Τετάρτη, 30 Ιουνίου 2010

Διευκρινίσεις Λοβέρδου για το Ασφαλιστικό

Κείμενο με ερωταπαντήσεις διένειμε ο υπουργός Εργασίας στους βουλευτές προκειμένου να τους ενημερώσει για το νέο ασφαλιστικό. Έχει ιδιαίτερη σημασία αφού μπορούν να λυθούν βασικές απορίες για το τι θα ισχύσει και ποιους τσακίζει ο νέος νόμος.

Το σημαντικότερο όλων είναι ότι όσοι είναι ασφαλισμένοι προ του 1983 μπορούν να βγουν στη σύνταξη στα 35 χρόνια εργασίας. Αυτό ισχύει για τα Ταμεία του Δημοσίου, των τραπεζών, των ΔΕΚΟ και των εργαζομένων στα μέσα μαζικής επικοινωνίας. Για τις υπόλοιπες κατηγορίες ακολουθούνται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που προβλέπονται και για τους ασφαλισμένους μετά την 1η Ιανουαρίου 1983. Η μόνη αλλαγή που επέρχεται αφορά τον συντελεστή αναπλήρωσης της σύνταξης, δηλαδή το ποσοστό με το οποίο θα υπολογίζεται η σύνταξη μετά το 2013. Στην περίπτωση αυτή ο συντελεστής για κάθε έτος ασφάλισης, μετά το 2013, θα μειωθεί στο 2% για τις όλες τις περιπτώσεις που ήταν υψηλότερος.

Αναλυτικά το κείμενο που δίνει 23 απαντήσεις ο κ. Λοβέρδος είναι το εξής:

