«Οι εργοδότες αποκτούν ακόμα δύο επίπεδα ευελιξίας. Αφ’ ενός θα έχουν την ευχέρεια προσφυγής στη Διαιτησία, προκειμένου να “κλείσει” μία σύμβαση ή εργατική διαφορά, και αφ’ ετέρου θα μπορούν να ζητούν από τους εργαζόμενους, σε επίπεδο επιχείρησης ή νομού, χαμηλότερες των κλαδικών συμβάσεων αμοιβές. Τις πρόσθετες αυτές ελαστικοποιήσεις στις εργασιακές σχέσεις προβλέπει σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος που καταρτίζει το υπουργείο Εργασίας σε υλοποίηση του Μνημονίου. Για την εφαρμογή των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης, αναμένεται να τεθεί ως προϋπόθεση η υψηλή ανεργία (άνω του μέσου πανελλαδικού όρου), ενώ η επιχειρησιακή σύμβαση θα υπερισχύσει των κλαδικών όταν μία εταιρεία προχωρά σε αναδιαρθρώσεις και προκειμένου να μη γίνουν απολύσεις. Και στις δύο περιπτώσεις θα απαιτείται συλλογική συμφωνία».
ΠΗΓΗ: www.enet.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου