ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Εξώδικη Δήλωση-Καταγγελία-Πρόσκληση

Εξώδικη Δήλωση-Καταγγελία-Πρόσκληση, απέστειλε ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ, προς τη ΔΕΗ, τον ΔΕΔΔΗΕ & τον ΑΔΜΗΕ, για τη μη εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2015 στους αποσπασμένους συναδέλφους σε φορείς του Δημοσίου, σε γραφεία Υπουργών, Υφυπουργών, Γεν.Γραμματέων Υπουργείων, Βουλευτών, Ευρωβουλευτών καθώς και σε πολιτικά κόμματα.
Καταγγέλει, την άνιση και απαράδεκτη μεταχείριση των αποσπασμένων υπαλλήλων του Ομίλου ΔΕΗ και καλεί τη Διοίκηση της κάθε εταιρείας να προβεί άμεσα στην εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2015 και σ'αυτούς.


ΕΞΩΔΙΚΟ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΕΗ
ΕΞΩΔΙΚΟ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΔΕΔΔΗΕ
ΕΞΩΔΙΚΟ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΑΔΜΗΕ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Οι συνάδελφοι στο Ασφαλιστικό δεν είναι Β΄ κατηγορίας

ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Β΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ.

     

Στην ανασφάλεια και την αβεβαιότητα βουλιάζουν καθημερινώς οι αποσπασμένοι στους ασφαλιστικούς φορείς, συνάδελφοι.  Μετά τα θετικά βήματα ως προς την αξιολόγησή τους, εμφανίζονται φαινόμενα άνισης μεταχείρισης σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, αβεβαιότητα ως προς τον τόπο και το αντικείμενο εργασίας τους έως και περιπτώσεις που οι συνάδελφοι αυτοί εργάζονται σε κτήρια με επικίνδυνες ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις.

     Παρ’ ότι λοιπόν, οι εργαζόμενοι του Ομίλου συμμετέχουν σε Περιοδικό Ιατρικό Έλεγχο, οι συνάδελφοι που υπηρετούν στους Ασφαλιστικούς φορείς έχουν αποκλεισθεί με διάφορα προσχήματα. Έτσι ούτε ατομικός ιατρικός φάκελος τηρείται, ούτε φυσικά και βεβαίωση καταλληλότητας μπορεί να εκδοθεί.

     Επίσης, επανειλημμένα, παρατηρούνται προσπάθειες  από τις ΔΥΠΕ μετακίνησης των συναδέλφων σε άλλες μονάδες.  Το Πολυϊατρείο στον Πειραιά σταματά τη λειτουργία του και αν δεν μετακινηθούν οι συνάδελφοι στα Πολυϊατρεία της Αθήνας θα τους μετακινήσουν σε άλλες μονάδες των ΔΥΠΕ.  Προσπάθειες επίσης μετακίνησης συναδέλφων λαμβάνουν χώρα και στο Πολυϊατρείο της Γ΄ Σεπτεμβρίου.

     Έως και η αντιμετώπιση της επικινδυνότητας των ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων στο κτήριο της Μυλλέρου έχει εμπλακεί στο λαβύρινθο της γραφειοκρατίας μεταξύ ΔΕΗ και Ασφαλιστικών φορέων.

     Οι αποσπασμένοι συνάδελφοι στους Ασφαλιστικούς φορείς είναι συνάδελφοι και πρέπει να τυχαίνουν ίσης μεταχείρισης με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον Όμιλο, οι προσφερόμενες υπηρεσίες τους να είναι σεβαστές και να εργάζονται σε συνθήκες ασφάλειας.  Δεν είναι εργαζόμενοι ξεχασμένοι, έρμαια των ελλείψεων ή των προχειροτήτων των Ασφαλιστικών φορέων.

     Καλούμε για άλλη μια φορά τη ΔΕΗ, να προχωρήσει άμεσα στην συνολική μελέτη του θέματος και έως τότε να αποφευχθούν κινήσεις που ενισχύουν την ανασφάλεια των συναδέλφων.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ενημερωτικό Δελτίο

      Συναντήσεις του Προεδρείου της Ομοσπονδίας με τον Υπουργό Υγείας & τη Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ

Σήμερα Πέμπτη 27/2/2014 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ΓΕΝΟΠ με τον Υπουργό Υγείας κ. Γεωργιάδη παρουσία των Δ/ντών Ανθρώπινου Δυναμικού ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ κύριους Γ.Δαμάσκο και κ. Μ.Παναγιωτάκη, αντίστοιχα, του στελέχους της Νομικής Υπηρεσίας της ΔΕΗ Κ.Αντωνέλλου, του Δ/ντή των Πολυιατρείων κ. Πατερομιχελάκη και της Προέδρου του Συλλόγου Ιατρών κας Φραγκάτου.

Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν:

1.Η δημιουργία και η λειτουργία πολυιατρείου στην Αττική και η συνέχιση της λειτουργικής αυτοτέλειας των ΠΕΚΑ

Υγειονομικές Επιτροπές

2.Διακοπή της απόσπασης και επιστροφή σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ του μη αξιοποιημένου προσωπικού από τις πρωτοβάθμιες μονάδες Υγείας (ΓΑΠ).

3.Ρύθμιση (έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) για τροποποίηση ΚΥΑ του 2008 όσον αφορά στις προαγωγές του αποσπασμένου προσωπικού της ΔΕΗ στις πρωτοβάθμιες μονάδες υγείας.

4.Ρύθμιση – συγκρότηση Επιτροπής περί χαρακτηρισμού ατυχημάτων ως εργατικών και επαγγελματικής νόσου.

Από τη συζήτηση διεφάνη η θετική επί της αρχής ανταπόκριση του Υπουργού ο οποίος και όρισε υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου για την επίλυση των εκκρεμοτήτων. Ορίστηκε δε, νέα συνάντηση με την ΓΕΝΟΠ για την Τρίτη 4 Μαρτίου 2014.

Επίσης, το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συναντήθηκε με τη Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ και από την ενημέρωση που έγινε και τη συζήτηση που ακολούθησε, επιβεβαιώθηκαν δεσμευτικά τα εξής:
Α.Σχετικά με το Ν 4023 που προβλέπει τη δυνατότητα επιστροφής στο ΔΕΔΔΗΕ των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ/ΤΑΠ-ΔΕΗ . Η Διοίκηση συμφώνησε για την επίλυση του θέματος η οποία και αναμένεται εντος του Μαρτίου ,με υπουργική απόφαση.
Β. Επιβεβαιώνεται η έγκριση για 540 προσλήψεις κυρίως τεχνικού προσωπικού που θα καλύψουν τις τεράστιες ανάγκες του ΔΕΔΔΗΕ. Ήδη, το θέμα βρίσκεται στο ΑΣΕΠ και αμέσως μετά θα βγει η προκήρυξη.
Γ.Το πενταετές πρόγραμμα για το μέλλον του ΔΕΔΔΗΕ εγκρίθηκε από τη ΡΑΕ και αναμένεται η έγκριση του από το ΥΠΕΚΑ, η οποία θεωρείται δεδομένη. Η Διοίκηση δεσμεύτηκε να παραδώσει αντίγραφο του προγράμματος στη ΓΕΝΟΠ για ενημέρωση επί του σχεδίου. Από τη συζήτηση πρόεκυψαν σοβαρά θέματα και δημιουργήθηκαν προβληματισμοί που έχουν να κάνουν με την επόμενη μέρα του ΔΕΔΔΗΕ και των εργαζομένων σε αυτόν. Η Ομοσπονδία παρακολουθεί τις εξελίξεις και θα τοποθετηθεί όταν θα έχει πλήρη γνώση για το πενταετές πρόγραμμα.
Δ. ΕΣΣΕ. Συμφωνήθηκε η συγκρότηση επιτροπής ΔΕΔΔΗΕ-ΓΕΝΟΠ για την επεξεργασία – εξειδίκευση συμπληρωματικής ΕΣΣΕ. Το έργο της επιτροπής θα ολοκληρωθεί εντος διμήνου και θα παραδοθεί στα ενδιαφερόμενα μέρη.

Γραφείο Τύπου

27/2/2014

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Εξώδικη δήλωση-προειδοποίηση

ΑΘΗΝΑ 11/02/2014

                                                                                                                             Α.Π.: 2137      

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΚΑΘΕ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΗ» (ΠΑ.Σ.ΥΠ. ΔΕΗ), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Βερανζέρου 57-Αθήνα) και εκπροσωπείται νομίμως.

Προς:

1.      Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Ανώνυμη Εταιρεία» (ΔΕΗ Α.Ε.), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Χαλκοκονδύλη 30) και εκπροσωπείται νομίμως.

2.      Τον κ. Ζερβό Αρθούρο με την ιδιότητα Πρόεδρου του ΔΣ, Διευθύνοντα σύμβουλου και νόμιμου εκπρόσωπου της ΔΕΗ Α.Ε. που κατοικοεδρεύει ομοίως ως άνω

Κοινοποιούμενη:

Στον  κ. Κοντό Δημήτριο με την ιδιότητα Προέδρου του Δ.Σ. και νόμιμου εκπροσώπου του ΕΟΠΥΥ, που εδρεύει στο Μαρούσι (οδός Λ. Κηφισίας 39).

Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Υπαλλήλων ΔΕΗ, έχοντας στο μητρώο μελών του πλήθος υπαλλήλων της ΔΕΗ Α.Ε., που υπηρετούν με το καθεστώς απόσπασης στον ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με τον ν.2773/1999, την ΚΥΑ των Υπουργών Ανάπτυξης και Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας 20496/4067 (ΦΕΚ τ.Β΄ 1579 του 2008)  την από 30-07-2008 ΕΣΣΕ μεταξύ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και ΔΕΗ Α.Ε. καθώς και τον ν. 4075/2012, καταγγέλλει την άνιση μεταχείριση των αποσπασμένων συναδέλφων που υπηρετούν στον ΕΟΠΥΥ σε σχέση με τους υπολοίπους μισθωτούς της ΔΕΗ Α.Ε. λόγω:

1.      της μη απόδοσης σε αυτούς, μισθολογικών προαγωγών κατά παράβαση του άρθρου 22 του ΚΚΠ ΔΕΗ.

2.      της μη χορήγησης σε αυτούς των δανείων προσωπικού, κατά παρέκκλιση της απόφασης Δ.Σ. ΔΕΗ 237/25-11-2003.

3.      της μη συμμετοχής της ΔΕΗ στις δαπάνες φιλοξενίας των παιδιών αυτών των συναδέλφων σε Βρεφονηπιακούς Σταθμούς – Νηπιαγωγεία, κατά παρέκκλιση της Απόφασης Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. 150/10-09-2013.

Επειδή η οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση τακτοποίησης των παραπάνω, αντίκειται στη χρηστή διοίκηση της Επιχείρησης, ενώ παράλληλα δημιουργεί σοβαρά οικονομικά προβλήματα στους υπόψη συναδέλφους.

Επειδή η μη τακτοποίηση των παραπάνω, αντιβαίνει τις διατάξεις του ν. 4075/2012 άρθρο 46, του ΚΚΠ ΔΕΗ και της από 30/07/2008 ΕΣΣΕ.

Επειδή η μη τακτοποίηση των παραπάνω, συνιστά άνιση μεταχείριση του προσωπικού της ΔΕΗ Α.Ε.

 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ

Να προβείτε άμεσα και χωρίς καθυστέρηση στη ρύθμιση των παραπάνω θεμάτων, ώστε να αποφευχθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δικαστικές διενέξεις.

Με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας, αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς όσους αυτή απευθύνεται για να λάβουν γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες, αφού την αντιγράψει ολόκληρη στην έκθεση επίδοσής του.

  

Για το Δ.Σ.

              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

     ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                        ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Εξώδικη δήλωση-προειδοποίηση

ΑΘΗΝΑ 05/07/2013

                                                                                                             Α.Π.:      2041

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΚΑΘΕ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΗ» (ΠΑ.Σ.ΥΠ. ΔΕΗ), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Βερανζέρου 57-Αθήνα) και εκπροσωπείται νομίμως.

Προς:

1.      Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Ανώνυμη Εταιρεία» (ΔΕΗ Α.Ε.), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Χαλκοκονδύλη 30) και εκπροσωπείται νομίμως.

2.      Τον κ. Ζερβό Αρθούρο με την ιδιότητα Πρόεδρου του ΔΣ, Διευθύνοντα σύμβουλου και νόμιμου εκπρόσωπου της ΔΕΗ Α.Ε. που κατοικοεδρεύει ομοίως ως άνω

Κοινοποιούμενη:

Στον Υφυπουργό ΠΕΚΑ κ. Α. Παπαγεωργίου.

Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Υπαλλήλων ΔΕΗ, έχοντας στο μητρώο μελών του πλήθος υπαλλήλων της ΔΕΗ Α.Ε., που υπηρετούν με το καθεστώς απόσπασης στο ΤΑΠ-ΔΕΗ/ΙΚΑ σύμφωνα με τον ν.2773/1999, την ΚΥΑ των Υπουργών Ανάπτυξης και Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας 20496/4067 (ΦΕΚ τ.Β΄ 1579 του 2008) καθώς και της από 30/07/2008 ΕΣΣΕ μεταξύ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και ΔΕΗ Α.Ε., καταγγέλλει την απαράδεκτη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση της ΔΕΗ Α.Ε., ως προς την τοποθέτηση στις υπηρεσίες της, των συναδέλφων που έχει νόμιμα αρθεί η απόσπασή τους από το Δ.Σ. του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Η άμεση τοποθέτησή τους σε υπηρεσίες της Επιχείρησης αναμφισβήτητα θα συμβάλει στην κάλυψη των αναγκών της, που τώρα καλύπτονται μερικώς με προσλήψεις έκτακτου προσωπικού.

Επειδή η καθυστέρηση τοποθέτησής τους αντίκειται στη χρηστή διοίκηση της Επιχείρησης, ενώ παράλληλα προβαίνει σε εκατοντάδες προσλήψεις έκτακτου προσωπικού

Επειδή έχουν ολοκληρωθεί οι τυπικές διαδικασίες άρσης της απόσπασης τους σύμφωνα με το άρθρο 2 της ΚΥΑ των Υπουργών Ανάπτυξης και Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας 20496/4067 (ΦΕΚ τ.Β΄ 1579 του 2008) και την από 30/07/2008 ΕΣΣΕ. .

Επειδή η οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση τοποθέτησής τους υποκρύπτει άρνηση αποδοχής εργασίας των συναδέλφων-μισθωτών της ΔΕΗ Α.Ε.

Επειδή η οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση τοποθέτησής τους συνιστά κατάφωρη παραβίαση των σχετικών εργασιακών σχέσεων που ρυθμίζονται από την ΚΥΑ των Υπουργών Ανάπτυξης και Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας 20496/4067 (ΦΕΚ τ.Β΄ 1579 του 2008).

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ

Να προβείτε άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση και πάντως όχι πέραν της 20/7/2013, στην τοποθέτηση των συναδέλφων-υπαλλήλων της ΔΕΗ Α.Ε. στις υπηρεσίες της Επιχείρησης, ώστε να αποφευχθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δικαστικές διενέξεις.

Με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας, αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς όσους αυτή απευθύνεται για να λάβουν γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες, αφού την αντιγράψει ολόκληρη στην έκθεση επίδοσής του.

Για το Δ.Σ.

                   Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                      ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: "ΜΑΥΡΟΣ" ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ

   

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τον δρόμο του εμπαιγμού φαίνεται ότι ακολουθούν ( τουλάχιστον ορισμένοι ) παράγοντες της Διοίκησης.  Ο Γολγοθάς των αποσπασμένων συναδέλφων στους ασφαλιστικούς φορείς δεν έχει τέλος και ενώ η Διοίκηση δείχνει τη διάθεση να τους εξασφαλίσει τουλάχιστον τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες παροχές με τους υπόλοιπους συναδέλφους, η οποιαδήποτε υλοποίηση προσκρούει σε αντισυναδελφικές συμπεριφορές που ουσιαστικά υπονομεύουν κάθε δείγμα χρηστής διοίκησης.

     Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ./ΔΕΗ με το από 03/04/2013 Δελτίο Τύπου αλλά και με παραστάσεις έχει θέσει προς επίλυση τα θέματα:

α) της χορήγησης δανείων στους αποσπασμένους συναδέλφους και

β) της χορήγησης προκαταβολών έναντι μισθοδοσίας,

που δικαιούνται όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ.  Δύο θέματα που αποκτούν ιδιαίτερη σημασία για τους συναδέλφους που έχουν υποστεί τραγικές μειώσεις του εισοδήματός τους.

     Δύο μήνες μετά, όχι μόνο δεν έχουν επιλυθεί τα παραπάνω θέματα αλλά κάποιοι τα έχουν παραπέμψει στις καλένδες, ίσως γιατί είναι πολυάσχολοι ή ίσως εκτιμούν ότι τα θέματα αυτά δε βοηθούν πολύ στην ικανοποίηση των προσωπικών τους φιλοδοξιών.

  Θα αφεθούν λοιπόν οι εκατοντάδες αποσπασμένοι συνάδελφοι στη «μαύρη» τύχη τους;

     Επειδή, η μη επίλυση των παραπάνω θεμάτων συνιστά κατάφορη αδικία, άνιση μεταχείριση των εργαζομένων της ΔΕΗ και δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων, καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ να παρέμβει άμεσα επιλύοντας τα δύο αυτά θέματα εντός εύλογου χρονικού διαστήματος.

Διεκδικούμε το δίκαιο και το αυτονόητο: ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Γραφείο Τύπου

4/6/2013

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Τα ΓΑΠ στα σκουπίδια-οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΥΥ

Άρχισαν τα όργανα….για τους αποσπασμένους συναδέλφους που υπηρετούν στους ασφαλιστικούς φορείς.

     Με έγγραφό του, ο ΕΟΠΥΥ τοποθετεί τους αποσπασμένους συναδέλφους που υπηρετούν στα ΓΑΠ-ΔΕΗ, στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΕΟΠΥΥ των αντίστοιχων νομών.

     Αποτελεί μια εξέλιξη που δυστυχώς επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά τις προβλέψεις του ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ.

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που για μικροσυνδικαλιστικά οφέλη εγκλώβισαν τους συναδέλφους στις υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ ;

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που μη μπορώντας να αντιμετωπίσουν τις εξελίξεις ρεαλιστικά, καταφεύγουν σε δημαγωγικές φραστικές εξάρσεις ;

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που εθελοτυφλούν στα προβλήματα των συναδέλφων και στηρίζουν λύσεις γι’ αυτούς χωρίς τη γνώμη τους ;

     Καλούμε τη ΔΕΗ να προχωρήσει άμεσα σε συνεργασία με τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ:

1)      Στον καθορισμό της διαδικασίας επιστροφής στη ΔΕΗ των αποσπασμένων στους ασφαλιστικούς φορείς συναδέλφων που το επιθυμούν.

2)      Στον προσδιορισμό των πραγματικών αναγκών της Επιχείρησης σε όλες τις Γενικές   Διευθύνσεις. 

3)      Στην πρακτική υιοθέτηση της άμεσης αποδέσμευσης των υπ’ όψη  συναδέλφων, όταν αυτοί επιλεγούν για την κάλυψη θέσεως οργανικού στελέχους στη ΔΕΗ. 

4)      Στην μελέτη της δυνατότητας ενσωμάτωσης στην οργανική δομή της Επιχείρησης τμημάτων, που θα παρέχουν υπηρεσίες προς τους συναδέλφους και προς την Επιχείρηση που παρείχαν έως σήμερα οι ασφαλιστικοί φορείς.

     Καλούμε τους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς, να δυναμώσουν τη φωνή τους και να συσπειρωθούν στον ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ.

     Οι εξελίξεις δικαιώνουν όλους αυτούς που συμμετείχαν στο σωματείο που δεν γύρισε την πλάτη σε κανένα συνάδελφο, ανεξάρτητα από κατηγορία και ειδικότητα.

Όχι άλλες λύσεις για τους συναδέλφους, χωρίς τους συναδέλφους.

 

Γραφείο Τύπου

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όχι στην ομηρία

Με εξαιρετικά επείγον έγγραφό του προς το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητά την ανάκληση των αποφάσεων που αποδεσμεύουν τους αποσπασμένους συναδέλφους στο ΤΑΥΤΕΚΩ που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ.

     Η απαράδεκτη αυτή παρέμβαση εντείνει το κλίμα ανασφάλειας των συναδέλφων και δημιουργεί ένα νέο καθεστώς ομηρίας, αφού αρκείται να αναφέρει κυνικά ως λόγους ανάκλησης των παραπάνω αποφάσεων την ομαλότητα των διαδικασιών στελέχωσης του ΕΟΠΥΥ και του ΕΤΕΑ και την επαρκή στελέχωση του ΤΑΥΤΕΚΩ.

     Αφήνει αναπάντητα όμως ερωτήματα όπως:

 α) Ποια θα είναι η διαδικασία επιστροφής στη ΔΕΗ των αποσπασμένων συναδέλφων που το επιθυμούν;

   β) Ποιες υπηρεσίες θα προσφέρουν οι αποσπασμένοι συνάδελφοι σε ποιους και που;

     γ) Ποιες θα είναι οι εργασιακές τους σχέσεις;

         Από ποιους θα κρίνονται;

         Ποια θα είναι η υπηρεσιακή τους εξέλιξη;

Η αλληλεγγύη στους εγκλωβισμένους συναδέλφους αποτελεί χρέος όλων μας πέρα από μικροσυντεχνιακές και προσωπικές επιδιώξεις και αναμφισβήτητα η στάση όλων μας θα κριθεί από τους συναδέλφους.

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ να διασφαλίσει σε ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, ότι καμία απόφαση δε θα ανακληθεί.

     Καλούμε τη ΔΕΗ, να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διευκρινισθούν τα παραπάνω, σχετικά με το προσωπικό της, ερωτήματα και να προχωρήσει άμεσα στις κατάλληλες προετοιμασίες τοποθέτησης και των υπολοίπων συναδέλφων που έχουν αποδεσμευτεί.

   

Γραφείο Τύπου

26/2/2013

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.

  ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.

     Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια χειραγώγησης των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ, που έχουν αναλάβει υψηλόβαθμα στελέχη της ΔΑΝΠ.  Μια προσπάθεια που εμπλουτίζεται από στοιχεία ψυχολογικής βίας και με στόχο την αποποίηση από τους αποσπασμένους συναδέλφους του δικαιώματός τους υπαγωγής τους στη ΔΕΗ σύμφωνα με την απόφαση του Δ/ντα Συμβούλου ή την αλλοίωση της επιθυμίας τους.