1 Οι ρυθμίσεις του νόμου για το Ασφαλιστικό θα είναι μόνιμες; Οι περικοπές του σταθερές;
Βασικός κανόνας είναι να συγκρατηθεί η δαπάνη για τις συντάξεις, ώστε να μην αυξηθούν πάνω από το 2,5% του ΑΕΠ πλέον της δαπάνης του 2009, έως το 2060. Δίχως την παρέμβασή μας, από 13,5% που είναι σήμερα (μαζί με τις επικουρικές), θα αυξανόταν στο 26% έως το 2060, δηλαδή θα αυξανόταν κατά 12,5% του ΑΕΠ. Αυτό σημαίνει ότι η εθνική οικονομία θα τιναζόταν στον αέρα. Δεν θα υπήρχαν χρήματα ούτε για την παιδεία, ούτε για την υγεία, ούτε για καμία άλλη δημόσια πολιτική. Ολη η χώρα θα εργαζόταν για να πληρώνει συντάξεις. Η αλλαγή του Ασφαλιστικού όπως είχε σχεδιαστεί πριν από το Μνημόνιο περιορίζει την αύξηση της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης στο 3% του ΑΕΠ, έως το 2060 (μαζί με τις επικουρικές). Δηλαδή μόλις 0,5% πάνω από τον κοινοτικό μέσο όρο. Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει η αναλογιστική μελέτη την οποία εκπόνησε η Εθνική Αναλογιστική Αρχή και την οποία πιστοποίησε η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ο εγκυρότερος πιστοποιητικός οργανισμός στον πλανήτη για τις συντάξεις). Τώρα εκπονείται νέα αναλογιστική μελέτη με βάση τα δεδομένα του Μνημονίου για το Ασφαλιστικό (π.χ. σύνταξη ύστερα από 40 χρόνια ασφάλισης και το 60ό έτος της ηλικίας). Είναι φανερό πως με τα αριθμητικά δεδομένα του Μνημονίου η αύξηση των εθνικών συνταξιοδοτικών δαπανών θα πέσει κάτω από τον κοινοτικό μέσο όρο, έως το 2060. Γι΄ αυτό στο άρθρο 11 2 του νόμου θεσπίστηκε μία ρήτρα, ώστε από την 1/1/2011 και ανά δύο χρόνια να εκπονούνται νέες αναλογιστικές μελέτες, προκειμένου να καθορίζεται ανάλογα το ύψος των παροχών. Είναι δικαιολογημένη η αισιοδοξία πως θα καταστεί δυνατή η βελτίωση των παροχών προς τους συνταξιούχους.
2 Για να γίνει συγκεκριμένο το προηγούμενο ερώτημα, είναι μόνιμη η περικοπή της 13ης και της 14ης σύνταξης;
Η περικοπή της 13ης και 14ης σύνταξης προβλέφθηκε με το Μνημόνιο και περιελήφθη στον παρόντα νόμο. Με τροπολογία που θα εισαχθεί την Τρίτη, θα καθοριστεί το επίδομα των 800 ευρώ που προβλέπει ο νόμος 3845/2010 (κατ΄ εφαρμογήν του Μνημονίου), το οποίο και θα αναπροσαρμόζεται ανάλογα με τις αυξανόμενες δυνατότητες του εξορθολογισμένου νέου ασφαλιστικού συστήματός μας.
3 Γιατί έπρεπε να γίνει τόσο ευρεία και ριζική αλλαγή του Ασφαλιστικού;
Διότι το παρόν σύστημα εξήντλησε τα όριά του και από το 2009 δεν είχε δυνατότητα να εξασφαλίζει τις συντάξεις των νυν συνταξιούχων, αλλά και όσων ασφαλισμένων θα έβγαιναν στη σύνταξη τα επόμενα χρόνια. Το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΕ «ξέμειναν» τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο του 2009. Δίχως τις παρεμβάσεις της κυβέρνησης ο ΟΑΕΕ θα είχε «ξεμείνει» από τον Ιούνιο του 2010 (!) και δεν θα είχε να πληρώσει συντάξεις. Με διάφορα «μερεμέτια» μεταφέρθηκε αυτός ο κίνδυνος στον Αύγουστο. Δενπάει, όμως, άλλο. Το 2009 το κράτος έδωσε 2,5 δισ. έκτακτη επιχορήγηση για να δοθούν συντάξεις. Το 2010 θα χρειαζόμασταν 3,8 δισ. ευρώ έκτακτης κρατικής χρηματοδότησης, ενώ το 2011 θα απαιτούνταν ακόμη 5 δισ. ευρώ. Πραγματική μαύρη τρύπα. Οι αιτίες αυτής της παρακμής του ισχύοντος συστήματος (το λεγόμενο σύστημα ΡΑΥ-ΑS-ΥΟU GΟ) είναι α) η αύξηση του προσδόκιμου και η γήρανση του πληθυσμού (η σχέση εργαζομένων/ασφαλισμένων από 4 προς 1 έχει γίνει 1,7 προς 1!!!), β) οι πελατειακές πολιτικές αποφάσεις (π.χ. ένταξη στο ΙΚΑ Ταμείων των ΔΕΚΟ, με πολύ μεγάλες συντάξεις, δίχως όμως τους σχετικούς πόρους για τις επόμενες δεκαετίες) και γ) η εισφοροδιαφυγή, η εισφοροκλοπή και η σπατάλη στη φαρμακευτική δαπάνη και στη δαπάνη για ιατρικές εξετάσεις και για ιατρικά υλικά (βηματοδότες κ.λπ.). Γι΄ αυτό, λοιπόν, αλλάζει το σύστημα. Η βασική σύνταξη θα καταβάλλεται από το κράτος και η αναλογική σύνταξη θα βασίζεται σε περισσότερο χρόνο εργασίας και θα σχετίζεται με το πόσες εισφορές καταβάλλει ο ασφαλισμένος. Αρα ο ίδιος ο ασφαλισμένος θα γίνει φύλακας των ενσήμων του και έτσι θα περιοριστεί και η εισφοροδιαφυγή. Οι υπηρεσίες υγείας σταδιακά θα περάσουν στο υπουργείο Υγείας. Κι ακόμη, γίνεται πλήρης διάκριση της σύνταξης από τις προνοιακές παροχές, ούτως ώστε να αρχίσει επιτέλους να δομείται ένα πραγματικό κράτος πρόνοιας στην Ελλάδα και να μην ασκείται συνταξιοδοτική πολιτική μέσω της προνοιακής πολιτικής. Ταυτοχρόνως, δίνεται επιτυχώς η μάχη για τις φαρμακευτικές και λοιπές ιατρικές δαπάνες, ενώ απαγορεύονται οι κρατικές παρεμβάσεις σε ό,τι αφορά το συνταξιοδοτικό σύστημα.
4 Υπάρχει περίπτωση να κριθούν αντισυνταγματικές κάποιες ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου;
Αυτό το ερώτημα είναι ανοιχτό για όλους τους νόμους. Ωστόσο για ορισμένες προβλέψεις του Μνημονίου (όπως π.χ. η σχεδόν ακαριαία προσαρμογή των ηλικιακών ορίων σε ορισμένες περιπτώσεις) το ενδεχόμενο μιας αρνητικής δικαστικής απόφασης είναι μεγαλύτερο. Οχι μόνο από την ελληνική Δικαιοσύνη, αλλά από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Ο δικαστικός έλεγχος, ωστόσο, δεν είναι απειλή για την ελληνική κυβέρνηση. Η προσφυγή στα δικαστήρια είναι άσκηση δικαιώματος κι είναι απολύτως σεβαστή στο πλαίσιο του κράτους δικαίου. Ο δικαστικός έλεγχος ορισμένων σημείων του Μνημονίου, τόσο από τα ελληνικά όσο και από τα ευρωπαϊκά δικαστήρια, είναι ευπρόσδεκτος και θα βοηθήσει την Ελλάδα και τους πολίτες της.
5 Πόσο είναι το ποσοστό αναπλήρωσης με βάση το σχέδιο νόμου;
Το ποσοστό αναπλήρωσης μαζί με τη βασική σύνταξη φθάνει στο 64%. Η μείωση σχετικώς με το ισχύον καθεστώς είναι μεσοσταθμικώς 7%, όπως ακριβώς είχε προβλεφθεί και στο προσχέδιο νόμου, το οποίο ενέκρινε το Υ.Σ. πριν από περίπου ένα μήνα. Εισηγήσεις για 480 ευρώ (βασική + αναλογική + επικουρική) δεν ελήφθησαν υπόψη. Σήμερα, λοιπόν, η αναπλήρωση θα είναι 64% των συντάξιμων αποδοχών, ενώ η επικουρική σύνταξη προστίθεται στο ποσοστό αυτό.
6 Προεκλογικά αλλά και αμέσως μετά τις εκλογές η κυβέρνηση έλεγε διαφορετικά πράγματα. Δεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας, δεν μειώνονται οι συντάξεις, δεν αυξάνονται οι εισφορές. Πώς έχουν τα πράγματα ως προς τα τρία «δεν» στο σχέδιο νόμου;
Η παρατήρηση δεν αφορά μόνο το σκέλος του Ασφαλιστικού. Συνολικά η οικονομική και κοινωνική πολιτική της κυβέρνησης έχει αλλάξει λόγω της δημοσιονομικής κρίσης που ξέσπασε μετά την καταστροφική διαχείριση της προηγούμενης διακυβέρνησης. Το δίλημμα στο οποίο κλήθηκε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ να απαντήσει είναι «χρεοκοπία ή επιβίωση». Σε αυτό το πλαίσιο αναγκάζεται να πάρει και αποφάσεις εκτός προγραμματικών διακηρύξεων και εκτός ιδεολογικών αρχών. Γίνεται σήμερα αυτό που απαιτείται, ώστε να υπάρχει η δυνατότητα αύριο να ζήσουν οι πολίτες της χώρας καλύτερες ημέρες. Συγκεκριμένα, για τα λεγόμενα τρία «ΔΕΝ». Πράγματι δεν αυξάνονται σε καμία περίπτωση οι εισφορές. Επίσης, δεν αυξάνονται τα γενικά όρια ηλικίας. Το 65ο παραμένει το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Αυξάνεται, βέβαια, ο μέσος όρος ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο έτη (από 61,5 να πάει στο 63,5). Να σημειωθεί πως εκεί περίπου ήταν το 2003, αλλά οι πελατειακές εθελούσιες έξοδοι της περιόδου 2004-2009 μείωσαν κατά 2 έτη τον μέσο όρο ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα. Κι ακόμη, υπάρχουν δύο αυξήσεις ορίων ηλικίας λόγω Μνημονίου (Βαρέα και Ανθυγιεινά και μητέρες ανηλίκων παιδιών μετά το 55ο έτος). Τέλος, ως προς το «δεν» στη μείωση των συντάξεων, υπάρχει η μεσοσταθμική μείωση κατά 7%- δική μας επιλογή, δίχως την παρέμβαση του Μνημονίου- που αφορά τις συντάξιμες αποδοχές άνω των 1.800 ευρώ, η οποία όμως προκύπτει από την απολύτως δίκαιη αναλογική σχέση αφενός της σύνταξης και αφετέρου του χρόνου εργασίας και των εισφορών που καταβλήθηκαν.
7 Πολλοί λένε ότι με αυτό το Ασφαλιστικό καταρρέει ο κοινωνικός χαρακτήρας της δημόσιας ασφάλισης και ανοίγει ο δρόμος της ιδιωτικής ασφάλισης.
Σε καμία περίπτωση. Παρά τις ενσωματώσεις των σκληρών μέτρων που περιγράφονται στο Μνημόνιο, έχει γίνει ό,τι είναι απαραίτητο για να διασφαλιστεί ο δημόσιος και καθολικός χαρακτήρας του ασφαλιστικού συστήματος και για την επιβεβαίωση του χαρακτήρα του ως κοινωνικού αγαθού. Γι΄ αυτό τον σκοπό δεν έγινε δεκτή και επετεύχθη η απόσυρση της απαίτησης για ποσοστό αναπλήρωσης έως 48%, κάτι που πραγματικά θα εκθεμελίωνε τον δημόσιο και καθολικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, καθιστώντας την έναν ανεπαρκή και συμπληρωματικό πυλώνα ενός ιδιωτικού συστήματος.
8 Το κράτος παύει να εγγυάται τις συντάξεις και περιορίζεται μόνο στη βασική σύνταξη;
Η εμπειρία των τελευταίων ετών έδειξε ότι το κράτος εγγυάται τις συντάξεις και τις άλλες παροχές όταν είναι ένα κράτος που δεν βρίσκεται σε κατάσταση χρεοκοπίας. Αυτό θέλουμε να επιτύχουμε: να μην ξαναβρεθεί η χώρα στο μέλλον στην κατάσταση που βρίσκεται σήμερα. Οι συντάξεις είναι εγγυημένες όταν υπάρχουν κανόνες και νόμοι που εφαρμόζονται. Εμείς, με το νέο θεσμικό πλαίσιο θέτουμε τις βάσεις για ένα ασφαλιστικό σύστημα που εξασφαλίζει την καταβολή των συντάξεων με απόλυτα σαφείς και προσδιορισμένες τις υποχρεώσεις του κράτους, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων. Διασφαλίζονται λοιπόν οι συντάξεις με συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης των οικονομικών μεγεθών των Ταμείων και με την εξασφάλιση των αναγκαίων όρων στο πλαίσιο της τριμερούς χρηματοδότησης του συστήματος. Οι σταθεροί κανόνες και η εφαρμογή τους αποτελούν την ουσιαστική εγγύηση για τις συντάξεις και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, αντί της αφηρημένης νομικής δέσμευσης που δεν έχει αντίκρυσμα όταν λείπουν οι παραπάνω προϋποθέσεις.
9 Οι επικουρικές συντάξεις παύουν να έχουν την εγγύηση του κράτους; Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις;
Η επικουρική ασφάλιση λειτουργεί και αυτή μέσα από ορισμένους κανόνες. Οι σημερινές γενιές δεν μπορούν να αφήσουν χωρίς επικουρική σύνταξη τις επόμενες. Είναι αυτονόητο ότι τα επικουρικά ταμεία θα πρέπει να δίνουν συντάξεις ανάλογες των οικονομικών τους δυνατοτήτων, χωρίς να στερήσουν αυτό το δικαίωμα από τους συνταξιούχους των επόμενων γενεών. Οι πόροι των Ταμείων προέρχονται από τη συνεισφορά εργαζομένων και επιχειρήσεων και, όπως έως τώρα συνέβαινε, το Δημόσιο και ο κρατικός προϋπολογισμός δεν μπορούν να συμμετέχουν στη χρηματοδότηση των ελλειμμάτων αυτών των Ταμείων. Εκτός βεβαίως των περιπτώσεων που το ίδιο το Δημόσιο παρεμβαίνει με πολιτικές κοινωνικού χαρακτήρα, το κόστος των οποίων πρέπει και να αναλαμβάνει.
10 Τι σημαίνει ο διαχωρισμός των προνοιακών παροχών από τις ασφαλιστικές και ποιες συνέπειες έχει;
Ο διαχωρισμός των προνοιακών από τις ασφαλιστικές παροχές διευκρινίζει και καθιστά δεσμευτικές τις υποχρεώσεις του κράτους έναντι των πολιτών, στο πεδίο της κοινωνικής πολιτικής. Ταυτόχρονα απαλλάσσει την κοινωνική ασφάλιση από την υποχρέωσή της να υποκαθιστά το αναιμικό κράτος πρόνοιας στη χώρα μας, εις βάρος των πόρων των εργαζομένων:

α. Η βασική σύνταξη συμπυκνώνει, ξεκαθαρίζει και καθιστά δεσμευτική την υποχρέωση του κρατικού προϋπολογισμού να συνεισφέρει στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ενισχύοντας τον θεσμό της τριμερούς χρηματοδότησης: η βασική σύνταξη αποτελεί ξεκάθαρο ασφαλιστικό δικαίωμα των εργαζομένων.
β. Η βασική σύνταξη αποκτά προνοιακό χαρακτήρα μόνο όταν απευθύνεται στους ανασφάλιστους που συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους και εκεί εντάσσεται στη σφαίρα του κράτους πρόνοιας, συντελώντας στην ενδυνάμωση του ατροφικού αυτού τομέα κρατικής πολιτικής. Πάνω σε αυτή θα πρέπει να οικοδομηθεί αμέσως ένα επαρκές προνοιακό σύστημα που θα λειτουργεί ως δίκτυ κοινωνικής ασφάλειας για όλους τους συμπολίτες μας που το έχουν ανάγκη, ενοποιώντας όλους τους κατακερματισμένους μηχανισμούς πρόνοιας με μεγιστοποίηση του κοινωνικού αποτελέσματος.

