ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Ο Πρόεδρος της ΔΕΗ αναξιόπιστος;

Για αναξιοπιστία και ασέβεια προς τους καταναλωτές, τον Υπουργό και τους βουλευτές, κατηγορεί η ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ τον Πρόεδρο και Δ/νων Σύμβουλο της ΔΕΗ, με αφορμή απάντηση που έδωσε σε ερώτηση βουλευτή σχετικά με την αύξηση προκαταβολών έναντι κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος.

Αναλυτικά η ανακοίνωση αναφέρει:

Αθήνα  5/9/2018

               

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Αλήθεια ή Ψέματα:

Ο Πρόεδρος της ΔΕΗ Αναξιόπιστος;

     Είναι συχνότατη η προσπάθεια που καταβάλει η Διοίκηση της ΔΕΗ για να αποκρύψει τη φθίνουσα πορεία της Επιχείρησης που χαράζουν οι αναποτελεσματικές αποφάσεις της, αλλά η προσπάθειά της να παραπλανήσει έως και τον Υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας είναι πρωτοφανής.

     Συγκεκριμένα, με αφορμή σχετική με την αύξηση του ποσού "προκαταβολή έναντι κατανάλωσης" ερώτηση Βουλευτή προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας, ο Πρόεδρος της ΔΕΗ απαντά δηλώνοντας αδυναμία είσπραξης των ληξιπρόθεσμων λογαριασμών ρεύματος και προσπαθώντας να δικαιολογήσει την υιοθέτηση ενός αντιλαϊκού μέτρου που εξομοιώνει τις μικρές με τις μεγάλες κατοικίες, καταφεύγει στην προσπάθεια παραπλάνησης.

     Παραπλάνηση του αρμόδιου Υπουργού και φυσικά των καταναλωτών.

     Επικαλείται εφαρμογή ενός σχεδίου  αναθεώρησης του τρόπου υπολογισμού της εγγύησης, το οποίο είναι άγνωστο.  Επικαλείται την εφαρμογή κριτηρίων εκπτώσεων επί του ποσού της εγγύησης, τα οποία κριτήρια είναι άγνωστα και τέλος αναφέρει ρητά και κατηγορηματικά ότι η ΔΕΗ δεν ζητά προκαταβολή στις περιπτώσεις που ο λογαριασμός εξοφλείται με πάγια τραπεζική εντολή μέσω πιστωτικής κάρτας, το οποίο μάλλον το γνωρίζει μόνον ο ίδιος διότι ούτε οι αρμόδιες υπηρεσίες το γνωρίζουν, ούτε βέβαια οι καταναλωτές, ούτε κάποια σχετική απόφαση υπάρχει,.

     Αποτελεί καταφανώς ένδειξη μη σεβασμού των καταναλωτών, του Υπουργείου αλλά και των βουλευτών και εκθέτει την Επιχείρηση, τις Υπηρεσίες της και τους εργαζόμενους της.

    Αποτελεί ακόμα, πλήγμα στην αξιοπιστία και τη σοβαρότητα της Επιχείρησης.

  

    Ζητείται σοβαρότητα και υπευθυνότητα!!!

                                                                                                             

                                                     ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ

ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Θύελλα διώξεων στη ΔΕΗ

Αθήνα  3/10/2017

               

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΘΥΕΛΛΑ ΔΙΩΞΕΩΝ ΣΤΗ ΔΕΗ

      Ο Όμιλος ΔΕΗ καταρρέει και ξεπουλιέται με ευθύνη της Κυβέρνησης και της Διοίκησης της Επιχείρησης.

     Την ώρα που χρειάζεται η μέγιστη ενότητα στελεχών και εργαζομένων, την ώρα που η ΔΕΗ κλυδωνίζεται συθέμελα από τις πολιτικές αποφάσεις της κυβέρνησης (ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ) έρχεται ο σημερινός πρόεδρος της ΔΕΗ και διασπά τον παραγωγικό ιστό της Επιχείρησης δημιουργώντας θύελλα διώξεων στην ΔΕΗ. 

     Σε εξέλιξη βρίσκεται επιχείρηση, μαζικής υπηρεσιακής εξόντωσης των στελεχών της ΔΕΗ.  Αναθέσεις και ανακλήσεις καθηκόντων, μετακινήσεις, προκηρύξεις θέσεων και "ψυγειοποιήσεις" στελεχών, αποτελούν πλέον καθημερινότητα.

     Περίπου 60 θέσεις προκηρύχτηκαν μέσα σε 10 ημέρες!!!

     Πολλές φορές πρόχειρα με αποτέλεσμα την ορθή επανάληψή τους!

     Λήξη θητείας, αλλαγή οργανογραμμάτων και «εθελοντικές» μετακινήσεις προβάλλονται ως προσχήματα και έχουν ως στόχους την τρομοκρατία των στελεχών αφενός και το βόλεμα των "ημετέρων" αφετέρου.

     Ενδεικτικό παράδειγμα είναι ότι στην Γενική Διεύθυνση Εμπορίας χωρίς Γενικό Διευθυντή ένα χρόνο, γίνεται σημαντική αλλαγή του Οργανογράμματος.

     Παράλληλα, η ανάπτυξη κέντρου «παραδιοίκησης», που επιχειρεί εναγωνίως να μεθοδεύσει τις διώξεις, είναι ενδεικτική του κατήφορου που έχει πάρει η Επιχείρηση.

     Όλα τα παραπάνω, την περίοδο που η ΔΕΗ βουλιάζει υπό το βάρος των πολιτικών της Κυβέρνησης και της αδυναμίας της Διοίκησης να οδηγήσει την επιχείρηση στην ανάπτυξη.

     Θυμίζοντας άλλες εποχές, «παραδιοίκηση» και Διοίκηση προσπαθούν να δημιουργήσουν μηχανισμό "αρεστό" προσωπικά στον Πρόεδρο της Επιχείρησης, ολισθαίνοντας στο δρόμο του ολοκληρωτισμού.

     Οι αναθέσεις που εξαιρούνται από τα παραπάνω είναι ελάχιστες και δεν καταφέρνουν να ρίξουν στάχτη στα "μάτια".

     Η σιωπή ερμηνεύεται ως συνενοχή και οι συνένοχοι θα κριθούν από τους εργαζόμενους.

     Καλούμε τους εργαζόμενους, να μην σκύψουν το κεφάλι.

     Όλοι μαζί μπορούμε, να σηκώσουμε το ανάστημά μας για το καλό της Επιχείρησης.

     Ο ολοκληρωτισμός δε θα περάσει.                                                                                               

                                                                                                     

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δήλωση του Προέδρου της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Εμμ. Παναγιωτάκη για την απώλεια του Κ. Δόλογλου

Για την πρόωρη και ξαφνική απώλεια του συναδέλφου, Αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου και στενού συνεργάτη μου, Κώστα Δόλογλου, εκφράζω την βαθιά μου θλίψη και τα ειλικρινή μου συλλυπητήρια προς την οικογένειά του. 

Ο Κώστας Δόλογλου ήταν κόσμημα για την οικογένεια της ΔΕΗ και με την στάση και τη συνολική προσφορά του, υπηρέτησε κατά το βέλτιστο τρόπο το Δημόσιο συμφέρον. 

Γραφείο Τύπου ΔΕΗ Α.Ε

ΔΕΗ: Συνάντηση κ. Μ. Παναγιωτάκη με τον Πρόεδρο της CMEC στο Πεκίνο

 Σημαντικές επαφές με εκπροσώπους κινεζικών εταιρειών στο Πεκίνο είχε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ κ. Μ. Παναγιωτάκης, ο οποίος συνοδεύει τον Πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα στην επίσκεψη του στο Πεκίνο στο πλαίσιο της διεθνούς συνάντησης κορυφής «Belt and Road Forum for International Cooperation» που διοργανώνει η κυβέρνηση της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας.

 Ο κ. Μ. Παναγιωτάκης συναντήθηκε με τον Πρόεδρο της CMEC κ. Zhang Chun και υψηλόβαθμα στελέχη της μεγάλης κινεζικής εταιρείας στα κεντρικά γραφεία της. Στην αντιπροσωπεία της ΔΕΗ συμμετείχαν επίσης ο κ. Δ. Μετικάνης, Γενικός Διευθυντής Παραγωγής και η κα. Αλ. Κονίδα, διευθύντρια της Διεύθυνσης Επενδυτικών Σχέσεων και Χρηματοδότησης.

 Στη συνάντηση, η οποία διεξήχθη σε πολύ θετικό κλίμα, κύριο αντικείμενο συζήτησης ήταν το «Project Μελίτη» για το οποίο απομένουν να διευκρινιστούν κάποια τελευταία ζητήματα.

 Επίσης συζητήθηκε η από κοινού με τη ΔΕΗ συμμετοχή σε εργοστάσιο παραγωγής έξυπνων μετρητών, το οποίο θα κατασκευαστεί στην Ελλάδα, με στόχο όχι μόνο την ελληνική αγορά αλλά και άλλες ξένες αγορές, όπως της Λατινικής Αμερικής στην οποία η CMEC έχει ήδη έντονη παρουσία. Σε πλήρη ανάπτυξη το εργοστάσιο αυτό θα απασχολεί μέχρι και 400 άτομα. 

 Υπενθυμίζεται ότι οι κ.κ. Μ. Παναγιωτάκης και Zhang Chun έχουν υπογράψει Σύμφωνο Στρατηγικής Συνεργασίας των δύο Εταιρειών.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ 

ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Ο «ΝΑΠΟΛΕΩΝ» οδηγεί τη ΔΕΗ στο ΒΑΤΕΡΛΩ της.

ΑΘΗΝΑ 2-2-2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο «ΝΑΠΟΛΕΩΝ» ΟΔΗΓΕΙ ΤΗΝ ΔΕΗ ΣΤΟ ΒΑΤΕΡΛΩ ΤΗΣ …

  

   Η ΔΕΗ χάνει την μάχη από τα χρέη και τις ανεξόφλητες οφειλές ,οι δημοπρασίες ΝΟΜΕ καταστρέφουν την παραγωγή και την προμήθεια ενέργειας, ο καταναλωτής δεν εξυπηρετείται όπως θα έπρεπε .  

   Εικόνα διάλυσης και αποσύνθεσης επικρατεί στη ΔΕΗ συμπαρασύροντας και τις θυγατρικές της (ΔΕΔΔΗΕ – ΑΔΜΗΕ).

   Έχοντας ως παρακαταθήκη την Συνδικαλιστική του ιδιότητα και τις ιδεολογικές – κομματικές εμμονές του, συμπεριφέρεται με ακραίο Βοναπαρτισμό σχετικά με τον τρόπο Διοίκησης της Επιχείρησης . 

   Ταιριάζει απόλυτα στις πρόσφατες αποφάσεις της Διοίκησης της ΔΕΗ για τις αποχωρήσεις και τις αξιολογήσεις προσωπικού.

   Η οργάνωση της Επιχείρησης και η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού είναι θέματα που επηρεάζουν την πορεία της και πρέπει να αντιμετωπίζονται με σχέδιο και όχι πρόχειρα και αποσπασματικά.

    Η ανανέωση – ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού είναι επιτακτική ανάγκη. Αλλά  ο σωστότερος τρόπος είναι οι επιπλέον στοχευμένες προσλήψεις και η κατάργηση της εξωφρενικής ένταξης της ΔΕΗ στο γενικό μνημονιακό μέτρο για όλο τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα 5 αποχωρήσεις - 1 πρόσληψη

    Η απόφαση της Διοίκησης, για την <<οικειοθελή>> αποχώρηση αυτών που έχουν     <<συμπληρώσει>> (όχι πλήρη) τα όρια για συνταξιοδότηση , δεν πείθει κανένα, ότι εξυπηρετεί πρώτιστα το συμφέρον της Επιχείρησης.

Η εξήγηση του ενδιαφέροντος της κυβέρνησης για την επιτυχία του μέτρου πρέπει να αναζητηθεί στις Μνημονιακές Δεσμεύσεις  της για  Ομαδικές  Απολύσεις- Αξιολογήσεις και Περικοπές.

Πως αλλιώς θα εξηγήσουν ότι, από την μια καταργούν την εργασιακή μας σχέση, μετατρέποντας την σε αορίστου χρόνου, αυξάνουν τα όρια συνταξιοδότησης με τον νόμο Κατρούγκαλου και τώρα απαιτούν αποχωρήσεις ορίζοντας άλλα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

   Οικιοθελή αποχώρηση, με το πιστόλι στον κρόταφο, για το όποιος δεν συμμορφωθεί θα απολυθεί αμέσως χωρίς το <<κίνητρο>>,  πάντως δεν το λες.

Για να πούμε τα πράγματα με το όνομα τους είναι Απόλυση από την Πρώτη Φορά ΑΡΙΣΤΕΡΑ.                                                                                                    

   Γιατί άλλωστε, στην σχετική απόφαση φρόντισαν να υπενθυμίσουν τη δυνατότητα της Επιχείρησης μονομερούς  καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας.

   Ταυτόχρονα, η απόφαση της Διοίκησης για την αλλαγή του τρόπου αξιολόγησης των στελεχών και εργαζομένων,  που δίνει την δυνατότητα ανοίγματος  θέσεων ευθύνης χωρίς συγκεκριμένο σχέδιο, , δεν εντάσσεται σε λειτουργία σύγχρονης και δυναμικής εταιρείας αλλά μάλλον εξυπηρετεί κομματικές σκοπιμότητες.

   Η Βιωσιμότητα της ΔΕΗ περνά και από την σωστή αξιοποίηση του έμπειρου και με μεγάλη τεχνογνωσία  ανθρώπινου δυναμικού με αξιοκρατικές και διαφανείς διαδικασίες και όχι με δήθεν αναβαθμίσεις και παράλληλες μετακινήσεις στελεχών.

   Οι προτεραιότητες, σε αυτήν την πιο δύσκολη αντικειμενικά για την Επιχείρηση εποχή, πρέπει να είναι άλλες και τις έχουμε επανειλημμένως καταθέσει:

•      Είναι οι καθοριστικές ενέργειες για την διάσωση της Επιχείρησης από τα μνημονιακά μέτρα  που έχει υπογράψει και υλοποιεί η Κυβέρνηση και τα οποία  την συρρικνώνουν  και  την καθιστούν  μη βιώσιμη.

•      Είναι η κατάθεση ολοκληρωμένου σχεδίου ανάπτυξης της Επιχείρησης ώστε να παραμείνει πρωταγωνιστής στον χώρο της ενέργειας.

   Πρώτο μας μέλημα είναι το συμφέρον και η διάσωση της Επιχείρησης και των Εργαζομένων,  προς όφελος των Ελλήνων καταναλωτών. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μόνο με ενότητα και διάλογο……

Διοίκηση – Συνδικάτο - Εργαζόμενοι

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ - ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

• Για την διάσωση της ΔΕΗ
• Για την Εργασία μας
• Για την αξιοπρέπεια μας
• Για την ίδια μας την ζωή   

  

ΔΑΚΕ-ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παναγιωτάκης Μ.: Παρουσίαση της Στρατηγικής της ΔΕΗ στο Forum της Capital Link

Έντονη δραστηριότητα και παρουσία της Διοίκησης της ΔΕΗ στο πλαίσιο του Ετήσιου Capital Link Invest in Greece Forum στη Νέα Υόρκη. 

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ, κ. Μ. Παναγιωτάκης, συμμετέχοντας στο πάνελ για την ενέργεια, παρουσίασε τη νέα στρατηγική της ΔΕΗ και τις επενδυτικές ευκαιρίες που παρουσιάζονται. Ειδικότερα, αναφέρθηκε:

 α) στο φιλόδοξο επενδυτικό σχέδιο της ΔΕΗ με ανάπτυξη των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και της αποθήκευσης και ειδικότερα της γεωθερμίας,

 β) στην ανανέωση και περιβαλλοντική αναβάθμιση της λιγνιτικής παραγωγής, ώστε αυτή τα επόμενα χρόνια να διατηρηθεί στο 30-35%, ως εθνική αναγκαιότητα,

 γ) στις επιχειρηματικές δραστηριότητες στις γειτονικές χώρες, μεταξύ των οποίων σημαντική θέση έχουν τα έργα της υδροηλεκτρικής παραγωγής, με στόχο η ΔΕΗ να παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο στη διαμορφούμενη αγορά των Βαλκανίων, στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής ενεργειακής ενοποίησης και

 δ) στη διαφοροποίηση των δραστηριοτήτων της ΔΕΗ, η οποία θα μετατραπεί από εταιρία παροχής ηλεκτρικής ενέργειας σε εταιρία παροχής ενεργειακών υπηρεσιών. 

Ως βασικά εργαλεία για την υλοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού της ΔΕΗ ο κ. Μ. Παναγιωτάκης ανέφερε:

 i) τη μονιμοποίηση και επέκταση της παρουσίας της επιχείρησης στις γειτονικές χώρες μέσω θυγατρικών εταιριών, όπως αυτές που έχει σε Βουλγαρία, Αλβανία και Τουρκία και

 ii) τις επιχειρηματικές συνέργειες (join venture) με ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις. Χαρακτηριστικά, καλώντας τους αμερικανούς επενδυτές να επενδύσουν στον τομέα της ενέργειας, ανέφερε ότι η ΔΕΗ στα πρώτα της βήματα οργανώθηκε και υποστηρίχθηκε από την αμερικανική εταιρεία EBASCO, με συνέπεια να πραγματοποιήσει το θαύμα του εξηλεκτρισμού της Ελλάδας σε 10 χρόνια, και τώρα καλεί τα αμερικανικά κεφάλαια σε επιχειρηματικές συνεργασίες στο πλαίσιο του επιχειρηματικού της πλάνου. 

Στο περιθώριο του φόρουμ ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ κ. Μ. Παναγιωτάκης και η Διευθύντρια της Διεύθυνσης Επενδυτικών Σχέσεων & Χρηματοδότησης, Αλεξάνδρα Κονίδα, είχαν πολύ σημαντικές συναντήσεις με οικονομικούς αναλυτές μεγάλων οίκων, επενδυτικά κεφάλαια, που έχουν ήδη επενδύσει ή πρόκειται να επενδύσουν στη ΔΕΗ, εκπροσώπους κεφαλαίων που έχουν αγοράσει ομόλογα της ΔΕΗ, εκπροσώπους οίκων εξειδικευμένων στην είσπραξη και την ασφάλιση ανεξόφλητων λογαριασμών, καθώς επίσης και εκπροσώπους εταιριών με τεχνικό ενδιαφέρον γα τη ΔΕΗ.

ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΚΗΣ Μ.: Η 13η Οκτωβρίου επίσημη αργία για το προσωπικό

Δήλωση του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ κ. Μανόλη Παναγιωτάκη :

Τιμούμε και πάλι τη μεγάλη ιστορική επέτειο, τη Μάχη της Ηλεκτρικής. Πριν από 72 χρόνια, στις 13 Οκτωβρίου 1944 οι τότε συνάδελφοι μας στην Ηλεκτρική, μαζί με το 6ο Σύνταγμα του ΕΛΑΣ, πολέμησαν εναντίον των Γερμανών κατακτητών και έσωσαν το εργοστάσιο παραγωγής ηλεκτρισμού του Αγίου Γεωργίου στο Κερατσίνι από την ανατίναξη.

Οι εργαζόμενοι στην Ηλεκτρική αγωνίστηκαν ηρωικά με κοινωνική ευθύνη και πατριωτισμό για να διασφαλίσουν το στρατηγικό αγαθό της ηλεκτρικής ενέργειας στην απελευθερωμένη Αθήνα.

Αποτίουμε με ευλάβεια φόρο τιμής στους ήρωες που θυσιάστηκαν, αλλά και γενικότερα σ’ όλους τους εργαζόμενους που πήραν μέρος σ’ αυτή τη μάχη.

Η μεγάλη αυτή επέτειος, κορυφαία αντιστασιακή πράξη σε όλη την Ευρώπη, ορόσημο στην ιστορία του ηλεκτρισμού στη χώρα μας, καταδεικνύει το μεγαλείο και τις αστείρευτες δυνάμεις του δημοκρατικού λαού μας, και αποτελεί πηγή έμπνευσης και φωτεινό παράδειγμα για τους σύγχρονούς, και ειδικότερα όλους εμάς που εργαζόμαστε στον όμιλο ΔΕΗ.

Ας έχουμε στο νου μας ότι το ξεπέρασμα της κρίσης, η ευημερία και η κοινωνική προστασία του λαού μας και η ανάπτυξη της χώρας δεν μπορεί παρά να έχει ως βασικό πυλώνα μία ισχυρή και αποδοτική ΔΕΗ για την επίτευξη των στόχων της οποίας ενωμένοι όλοι οι εργαζόμενοι και τα στελέχη της οφείλουμε να δίνουμε αποφασιστικά καθημερινές μάχες.