    Μια προσπάθεια που ευελπιστεί να καλύψει την προχειρότητα με την οποία επιχειρείται να εφαρμοσθεί η σχετική απόφαση.

    Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, να μαζέψει τις «άρες-μάρες …» (που λέει ο λαός) και να διαμορφώσει μια διαδικασία που θα σέβεται τους συναδέλφους.

    Καλούμε τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΔΕΗ, που γνωρίζουν την αγωνία και την αβεβαιότητα που βιώνουν τόσους μήνες οι αποσπασμένοι συνάδελφοι, να συμβάλουν προς την παραπάνω κατεύθυνση.

    Καλούμε τη ΓΕΝΟΠΔΕΗ, να παρέμβει ώστε οι μεθοδεύσεις χειραγώγησης να απορριφθούν και να εγγυηθεί μια δίκαιη και αξιοπρεπή διαδικασία.

  

Γραφείο Τύπου

30/1/2013

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ανακοίνωση για τους συναδέλφους στο Ασφαλιστικό

Αθήνα   28/1/2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΔΕΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΦΕΙΛΕΙ

ΝΑ ΔΕΧΘΕΙ ΠΙΣΩ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΕΙ ΑΠΟΔΕΣΜΕΥΣΗ

ΑΠΟ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ

Συναδέλφισες –οι

Όπως σας έχουμε πει κατ’ επανάληψη ο αγώνας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των σωματείων – μελών της δεν πρόκειται να σταματήσει εάν και εφόσον δεν επιστρέψουν πίσω στη ΔΕΗ και τις θυγατρικές της όσοι από εσάς το επιθυμούν.

Συγκεκριμένα στην τελευταία ανακοίνωση που εκδώσαμε στις 3/1/2013 όταν και με τη δική μας συμβολή λύθηκε το σημαντικότερο από τα ζητήματα που σας απασχολούσαν το οποίο ήταν το θέμα της μισθοδοσίας με σεμνότητα παρά την επιτυχία γράφαμε:

«Συνάδελφοι, όπως σας είχαμε πει από την αρχή για εμάς τίποτα δεν τελείωσε. Ο αγώνας και η προσπάθεια μας θα συνεχιστούν μέχρι το τέλος και αυτό θα είναι όταν ο κάθε συνάδελφος ως υπάλληλος ΔΕΗ θα μπορεί εάν και εφόσον το επιθυμεί – χωρίς εμπόδια να επιστρέψει στη ΔΕΗ Α.Ε. και τις θυγατρικές της».

Ξεκινάμε αυτή μας την ανακοίνωση έτσι γιατί το μήνυμα που θέλουμε να σας στείλουμε για μια φορά ακόμα είναι ότι δεν είστε μόνοι είμαστε μαζί και θα είμαστε δίπλα σας μέχρι την ικανοποίηση του αιτήματός σας.

Σε σχέση με τα όσα βρίσκονται σε εξέλιξη η κατάσταση έχει ως εξής:

1)            όπως θα είδατε όλοι, δυστυχώς η κυβέρνηση με την πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που πέρασε στις 31/12/2012 έδωσε λύση μόνο στο θέμα της μισθοδοσίας υιοθετώντας το αντίστοιχο τμήμα της εισήγησης του Δ.Σ. της ΔΕΗ. Το άλλο σημαντικό κομμάτι που ρύθμιζε τα ζητήματα απόσπασης κατά τον καλύτερο τρόπο το αφήσατε εκτός απόφασης.

Ο λόγος είναι γιατί το Υπουργείο δεν θέλει να υπάρξει καμία μετακίνηση. Αυτό που ισχυρίζεται είναι ότι «εμείς δώσαμε λύση στο μισθολογικό για να παραμείνουν εκεί».

Όμως πέρα και ανεξάρτητα από το τι λέει και θέλει το Υπουργείο η άποψη και η θέση μας είναι ότι όσοι συνάδελφοι μετά την αίτηση τους έχουν πάρει αποδέσμευση από το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ή του ΙΚΑ η ΔΕΗ είναι υποχρεωμένη να τους δεχτεί πίσω.

Γι αυτό και δημόσια εκφράζουμε τη διαφωνία μας με την απόφαση της Διοίκησης της ΔΕΗ που περιορίζει τον αριθμό των όσων θα επιστρέψουν πίσω σε 62 εργαζόμενους (τους πρώτους 62 που έχουν αποδεσμευτεί)

Θέση μας είναι ότι από τη στιγμή που το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ή του ΙΚΑ τους έχει αποδεσμεύσει η ΔΕΗ οφείλει να τους πάρει πίσω.

Η θέση μας αυτή δεν πηγάζει από μια ανεύθυνη προσέγγιση του ζητήματος ή για να φανούμε αρεστοί στους συναδέλφους.

Το 2008 από μια υποθετική προσέγγιση ότι πιθανά να ήθελαν να γυρίσουν όλοι οι συνάδελφοι πίσω στη ΔΕΗ για να μην διαλύσει ο ασφαλιστικός φορέας εμείς είμαστε αυτοί που συμφώνησαν με την τότε Διοίκηση της ΔΕΗ να υπάρχει το ποσοστό 10%.

Αυτό έπρεπε να το λάβει υπόψη του ο ασφαλιστικός φορέας.

Από τη στιγμή που το αγνόησε και αποφάσισε την αποδέσμευση των συναδέλφων δεν θα είναι η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αυτή που θα σταθεί απέναντι στους συναδέλφους.

Με αυτή την έννοια είμαστε δίπλα και μαζί με τους συναδέλφους μας.

Γι αυτό και ζητάμε ΤΩΡΑ και ΠΡΙΝ βγουν οι Υπουργικές αποφάσεις τοποθέτησης, είτε στον ΕΟΠΥΥ είτε στο ΤΑΥΤΕΚΩ είτε στο ΕΤΕΑ η ΔΕΗ να δεχθεί το σύνολο των συναδέλφων που έχουν πάρει αποδέσμευση από τα Δ.Σ των φορέων.