11 Λέγεται ότι με το σχέδιο νόμου αίρονται αδικίες. Πόσο δίκαιο είναι όμως να εξαιρούνται δικηγόροι, γιατροί, ένστολοι, δημοσιογράφοι; Με τους βουλευτές τι γίνεται;
Τα Ταμεία των δικηγόρων, των γιατρών, των μηχανικών, των δημοσιογράφων (που είναιδύο, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ), δεν εξαιρούνται επί της ουσίας. Τυπικά διατηρούν τη διοικητική τους αυτοτέλεια, για τεχνικούς λόγους, καταβάλλοντας αυτά τη βασική σύνταξη και όχι το κράτος, εντάσσονται όμως πλήρως στους ενιαίους κανόνες λειτουργίας και συνταξιοδοτικών παροχών που διέπουν συνολικά το σύστημα. Να σημειωθεί εδώ ότι στα Ταμεία αυτά υπάγεται μόνο το 7,5% των ασφαλισμένων. Να σημειωθεί ακόμη ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι ένστολοι, που θα προσλαμβάνονται από1.1.2011, θα υπάγονται στο ενιάιο ταμείο μισθωτών(ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και η σύνταξή τους θα υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο που υπολογίζεται και στον ιδιωτικό τομέα.
Οι βουλευτές και όλοι οι αιρετοί εντάσσονται στο καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης και μπορούν να συνεχίσουν την ασφάλιση στα Ταμεία τους, καταβάλλοντας οι ίδιοι τις ασφαλιστικές τους εισφορές, ενώ από 1.1.2013 εντάσσονται στο Ενιαίο Σύστημα περιορισμού του ετήσιου συντελεστή αναπλήρωσης του 2%, όπως όλοι οι ασφαλισμένοι σε κάθε Ταμείο.
12 Τι γίνεται με το καθεστώς της παράλληλης ασφάλισης; Αλλάζει; Διατηρείται; Καταργείται;
Οι εργαζόμενοι που πρωτοασφαλίστηκαν μετά την 1.1.1993 διατηρούν το δικαίωμα να ασφαλίζονται υποχρεωτικά σε ένα Ταμείο, ακόμη και όταν ασκούν παράλληλα δύο ή περισσότερα επαγγέλματα. Καταργούνται οι εξαιρέσεις που υπήρχαν για ασφαλισμένους πριν από το 1993 (δημοσίους υπαλλήλους, γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς) που ασφαλίζονται ως σήμερα σε ένα Ταμείο, ενώ είχαν παράλληλα και άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες, για τις οποίες θα έπρεπε να ασφαλιστούν στα αντίστοιχα Ταμεία. Για τους εργαζόμενους αυτούς παρέχεται βέβαια το δικαίωμα να λαμβάνουν και δεύτερη σύνταξη, εφόσον θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει το κάθε Ταμείο.
13 Είχατε ως αντιπολίτευση πρωτοστατήσει για την κατάργηση του ΛΑΦΚΑ. Τώρα επαναφέρετε αυτή τη ρύθμιση με τη μορφή της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης. Δεν είναι αντιφατική αυτή η στάση;
Το ΠΑΣΟΚ έχει την υποχρέωση να κατανείμει τα βάρη ανάμεσα στις σημερινές και στις επόμενες γενιές συνταξιούχων. Η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης δεν αφορά χαμηλοσυνταξιούχους κάτω των 1.400 ευρώ. Αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε, διότι ο ΛΑΦΚΑ αφορούσε ακόμη και τις συντάξεις των 500 ευρώ και 600 ευρώ! Είναι αναγκαίο να συνεισφέρουν και οι σημερινοί συνταξιούχοι, ανάλογα με το ύψος της σύνταξής τους, προκειμένου να ενισχυθούν τα οικονομικά των Ταμείων και να διασφαλιστούν οι επόμενες γενεές, ξεκινώντας από τον Αύγουστο. Από αυτή την Ειδική Εισφορά δεν εξαιρείται κανένας, όπως συνέβαινε στο παρελθόν (ούτε οι βουλευτές, δικαστές, συνταξιούχοι με υψηλά εισοδήματα).
14 Αυξάνονται τα όρια ηλικίας που πλήττουν σε μεγάλο βαθμό τις γυναίκες. Πόσο δίκαιο είναι και συμβατό με τις προεκλογικές δεσμεύσεις του ΠαΣοΚ, όταν αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης ως και 15 χρόνια;
Ολες οι δεσμεύσεις για την απότομη και άδικη αύξηση ορίων ηλικίας προκύπτουν ευθέως από το Μνημόνιο, αλλά και από την απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Επιχειρήθηκε και εξασφαλίστηκε στο μέτρο του δυνατού μια ευρύτερη μεταβατική περίοδος, ώστε να μην υπάρχουν μεγάλες αλλαγές για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Διασφαλίζονται πλήρως τα δικαιώματα όσων έχουν θεμελιώσει ή θα θεμελιώσουν συνταξιοδοτικά δικαιώματα ως το τέλος του 2010. Προβλέπεται κλιμάκωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 1.1.2011 και μετά, με βάση τον χρόνο συμπλήρωσης του απαιτούμενου για συνταξιοδότηση χρόνου ασφάλισης. Αυτό σημαίνει στην πράξη, με εξαίρεση την περίπτωση των μητέρων, ότι η επιβάρυνση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά και στα απαιτούμενα έτη ασφάλισης θα είναι κλιμακούμενη κατά 2 το πολύ έτη ανά έτος, τα επόμενα 3-7 χρόνια. Για παράδειγμα, ο εργαζόμενος στα ΒΑΕ που μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με 35 έτη ασφάλισης στο 55ο έτος ηλικίας του θα έχει προσαύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 9 μήνες ανά έτος, για να φθάσει από το 55ο έτος στο 60ό το 2017. Η γυναίκα ασφαλισμένη του ΙΚΑ, που μπορούσε να πάρει μειωμένη σύνταξη στο 55ο έτος της ηλικίας της, θα έχει αύξηση ορίου ηλικίας κατά ένα έτος ανά έτος, από την 1.1.2011, για να φθάσει το 2015 στο 60ό έτος. Οι μητέρες ανηλίκων, οι οποίες υφίστανται τη μεγαλύτερη αύξηση στο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, για όσες συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης το 2011, το όριο ηλικίας αυξάνεται από το 50ό στο 52ο έτος, αντίστοιχα για όσες συμπληρώνουν τον χρόνο ασφάλισης αυτό το 2012 το όριο διαμορφώνεται στο 55ο έτος ηλικίας και μετά την 1.1.2013 στο 65ο έτος της ηλικίας. Για μειωμένη σύνταξη, τα όρια ηλικίας διαμορφώνονται αντίστοιχα στο 50ό, 53ο και 60ό έτος της ηλικίας.
15 Ποιες αλλαγές γίνονται στους ασφαλισμένος πριν από το 1983;
Σε όσα Ταμεία προβλέπεται συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας το δικαίωμα αυτό διατηρείται αφού έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, εργαζόμενοι στα ΜΜΕ). Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες ακολουθούνται τα όρια που προβλέπονται και για τους, μετά την 1.1.1983, ασφαλισμένους. Υπάρχει βέβαια και εδώ ο περιορισμός του συντελεστή αναπλήρωσης της σύνταξης για κάθε έτος ασφάλισης στο 2% από 1.1.2013.
16 Πώς θα γίνεται ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών, δηλαδή με βάση πόσα και ποια χρόνια του εργασιακού βίου;
Από 1.1.2011 θα αρχίσει να υπολογίζεται, σταδιακά, κατ΄ έτος, με βάση τους συντελεστές του νέου συστήματος όλος ο χρόνος του εργάσιμου βίου με τον ακόλουθο τρόπο: για έναν εργαζόμενο που συνταξιοδοτείται π.χ. το 2016 οι συντάξιμες αποδοχές θα υπολογιστούν με το νέο σύστημα από το 2001 ως το 2015 και με βάση το παλαιό σύστημα, με κριτήριο τα 5 καλύτερα χρόνια της τελευταίας δεκαετίας, αρχής όμως γενομένης για τον υπολογισμό από το 2015 και πίσω.
17 Από πότε θα ισχύσει ο συνδυασμός 40 χρόνια ασφάλισης και 60 έτη όριο ηλικίας;
Από 1.1.2011 και σταδιακά ως το 2015. Στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος συμπληρώνει αυτές τις δύο προϋποθέσεις παίρνει πλήρη σύνταξη. Εν προκειμένω βέβαια προβλέπουμε τη δυνατότητα αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου εργασίας εκ των οποίων τα κάτωθεν είναι χωρίς εξαγορά: πλασματικός χρόνος μητέρων (βαρύνει το Ταμείο), κύηση και λοχεία, επιδοτούμενη ανεργία και ασθένεια. Εξαιρετικά χαμηλό είναι το ποσό εξαγοράς σε ό,τι αφορά τον χρόνο σπουδών (1.800 ευρώ τον χρόνο).
18 Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου για τη διαδοχική ασφάλιση;
Αποκαθίσταται πλήρως η διαδοχική ασφάλιση, με την πλήρη άρση των αδικιών. Ανταποκρίνονται έτσι οι ρυθμίσεις στην κινητικότητα στην αγορά εργασίας, η οποία ενώ είναι μια πραγματικότητα, δεν πρέπει να παράγει αδικίες κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης. Να σημειωθεί ότι σήμερα ο συνταξιούχος διαδοχικής ασφάλισης χάνει περίπου το 30% της σύνταξής του, σε σχέση με αυτόν που δούλεψε τα ίδια χρόνια, υπαγόμενος σε έναν φορέα ασφάλισης.
