8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

 Αθήνα 07/03/2025

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

8 ΜΑΡΤΙΟΥ - ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Η 8^η Μαρτίου είναι μια ημέρα μνήμης και  έχει καταγραφεί στη συλλογική συνείδηση ως ημέρα σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή  καταπίεσης και βίας στην εργασία, την κοινωνία και την οικογένεια.   

Με το βλέμμα στις γυναίκες εργάτριες στην κλωστοϋφαντουργία της Νέας Υόρκης, οι οποίες απαίτησαν βελτίωση των απάνθρωπων συνθηκών εργασίας, μείωση ωρών εργασίας και εξίσωση μισθών με αυτούς των ανδρών, τα αιτήματα των γυναικών για καλύτερη αντιμετώπιση εξακολουθούν να είναι επίκαιρα, καθώς οι γυναικοκτονίες, οι καταγγελίες για κακοποίηση και σεξουαλική παρενόχληση, καθημερινά πληθαίνουν.

Η αρχική πολιτική σημασία της ημέρας πρέπει να παραμείνει ισχυρή, καθώς είναι μια ημέρα που χωρά κάτι πολύ παραπάνω από λουλούδια και σοκολάτες…. μια ημέρα κινητοποιήσεων σε όλο το κόσμο για την υποστήριξη αιτημάτων για κοινωνική δικαιοσύνη, σεβασμό των δικαιωμάτων και ισότητα.

Το γυναικείο κίνημα συνεχίζει να διεκδικεί έναν φωτεινότερο και δικαιότερο κόσμο όπου η γυναίκα δεν υφίσταται κακοποιητικές και σεξιστικές συμπεριφορές, απολαμβάνοντας αναγνώριση των δικαιωμάτων της,  σε έναν κόσμο χωρίς διακρίσεις και στερεότυπα , με ίδιες ευκαιρίες, ίδια αντιμετώπιση και προνόμια, που πολλές φορές αναγκάστηκε να διεκδικήσει όσα ήταν αυτονόητα και θα έπρεπε να θεωρούνται δεδομένα.

Ενώνουμε λοιπόν τη φωνή μας μαζί τους, στις διεκδικήσεις τους για ισότιμη θέση στην εργασία τους, για ισότιμη θέση στην κοινωνία, για ίσες ευκαιρίες στην επαγγελματική τους εξέλιξη, για δίκαιες αμοιβές  με σεβασμό στους  πολλαπλούς ρόλους που καλούνται να ανταποκριθούν.    

 Είμαστε αρωγοί στον αγώνα τους για ένα καλύτερο μέλλον!

Γραφείο Τύπου

ΣΣΕ ΕΔΩ και ΤΩΡΑ

ΑΘΗΝΑ  19/02/2024

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΣΕ ΕΔΩ και ΤΩΡΑ.  

 

     Τα διάφορα 4ετή, 5ετή, 10ετή στρατηγικά προγράμματα η ΔΕΗ τα πρόβαλε.  Τους μοχλούς ανάπτυξης τους προέβαλε.  Αυτό που δεν αποκαλύπτει όμως είναι η ασέβεια προς τους εργαζόμενους.

     Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η κυνικότητα με την οποία θέτουν οι αρμόδιοι στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κεκτημένα προς κατάργηση;

     Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η προσπάθειά τους να μετατρέψουν τη διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ σε παζάρι;

     Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η κωλυσιεργία από την πλευρά τους που με διάφορα προσχήματα ροκανίζουν το χρόνο;

     Η διαπραγμάτευση κύριοι αρμόδιοι της Διοίκησης δεν αφορά σε πτυχιακή εργασία, ούτε σε μελέτη περίπτωσης.  Επίσης δεν αφορά στα βιογραφικά σας!

     Η ΣΣΕ αφορά στις ζωές μας και στις οικογένειές μας.

     Μας σπρώχνετε στο δύσκολο δρόμο, αλλά το δρόμο αυτόν τον έχουμε ακολουθήσει επανειλημμένα και μάλιστα με επιτυχία.

     Το Δ.Σ. του ΠΑ.Σ.ΥΠ. – ΔΕΗ σε πρόσφατη συνεδρίασή του επιβεβαίωσε τους κύριους άξονες που πρέπει να περιλαμβάνει μια ΣΣΕ σύγχρονη:

1.     Προστασία του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματός μας.