Από την επόμενη χρονιά ανακαθορίζεται το καθεστώς των αργιών και η 13η Οκτωβρίου καθιερώνεται ως επίσημη αργία του προσωπικού της ΔΕΗ, και θα προβάλλεται με όλες τις ανάλογες εκδηλώσεις. 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σημεία από την Συνέντευξη Τύπου στις 8 Ιουνίου 2016 του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Μ.Παναγιωτάκη

1. Το Δ.Σ. της ΔΕΗ στη σημερινή του συνεδρίαση αποφάσισε τη χορήγηση ενιαίας έκπτωσης 15% σε όλους τους οικιακούς και επαγγελματικούς καταναλωτές Χαμηλής και Μέσης Τάσης.

Προϋπόθεση η εμπρόθεσμη εξόφληση των τρεχόντων λογαριασμών και η τήρηση των διακανονισμών που τυχόν έχουν συναφθεί ή θα συναφθούν με το ισχύον, ή έχουν συναφθεί με το προηγούμενο πρόγραμμα.

Σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα η έκπτωση αυτή αφορά σε πλέον των 5.000.000 καταναλωτές – πελάτες της ΔΕΗ, οι οποίοι είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους έναντι της Επιχείρησης.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη – μοναδική ίσως – μείωση τιμολογίων στα χρονικά της ΔΕΗ.

Η ρύθμιση πάντως αυτή είναι, σύμφωνα με τα ανωτέρω, ανοιχτή σε όλους τους καταναλωτές καθώς παρέχει το δικαίωμα ένταξης στους διακανονισμούς και σε αυτούς που σήμερα είναι υπερήμεροι. Πρόκειται για περίπου 2.100.000 ενεργούς καταναλωτές, τους οποίους, με την ευκαιρία αυτή καλούμε να σπεύσουν να τακτοποιηθούν.

Η σημερινή πρωτοβουλία της ΔΕΗ καταδεικνύει εμφαντικά την κοινωνική της ευαισθησία και το ενδιαφέρον της για την στήριξη των επαγγελματιών, εμπόρων και βιομηχανιών σε όφελος της οικονομίας και της απασχόλησης.

Αφετέρου παρέχεται η μεγάλη ευκαιρία σε όλους, όσοι σήμερα δεν πληρώνουν το ηλεκτρικό ρεύμα που καταναλώνουν, να γίνουν συνεπείς τερματίζοντας συμπεριφορές που επιβαρύνουν όλους τους υπολοίπους.

Άλλωστε ενόψει της ύπαρξης του κοινωνικού τιμολογίου, για όσους έχουν ανάγκη, καθώς και της χορήγησης δωρεάν ρεύματος στις περιπτώσεις μεγάλης φτώχειας, για τη συντριπτική πλειοψηφία αυτών που δεν πληρώνουν δεν υπάρχει πλέον καμία δικαιολογία.

Ο τερματισμός της ασυδοσίας είναι εξάλλου απολύτως απαραίτητος ενόψη της διαδικασίας υποχρεωτικού ανοίγματος της λιανικής αγοράς που ενεργοποιείται με τον πρόσφατο νόμο 4389/2016 με τα ΝΟΜΕ.

Στο θέμα αυτό τονίζουμε ότι η ΔΕΗ, θα αναλάβει στο αμέσως προσεχές διάστημα και νέες πρωτοβουλίες και δράσεις, ώστε το άνοιγμα της αγοράς να γίνει με τον πιο ομαλό τρόπο, προκειμένου να ωφεληθούν, κατά το δυνατό, πρωτίστως οι καταναλωτές.

Ο ηλεκτρισμός απαιτεί υπεύθυνες και σοβαρές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες, και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει αντικείμενο κερδοσκοπίας.

2. Κρίσιμα ζητήματα επείγοντος χαρακτήρα για τη ΔΕΗ και την αγορά ηλεκτρισμού.

α. Άμεση κατάργηση του ειδικού τέλους λιγνίτη, και τροποποίηση του κώδικα ώστε να μην υπολογίζεται στις ημερήσιες προσφορές το κόστος των πιστοποιητικών CO2. Αυτό θα τονώσει τη λιγνιτική παραγωγή, που σήμερα βρίσκεται στο κατώτατο σημείο της, έναντι του εισαγόμενου Φυσικού Αερίου, με προφανείς θετικές επιπτώσεις στην οικονομία της χώρας, χωρίς να παραγνωρίζεται η σημασία για τη δοκιμαζόμενη Δυτική Μακεδονία.

β. Εντατικοποίηση των προσπαθειών σε πολιτικό επίπεδο για χορήγηση δωρεάν πιστοποιητικών CO2 και στη χώρα μας. Αυτός είναι όρος για την επιβίωση της λιγνιτικής παραγωγής στη χώρα μας τις επόμενες δύο 10ετίες. Το πελώριο λάθος που έγινε τον Οκτώβριο του 2014 όταν οι τότε Κυβερνώντες ψήφισαν στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο να εξαιρεθεί η χώρα μας από τη χορήγηση δωρεάν πιστοποιητικών CO2, τη στιγμή μάλιστα που αποφάσιζαν να γίνει η επένδυση 1,4 δις της Πτολεμαϊδας V πρέπει να διορθωθεί.