19 Γιατί ο ΟΓΑ αποτελεί μια αυτοτελή περίπτωση;
Ο ΟΓΑ κατέστη Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης το 1998. Η σύνταξη χωρίζεται και σήμερα σε δύο μέρη: τη βασική και την ανταποδοτική. Ξεκινώντας από το 1998 η βασική σύνταξη διαμορφώθηκε σε σημερινές τιμές στα 360 ευρώ. Για κάθε χρόνο ασφάλισης από την 1.1.1998 και μετά, ο ασφαλισμένος του ΟΓΑ καταβάλλει ποσό περίπου 450-1.100 ευρώ ετησίως, ανάλογα την κατηγορία, ενώ για κάθε ασφαλισμένο ο κρατικός προϋπολογισμός πληρώνει το διπλάσιο, δηλαδή από 900 ευρώ ως 2.200 ευρώ τον χρόνο. Η αυξημένη συμμετοχή του κράτους στη χρηματοδότηση του ΟΓΑ συνδυάζεται με μείωση για κάθε έτος, από την 1.1.2003, της βασικής σύνταξης κατά 4% ετησίως, έτσι ώστε το 2027 να μην υπάρχει βασική σύνταξη για αυτούς που θα συνταξιοδοτηθούν από το έτος αυτό και εφεξής. Αυτό συμβαίνει γιατί, ως το 2027, για τον ασφαλισμένο που ξεκίνησε το 1998, το Δημόσιο θα έχει πληρώσει διπλάσιες εισφορές από τον ίδιο, προκειμένου να εξασφαλισθεί μια αξιοπρεπής σύνταξη».
20 Τελικά, από την ώρα που καταθέσατε το προσχέδιο του νόμου ως σήμερα, τι θετικό έγινε για τους ασφαλισμένους/συνταξιούχους;
Με τη συνεννόηση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξασφαλίστηκε η βασική σύνταξη, όπως την προβλέπει το σχέδιο νόμου και όχι ως σύνταξη γήρατος, να χορηγείται δηλαδή στο 65ο έτος και με εισοδηματικά κριτήρια. Προβλέφθηκαν τα λεγόμενα «μαξιλάρια»: η αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης και αποφεύχθηκε να είναι, έπειτα από 40 χρόνια εργασίας, το ποσοστό αναπλήρωσης 48% για το σύνολο των συντάξεων, να κοπούν οι συντάξεις χηρείας, να κοπούν οι καταβαλλόμενες συντάξεις άγαμων θυγατέρων και να καταργηθεί η κατώτατη σύνταξη. Οσοι κατηγόρησαν το ΠαΣοΚ για ψευδή διασπορά δυσμενών ειδήσεων και υποκρισία, ήρθε η ώρα να κάνουν την αυτοκριτική τους, έχοντας υπόψη τους ότι για ό,τι αναφέρθηκε δημοσίως υπάρχουν και τα αντίστοιχα έγγραφα στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
21 Ποιες είναι οι ρυθμίσεις για τις απολύσεις και την αποζημίωση;
Σαφής και συγκεκριμένος όρος του μνημονίου είναι η αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων, ανά μήνα, και η μείωση του ύψους της καταβαλλόμενης αποζημίωσης. Αφού οι εργοδότες με τους εργαζόμενους δεν κατέστη δυνατόν, παρά τις επανειλημμένες προσκλήσεις του υπουργού Εργασίας, να βρουν μόνοι τους μια λύση, προβλέπεται σήμερα:
α) Η αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων, ανά μήνα, από δύο άτομα που είναι σήμερα σε 6, για επιχειρήσεις που απασχολούν 20-150 εργαζόμενους, καθώς επίσης και η αύξηση από 2% ως 5% και πάντως όχι περισσότερα από 30 άτομα μηνιαίως για επιχειρήσεις που απασχολούν από 150 και άνω. Σε όλες αυτές τις ομαδικές απολύσεις δεν επιτρέπεται να αποτελούν οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 55 ετών ποσοστό άνω του 10% των απολυόμενων εργαζομένων. Επαναλαμβάνεται εδώ το γεγονός ότι η αύξηση αυτού του ορίου αφορά τις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 20 άτομα. Πόσες είναι αυτές; Σύμφωνα με στοιχεία του ΣΕΠΕ, το 1,5% των επιχειρήσεων. Πόσους εργαζόμενους απασχολούν; Περίπου 200.000, δηλαδή το 5% των εργαζομένων. Ολοι οι άλλοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις με κάτω από 20 άτομα προσωπικό, για τις οποίες δεν υπάρχει καμία αλλαγή στα σημερινά ισχύοντα.
β) Σε ό,τι αφορά την υποχρέωση να μειωθεί το ύψος της αποζημίωσης, έγινε η εξής επιλογή: να μη μειωθεί το ύψος της αποζημίωσης ώστε να μη θιγεί το συμφωνημένο για χιλιάδες εργαζόμενους εφάπαξ, που υπολογίζεται με βάση το ύψος της αποζημίωσης, αλλά να μειωθεί ο χρόνος της προειδοποίησης, ο οποίος ήταν υπερβολικός και έτσι εφαρμοζόταν μόνο στο 3% των απολυομένων, σύμφωνα με στοιχεία του ΣΕΠΕ. Ο χρόνος προειδοποίησης από 1-24 μήνες τροποποιείται σε χρόνο προειδοποίησης από 1-6 μήνες. Να σημειωθεί ότι και ο νέος αυτός χρόνος από 1ως 6 μήνες είναι από τους υψηλότερους στην ΕΕ.
γ) Το Μνημόνιο αναφέρει ως υποχρέωση της Ελλάδας να μειωθεί το ύψος της αποζημίωσης και για τους εργατοτεχνίτες. Παρ΄ όλα αυτά με τις ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου επιχει ρείται να αποφευχθεί η μείωση της αποζημίωσης για την κατηγορία των εργατοτεχνιτών.
δ) Το Μνημόνιο καθορίζει το πάγωμα των μισθών για τρία (3) χρόνια. Ούτε ως προς αυτό έγινε παρέμβαση, αφήνοντας το όλο θέμα στη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.
22 Τι αλλάζει στη διαιτησία με το σχέδιο νόμου;
Ανεξάρτητα από τις διατυπώσεις του μνημονίου, η ερμηνεία που του προσδίδεται είναι η αποφυγή να εξαναγκάζει η μια πλευρά την άλλη να σύρεται στη διαιτησία. Εισάγεται ρύθμιση για έναν αντικειμενικό προσδιορισμό ξεχωριστού καταλόγου μεσολαβητών και διαιτητών, όπου ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ θα έχουν δικαίωμα βέτο. Προσπαθούμε έτσι, ως προς το θέμα της διαιτησίας να επιτευχθεί συμφωνία, ακόμη και τώρα, των κοινωνικών εταίρων, αίροντας τις αμφισβητήσεις για τη μονόπλευρη στάση της. Εάν μια τέτοια συμφωνία υπάρξει, θα συμπεριληφθεί είτε στο παρόν σχέδιο νόμου, είτε στο αμέσως επόμενο, που θα αφορά την ανασύσταση του ΣΕΠΕ και το οποίο θα κατατεθεί τον Ιούλιο. Να σημειωθεί πως η ΙLΟ, με βάση την απόφαση του 2003 της Επιτροπής Συνδικαλιστικής Ελευθερίας, έχει κάνει παρατήρηση στην Ελλάδα για τις ρυθμίσεις περί αναγκαστικής διαιτησίας.
23 Ποια μέτρα κοινωνικής προστασίας περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας και τους απολυόμενους άνω των 55 ετών;
Για τους απολυόμενους άνω των 55 ετών προβλέπεται η δυνατότητα αυτασφάλισης έως τη συνταξιοδότησή τους, με υποχρεωτική συμμετοχή των εργοδοτών από 50%-80% και με το υπόλοιπο να καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ. Για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας κάτω των 25 ετών, προβλέπουμε μείωση του βασικού μισθού, όπως ρητά και κατηγορηματικά αναφέρει το μνημόνιο, αλλά με την παρέμβαση του ΟΑΕΔ που προβλέπεται, η μείωση αυτή δεν θα φτάνει στην τσέπη του νέου εργαζομένου, αφού ο ΟΑΕΔ θα αναλαμβάνει τη διαφορά. Εδώ κατηγορήθηκε η κυβέρνηση με δύο ανακρίβειες: η πρώτη αφορά τη λεγόμενη ανακύκλωση. Δηλαδή την απόλυση ενός εργαζομένου που παίρνει πλήρεις αποδοχές και την αντικατάστασή του από έναν που θα παίρνει μειωμένες αποδοχές. Η ανακύκλωση όμως απαγορεύεται σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ με όλες τις ΥΑ του υπουργού Εργασίας, με τις οποίες απαγορεύεται να προσληφθεί επιδοτούμενος εργαζόμενος, εάν έχει προηγηθεί κατά το προηγούμενο εξάμηνο απόλυση εργαζομένου. Αυτό λοιπόν που γίνεται επί χρόνια, θα επαναληφθεί και τώρα με την ΥΑ που θα εξειδικεύει τον νόμο. Και ακόμη απευθύνεται η κατηγορία ότι όταν λέει το σχέδιο νόμου πως ο ΟΑΕΔ δύναται να χρηματοδοτήσει, υπάρχει κρυφός σκοπός να μην ανταποκριθεί ο ΟΑΕΔ σε αυτή τη δράση. Κατατέθηκε όμως στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, από το οποίο προκύπτει ότι από το ΕΚΤ δεν μπορεί να υπάρξει συμμετοχή με κοινοτικούς πόρους, όταν πρόκειται για παθητικές πολιτικές απασχόλησης, δηλαδή όταν δεν πρόκειται για επιλέξιμα προγράμματα. Ακούστηκε επίσης για ακόμη μία φορά το επιχείρημα: «Πώς ο ΟΑΕΔ θα κάνει αυτά τα προγράμματα, αφού δεν έχει λεφτά;». Εδώ από τον Μάρτιο δίδεται η απάντηση για όλα τα προγράμματα που τίθενται σε εφαρμογή, πως οι επιχορηγήσεις γίνονται από κοινοτικούς πόρους, καθώς και από τη λογιστική διαγραφή οφειλών του ΙΚΑ προς τον ΟΑΕΔ.
ΠΗΓΗ: www.antinews.gr