2.     Σεβασμός στις προηγούμενες ΣΣΕ.

3.     Ίση μεταχείριση παλαιών και νέων συναδέλφων.

Καλούμε τους εργαζόμενους, παλαιούς και νέους, σε αγωνιστική ετοιμότητα, για να δούμε όλοι μας το αύριο με αισιοδοξία, σε μία Επιχείρηση που δεν στραγγαλίζει αλλά επενδύει στους εργαζόμενούς της!

                                                              Γραφείο Τύπου

Παγκόσμια Ημέρα για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία

 

                                                                ΑΘΗΝΑ  27/04/2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παγκόσμια Ημέρα για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία.

 

     Η παγκόσμια ημέρα για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία θα εορταστεί στις 28 Απριλίου 2023.

     Μία ημέρα που αναδεικνύει ότι η υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί ή πρέπει να αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υποβαθμίζεται σε όφελος της κερδοφορίας, της παραγωγικότητας ή της αποδοτικότητας.

     Η ύπαρξη συνθηκών, που να εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί αδιαπραγμάτευτο δικαίωμά τους.

    Η υιοθέτηση πολιτικής υγείας και ασφάλειας στην εργασία από τη ΔΕΗ, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την παραπάνω κατεύθυνση, που οι εργαζόμενοι είναι αναγκαίο να περιφρουρήσουν και να βελτιώσουν. Παράλληλα, να πιέσουν ώστε τα προβλεπόμενα στην παραπάνω πολιτική να μη μείνουν στα χαρτιά, αλλά να λάβουν τη μορφή ουσιαστικών  δράσεων.

     Στο παραπάνω πλαίσιο, ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ θα λάβει σειρά συγκεκριμένων πρωτοβουλιών με γνώμονα ότι το ασφαλές και υγιές περιβάλλον αποτελεί θεμελιώδη αρχή και δικαίωμα στην εργασία.

  

Γραφείο Τύπου

Το μάρμαρο θα το πληρώσουν οι καταναλωτές.

     ΑΘΗΝΑ  24/09/2021

 

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το μάρμαρο θα το πληρώσουν οι καταναλωτές.

      Με αύξηση μετοχικού κεφαλαίου χωρίς τη συμμετοχή του Δημοσίου σ’ αυτήν, μεθοδεύεται η άλωση της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού.

     Της Επιχείρησης που επιτέλεσε το δύσκολο έργο του εξηλεκτρισμού της χώρας, της Επιχείρησης που ηγείται της απελευθερωμένης αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, της Επιχείρησης  που εγγυάται ότι ο κοινωνικός χαρακτήρας του ηλεκτρισμού είναι πάνω από το κέρδος.

     Με την παραπάνω αιφνιδιαστική απόφαση το Δ.Σ. της ΔΕΗ μεθοδεύει την μείωση του ποσοστού που κατέχει το Δημόσιο, επικαλούμενη διάφορα επενδυτικά φληναφήματα, που όμως δεν πείθουν!

     Αποτελεί μία ακόμα προσπάθεια, μετά τη "μικρή" ΔΕΗ, την πώληση του 17%, το διαχωρισμό των λιγνιτικών ΜΕΛΙΤΗΣ & ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ και άλλων σχεδίων, ώστε να ευδοκιμήσουν οι συνθήκες μετατροπής της ηλεκτρικής ενέργειας από κοινωνικό σε κερδοσκοπικό αγαθό!

     Σε κάθε περίπτωση το μάρμαρο θα το πληρώσει ο καταναλωτής.

     Το συνδικάτο έχει χρέος να προειδοποιήσει και να αντισταθεί στην παράδοση της ηλεκτρικής ενέργειας στους κερδοσκόπους.     

 

Γραφείο Τύπου

Αξία ανεκτίμητη τα Καταστήματα Πωλήσεων

ΑΘΗΝΑ  11/05/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αξία ανεκτίμητη τα Καταστήματα Πωλήσεων.

     Πλήθος πελατών κατακλύζουν από το πρωί στα Καταστήματα Πωλήσεων της ΔΕΗ την πρώτη ημέρα επαναλειτουργίας τους, με την εφαρμογή των κατάλληλων μέτρων προστασίας, που πολλά από αυτά είχε προτείνει ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ με την από 03/03/2020 επιστολή του προς τον Πρόεδρο και ΔΝΣ της ΔΕΗ.