γ. Πρέπει άμεσα η ΡΑΕ να θεσπίσει το μόνιμο μηχανισμό αποζημίωσης διαθεσιμότητας ισχύος ή ευελιξίας, με επιστημονική τεκμηρίωση και όρους αγοράς. Ο σημερινός προσωρινός μηχανισμός, που επιβλήθηκε από τους θεσμούς ως προαπαιτούμενο, εκτός του ότι στερείται από κάθε λογική και επιστημονική τεκμηρίωση, οδηγεί ούτε λίγο ούτε πολύ στη μεταβίβαση 80 εκατ. ευρώ από τη ΔΕΗ στους ιδιώτες παραγωγούς εξανεμίζοντας έτσι και τα όποια οφέλη της Επιχείρησης από την κατάργηση του ειδικού φόρου στο αέριο.

Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για τυχόν καθυστερήσεις. 

Πηγή: https://www.dei.gr/el/i-dei/kentro-tupou/deltia-tupou/deltia-tupou-2016/iounios-2016/simeia-apo-tin-sunenteuksi-tupou-stis-8-iouniou-20

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: 12 Μήνες διοίκησης Παναγιωτάκη

ΑΘΗΝΑ  01/04/2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

12 μήνες Διοίκησης Παναγιωτάκη.

Δεν χρειάστηκαν περισσότεροι από 12 μήνες, για να διαπιστωθεί η αντεργατική, αυταρχική και γενικότερα αναποτελεσματική πολιτική της νέας Διοίκησης της ΔΕΗ.

     Η έως σήμερα διοίκηση του κου Παναγιωτάκη, έχει να επιδείξει αρνητική εξέλιξη των  οικονομικών μεγεθών, αντεργατικές πολιτικές και πλήρη απουσία οράματος και στόχων.  Έχει να επιδείξει  ακόμα την ασέβεια των ΣΣΕ και την περιφρόνηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

     Στους 12 μήνες διοίκησης του κου Παναγιωτάκη, δημιουργούν προβληματισμό:

•      Η εκτίναξη των ληξιπρόθεσμων χρεών προς την επιχείρηση και η μη αποτελεσματική αντιμετώπισή τους, έχουν θέσει σε σοβαρότατο κίνδυνο την ρευστότητα της Επιχείρησης και την υλοποίηση οποιουδήποτε επενδυτικού σχεδίου.
•       Η κατάρρευση όλων των οικονομικών μεγεθών του Ομίλου, με αποτέλεσμα ο Όμιλος να παρουσιάζει ζημίες ύψους 42,6 εκατ. € έναντι κερδών 223,3 εκατ. € το 2014. 
•        Η προκλητικά παθητική αποδοχή της απαξίωσης του ασφαλιστικού μας και υποβάθμισης της υγειονομικής περίθαλψής μας, έχουν θέσει σε απόγνωση εργαζόμενους και συνταξιούχους.
•         Η υιοθέτηση οργανογραμμάτων – ακορντεόν, που απαξιώνουν στελέχη και θέτουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία του Ομίλου.
•          Η ασέβεια των Σ.Σ.Ε. που εφαρμόζονται στρεβλά, με θύματα τους εργαζόμενους.
•          Η περαιτέρω μείωση του Ανώτατου Ορίου Αποδοχών που πλήττει τα στελέχη και τους εργαζόμενους που καλούνται να εργάζονται χωρίς να αμείβονται, ενώ παραδόξως απελευθερώνονται απ’ αυτό, οι αποδοχές των Προέδρων, Διευθ. Συμβούλων και μελών των Διοικητικών Συμβουλίων.

      Τα παραπάνω είναι ενδεικτικά της απουσίας οράματος.  Μια απουσία οράματος, που θυματοποιεί τον Όμιλο ΔΕΗ και άμεσα ή έμμεσα πλήττει τους εργαζόμενους αλλά και τους καταναλωτές.

       Το οποιοδήποτε ρεαλιστικό όραμα έχει αντικατασταθεί από ουτοπίες. Με ουτοπικούς στόχους που παραπέμπουν σε συνδικαλιστικές-δημαγωγικές κορόνες άλλων εποχών, υπονομεύεται κάθε προσπάθεια ειλικρινούς διαλόγου και επιχειρείται η παραπλάνηση και χειραγώγηση εργαζομένων και Συνδικάτου και όχι μόνο…

       Η μεγαλύτερη επένδυση του Ελληνικού λαού, ο Όμιλος ΔΕΗ οδηγείται σε μαρασμό και απαξίωση και η Διοίκηση της ΔΕΗ αδυνατεί ή δε θέλει να αντιδράσει.

Κε Πρόεδρε υπάρχουν λύσεις και επιλογές…

  

Γραφείο Τύπου

Συνάντηση του Προέδρου & Δ/ντος Συμβούλου της ΔΕΗ με το Διευθυντή της Β2 Διεύθυνσης της ΓΔ/ΕΝ της Ε.Ε στα πλαίσια της Eurelectric

Σημαντική συνάντηση και συνομιλία με το Διευθυντή της Β2 Δ/νσης της Γεν. Δ/νσης Ενέργειας της ΕΕ κ. BORCHARDT είχε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ κ. Μ. Παναγιωτάκης στο περιθώριο της συνεδρίασης του Δ.Σ. της EURELECTRIC (Σύνδεσμος Ευρωπαϊκών Επιχειρήσεων Ηλεκτρισμού), στις Βρυξέλλες στις 16 και 17 Μαρτίου.