Τρίτη, 29 Ιουνίου 2010

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...

H ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ΕΙΧΕ ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΔΕΗ ΕΔΩΣΑΝ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΟΤΙ ΑΥΤΑ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.
Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΗΤΑΝ ΕΚΕΙ.
ΤΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΟΤΙ ΑΛΛΟ ΒΑΖΕΙ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ.
ΑΓΩΝΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΥΣ!!!

Δευτέρα, 28 Ιουνίου 2010

«Μαύρο σε όσους ψηφίσουν το Ασφαλιστικό»

Αύριο το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό πάει στη Βουλή για να ψηφιστεί. Παράλληλα και αφού η κυβέρνηση δεν μπόρεσε να το περάσει ως Προεδρικό Διάταγμα (πράγμα που αποτελεί ασφαλώς μια πρώτη νίκη του αγανακτισμένου λαού) τίθεται για διαβούλευση (με μια πρωτοφανή κυβερνητική εκστρατεία πειθούς) το νομοσχέδιο για τα Εργασιακά.
Το μπαλάκι πάει πλέον στο ελληνικό κοινοβούλιο. Στους εκλεγμένους βουλευτές, στους αντιπροσώπους του ελληνικού λαού και το τονίζουμε αυτό.
Πρόκειται για ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα στην ιστορία του ελληνικού κοινοβουλίου και έχει ήδη καταδικαστεί από τη συντριπτική πλειοψηφία των πολιτών. Η εφαρμογή του όμως, είτε η απόρριψή το, εξαρτάται από την ψήφο 151 βουλευτών. Φυσικά αν ψηφίσουν όλοι οι βουλευτές της κυβερνώσας παράταξης δεν τίθεται θέμα, τα ντροπιαστικά μέτρα θα περάσουν και γενιές ολόκληρες θα κλαίνε.
Δεν υπάρχει λοιπόν παρά μόνο μια λύση για να μην περάσουν τα σχέδια των τοποτηρητών της Τρόικας:
«Μαύρο στους Μαυρογιαλούρους του Ασφαλιστικού».
«Μαυρίστε τους «Μαυρογιαλούρους» της πολιτικής που έταζαν μια καλύτερη ζωή και μας οδηγούν όλους στην καταστροφή»
Όποιος βουλευτής βάλει τη σφραγίδα του σ’ αυτό το νομοθέτημα να γραφτεί στα μαύρα κατάστιχα των πολιτών. Όποιος εκπρόσωπος του λαού πάει κόντρα στη βούλησή του να μην μπορεί να κατέβει στην εκλογική του περιφέρεια το καλοκαίρι διότι θα τρώει τέτοιο κράξιμο που δεν θα ξέρει που να κρυφτεί.
«Μαύρο σε όσους βουλευτές ψηφίσουν το Ασφαλιστικό»
Και αν χάσουμε τώρα, θα υπάρξει και συνέχεια. Θα βγάλουμε στο Διαδίκτυο τα ονόματα όλων των βουλευτών που το ψήφισαν και θα γράψουμε:
«Θυμηθείτε: Αυτοί ψήφισαν τις περικοπές σε μισθούς και συντάξεις»
ΠΗΓΗ: www.antinews.gr

Κατάληψη των γραφείων της ΔΕΗ από συνδικαλιστές της ΓΕΝΟΠ

Κατάληψη των κεντρικών γραφείων της ΔΕΗ έκαναν αργά απόψε συνδικαλιστές της ΓΕΝΟΠ, οι οποίοι εργαζόμενοι έχουν αναρτήσει δύο πανό στην πρόσοψη του κτιρίου: το πρώτο αναφέρεται στο ασφαλιστικό και τα εργασιακά με το σύνθημα "Εμείς δεν πουλάμε και δεν πουλιόμαστε" και...το δεύτερο στην απαγόρευση των προσλήψεων στη ΔΕΗ, παρά το γεγονός, όπως δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ κ. Ν. Φωτόπουλος, ότι η επιχείρηση δαπανά περισσότερα από 100 εκατ. ευρώ ετησίως για υπερωρίες.
Το απόγευμα της Δευτέρας η ΓΕΝΟΠ προγραμματίζει πορεία διαμαρτυρίας από τα γραφεία της ΔΕΗ προς το υπουργείο Οικονομικών ενώ την Τρίτη θα συμμετάσχει στην πανελλαδική απεργία.

ΠΗΓΗ: www.troktiko.blogspot.com

Κυριακή, 27 Ιουνίου 2010

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ!!!



Συγκέντρωση έξω από τα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ (Χαλκοκονδύλη 30)
Συλλαλητήριο και πορεία διαμαρτυρίας στο Υπ. Οικονομικών
Δευτέρα 28 Ιούνη στις 6 το απόγευμα
Όλοι μαζί μπορούμε - Να μη λείψει κανείς !

ΤΑ 77 ΑΡΘΡΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΜΕΣΑΙΩΝΑ

«Χαστούκι» και για τις μητέρες με ανήλικο παιδί που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα επιφυλάσσει η τελική μορφή του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που «πέρασε» από το υπουργικό συμβούλιο.
Σταδιακά, το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 15 χρόνια και από τα 50 διαμορφώνεται στα 65. Το νομοσχέδιο φέρνει μικρότερες συντάξεις και περισσότερα χρόνια εργασίας. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνονται σταδιακά από την 1η Ιανουαρίου 2011 ενώ όλοι οι Έλληνες θα συνταξιοδοτούνται στα 65.
Για τις μητέρες με ανήλικο παιδί που υφίστανται και τη μεγαλύτερη αύξηση στο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (15 έτη) οι αλλαγές έχουν ως εξής:

1. Έως 31/12/2010, οι μητέρες με ανήλικο, θα μπορούν να αποχωρούν στα 50 με πλήρη σύνταξη
2. Από 1/1/2011, θα φεύγουν στα 52
3. Από 1/1/2012 θα αποχωρούν στα 55 και
4. Από 1/1/2013 στα 65

Για τις μητέρες με ανήλικο παιδί, το όριο ηλικίας για την εξασφάλιση του δικαιώματος μειωμένης σύνταξης, διαμορφώνεται ως εξής:
1. Από την 1/1/2012 στο 53ο έτος
2. Από την 1/1/2013 στο 60ο έτος.


Η συνταξιοδότηση στο 60ο έτος θα γίνεται μόνο ύστερα από 40 χρόνια εργασίας στα οποία θα συνυπολογίζονται έως και επτά έτη πλασματικής ασφάλισης. Επισπεύδεται ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων και ενεργοποιείται από την 1η Ιανουαρίου 2011.

Άλλες αλλαγές που επέρχονται έχουν ως εξής:
• Το δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 χρόνια εργασίας ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας καταργείται. Η σύνταξη θα δίδεται ύστερα από 40 χρόνια εργασίας και με τη συμπλήρωση του 60ου έτους.
• Αυξάνεται ο χρόνος ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας που απαιτούνται στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με 30 ή 35 έτη ασφάλισης ώστε το 2015 ο χρόνος ασφάλισης να ανέρχεται στα 40 χρόνια και το 2012 το γενικό όριο ηλικίας να είναι το 60ο
• Στα βαρέα και ανθυγιεινά, το όριο ηλικίας αυξάνεται σταδιακά στα 60 για πλήρη σύνταξη και στα 58 για μειωμένη. Τα όρια συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στα βαρέα, εναρμονίζονται.
Η καταβολή της βασικής σύνταξης θα ξεκινήσει από το 2015 και όχι από το 2018. Επίσης, ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης (αναλογική σύνταξη με βάση χαμηλότερους συντελεστές αναπλήρωσης και επί του συνόλου του εργασιακού βίου) θα αγγίξει όλους όσους δεν θα θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010.
• Οι συντελεστές αναπλήρωσης μειώνονται από 2% τον χρόνο που ισχύει σήμερα σε 0,8% έως 1,5% ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Για σύνταξη με 35 χρόνια εργασίας, το ποσοστό αναπλήρωσης θα μειωθεί στο 33% από 70% σήμερα. Με την προσθήκη και της βασικής σύνταξης των 360 ευρώ, το τελικό ποσοστό αναπλήρωσης θα κυμαίνεται από 45% έως 70% ανάλογα με το ύψος των συντάξιμων αποδοχών. Μεγαλύτερες περικοπές, θα υποστούν όσοι θα δικαιούνται υψηλές συντάξεις.