     Συντέλεσαν στο φαινόμενο αυτό, η αναστολή λειτουργίας τους στο πλαίσιο περιορισμού του κορωνοϊού, αναμφίβολα όμως και η περιορισμένη σχετικά διάδοση κάποιων από τους εναλλακτικούς τρόπους εξυπηρέτησης ( π.χ. ηλεκτρονικής πληρωμής ), καθώς και η αδυναμία κάποιων άλλων από αυτούς ( συμβόλαια κ.α. ) να ανταποκριθούν στην τεράστια και απότομη αύξηση χρήσης τους.

     Καθιστά, επιπρόσθετα, προφανές, ότι από τη μία οι πελάτες εμπιστεύονται τα Καταστήματα Πωλήσεων της Επιχείρησης, επιθυμούν και επιδιώκουν την εξυπηρέτηση με φυσική παρουσία και από την άλλη ότι οι εναλλακτικοί τρόποι εξυπηρέτησης μόνο συμπληρωματικά-επικουρικά μπορούν να αξιοποιηθούν σήμερα.

     Τα Καταστήματα Πωλήσεων αποτελούν εγγύηση για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πελατών, αλλά και τη διατήρηση της ηγετικής θέσης της Επιχείρησης καθιστώντας μονόδρομο την ενίσχυσή τους.  

    Τέλος, αξίζουν συγχαρητηρίων οι εργαζόμενοι στα Καταστήματα που καταβάλλουν όπως πάντα κάθε δυνατή προσπάθεια,  παρά τις αντίξοες και πρωτοφανείς συνθήκες, εφιστούμε όμως την πιστή εφαρμογή των μέτρων περιορισμού του κορωνοϊού.

Γραφείο Τύπου

Απροετοίμαστος ο Όμιλος ΔΕΗ για τον κορωνοϊό

        ΑΘΗΝΑ  06/03/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απροετοίμαστος ο Όμιλος ΔΕΗ για τον κορωνοϊό.    

     Δυστυχώς επαληθευτήκαμε όταν με επιστολή μας προς τις Διοικήσεις ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ, επισημάναμε ότι η κινητοποίηση των επιχειρήσεων του Ομίλου ως προς την υιοθέτηση μέτρων πρόληψης της διάδοσης του κορωνοϊού ήταν κατώτερη των περιστάσεων.  Η απλή διαβίβαση των σχετικών οδηγιών του Υπουργείου Υγείας δεν είναι δυνατό να ληφθεί ως αποτελεσματική υιοθέτηση μέτρων, ειδικά για χώρους που συναθροίζονται πελάτες και εργαζόμενοι, όπως Καταστήματα της ΔΕΗ και Πρακτορεία του ΔΕΔΔΗΕ.

     Τα κρούσματα στους Νομούς Ηλείας, Αχαΐας και Θεσσαλονίκης βρήκαν τις μονάδες του Ομίλου απροετοίμαστες και με τις γενικές οδηγίες του Υπουργείου Υγείας.  Καμία απολύμανση, κανένα μέτρο προφύλαξης, καμία οδηγία για το τι πρέπει να γίνει σε περίπτωση εμφάνισης κρούσματος.

     Υποεκτίμηση του κινδύνου;

     Ανευθυνότητα;

     Ένδειξη πλημμελούς εκτέλεσης καθηκόντων;

     Ακόμα και σε τοπικό επίπεδο, οι υπηρεσιακοί υπεύθυνοι, που τα κρούσματα χτύπαγαν την πόρτα τους, μη έχοντας οδηγίες, δυσκολεύθηκαν να λάβουν όπου έλαβαν τις κατάλληλες αποφάσεις.

     Απαιτείται η υιοθέτηση μιας δέσμης μέτρων ώστε να ελαχιστοποιηθεί η πιθανότητα διάδοσης του κινδύνου.

    Καλούμε τη Διοίκηση του Ομίλου να κινητοποιήσει άμεσα τις Υπηρεσίες και να λάβει σχετικά μέτρα.      