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ;

Η ΔΕΗ παρά την δική μας θέση εκείνο που αποδέχεται είναι το να δεχθεί πίσω και μόνο στη μητρική (γιατί με την μη υιοθέτηση ολόκληρης της εισήγησης του Δ.Σ. από την Κυβέρνηση το θέμα μετακίνησης στις θυγατρικές ακόμα δεν έχει λυθεί) το ποσοστό που προβλέπεται από την ΕΣΣΕ του 2008.

ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΗ Η ΒΙΑΣΥΝΗ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΥΡΑ ΤΗΣ ΔΕΗ;

Ο λόγος έχει να κάνει με το να προλάβει να αποδεχθεί το 10% του 2012 και 2013 πριν βγουν οι Υπουργικές αποφάσεις.

Η βιασύνη αυτή προκύπτει από το γεγονός του ότι το Υπουργείο δεν δίνει κανένα χρονικό περιθώριο διαλόγου και παρά το αίτημα να δώσει χρόνο προωθεί την υπογραφή των Υπουργικών αποφάσεων.

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΚΙΝΕΙΤΑΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Η άποψή μας είναι πως ο τρόπος που κινείται η επιχείρηση είναι πρόχειρος και αποσπασματικός.

Κατανοούμε το θέμα της πίεσης του χρόνου στη βάση της άρνησης του Υπουργείου να δώσει χρόνο, δεν κατανοούμε όμως το γιατί και διαφωνούμε στην ανακοίνωση της ΔΕΗ να αναφέρεται μόνο η εμπορία ως η μοναδική υπηρεσία που μπορούν να μετατεθούν.

Επίσης, δεν κατανοούμε και διαφωνούμε ριζικά και το χαρακτηρίζουμε αρνητικά το γεγονός του ότι στην ανακοίνωση της αυτή η Διοίκηση ζητά από τους συναδέλφους μας να αποφασίσουν σε μια μέρα χωρίς μάλιστα να αναφέρονται ακριβώς οι θέσεις που υπάρχουν.

Συνάδελφοι της Διοίκησης,

Πρώτοι αναγνωρίζουμε την καθοριστική συμβολή σας στην επίλυση του σημαντικότερου από τα προβλήματα (της μισθοδοσίας) όμως πρέπει να σας πούμε ότι η πίεση του χρόνου δεν μπορεί να δικαιολογεί καμία προχειρότητα.

Συνάδελφοι, κλείνοντας αυτή την ανακοίνωση για μια φορά ακόμα σας λέμε ότι η δική μας η πίεση, ο δικός μας αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι το τέλος.

            Για τη ΓΕΝ.Ο.Π./Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.

   Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  

Ν. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ                           Α. ΚΑΡΡΑΣ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Με διλήμματα και προχειρότητα δεν αντιμετωπίζονται τα προβλήματα

     Έπειτα από την πολύμηνη αγωνία των αποσπασμένων συναδέλφων στους ασφαλιστικούς φορείς μας και τον απόλυτο προσανατολισμό της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των σωματείων μελών της στην επίλυση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει, έχουν πραγματοποιηθεί κάποια εξαιρετικά θετικά βήματα.

     Η επίλυση του μισθολογικού προβλήματος αναμφίβολα αποτελεί το πρώτο θετικό βήμα.

     Το δεύτερο θετικό βήμα αποτελεί η απόφαση 11/2013 απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου της ΔΕΗ Α.Ε., που αποτελεί την αφετηρία της επιστροφής του αποσπασμένου προσωπικού στη ΔΕΗ.

     Μία απόφαση όμως, που συνοδεύτηκε από ένα έγγραφο που καθορίζει τον τρόπο που θα εφαρμοσθεί η απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου, που χαρακτηρίζεται από τη μέγιστη προχειρότητα.

    Το σχετικό έγγραφο που εκδόθηκε την Παρασκευή 25/01/2013 λοιπόν προβλέπει, την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποδοχής της υπαγωγής των συναδέλφων στην Επιχείρηση έως τη Δευτέρα 28/01/2013.

     Δεύτερο στοιχείο που αναδεικνύει το μέγεθος της προχειρότητας αποτελεί ότι δεν προβλέπει τις ανάγκες της Επιχείρησης προς κάλυψη, αλλά απλά αναφέρει τη Γεν. Διεύθυνση Εμπορίας ως τη μοναδική υπηρεσία που δύναται να απασχολήσει τους συναδέλφους.  Επιπρόσθετα, δεν αναφέρει ούτε τις ανάγκες της Εμπορίας ανά περιοχή και ειδικότητα.

    Τρίτο στοιχείο, δεν αναφέρει τι διαδικασία θα ακολουθηθεί για τους αποσπασμένους συναδέλφους που θα συνεχίσουν να εργάζονται στους ασφαλιστικούς φορείς, σε περίπτωση που θελήσουν μελλοντικά να επιστρέψουν στη ΔΕΗ.

     Τέλος, δεν αναφέρει τίποτα για τους συναδέλφους της “Y” κατηγορίας.

     Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ θεωρεί την όλη διαδικασία επιεικώς πρόχειρη.  Δεν συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων των αποσπασμένων συναδέλφων αλλά στην ενίσχυση τους, καθώς και στη βελτίωση της λειτουργίας της Επιχείρησης. 

     Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, να επανεξετάσει άμεσα την όλη διαδικασία και να προχωρήσει σε μια διαδικασία που θα σέβεται τους συναδέλφους που επί δεκαετίες εξυπηρετούν δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους της ΔΕΗ. 

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να παρέμβει απορρίπτοντας διαδικασίες που δημιουργούν διλήμματα και αβεβαιότητα στους συναδέλφους.