Παρασκευή, 25 Ιουνίου 2010

ΚΑΛΕΣΜΑ ΕΝΟΤΗΤΑΣ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συμμετέχει στη νέα 24ωρη Πανελλαδική απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ την Τρίτη 29 Ιούνη 2010 ενάντια στις αντεργατικές και αντιασφαλιστικές πολιτικές της κυβέρνησης.
Ενάντια στη βίαιη ανατροπή των ασφαλιστικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων συμμετέχουμε στην απεργία και απαντάμε στις κυβερνητικές επιλογές και στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές.
Την όποια οικονομική κρίση ή όπως θέλουν να την παρουσιάζουν, δεν την προκάλεσαν οι εργαζόμενοι και ο κόσμος της εργασίας.
Την προκάλεσαν οι κερδοσκόποι, οι τραπεζίτες, οι χρηματιστές, οι πολιτικοί και οι πολιτικές τους.
Την προκάλεσαν η εισφοροδιαφυγη και η φοροδιαφυγή που για κάποιους θεωρείται προνόμιο, έχοντας την κάλυψη και τη στήριξη συγκεκριμένων πολιτικών.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ. ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ !!!
Σταματήστε τον κατήφορο.
Πάρτε πίσω τα σκληρά και άδικα μέτρα που εξοντώνουν τους εργαζόμενους, υποθηκεύουν το μέλλον, υπονομεύουν το κοινωνικό κράτος και ανατρέπουν οικογενειακούς προγραμματισμούς.
Οι εργαζόμενοι και η κοινωνία έχουν ανάγκη και απαιτούν πολιτικές με ανθρώπινο πρόσωπο, κοινωνική δικαιοσύνη και ένα κράτος δικαίου.
Τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι απορρίπτουν τα μέτρα σας
ΟΧΙ στις μειώσεις των μισθών
ΟΧΙ στις μειώσεις των συντάξεων
ΟΧΙ στις απολύσεις
ΟΧΙ στην ανεργία
ΟΧΙ στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων
ΟΧΙ στην ανατροπή των Εργασιακών Σχέσεων
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Το μέλλον μας και το μέλλον των παιδιών μας βρίσκεται στα χέρια μας.
Δεν χρειάζεται απογοήτευση αλλά συμμετοχή στους αγώνες.
Στο τέλος εμείς θα είμαστε οι νικητές. Όπλα μας το δίκαιο και η αξιοπρέπεια.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΓΣΕΕ, ΤΡΙΤΗ 29 ΙΟΥΝΗ στις 11πμ στο Π.Αρεως

Στις κρίσιμες ώρες κανείς δεν μπορεί να απουσιάζει
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ:Οι «νταβατζήδες» προκαλούν

Την κατάργηση των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ) επιδιώκει η Verbund αποδεικνύοντας ότι αυτό που ενδιαφέρει την ίδια αλλά και τους άλλους «ιδιώτες» είναι οι αρπαχτές!
Αυτό που ζητά, μέσω των δικαστηρίων, είναι η πλήρης ανατροπή ενός θεσμικού πλαισίου που επιτρέπει στη ΔΕΗ να προσφέρει φθηνά και προσιτά τιμολόγια στους κατοίκους των νησιών και στους πολύτεκνους παρά το γεγονός ότι το κόστος της ηλεκτρικής ενέργειας που παράγεται στα νησιά είναι ιδιαίτερα υψηλό.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ έχει τονίσει επανειλημμένα ότι οι «αεριτζήδες» αδιαφορούν για την ανάγκη των καταναλωτών να έχουν πρόσβαση στο αγαθό της ενέργειας και το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι το κέρδος.
Η προσπάθειά τους για κατάργηση των ΥΚΩ επιβεβαιώνει τις θέσεις μας, αποδεικνύει την τυχοδιωκτική τακτική τους και κάνει επιτακτική την ανάγκη να μπει ένα τέλος στη λεηλασία της ΔΕΗ και να σταματήσει το «φαγοπότι» σε βάρος της επιχείρησης του Ελληνικού λαού.

Συγκρούσεις...

Οι συγκρούσεις των συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ με τις κυβερνήσεις του κόμματός τους έχουν μεγάλη διαδρομή.
Ετσι, όσα άκουσε προχθές ο γραμματέας του κόμματος Σωκράτης Ξυνίδης από ορισμένους συνδικαλιστές της ΔΕΗ και του ΟΣΕ μπορεί να ήταν σε τόνους υψηλούς, αλλά δεν φαίνεται ότι θα έχουν το αποτέλεσμα που είχαν παρόμοιες αντιδράσεις σε προηγούμενες κρίσεις. Ας θυμηθούμε. Στις εκλογές του 1985, το ΠΑΣΟΚ κατέβηκε με βασικό σύνθημα «για ακόμη καλύτερες μέρες».
Κέρδισε τις εκλογές, αλλά η νέα κυβέρνηση του Ανδρέα Παπανδρέου υποχρεώθηκε να εφαρμόσει πρόγραμμα λιτότητας. Η σύγκρουση με τους συνδικαλιστές ήταν σφοδρή, κάποιοι απ' αυτούς αποχώρησαν, το ΠΑΣΟΚ έχασε την πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ και διορίστηκε νέα διοίκηση με δικαστική απόφαση. Το πρόγραμμα σταθεροποίησης, όμως, δεν ανατράπηκε. Δεκαπέντε χρόνια αργότερα, μια άλλη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ επιχειρεί να κάνει αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα (σχέδιο Γιαννίτση).
Οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ, οι οποίοι είχαν ταχθεί στο πλευρό του Κώστα Σημίτη στην εσωκομματική μάχη για την αρχηγία, πρωτοστατούν στις αντιδράσεις. Το σχέδιο ματαιώνεται. Σήμερα, δέκα χρόνια μετά, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ φέρνει τα πάνω κάτω σε μισθούς - εργασιακά - ασφαλιστικό.
Οι συνδικαλιστές, οι οποίοι επίσης είχαν υποστηρίξει τον Γιώργο Παπανδρέου στην εσωκομματική μάχη του Νοεμβρίου του 2007, έχουν βγει στα κεραμίδια. Δεν φαίνεται, όμως, να έχουν καμιά πιθανότητα να ανατρέψουν την πολιτική που είναι απείρως σκληρότερη από το παρελθόν. Το παρελθόν διδάσκει και το μνημόνιο δεν αστειεύεται...
ΠΗΓΗ: www.enet.gr

Πέμπτη, 24 Ιουνίου 2010

ΕΘΝΙΚΗ ΚΑΤΑΘΛΙΨΗ...

Όλα κι όλα. Ο Λοβέρδος το είπε ξεκάθαρα. Δεν σηκώνει μύγα στο σπαθί του. Δεν θέλει να πάθουν μόλυνση οι εργαζόμενοι που αποκεφαλίζει.
Διότι εκτός από περίσσευμα Δημοκρατίας διαθέτει και άριστες γνώσεις των κανόνων υγιεινής.
Πάλι καλά που είναι αισιόδοξος ο πρόεδρος της Alpha Bank, γιατί είχαμε ένα άγχος μην πεινάσει ο άνθρωπος.
Όταν λέει ο Γιώργος για εποικοδομητική συνάντηση με το ΓΓ του ΟΗΕ τι εννοεί; Ότι εξασφάλισε πως στα μέτρα του ΔΝΤ δεν θα προβλέπεται και βομβαρδισμός;
Εγώ εποικοδομητικό θα θεωρούσα αν κατάφερνε να του φορτώσει τον Λοβέρδο για να λύσει το εργασιακό των κυανόκρανων.
Εκτός κι αν ο ΓΓ του έδωσε ιδέες για το πώς δεν θα έχουμε θύματα στη Βουλή στη συζήτηση για το ασφαλιστικό, οπότε έχει βάση η δήλωση.
Δηλαδή, για να καταλάβω, όλο αυτό τον καιρό-μόνιμα δηλαδή- που λείπει ο Γιώργος στο εξωτερικό, μας κυβερνάει ο Πάγκαλος;
Τη στενοχώρια του, για τα μέτρα που λαμβάνει, εξομολογείται ο Λοβέρδος σε στενούς του συνεργάτες. Λογικό αφού τους πληρώνει κάνουν ότι τον πιστεύουν.
Όχι πείτε μου βλέποντας το πόσο καλοσυνάτος και αγαθούλης παρουσιάζεται ο Παπακωνσταντίνου στα κανάλια δεν σου ‘ρχεται να τον στείλεις στο περίπτερο για τσίχλες;
Όχι για να τον παιδέψεις αλλά για να βρεις ένα λόγο να του δώσεις τα ρέστα για τον κόπο του.
Τι νομίζετε, ότι τον κρατάει για κανένα άλλο λόγο; Μπας και τον λυπηθεί κανένα φοροφυγάς και πληρώσει οικειοθελώς.
Τα νέα μέτρα πάντως αυξάνουν την εφευρετικότητα του Έλληνα. Ψάχνει και βρίσκει νέους τρόπους να φοροδιαφεύγει.
Είδατε τον Ερντογάν μέσα σε όρυγμα του Τουρκικού στρατού; Ήθελε να τον μιμηθεί και ο Βενιζέλος αλλά διπλό όρυγμα δεν προβλέπεται απ’ τον κανονισμό.
Υπερβολές ότι υπάρχουν έντονες αντιδράσεις στο ΠΑΣΟΚ για τα εργασιακά. Απλά στέλνουν δώρο σούβλες στο Λοβέρδο και τον φωνάζουν Διάκο.
Πάλι καλά δηλαδή που υπάρχουν και κάποιοι άνθρωποι που τον καταλαβαίνουν και στηρίζουν το έργο του. Γι αυτό και στέλνει ευχαριστήριες επιστολές σ’ όλα τα μέλη του ΛΑ.Ο.Σ.
Άσχετο, αλλά πόσο καιρό έχει να έρθει ο Γιώργος στην Ελλάδα; Του υπενθυμίζουν ότι είναι πρωθυπουργός ή θα τον ψάχνουμε;
ΠΗΓΗ: www.antinews.gr