Γραφείο Τύπου

"Black Friday" στη ΔΕΗ

ΑΘΗΝΑ  23/11/2018

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

"Black Friday" στη ΔΕΗ

     Θα μπορούσε να αφορά στην προσφορά ενέργειας με έκπτωση.  Αφορά όμως, στην προσφορά ολόκληρης της ΔΕΗ με έκπτωση.

     Πώς αλλιώς να περιγραφεί η κατακρήμνιση της μετοχής, σε βαθμό που η κεφαλαιοποίηση του Ομίλου ΔΕΗ να ανέρχεται σε λιγότερα από 300εκ. €;;;

     Παρά τα μνημόνια συνεργασίας, τις συγχωνεύσεις, την αναχρηματοδότηση δανείων, τις εξαγορές, τις πωλήσεις, τα επενδυτικά σχέδια, την παρουσία σε εκθέσεις και συνέδρια, τα εγκαίνια γραφείων στις Βρυξέλες, οι αγορές δεν πείθονται.

     Και πώς να πεισθούν, όταν η Διοίκηση της ΔΕΗ παρουσιάζει μια γενικευμένη αδυναμία;

Αδυναμία να προσαρμοσθεί εγκαίρως σε Ευρωπαϊκές – Περιβαλλοντικές Οδηγίες. Αδυναμία να ανταποκριθεί στις προκλήσεις.  Αδυναμία να συλλέξει τα ληξιπρόθεσμα χρέη.  Αδυναμία να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των πελατών.

     Ευθύνονται για τον κατήφορο μόνο το περιβάλλον, οι συνθήκες, η κρίση ή μήπως και οι επιλογές της διοίκησης ως προς την προσέγγιση και αντιμετώπιση των παραπάνω;

     Δείχνοντας κάθε μέρα και περισσότερο ότι τρέχει πίσω από τις εξελίξεις, εμφανίζει ενδείξεις ότι βρίσκεται σε μια παραιτημένη αναμονή της σωτηρίας του Ομίλου, κάπως, κάποτε…

    Οι αγορές αξιολόγησαν τη Διοίκηση της ΔΕΗ και έδωσαν το μήνυμα:

    Συνέχιση της αναποτελεσματικότητας της Διοίκησης δεν γίνεται πλέον ανεκτή!!!

  

Γραφείο Τύπου

Κατώτερη των περιστάσεων η Διοίκηση της ΔΕΗ

ΑΘΗΝΑ  11/05/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κατώτερη των περιστάσεων η Διοίκηση της ΔΕΗ.

     Σε κάθε ευκαιρία, η Διοίκηση της ΔΕΗ επιβεβαιώνει ότι η πολιτική της και η διαχείρισή της είναι κατώτερες των περιστάσεων, των προκλήσεων και των μεταβολών του περιβάλλοντος.

     Επιβεβαιώνει σε κάθε ευκαιρία, ότι αδυνατεί να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των καταναλωτών, των εργαζομένων και γενικότερα της Ελληνικής κοινωνίας.

     Τελευταίο κρούσμα, η αδυναμία της να εισπράξει τα χρηματικά ποσά που έχουν πληρωθεί στα ΕΛΤΑ για εξόφληση λογαριασμών ρεύματος από καταναλωτές.

     Η Διοίκηση της ΔΕΗ μετά από ένα περίπου έτος!!! και μετά της αντίστοιχης επιστολής του Συνηγόρου του Καταναλωτή, εξέδωσε ένα Δελτίο Τύπου, με το οποίο αναγνωρίζει το πρόβλημα, την ταλαιπωρία των πελατών και αφού εκλιπαρεί για την παρέμβαση των αρμοδίων πλευρών στην επίλυση του προβλήματος, προτρέπει τους πελάτες να εξοφλούν μέσω της εφαρμογής e-pos και να προσέρχονται στα καταστήματα με βεβαιότητα ότι το πρόβλημά τους θα τακτοποιηθεί…

     Το πρόβλημα μεταξύ ΔΕΗ και ΕΛΤΑ γίνεται πρόβλημα των πελατών;;;

     Σε ποια καταστήματα να προσέλθουν οι πελάτες;

     Σ΄ αυτά που φρόντισε η Διοίκηση, να έχουν ένα έως τρεις  εργαζόμενους, όπως στην Αλεξανδρούπολη , τα Γιαννιτσά, την Πτολεμαΐδα, τα Μουδανιά, την Έδεσσα, την Αμαλιάδα, την Πάρο, την Κω, το Άργος, το Γύθειο κ.α.;

