ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Υπεύθυνος ή «Υστερόγραφος» συνδικαλισμός;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Υπεύθυνος ή «Υστερόγραφος» συνδικαλισμός;

Άλλο ένα “Δελτίο Τύπου” της ΕΔΟΠ είχε ως θέμα “υστερόγραφου” τις θέσεις και τις πρωτοβουλίες του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ.  Στόχος του να αναπτύξει εμπόδια στη δυναμική και αξιόπιστη πορεία του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ προς τους συναδέλφους.

Άλλο ένα Δελτίο Τύπου της ηγεσίας της ΕΔΟΠ-ΔΕΗ ενταγμένο στη σχεδιασμένη επίθεση κατά του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ, η οποία υποστηρίζεται και από ελάχιστους γραφικούς πλέον-δηλαδή “μεγαλο” συνδικαλιστές.      Εγκλωβισμένη σε συγκεχυμένες ιδεοληψίες προσπαθεί να καλύψει την ανυπαρξία ουσιαστικής και αποτελεσματικής δράσης της, με συκοφαντίες και ανυπόστατους υπαινιγμούς.  Ίσως δε θέλουν ή δεν μπορούν να αντιληφθούν τις γενικότερες και κυρίως τις εργασιακές μεταβολές στην Ελληνική κοινωνία και στρουθοκαμηλίζουν προσκολλημένοι σε πρακτικές του παρελθόντος. Παροτρυνόμενη από την “αντιπροσωπευτική” αλαζονεία της αυτοπροβάλλεται ως ο αγωνιστής για τη διατήρηση των πολυϊατρείων μας όταν είναι ευρέως γνωστό ότι τα πολυϊατρεία ανήκουν πλέον στο ΕΟΠΥΥ.  Αδυνατώντας να κατανοήσει την αγωνία των εκατοντάδων συναδέλφων μας που υπηρετούν εκεί και να απαντήσει ουσιαστικά στα ερωτήματά τους, προσπαθεί με κάθε τρόπο να αντλήσει μικροσωματειακά οφέλη.

Καλούμε τους συναδέλφους να αναρωτηθούν:

·          Ποιο άλλο σωματείο επιτίθεται με τέτοιο μένος και τέτοια ένταση ενάντια σε άλλο;

•      Ποιες αποτελεσματικές πρωτοβουλίες υπέρ των συναδέλφων έχει λάβει η ηγεσία της ΕΔΟΠ ;  Γνήσιες πρωτοβουλίες και όχι καπηλευμένες!

·          Ποια η αξιοπιστία της ηγεσίας της ΕΔΟΠ, όταν με Δελτίο Τύπου της με τίτλο “Εμείς τα επιδόματά μας και τα μεταβλητά μας, εσείς την πείνα σας ” κατακεραύνωνε την ηγεσία άλλου Σωματείου και μετά από 5 μόλις μήνες συμπορεύτηκαν ενωμένοι και αγαπημένοι….

Η πρωτοβουλία του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ σχετικά με τη δυνατότητα των μελών του, σύναψης ενός ομαδικού ασφαλιστικού προγράμματος, που θα λειτουργεί επικουρικά-συμπληρωματικά στο ασφαλιστικό μας, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στη νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή  περίθαλψη ( διαγνωστικές εξετάσεις κ.τ.λ.) προέκυψε μετά από απαίτηση αρκετών μελών μας.  Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ αφουγκραζόμενος τις ανάγκες των συναδέλφων και εκτιμώντας τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε υλοποίησε και αυτήν την απαίτηση των συναδέλφων.  Δεν θα πτοηθεί από προβοκατόρικα Δελτία Τύπου και από τυχόν “δούρειους ίππους”. 

Έτσι, έως τώρα τα μέλη του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ και όχι μόνο, εκτός από την υπεύθυνη συνδικαλιστική κάλυψη, την έγκυρη και έγκαιρη πληροφόρηση απολαμβάνουν και

·         την άρτια νομική υποστήριξη στα εργασιακά τους

·         την πρόσβαση στην Τράπεζα Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ

·      τη δυνατότητα συμμετοχής στα προγράμματα ομαδικής κινητής τηλεφωνίας που παρέχει ο Προμηθευτικός Συνεταιρισμός Υπαλλήλων ΔΕΗ και τώρα

·         τη δυνατότητα ένταξης στο πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ.

Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” αποστέλλοντας ενημερωτικά σημειώματα στους “υπό κρίση” συναδέλφους προσφέροντας γραμματειακή υποστήριξη στην Επιχείρηση.

Σίγουρα κάποιοι   μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” με άναρθρες κραυγές, με στείρα άρνηση και χωρίς εφικτές προτάσεις.

Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συμβάλουν με τις επιλογές και συμπεριφορές τους στην προσπάθεια απαξίωσης του συνδικαλιστικού κινήματος.

Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” αποξενωμένοι από τις ανάγκες και αγωνίες των συναδέλφων, στηριζόμενοι σε μικροπαραταξιακές  ισορροπίες και μηχανισμούς.

Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ θα ακολουθήσει άλλο δρόμο.  Οι επιλογές του και η δράση του θα έχουν ως μοναδικό γνώμονα τις ανάγκες και τις προσδοκίες των συναδέλφων και την ανάπτυξη του Ομίλου ΔΕΗ.

Γραφείο Τύπου
30/11/2012

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.

     Η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα που κυριαρχεί στους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς μας εδώ και πέντε ολόκληρους μήνες εντείνονται το τελευταίο χρονικό διάστημα από την παραπληροφόρηση και τα διάφορα σενάρια (ανυπόστατα ή μη) που αναπτύσσονται.

     Την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα την εντείνουν ακόμα περισσότερο οι γενικόλογες θέσεις διαφόρων σωματείων και θεσμικών οργάνων, που αντί να συνειδητοποιήσουν τα προβλήματα των συναδέλφων σε μακροχρόνιο ορίζοντα και με ομοψυχία και σύνεση να συμβάλλουν στην αποτελεσματική λύση των προβλημάτων αυτών, προσπαθούν να εκμεταλευτούν την αγωνία εκατοντάδων συναδέλφων μας ή ακόμα χειρότερα  να προωθήσουν λύσεις προσωρινές και επισφαλείς.

     Τα παραπάνω επιβεβαιώνονται περίτρανα από το σημερινό κοινό Δελτίο Τύπου των εκπροσώπων των εργαζομένων στη ΔΕΗ, το οποίο περισσότερο αναστάτωσε τους συναδέλφους παρά τους καθησύχασε αφού δε φαίνεται να συμβαδίζει με προηγούμενο Ενημερωτικό Δελτίο του ενός από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.  Ένα Δελτίο Τύπου το οποίο περιορίζεται σε ευχολόγια χωρίς κανένα χρονικό προσδιορισμό.  Και αφού ένα Δελτίο Τύπου δεν ενημερώνει, τότε ποιος ο λόγος έκδοσής του;

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να αποσαφηνίσει για ακόμα μια φορά τη θέση της στο συγκεκριμένο θέμα, ώστε αυτή να γίνει κατανοητή από ΟΛΟΥΣ!

     Επαναλαμβάνουμε για ακόμη μια φορά ότι για τον ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ η διευθέτηση του θέματος αποτελεί προσανατολισμό για τη συνδικαλιστική του δράση και για τις επιλογές του.

  

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο.

Όλοι πρέπει να σταθούμε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας.

Γραφείο Τύπου

Αθήνα 21/11/2012

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ:Ο δημόσιος χαρακτήρας της ΔΕΗ είναι υπόθεση όλων μας!

Ξεπουλούν το Δημόσιο Πλούτο

Στο έλεος των "αρπακτικών" τα δημόσια αγαθά 

Με την οριακή ψήφιση του νόμου, με τον οποίο το Δημόσιο αποσύρει τη συμμετοχή του από τις ΔΕΚΟ, η τρικομματική κυβέρνηση των «υποτακτικών της τρόϊκας» διαλύει την παραγωγική βάση της χώρας και υπονομεύει το μέλλον της.