Σ. Ξυνίδης: Σε αυτή τη συγκυρία δεν είναι δυνατόν να συζητάμε θεωρητικά


Mε την επισήμανση ότι απαιτείται να γίνει σημαντική δουλειά μέσα στις οργανώσεις του ΠΑΣΟΚ, στους επαγγελματικούς χώρους, επιβεβαίωσε ο ο Γραμματέας του ΠΑΣΟΚ τη δύσκολη συνάντηση που είχε χθες με με συνδικαλιστές στη ΔΕΗ και τον ΟΣΕ, οι οποίοι αντιδρούν στις αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση.
Ο Σωκράτης Ξυνίδης τάχθηκε εμμέσως υπέρ της ανάληψης πολιτικών πρωτοβουλιών για να γίνει πιο αποτελεσματική η κυβέρνηση. Έκρινε αυστηρά το ενδεχόμενο η κυβέρνηση να χειρίζεται το εργασιακό και το ασφαλιστικό με τακτικισμούς.
"Το μνημόνιο είναι μνημόνιο, οι υποχρεώσεις της χώρας είναι υποχρεώσεις της χώρας. Από εκεί και μετά, εκείνο το οποίο έχει πολύ μεγάλη σημασία είναι να μπορέσουμε, να οργανώσουμε ένα πλέγμα προστασίας απέναντι σε όλα τα υπόλοιπα ζητήματα, που αφορούν στον εργαζόμενο και στον απλό λαό, στην καθημερινότητά του", ανέφερε ο Γραμματέας του ΠΑΣΟΚ με αφορμή τη σκληρή κριτική που δέχτηκε από τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ και τον ΟΣΕ.
Δεν απέρριψε την άποψη ότι σημειώνονται παλινδρομήσεις και καθυστερήσεις στο κυβερνητικό έργο, σημειώνοντας χαρακτηριστικά: "Από την ώρα που έχουμε πει πως η χώρα βρίσκεται σε μια εμπόλεμη κατάσταση, σημαίνει ότι είμαστε σε θέση να λαμβάνουμε και έκτακτα άμεσα μέτρα... Σε αυτή τη συγκυρία, δεν είναι δυνατόν να συζητάμε θεωρητικά για κάποια πράγματα. Θα πρέπει να προχωρούμε σε επιλογές εφαρμοσμένης πολιτικής, οι οποίες έχουν άμεσο όφελος, είτε οικονομικό, είτε κοινωνικό στον πολίτη".
Σε αυτό το πλαίσιο ο γραμματέας του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ "κάρφωσε" τη Λούκα Κατσέλη,καθώς υπογράμμισε: "Υπάρχουν μεγάλα κενά και μεγάλα χάσματα στις πολιτικές μας, όπως για παράδειγμα στο αναπτυξιακό. Δεν μπορεί κανένας να πει ότι, σήμερα, έχει νιώσει ο μέσος πολίτης να έχουν φθάσει σε αυτόν οι όποιες αναπτυξιακές πρωτοβουλίες έχει λάβει το αρμόδιο υπουργείο. Θα πρέπει εδώ να εντείνουμε την προσπάθειά μας".
Χωρίς να δίνει σαφή απάντηση για την αναγκαιότητα ενός κυβερνητικού ανασχηματισμού ανέφερε ότι "θα πρέπει να υπάρχει πολιτική πρωτοβουλία, για να αίρονται οι όποιες, ας το πω, ατέλειες ή καθυστερήσεις υπάρχουν".
Κατηγορηματικά αντίθετος εμφανίστηκε ο Σωκράτης Ξυνίδης στη θεωρία ότι η κυβέρνηση σκοπίμως και με βάση συγκεκριμένη επικοινωνιακή τακτική διαρρέει ένα πιο σκληρό πακέτο εργασιακών και ασφαλιστικών αλλαγών για να φέρει τελικά νομοσχέδια με πιο ήπιες αλλαγές και να τα παρουσιάσει ως αποτέλεσμα μας επίπονης διαπραγμάτευσης με την "αδιάλλακτη" τρόικα.
"Είναι τραγικό να γίνεται κάτι τέτοιο... Σε αυτή τη συγκυρία δεν μπορώ να φανταστώ ότι πέρα από αυτά τα οποία μας επιβάλλονται και, ενδεχομένως, πολλά από αυτά καλώς μας επιβλήθηκαν να λέμε εμείς ότι θα προσθέσουμε έστω και ένα γραμμάριο επάνω στην πλάτη του πολίτη", τόνισε ο κ.Ξυνίδης.
ΠΗΓΗ: www.enet.gr

Λουκέτα και μετατάξεις

Απολύσεις συμβασιούχων και μετακινήσεις 10.000-15.000 υπαλλήλων προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αφορά την κατάργηση και συγχώνευση 90 φορέων, οργανισμών και υπηρεσιών του δημόσιου τομέα και το οποίο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση έως τις 28 Ιουνίου.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου το τακτικό προσωπικό που υπηρετεί στους υπό κατάργηση οργανισμούς και στις υπό λύση ανώνυμες εταιρείες, θα πρέπει εντός 15 ημερών από την δημοσίευση του νόμου, να υποβάλει στο εποπτεύον υπουργείο, αίτηση μεταφοράς ή μετάταξης. Όσοι υπάλληλοι δεν υποβάλλουν σχετικές δηλώσεις εντός του χρονικού ορίου θα απολύονται χωρίς αποζημίωση.

Στην περίπτωση των συγχωνεύσεων, το προσωπικό μεταφέρεται στην απορροφούσα εταιρεία ή οργανισμό. Οι υπάλληλοι θα μεταφέρονται ή θα μετατάσσονται σε οργανικές θέσεις εντός του νομού που υπηρετούν, ενώ θα δημιουργούνται προσωποπαγείς θέσεις στην περίπτωση που δεν υφίσταται κενές οργανικές θέσεις σε συναφείς υπηρεσίες και οργανισμούς. Το μετατασσόμενο ή μεταφερόμενο προσωπικό κατατάσσεται σε θέσεις αντίστοιχων μισθολογικών κλιμακίων με αυτά που αμειβόταν. Στις νέες θέσεις εργασίας δεν θα υπολογίζονται τυχόν πρόσθετες αμοιβές και ειδικά επιδόματα που λάμβαναν οι εργαζόμενοι στο παρελθόν.

Στο σχέδιο νόμου προβλέπεται η απόλυση των 269 εργαζομένων αορίστου χρόνου στην ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε που προσελήφθησαν την 1 Σεπτεμβρίου 2009, λόγω παράνομων διαδικασιών που διαπιστώθηκαν κατά την διαδικασία διορισμού τους. Επίσης, θα απολύονται οι εποχικοί υπάλληλοι (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου και συμβασιούχοι έργου) των υπό κατάργηση οργανισμών.