     Ή σ’ αυτά στις μεγάλες πόλεις, Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα κ.α. που πρέπει οι πελάτες να προσέλθουν από τα χαράματα για να τύχουν πιθανότητας εξυπηρέτησης έως αργά το μεσημέρι;

     Στα καταστήματα, που εκτός από την τραγική έλλειψη προσωπικού, η υπερενταντικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη τυποποίησης διαδικασιών και η μη βέλτιστη αξιοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων, έχει επιφέρει δυσμενέστατες συνέπειες στην υγεία των συναδέλφων με πρόσφατο κρούσμα στη Ζάκυνθο;   

     Ωστόσο παρά την πολλάκις επισήμανση των παραπάνω, η Διοίκηση της ΔΕΗ δεν έχει παρουσιάσει και τη μέγιστη μέριμνα για την αντιμετώπιση των παραπάνω. Αντιθέτως, από την μη αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ευνοούνται οι εναλλακτικοί προμηθευτές.

     Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί σχετικά με τα Καταστήματα Πωλήσεων δεν μπορεί να συνεχισθεί. Μια κατάσταση, που οδηγεί τους συναδέλφους στην απελπισία και την απογοήτευση και τους πελάτες σε βαθιά δυσαρέσκεια και ίσως σε αναζήτηση εναλλακτικού προμηθευτή.

     Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ, δηλώνει ότι θα εξαντλήσει κάθε νόμιμο μέσο για την αντιμετώπιση των παραπάνω καθώς και για την τυχούσα απόδοση ευθυνών.

Κύριοι της Διοίκησης, μην υποτιμάτε τη δύναμη των συναδέλφων που «κρατάνε» ακόμα τα Καταστήματα!

Γραφείο Τύπου

Εργατική Πρωτομαγιά 2018

Αθήνα 30/4/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2018

Η Εργατική Πρωτομαγιά  είναι ημέρα μνήμης και αφύπνισης.  

Σήμερα ο εορτασμός της, βρίσκει όλη την Ελληνική κοινωνία για ακόμα μια χρόνια εξαθλιωμένη και τους εργαζόμενους, τους άνεργους και τους συνταξιούχους αντιμέτωπους με ένα αβέβαιο μέλλον.

Η Κυβέρνηση συνεχίζοντας τις καταστροφικές πολιτικές,  με το τελευταίο νομοσχέδιο που έφερε και ψήφισε, ξεπούλησε οριστικά λιγνιτικές μονάδες και ορυχεία, απαξιώνοντας οριστικά τον Όμιλο ΔΕΗ.

Οι μνημονιακές  πολιτικές που εξακολουθούν να εφαρμόζουν υποβαθμίζουν ακόμα περισσότερο τις ζωές μας.

Έχουμε υποχρέωση ως εργαζόμενοι να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε περισσότερο από ποτέ για  Ειρήνη, Δημοκρατία, Δικαιοσύνη ,  Ισότητα, Ελευθερία, Εργασιακά Δικαιώματα, Συλλογικές συμβάσεις, και  Κοινωνική Ασφάλιση.

Ο ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ καλεί όλους τους εργαζόμενους, να καταγγείλουν με την συμμετοχή τους στις συγκεντρώσεις των συνδικάτων την Τρίτη 1^η Μαΐου 2018, τις αναποτελεσματικές μνημονιακές πολιτικές.

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Γραφείο Τύπου

Έξαρση του αυταρχισμού της Διοίκησης της ΔΕΗ

ΑΘΗΝΑ  27/04/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΞΑΡΣΗ ΤΟΥ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΕΗ.

 Δε χάνει ευκαιρία, η Διοίκηση της ΔΕΗ, να προσπαθεί να απαξιώσει το συνδικάτο, να το χειραγωγήσει, να το προσβάλει.

Πλείστες οι προσπάθειες που έχουν καταβληθεί, με τελευταία την απαγόρευση της εισόδου στα κεντρικά γραφεία της Επιχείρησης, εκπροσώπου των εργαζομένων-εκλεγμένου μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΗ.

Δεν πρέπει να προκαλεί έκπληξη, διότι έχουν προηγηθεί πολλές προσπάθειες που εντάσσονται στο παραπάνω πλαίσιο.