Γραφείο Τύπου ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ

28/1/2013

Οι μισθολογικές ρυθμίσεις για τους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς

http://www.pasyp-dei.gr/images/stories/pasyp/document%20(5).pdf

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.

     Η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα που κυριαρχεί στους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς μας εδώ και πέντε ολόκληρους μήνες εντείνονται το τελευταίο χρονικό διάστημα από την παραπληροφόρηση και τα διάφορα σενάρια (ανυπόστατα ή μη) που αναπτύσσονται.

     Την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα την εντείνουν ακόμα περισσότερο οι γενικόλογες θέσεις διαφόρων σωματείων και θεσμικών οργάνων, που αντί να συνειδητοποιήσουν τα προβλήματα των συναδέλφων σε μακροχρόνιο ορίζοντα και με ομοψυχία και σύνεση να συμβάλλουν στην αποτελεσματική λύση των προβλημάτων αυτών, προσπαθούν να εκμεταλευτούν την αγωνία εκατοντάδων συναδέλφων μας ή ακόμα χειρότερα  να προωθήσουν λύσεις προσωρινές και επισφαλείς.

     Τα παραπάνω επιβεβαιώνονται περίτρανα από το σημερινό κοινό Δελτίο Τύπου των εκπροσώπων των εργαζομένων στη ΔΕΗ, το οποίο περισσότερο αναστάτωσε τους συναδέλφους παρά τους καθησύχασε αφού δε φαίνεται να συμβαδίζει με προηγούμενο Ενημερωτικό Δελτίο του ενός από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.  Ένα Δελτίο Τύπου το οποίο περιορίζεται σε ευχολόγια χωρίς κανένα χρονικό προσδιορισμό.  Και αφού ένα Δελτίο Τύπου δεν ενημερώνει, τότε ποιος ο λόγος έκδοσής του;

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να αποσαφηνίσει για ακόμα μια φορά τη θέση της στο συγκεκριμένο θέμα, ώστε αυτή να γίνει κατανοητή από ΟΛΟΥΣ!

     Επαναλαμβάνουμε για ακόμη μια φορά ότι για τον ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ η διευθέτηση του θέματος αποτελεί προσανατολισμό για τη συνδικαλιστική του δράση και για τις επιλογές του.

  

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο.

Όλοι πρέπει να σταθούμε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας.

Γραφείο Τύπου

Αθήνα 21/11/2012

Ανοικτή Επιστολή ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ προς τον Υπουργό Εργασίας

Αθήνα     2/10/2012

Κύριε Υπουργέ,

Από την πρώτη στιγμή που αναλάβατε τα καθήκοντά σας αλλά και στη συνέχεια με αλλεπάλληλες επισκέψεις στο γραφείο σας, σας κάναμε κοινωνό της τεράστιας αδικίας που έχει προκύψει σε βάρος των συναδέλφων μας με την νομικά αστήρικτη και κατ’ επέκταση απαράδεκτη απόφαση του Ε΄ τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου που καταπατώντας μια σειρά νόμους επιτάσσει την οικονομική εξόντωση 550 συναδέλφων μας υπαλλήλων της ΔΕΗ αποσπασμένων στο Ασφαλιστικό.

Η μέχρι τώρα στάση μας απέναντί σας ήταν αυτή που αρμόζει σε ευγενείς και πολιτισμένους ανθρώπους.

Ήρθαμε ξανά και ξανά στο γραφείο σας προκειμένου στη βάση του ΑΔΙΑΜΦΙΣΒΗΤΗΤΟΥ ΔΙΚΙΟΥ ΜΑΣ να επανορθώσετε την παρανομία που έχει γίνει.

Η στάση σας όμως επί 15 ημέρες με την επίκληση του ότι "είναι εδω η τρόικα" να αποφεύγετε να γίνει η τελική συνάντηση παρουσία της νομικής σας υπηρεσίας αλλά και των νομικών της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, όπως είχατε δεσμευτεί, μας εκπλήσσει δυσάρεστα.

Οι πολιτικοί άνδρες κύριε Βρούτση απέναντι στις παρανομίες και τις αδικίες παίρνουν ξεκάθαρη θέση Ναι ή Όχι. Δεν κρύβονται.

Επειδή προφανώς το σεβασμό τόσο στο πρόσωπό σας όσο και στον θεσμικό σας ρόλο τον εκλάβατε ως αδυναμία πριν προβούμε σε άλλες ενέργειες τηρήστε επιτέλους το λόγο σας.

Οργανώστε στο γραφείο σας τη σύσκεψη που δεσμευτήκατε για να ακούσουμε συγκεκριμένα ποιος νόμος παραβιάζεται και γιατί 550 συνάδελφοί μας πρέπει πέρα από την μείωση των μισθών τους κατά 35% να χάσουν άλλο τόσο.

Και η ευγένεια και η ανοχή ,όταν σε αδικούν, εξαντλούνται.

Για τη ΓΕΝ.Ο.Π./Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.

                      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                   Ν. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ                                              Κ. ΚΑΤΣΑΡΟΣ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Η ΛΟΓΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΡΑΛΟΓΟΥ

Η λογική του παραλόγου επικρατεί στο ΤΑΥΤΕΚΩ εδώ και αρκετό καιρό.  Το ένα παράλογο μετά το άλλο επικαλύπτονται με έναν μανδύα λογικής ή σιωπής, που όμως με τα κενά που αφήνει, από τη μία θυματοποιεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και γενικότερα τους ασφαλισμένους, από την άλλη περιγράφει την τραγελαφική κατάσταση που επικρατεί.