Ο νέος νόμος οδηγεί στο ξεπούλημα δημόσιες επιχειρήσεις στρατηγικού χαρακτήρα για την Ελληνική Οικονομία και αφήνει βορά στους κερδοσκόπους τα δημόσια αγαθά όπως το ηλεκτρικό ρεύμα.

Η ΔΕΗ, στη διάρκεια των 60 χρόνων παρουσίας της πραγματοποίησε ένα κολοσσιαίο έργο. Συνέβαλε αποφασιστικά στην οικονομική ανάπτυξη, μέσα από τη δημιουργία βασικών υποδομών και θέσεων εργασίας. Υποστήριξε την παραγωγική βάση της χώρας σε όλους τους τομείς (γεωργία, βιομηχανία, τουρισμός κλπ) και ενίσχυσε καθοριστικά την κοινωνική πρόοδο.Αυτό μόνο μια Δημόσια Επιχείρηση μπορούσε να το κάνει.

Με τον νόμο αυτό οι τοκογλύφοι ζητούν τα ασημικά της χώρας για να τα προσφέρουν στους «επενδυτές» και με τον τρόπο αυτόακυρώνουν κάθε προσπάθεια ανάκαμψης της Ελληνικής Οικονομίας: Χωρίς επιχειρήσεις στρατηγικού χαρακτήρα η χώρα δεν θα μπορέσει να στηρίξει τους αγρότες, τη βιομηχανία, τους μικρομεσαίους και τον τουρισμό.

Η εκποίηση της ΔΕΗ συμφέρει μόνον τους ιδιώτες κερδοσκόπους. Για το λαό και τον κόσμο της εργασίας θα σημάνει ακριβότερο ηλεκτρικό ρεύμα και λιγότερες θέσεις εργασίας.

Έχουμε χρέος να σταματήσουμε αυτό το έγκλημα!

Ο δημόσιος χαρακτήρας της ΔΕΗ είναι υπόθεση όλων μας!

Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, μαζί με την κοινωνία θα αντισταθούμε με το πάθος και τη δύναμη που μας δίνει η πίστη ότι ΜΟΝΟΝ έτσι θα προστατέψουμε το μέλλον των παιδιών μας και της χώρας μας.

Γραφείο Τύπου

2/11/2012

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Εφικτές προτάσεις-Ωφέλιμες λύσεις

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  

ΕΦΙΚΤΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ – ΩΦΕΛΙΜΕΣ ΛΥΣΕΙΣ

ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΕ   

Ακόμα μια πρόταση του ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ, αποτελεί πλέον απόφαση του Δ.Σ. της Επιχείρησης.

Η πρόταση περί εθελοντικής συμμετοχής των συναδέλφων που έχουν λάβει δάνεια από την Επιχείρηση για επιμήκυνση της εξόφλησής τους έτσι ώστε να μειωθεί η μηνιαία επιβάρυνσή τους, προβλήθηκε εγγράφως και προφορικώς προς τη Διοίκηση και τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ σε κάθε ευκαιρία.

         Η παραπάνω πρόταση παίρνει σάρκα και οστά με απόφαση του Δ.Σ. της Επιχείρησης, στη συνεδρίασή του, την 30/08/2012, σύμφωνα με την οποία:

     - Η χρονική διάρκεια αποπληρωμής όλων των κατηγοριών δανείων αυξάνεται κατά 12 μήνες.

         Όσοι συνάδελφοι έχουν λάβει δάνεια από την Επιχείρηση και τους απομένουν περισσότερες των 6 δόσεων για την αποπληρωμή τους, έχουν τη δυνατότητα πλέον να επιμηκύνουν το χρονικό διάστημα αποπληρωμής κατά 12  μήνες.

Λεπτομέρειες της υπόψη ρύθμισης θα ανακοινωθούν σύντομα από τη Διοίκηση.

Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ χαιρετίζει μια απόφαση που είναι προσανατολισμένη στο συνάδελφο και στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που όλοι μας βιώνουμε.

Γραφείο τύπου

31/8/2012