Είναι ενδεικτικές της αυταρχικής και αντεργατικής νοοτροπίας που διαπνέει τη Διοίκηση της Επιχείρησης και που εκφράζεται προς όλες τις κατευθύνσεις ( συνδικάτο, εργαζόμενους, εκπροσώπους εργαζομένων).  Παράλληλα μέσω της ανάπτυξης ευνοιοκρατίας προσπαθεί να βρει πρόθυμους συνδικαλιστές, εργαζόμενους, να στηρίζουν την σε όλα τα επίπεδα αναποτελεσματική πολιτική και καταστροφική για την Επιχείρηση διαχείριση.  Σε καμία περίπτωση όμως, η εκτέλεση υπηρεσιακών εντολών δε συνεπάγεται και "προθυμία".

Οι εργαζόμενοι δε θα υποκύψουν στην τρομοκρατία της Διοίκησης.  Ακόμα και να βρεθούν "πρόθυμοι" να καλλιεργήσουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα απομονωθούν και θα καταδικασθούν στη συνείδηση των συναδέλφων.

  

Γραφείο Τύπου

Ο σεβασμός της Ιστορίας, φάρος αγώνων

Αθήνα 26/4/2018

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο σεβασμός της Ιστορίας, φάρος αγώνων

Οι χθεσινές κινητοποιήσεις των εργαζομένων του Ομίλου ΔΕΗ κατά του νομοσχεδίου που απαξιώνει και οδηγεί σε μαρασμό τη ΔΕΗ, ξεπουλώντας λιγνιτικές μονάδες και  ορυχεία, αμαυρώθηκαν από τη βεβήλωση από άγνωστο παρευρισκόμενο, του κενοταφίου του  Άγνωστου Στρατιώτη.

Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ καταδικάζει απερίφραστα τέτοιου είδους ενέργειες.

Τέτοιες πράξεις καταδικάζονται στη συνείδηση των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ, που πολλών οι οικογένειες έχουν θρηνήσει θύματα σε αγώνες του Έθνους. 

Σε κάθε περίπτωση προσβάλουν την Ελληνική Ιστορία και φυσικά δεν εκφράζουν τη συλλογική ιστορική μνήμη.

Σε καμία περίπτωση όμως, δεν μπορούν να αποτελούν αφορμές αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης από το ξεπούλημα της Δημόσιας Περιουσίας.

Γραφείο Τύπου

Μονόδρομος η αντίσταση

Αθήνα 23/4/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ

Με την ψήφιση του νομοσχεδίου για την πώληση των λιγνιτικών μονάδων και των ορυχείων  η Κυβέρνηση βάζει τίτλους  τέλους στη ΔΕΗ.

     Τα αποτελέσματα αυτής της προσπάθειας  είναι  το οριστικό ξεπούλημα της Δημόσιας Περιουσίας και την δημιουργία νέων εργολάβων.

     Έχουμε υποχρέωση για ακόμα μια φορά όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ με σύμμαχο την Ελληνική κοινωνία, να προασπίσουμε τον Δημόσιο χαρακτήρα της ΔΕΗ, πριν μετατρέψει η Κυβέρνηση  το ηλεκτρικό ρεύμα από κοινωνικό αγαθό σε είδος πολυτελείας.

     Ο ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που έχει ήδη εξαγγείλει η ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ,  καθώς και στο συλλαλητήριο  της Τετάρτης 25 Απριλίου.              ( Προσυγκέντρωση  στις 10:30  π.μ. στα γραφεία της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ).

Όλοι μαζί μπορούμε να αποτρέψουμε

 το Εθνικό έγκλημα του Ξεπουλήματος της ΔΕΗ.

Γραφείο Τύπου

Ευχές

Σ.Σ.Ε: Σατραπικός Συλλογικός Εμπαιγμός

ΑΘΗΝΑ  02/04/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σ.Σ.Ε.: Σατραπικός Συλλογικός Εμπαιγμός.

Σε τέλμα βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ στον Όμιλο ΔΕΗ.  Συμπληρώθηκε ήδη ένας μήνας από τη λήξη της προηγούμενης και η Διοίκηση της ΔΕΗ με διάφορα προσχήματα έχει μετατρέψει τη διαπραγμάτευση σε Σατραπικό Συλλογικό Εμπαιγμό.