Παράλογο 1^ο:  Ομόλογα, ως γνωστόν το Ασφαλιστικό μας δεν είχε ποτέ.  Το λογικό θα ήταν λοιπόν με το «κούρεμα» του PSI να μη χαθούν χρήματα.  Το παράλογο όμως είναι ότι χάθηκαν χρήματα.  Πώς και γιατί βρέθηκαν ομόλογα στην κατοχή του Ασφαλιστικού μας, την ώρα που οι καθυστερήσεις της απόδοσης των ιατροφαρμακευτικών δαπανών έχουν φέρει σε απελπισία χιλιάδες ασφαλισμένους;

Παράλογο 2^ο:  Το πλέον πρόσφατο παράλογο, είχε ως πρωταγωνιστές τους δύο εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ, όπου σε συνεδρίασή του αποφασίστηκε ότι η μισθοδοσία των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, θα καταβληθεί κανονικά για τον Ιούνιο σύμφωνα με τη μισθοδοσία της ΔΕΗ, με τη ρητή επιφύλαξη ότι, σε περίπτωση μη ευδοκίμησης της αίτησης ανάκλησης, τα πλεονάζοντα καταβληθέντα ποσά θα αναζητηθούν.  Το λογικό θα ήταν οι 2 εκπρόσωποι των εργαζομένων συντεταγμένοι να έχουν την ίδια θέση, ώστε να παρέχουν τη σιγουριά ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων και γενικότερα των ασφαλισμένων προασπίζονται με τον αποτελεσματικότερο τρόπο, με ομοψυχία, σύνεση και σοβαρότητα.  Το παράλογο είναι ότι την παραπάνω απόφαση καταψήφισε μόνο ο ένας εκπρόσωπος εργαζομένων, ο συνάδελφος Αποστολίδης Π.

Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ, αποφασισμένος να προασπίσει το Ασφαλιστικό μας, την ασφαλιστική περιουσία μας καθώς και τα δικαιώματα των συναδέλφων δεν θα συμβάλλει στην αποσιώπηση τέτοιων παράλογων-λογικών.

Καλούμε την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, την μεγαλύτερη Ομοσπονδία της χώρας, να εγγυηθεί ότι τέτοια περιστατικά δεν είναι δυνατό να είναι ανεκτά και ότι η περιουσία των εργαζομένων και συνταξιούχων του ομίλου ΔΕΗ και οι εργασιακές σχέσεις των συναδέλφων που υπηρετούν στο ΤΑΥΤΕΚΩ προασπίζονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

                       

                       

Γραφείο Τύπου

Αθήνα 30/7/2012

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Εξώδικη δήλωση-προειδοποίηση

                                                                                                                                    Αθήνα 25/7/2012                                    

                                                                                                                                         Α.Π.: 1789 

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΚΑΘΕ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΗ» (ΠΑ.Σ.ΥΠ. ΔΕΗ), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Βερανζέρου 57-Αθήνα)και εκπροσωπείται νομίμως.

Προς:

1.                  Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Ανώνυμη Εταιρεία» (ΔΕΗ Α.Ε), που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Χαλκοκονδύλη 30) και εκπροσωπείται νομίμως.

2.                  Τον κ.Ζερβό Αρθούρο με την ιδιότητα Πρόεδρου του ΔΣ, Διευθύνοντα σύμβουλου και νόμιμου εκπρόσωπου της ΔΕΗ ΑΕ που κατοικοεδρεύει ομοίως ως άνω

Κοινοποιούμενη:

Στον Υφυπουργό ΠΕΚΑ κ. Α.Παπαγεωργίου

Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Υπαλλήλων ΔΕΗ, έχοντας στο μητρώο μελών του πλήθος υπαλλήλων της ΔΕΗ Α.Ε., που υπηρετούν με το καθεστώς απόσπασης στο ΤΑΥΤΕΚΩ και ΤΑΠ-ΔΕΗ/ΙΚΑ σύμφωνα με τον ν.2773/1999, την ΚΥΑ των Υπουργών Ανάπτυξης και Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας 20496/4067 (ΦΕΚ τ.Β 1579 του 2008) καθώς και της από 30/7/2008 ΕΣΣΕ μεταξύ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και ΔΕΗ Α.Ε, καταγγέλλει την απαράδεκτη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση της ΔΕΗ Α.Ε, ως προς την τοποθέτηση στις υπηρεσίες της, των συναδέλφων που έχει νόμιμα αρθεί η απόσπασή τους από το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ.

Η άμεση τοποθέτησή τους σε υπηρεσίες της Επιχείρησης αναμφισβήτητα θα συμβάλει στην κάλυψη των αναγκών της, που τώρα καλύπτονται μερικώς με προσλήψεις έκτακτου προσωπικού.

Επειδή η καθυστέρηση τοποθέτησής τους αντίκειται στη χρηστή διοίκηση της Επιχείρησης, ενώ παράλληλα προβαίνει σε εκατοντάδες προσλήψεις έκτακτου προσωπικού

Επειδή έχουν ολοκληρωθεί οι τυπικές διαδικασίες άρσης της απόσπασης τους σύμφωνα με την από 30/7/2008 ΕΣΣΕ

Επειδή η οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση τοποθέτησής τους υποκρύπτει άρνηση αποδοχής εργασίας των συναδέλφων-μισθωτών της ΔΕΗ Α.Ε.

Επειδή η οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση τοποθέτησής τους συνιστά κατάφωρη παραβίαση των σχετικών εργασιακών σχέσεων που ρυθμίζονται από το ν.2773/99 και της από 30/7/2008 ΕΣΣΕ

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ

Να προβείτε άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση και πάντως όχι πέραν της 2/8/2012, στην τοποθέτηση των συναδέλφων-υπαλλήλων της ΔΕΗ Α.Ε. στις υπηρεσίες της Επιχείρησης, ώστε να αποφευχθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δικαστικές διενέξεις.

Με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας, αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς όσους αυτή απευθύνεται για να λάβουν γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες, αφού την αντιγράψει ολόκληρη στην έκθεση επίδοσής του.

                                                    

                                               Για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                      ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