Συζητήθηκαν γενικά τα θέματα της αγοράς της Η.Ε. στην Ελλάδα και συμφωνήθηκε να υπάρχει τακτική επαφή μεταξύ των δύο πλευρών ώστε να ενισχυθεί η συμβολή της ΓΔ Ενέργειας στην επίλυση των προβλημάτων σε όφελος των Ελλήνων καταναλωτών.

Η συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕURELECTRIC ασχολήθηκε διεξοδικά με το θέμα του νέου σχεδιασμού της αγοράς Η.Ε. στην ΕΕ, και τη διαμόρφωση των τελικών θέσεων (της οργάνωσης αυτής) στα πλαίσια των συζητήσεων και επεξεργασιών της ΕΕ.

Ειδικότερα συζητήθηκαν τα θέματα :

α. Διαθεσιμότητα ισχύος : Καθολική πεποίθηση της EURELECTRIC είναι η δημιουργία σχετικής Αγοράς. Έτσι η διαθεσιμότητα ισχύος θα αντιμετωπίζεται και θα αμείβεται με όρους αγοράς χωρίς διακρίσεις έναντι όλων των πηγών παραγωγής. Τη θέση αυτή υποστήριξε και ο Πρόεδρος της ΔΕΗ, προσθέτοντας ότι η διαθεσιμότητα πρέπει να αφορά αποκλειστικά την επάρκεια και όχι την ευελιξία η οποία θα αντιμετωπίζεται με την αγορά εξισορρόπησης (balancing market).

β. Απoανθρακοποίηση (decarbonisation) της ενέργειας, στο φως και των αποτελεσμάτων της EOP21 στο Παρίσι. Κοινός τόπος – ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της Eurelectric ήταν ότι πέραν της Παραγωγής ΗΕ πρέπει η αποανθρακοποίηση να γίνει και στις άλλες δραστηριότητες όπως οι μεταφορές και οι θερμάνσεις των κτιρίων, στις οποίες πρέπει να αυξηθεί η χρήση του ηλεκτρισμού, σε συνδυασμό με την αύξηση της Παραγωγής ΗΕ από ΑΠΕ.

Στην εισήγηση προς το ΔΣ υπήρχε και η θέση για παρεμβάσεις, στην αγορά των πιστοποιητικών CO2 με στόχο την αύξηση της τιμής τους, η οποία ωστόσο συνάντησε την κατηγορηματική αντίδραση του Έλληνα, του Πολωνού αλλά και άλλων εκπροσώπων, οπότε η τελική θέση της Eurelectric θα είναι διαφορετική.

Χαρακτηριστικά ο Πρόεδρος της ΔΕΗ τόνισε στο Συμβούλιο ότι με την ‘’Πτολεμαΐδα V’’, την περιβαλλοντική αναβάθμιση του ‘’Αγίου Δημητρίου’’ και τη σχεδιαζόμενη νέα 2η μονάδα στη Φλώρινα, σε συνδυασμό με τις αποσύρσεις των παλιών μονάδων, η χώρα μας θα έχει υπερκαλύψει από το 2025 τους στόχους της ΕΕ για μείωση των εκπομπών CO2 το 2030!

- Παραγωγή ΗΕ από ΑΠΕ :
  Υπήρξε ομόφωνη θέση τόσο για την αποδοχή στοιχείων της ΕΕ για αύξηση της παραγωγής ΗΕ από ΑΠΕ ώστε το 2030 η συμμετοχή των ΑΠΕ να ανέρχεται στο 27% όσο και στο γεγονός, ότι τα Φ/Β και τα Αιολικά να συμμετέχουν στο σύστημα με όρους αγοράς, χωρίς ρυθμιστική προστασία που αποτελεί στρέβλωση των αγορών.
Επίσης το ΔΣ της Eurelectric ασχολήθηκε με τα τιμολόγια ΗΕ, διαμορφώνοντας ομόφωνα την άποψη ότι πρέπει να απαλλαγούν από φορολογικές και άλλες επιβαρύνσεις, καθώς και με τα θέματα ολοκλήρωσης της Ευρωπαϊκής ενεργειακής ενοποίησης, στα πλαίσια της οποίας επιβάλλεται εκτός των άλλων οι στενότερες συνεργασίες αλλά και έλεγχοι των Λειτουργιών των Δικτύων Μεταφοράς ΗΕ τόσο σε πανευρωπαϊκή όσο και περιφερειακή κλίμακα.
Στο θέμα αυτό αναφερόμενος ο Πρόεδρος της ΔΕΗ τόνισε ότι σήμερα η Ελλάδα είναι νησίδα από την άποψη της ηλεκτρικής ενέργειας δεδομένου των μικρής ισχύος των διασυνδέσεων με τα Ευρωπαϊκά Δίκτυα και της κατάστασης των γειτονικών μας χωρών. Ωστόσο ήδη η ΔΕΗ πρόκειται να εκπονήσει και να υποβάλει στις αρμόδιες αρχές, εγχώριες και ευρωπαικές, σχετική μελέτη με την οποία αφενός θα αναλύεται διεξοδικά η υφιστάμενη κατάσταση και αφετέρου θα διατυπώνονται προτάσεις και λύσεις, ώστε να δημιουργηθούν οι υποδομές και εν γένει προϋποθέσεις, ώστε και η χώρα μας να είναι σε θέση να συμμετάσχει ολοκληρωμένα στην ενοποίηση της αγοράς ΗΕ στην Ευρώπη.