Χωρίς καμία διάθεση διαλόγου από την αρχή, προσπαθεί να χειραγωγήσει το συνδικάτο.

Προβάλλοντας θέματα που πλήττουν τους εργαζόμενους και αμφίβολης αποτελεσματικότητας για την Επιχείρηση, ουσιαστικά υπονομεύει την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε..

Αρνούμενη ουσιαστικά να συμμετέχει σ’ έναν εποικοδομητικό διάλογο με το συνδικάτο, πυροδοτεί μηχανισμούς κοινωνικού αυτοματισμού.

Οι μεθοδεύσεις για τη Σ.Σ.Ε. είναι πρωτοφανείς και η προσπάθεια να τεθούν οι εργαζόμενοι σε καθεστώς ομηρίας πασιφανής!!!

Η ανοχή έχει και τα όριά της!

Καταγγέλλουμε την αντιδημοκρατική και δεσποτική νοοτροπία της Διοίκησης της ΔΕΗ.

Καλούμε τους εργαζομένους στον Όμιλο ΔΕΗ σε αγωνιστική επαγρύπνηση.

Ο Σατραπικός Συλλογικός Εμπαιγμός δε θα περάσει.

Γραφείο Τύπου

 

Διήμερο Εθελοντικής Αιμοδοσίας

Η διάδοση της Εθελοντικής Αιμοδοσίας και η συμμετοχή στις Αιμοδοσίες, αποτελούν ανεκτίμητη κοινωνική προσφορά.  Μια προσφορά προς τον συνάνθρωπο που αναδεικνύει την ανθρωπιά μας και την υπευθυνότητά μας απέναντι στο κοινωνικό σύνολο.

     Κάθε άνθρωπος μπορεί να γίνει αιμοδότης, εφ’ όσον είναι υγιής και έχει ηλικία μεταξύ 18 και 65 ετών.  Η υγεία του αιμοδότη εξετάζεται σχολαστικά.  Γίνεται λήψη ιστορικού, ελέγχεται η αρτηριακή πίεση και η αιμοσφαιρίνη.  Μια αιμοληψία διαρκεί μόνο μερικά λεπτά.  Μερικά λεπτά και λίγο αίμα είναι αρκετά για να σωθεί η ζωή ενός συνανθρώπου μας.

     Στα δεκαπέντε χρόνια λειτουργίας της Τράπεζας Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ, έχουν βοηθηθεί εκατοντάδες συνάδελφοι και οι οικογένειές τους.  Με χρηστή διαχείριση και ανθρωπιά συνεχίζουμε.

     Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στις εθελοντικές αιμοδοσίες, που θα πραγματοποιηθούν :

     α) Την Τετάρτη, 28/03/2018 και ώρα 09:30 - 13:00, στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ, Χαλκοκονδύλη 28  ( Αίθουσα “ΞΕΝΙΑ”- Ημιόροφος ) και

     β) Την Πέμπτη, 29/03/2018 και ώρα 09:30 - 13:00, στα κεντρικά γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ, Περραιβού 20 & Καλλιρρόης 5 ( Ισόγειο ).

    Απαραίτητα: ΑΜΚΑ, Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας και Κάρτα Εθελοντή Αιμοδότη (αν υπάρχει).

Δώσε αίμα – Σώζεις μια ζωή

Χωρίς ΣΣΕ οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ

Αθήνα 2/3/2018    

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΧΩΡΙΣ ΣΣΕ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΔΕΗ 

Χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, με ευθύνη αποκλειστικά της Διοίκησής της.

     Αποτελεί άλλη μία απόδειξη της αναξιοπιστίας της Διοίκησης της ΔΕΗ, η οποία από τη μια δηλώνει την προθυμία της για υπογραφή ΣΣΕ, από την άλλη όμως προβάλλοντας διάφορα προσχήματα και ακολουθώντας παρελκυστικές πολιτικές άφησε τους εργαζόμενους χωρίς νέα ΣΣΕ.

    Ενώ η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, είχε καλέσει τη Διοίκηση εγγράφως από 15/11/2017, να μεριμνήσει για την έναρξη της διαδικασίας διαπραγμάτευσης, η Διοίκηση κωλυσιεργώντας πέτυχε το "αδύνατο": Την μη υπογραφή νέας ΣΣΕ πριν τη λήξη της προηγούμενης.