 
                                                                                                        ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ

ΔΕΗ: Καμιά μονάδα δεν πωλείται

Αναφορικά με δημοσιεύματα περί «αναβίωσης της Μικρής ΔΕΗ» με αφορμή απαντήσεις του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ κ. Μ. Παναγιωτάκη σε ερωτήσεις δημοσιογράφων στο περιθώριο του συνεδρίου «Athens Energy Forum 2016» διευκρινίζονται τα εξής: 

Ο πρόεδρος της ΔΕΗ στη συζήτηση με τους δημοσιογράφους επανέλαβε τη θέση της Επιχείρησης ότι, πρώτον, καμιά μονάδα δεν πωλείται και δεύτερον, είναι ευπρόσδεκτοι σοβαροί επενδυτές, οι οποίοι συμπράττοντας με τη ΔΕΗ σε κοινά εταιρικά σχήματα, θα επενδύσουν εκατοντάδες εκατ. ευρώ για την κατασκευή της δεύτερης μονάδας στη Φλώρινα, και – ενδεχομένως- για την αναβάθμιση του λιγνιτικού σταθμού του Αμυνταίου. 

Είναι προφανές ότι η θέση αυτή η οποία βέβαια έχει ξεκάθαρο αναπτυξιακό προσανατολισμό, δεν έχει καμιά σχέση με το σενάριο της «Μικρής ΔΕΗ, το οποίο περιλάμβανε την πώληση ενός πακέτου μονάδων – λιγνιτικών, φυσικού αερίου και υδροηλεκτρικών- ισχύος ίσης με το 30% του συνόλου της ΔΕΗ, και την υποχρεωτική μεταφορά σ’ αυτή του 30% των πελατών της Επιχείρησης. 

                                                                                                   ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ

Δήλωση του Προέδρου & ΔΝΣ της ΔΕΗ Α.Ε. κ.Μ.Παναγιωτάκη σχετικά με τη συμφωνία για τον ΑΔΜΗΕ

Σχετικά με τη συμφωνία για τον ΑΔΜΗΕ στην οποία κατέληξε η κυβέρνηση μετά από μακρές και επίπονες διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς, κρίνονται σκόπιμες οι ακόλουθες επισημάνσεις: 

Είναι αυτονόητο ότι η διοίκηση της ΔΕΗ θα στηρίξει την προσπάθεια του βασικού μας μετόχου για την υλοποίηση της συμφωνίας με τον πιο αποδοτικό τρόπο τόσο για την επιχείρηση όσο και για τους λοιπούς μετόχους. 

Άλλωστε υπάρχουν αρκετά σημαντικά ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά τον πλέον ορθό και αποτελεσματικό τρόπο, ώστε να διασφαλισθεί, όπως δήλωσε και ο αρμόδιος υπουργός, πλήρως η κατά το 100% αποζημίωση της ΔΕΗ και κατ´ επέκταση το συμφέρον της επιχείρησης με απόλυτο σεβασμό έναντι των δικαιωμάτων όλων των μετόχων. 

Η διοίκηση της ΔΕΗ θα συνεχίσει, μαζί με τα στελέχη και τους εργαζόμενους του Ομίλου, με ακόμη μεγαλύτερη δέσμευση την προσπάθεια για την υλοποίηση των στόχων μας για την ενίσχυση και ανάπτυξη του Ομίλου. 

Πηγή: https://www.dei.gr/el/i-dei/kentro-tupou/deltia-tupou/deltia-tupou-2015/dekemvrios-2015/dilwsi-tou-proedrou-dieuthunontos-sumvoulou-tis-de

Δημόσια Δήλωση του κυρίου Εμμανουήλ Παναγιωτάκη

Αναφορικά με δημοσιεύματα ηλεκτρονικού τύπου με τα οποία δεν αποδόθηκαν σωστά τα λεχθέντα από τον κ. Παναγιωτάκη στην τοποθέτηση του στην Επιτροπή ΔΕΚΟ της Βουλής των Ελλήνων, διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

«Αναφορικά με την εισπραξιμότητα των οφειλών προς τη ΔΕΗ ΑΕ ύψους €1.8 δις, ο υποψήφιος Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της επιχείρησης κ. Παναγιωτάκης, δήλωσε κατά την ακρόαση του στην επιτροπή ΔΕΚΟ της Βουλής των Ελλήνων ότι το σύνολο σχεδόν των οφειλών αυτών είναι διεκδικήσιμο. Ειδικότερα τα €290 εκατ. της Χαμηλής Τάσης και τα €65 εκατ. της Μέσης Τάσης αφορούν σε πελάτες ληξιπρόθεσμους για πρώτη φορά και αναμένεται να εξοφληθούν. Τα 

λοιπά η επιχείρηση θα τα διεκδικήσει με κάθε νόμιμο μέσο συμπεριλαμβανομένου και του μέτρου των αποκοπών, σε συνάρτηση και με την οικονομική και κοινωνική κατάσταση των οφειλετών.

Σε ότι ακόμη αφορά στην πρόσφατη Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το προσωπικό ΔΕΗ, ανεξάρτητα από την προσωπική του άποψη για το τροφείο, δήλωσε στην επιτροπή της Βουλής ότι ανάλογες ΕΣΣΕ πρέπει να συναφθούν και στις θυγατρικές του Ομίλου για λόγους ίσης μεταχείρισης 

του προσωπικού». -