Η όλη μεθόδευση αποτελεί χλεύη προς τους εργαζόμενους, ασέβεια προς το θεσμό των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και προσπάθεια απαξίωσης του συνδικάτου.

Αποτελεί επίσης, προσπάθεια "πίεσης" του συνδικάτου να αποδεχθεί αντεργατικές ρυθμίσεις…

Η ανοχή σε τέτοιες μεθοδεύσεις εξομοιώνεται με συνενοχή!

Η πρώτη φορά χωρίς ΣΣΕ είναι πλέον γεγονός.

Ο κίνδυνος της ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑΣ προβάλει περισσότερο από ποτέ ορατός.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα!

  

Γραφείο Τύπου

Χωρίς Μισθολογικές προαγωγές στη ΔΕΗ ;

Αθήνα 21/2/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από το 2018, εφαρμόζεται ο νέος Κανονισμός Αξιολόγησης Προσωπικού ΔΕΗ.  Ένας Κανονισμός που χαρακτηρίζεται από πολλές ασάφειες, αλλά και από τη, μέχρι στιγμής, μη σύνδεσή του με τις μισθολογικές προαγωγές.

     Αφού  λοιπόν η αξιολόγηση του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί με τον Νέο Κανονισμό Αξιολόγησης, κανένας συνάδελφος δεν μπορεί να προαχθεί μισθολογικά, δηλ. να "λάβει κλιμάκιο", αν δεν συνδεθεί η αξιολόγηση με τα μισθολογικά κλιμάκια.  Σύνδεση που έπρεπε να έχει πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα με την έκδοση του νέου Κανονισμού.

     Κανένας δεν απαντά στην ερώτηση:

-          Πως θα λάβουν οι μισθωτοί της ΔΕΗ τα κλιμάκιά τους;

Η όλη μεθόδευση καθιστά ανενεργό το Άρθρο 22 του ΚΚΠ-ΔΕΗ περί Μισθολογικών Προαγωγών και πλήττει σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων στη ΔΕΗ.

Καλούμε τη Διοίκηση, να προχωρήσει άμεσα στη σύνδεση του νέου Κανονισμού Αξιολόγησης με τις μισθολογικές προαγωγές!

Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να περιφρουρήσει τις μισθολογικές προαγωγές!

Γραφείο Τύπου

Εθελοντική αιμοδοσία

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 25-01-2018

Η διάδοση της Εθελοντικής Αιμοδοσίας και η συμμετοχή στις Αιμοδοσίες, αποτελούν ανεκτίμητη κοινωνική προσφορά.  Μια προσφορά προς τον συνάνθρωπο που αναδεικνύει την ανθρωπιά μας και την υπευθυνότητά μας απέναντι στο κοινωνικό σύνολο.

     Κάθε άνθρωπος μπορεί να γίνει αιμοδότης, εφ’ όσον είναι υγιής και έχει ηλικία μεταξύ 18 και 65 ετών.  Η υγεία του αιμοδότη εξετάζεται σχολαστικά.  Γίνεται λήψη ιστορικού, ελέγχεται η αρτηριακή πίεση και η αιμοσφαιρίνη.  Μια αιμοληψία διαρκεί μόνο μερικά λεπτά.  Μερικά λεπτά και λίγο αίμα είναι αρκετά για να σωθεί η ζωή ενός συνανθρώπου μας.

     Στα δεκαπέντε χρόνια λειτουργίας της Τράπεζας Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ, έχουν βοηθηθεί εκατοντάδες συνάδελφοι και οι οικογένειές τους.  Με χρηστή διαχείριση και ανθρωπιά συνεχίζουμε.

 Ανταποκρινόμενοι στην επιθυμία πολλών συναδέλφων-αιμοδοτών, πραγματοποιείται Εθελοντική Αιμοδοσία την Πέμπτη, 25/01/2018 και ώρα 09:30 - 13:00, στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ, Χαλκοκονδύλη 28  ( Αίθουσα “ΞΕΝΙΑ”- Ημιόροφος ).

Απαραίτητα: ΑΜΚΑ, Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας και Κάρτα Εθελοντή Αιμοδότη (αν υπάρχει).

                                               Δώσε αίμα – Σώζεις μια ζωή

     

Ευχές

Γ' Διήμερο εθελοντικής αιμοδοσίας