Από τη δημοσίευση του νόμου:

Καταργούνται τα παρακάτω ΝΠΔΔ, οργανισμοί και υπηρεσίες:

* Μουσείο και Βιβλιοθήκη του Εθνικού Τυπογραφείου
* Ινστιτούτο Μεταναστευτικής Πολιτικής
* Εθνικό Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής
* Ειδικό Ταμείο Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών
* Εθνική Ακαδημία Γραμμάτων και Επιστημών
* Ιόνιος Ακαδημία
* Διεθνής Ικάριος Αεραθλητική Ακαδημία
* Ένωση για την Αντισεισμική Προστασία των κρατών μελών του οργανισμού για την οικονομική συνεργασία του Εύξεινου Πόντου
* Εθνικό Κέντρο Ερευνών Υγείας
* Ινστιτούτο Έρευνας και Ελέγχου Ποιότητας Υπηρεσιών Υγείας
* Κέντρο Κληρονομικών Νόσων Αίματος
* Ινστιτούτο Κοινωνικής Δημογραφίας και Έρευνας
* Εθν. Παρατηρητήριο Ατόμων με Αναπηρίες
* Τοπικά Κέντρα Αγροτικής Ανάπτυξης (51 υπηρεσιακές μονάδες)
* Εθνική Επιτροπή Γάλακτος Ελλάδος
* Επιστημονικό και Ερευνητικό Κέντρο Πολιτικής Προστασίας

Λύονται και τίθενται σε εκκαθάριση οι ανώνυμες εταιρείες:

* Δημόσια Επιχείρηση Πολεοδομίας και Στέγασης
* Ιχθυοκαλλιεργητικό Κέντρο Αχελώου
* Ολυμπιακό Χωριό
* ΑΓΡΟΓΗ

Συγχωνεύονται οι παρακάτω φορείς και ΑΕ με την παράλληλη μεταφορά του τακτικού προσωπικού:

* Το Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης
* Η Σχολή Επιμόρφωσης Υπαλλήλων Υπουργείου Οικονομικών στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης
* Το Μουσείο Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης στο Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης
* Οι εταιρείες «Εληνικό Κέντρο Αργιλλομάζης ΑΕ», «Ελληνικό Κέντρο Αργυροχρυσοχοϊας ΑΕ, «ΚΕΚ ΕΛΚΕΔΕ ΕΠΕ», και Κέντρο Ελληνικής Γούνας συγχωνεύονται μέσω απορρόφησης στην «ΕΛΚΕΔΕ Κέντρο Τεχνολογίας και Σχεδιασμού Α.Ε»
* Η Εταιρεία Διανομής αερίου απορροφάται από τη Δημόσια Επιχείρηση παροχής αερίου.
ΠΗΓΗ:www.ethnos.gr

Τετάρτη, 23 Ιουνίου 2010

Αγριο κράξιμο στον Ξυνίδη από συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ στην Ιπποκράτους

Ενταση άνευ προηγουμένου, με πρωταγωνιστές συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ που αντιδρούν στο εργασιακό και ασφαλιστικό νομοσχέδιο, εκδηλώθηκε χθες στην Ιπποκράτους, κατά τη διάρκεια συνεδρίασης που συγκάλεσε ο γραμματέας του κόμματος Σωκράτης Ξυνίδης, ο οποίος δέχθηκε τα οργισμένα πυρά τους και αναγκάστηκε να εγκαταλείψει την αίθουσα.
Η συνεδρίαση δεν ολοκληρώθηκε καθώς μουρμούρες, γιουχαΐσματα και εκφράσεις όπως «είστε κλεισμένοι στα γραφεία σας και δεν ξέρετε τι γίνεται στον κόσμο...», «δεν αντέχετε να ακούσετε αλήθειες», «σε λίγο θα μας κυνηγάει ο κόσμος», «το κοινωνικό ΠΑΣΟΚ δεν μίλησε ακόμα, θα μιλήσει τώρα...», κυρίως από συνδικαλιστές της ΔΕΗ και του ΟΣΕ, δημιούργησαν ένα σκηνικό χάους. Το κλίμα πυροδότησε και η αποχώρηση του κ. Ξυνίδη μόλις μισή ώρα μετά την έναρξη της συνεδρίασης κι ενώ είχε μιλήσει συνεχώς διακοπτόμενος. Μέχρι και το ντύσιμό του ενόχλησε κάποιους, που του φώναξαν «βγάλε τη γραβάτα...». Κι αυτός την έβγαλε λέγοντας «αφού έχετε πρόβλημα με τη γραβάτα θα τη βγάλω...». Αποχώρησε επικαλούμενος υποχρέωση να παραστεί σε άλλη σύσκεψη στη Βουλή στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας και αυτό εξόργισε ακόμα περισσότερο τους συνδικαλιστές που τον κατηγόρησαν για «ασέβεια». Συνδικαλιστές μετέφεραν ένα κλίμα θυμού και οργής των συγκεντρωμένων, που στην αρχή ήταν περισσότεροι από 300.
Ο κ. Ξυνίδης κινήθηκε στην κυβερνητική γραμμή. Μόλις άρχισε να υποστηρίζει ότι η πολιτική της κυβέρνησης είναι μονόδρομος και να δικαιολογεί τα πεπραγμένα και την τήρηση των υποχρεώσεων που απορρέουν από το μνημόνιο, ξεσηκώθηκαν οι περισσότεροι.
Η ένταση συνεχίστηκε κι όταν άρχισαν να μιλάνε οι ίδιοι οι συνδικαλιστές. Ο πρώτος που πήρε το λόγο, ο Γ. Μότσιος, και ήταν και ο μόνος, ζήτησε σε μάλλον ήπιους για την περίσταση τόνους διορθωτικές κινήσεις αλλά το ακροατήριο είχε άλλη άποψη. Δεν στράφηκαν εναντίον του, όμως το κλίμα είχε ξεφύγει.
Δεν έλειψαν κι εκείνοι που έλεγαν ότι κάποιοι πήγαν στη συνεδρίαση για να προκαλέσουν και όχι για να ακούσουν ή να συζητήσουν.
ΠΗΓΗ: www.enet.gr

Τρίτη, 22 Ιουνίου 2010

Εξίσωση – εξπρές των ορίων ηλικίας για άνδρες και γυναίκες στα 65 έτη

Σε εξίσωση – εξπρές των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο μέχρι τις 31/12/2013 προχώρησε η κυβέρνηση. Συγκεκριμένα, ο υπουργός Οικονομικών κατέθεσε στη Βουλή ενημερωτικό σημείωμα, σύμφωνα με το οποίο, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνεται (για άνδρες και γυναίκες) στα 65 έτη για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από τον Ιανουάριο 1998 και μετά ή έχουν διορισθεί από τον Ιανουάριο 1983 και μετά.
Παράλληλα, από την 1/1/ 2015 καθιερώνεται και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου η βασική και αναλογική σύνταξη, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για τους ασφαλισμένους στους άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με το ενημερωτικό σημείωμα, οι βασικές διατάξεις του σχεδίου νόμου, έχουν ως εξής:
1. Βασική πολιτική απόφαση της Κυβέρνησης είναι η κατεύθυνση της ενότητας του ασφαλιστικού συστήματος, προκειμένου να στηρίξει αποτελεσματικά το θεμέλιο λίθο του κοινωνικού μας κράτους. Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου, επεκτείνονται και στο Δημόσιο τα οριζόμενα στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Έτσι, καθιερώνεται από 1-1-2015 και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου βασική και αναλογική σύνταξη, οι οποίες χορηγούνται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για τους ασφαλισμένους στους άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.
2. Βελτιώνεται και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, ο υπολογισμός της σύνταξης τους με βάση τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.
3. Στο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), θα υπάγονται από 1.1.2011 και οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου και ταυτόχρονα καταργούνται όλες οι Επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας που λειτουργούν σήμερα στις νομαρχίες και το Δημόσιο, με εξαίρεση τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές, Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.), καθώς και την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας.
4. Επιμηκύνεται από 2 σε 5 έτη ο χρόνος διάρκειας του έγγαμου βίου, προκειμένου να δικαιωθεί σύνταξη ο επιζών σύζυγος αποβιώσαντος συνταξιούχου.
5. Επεκτείνονται τόσο στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους όσο και στους επιζώντες συζύγους που λαμβάνουν σύνταξη από το Δημόσιο και εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούνται, οι περιορισμοί που ισχύουν, για όσους από αυτούς λαμβάνουν σύνταξη από τους άλλους ασφαλιστικούς φορείς. Για όσους από αυτούς εργάζονται στον Δημόσιο Τομέα, ισχύουν ήδη αυστηρότερες διατάξεις για τον περιορισμό της σύνταξης.
6. Καταργείται το δικαίωμα συνταξιοδότησης των άγαμων ενήλικων θυγατέρων με εξαίρεση τις ανίκανες και όσες σπουδάζουν, καθώς και το δικαίωμα συνταξιοδότησης των διαζευγμένων θυγατέρων και αυστηροποιούνται οι ήδη ισχύουσες διατάξεις που προβλέπουν περιορισμό του ποσού της σύνταξης λόγω αυξημένων εισοδημάτων.
7. Από 1-8-2010 θεσπίζεται και στο Δημόσιο Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων η οποία παρακρατείται από τις συντάξεις που υπερβαίνουν το ποσό των 1.400 ευρώ, με κλιμακούμενο συντελεστή από 3% έως 9% ανάλογα με το ποσό της σύνταξης.
Όσον αφορά την εξίσωση των ορίων ηλικίας στο σημείωμα αναφέρεται:
Λαμβάνοντας υπόψη τη με αριθμ. C-559/2007 απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, την οδηγία 54/2006 ΕΚ καθώς και τις επιστολές της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με αριθμ. 198237/2010 και D(2010)551-Α (2010)978, είμαστε υποχρεωμένοι να τροποποιήσουμε τις σχετικές νομοθετικές διατάξεις ώστε να υπάρξει ίση μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών, η οποία πρέπει να τύχει άμεσης εφαρμογής. Ειδικά με την δεύτερη επιστολή της 15ης/4/2010 της αρμόδιας επιτρόπου, διευκρινίζεται ότι η έναρξη της μεταβατικής περιόδου για την εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών, πρέπει να οριστεί το αργότερο η 01/01/2011, η εξίσωση πρέπει να έχει ολοκληρωθεί την 31-12-2013 και το όριο αυτό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 65° έτος ηλικίας.
Η βασική ρύθμιση συνίσταται στο ότι άνδρες και γυναίκες με ανήλικα παιδιά, οι οποίοι μέχρι 31-12-2010 έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, οι μεν άνδρες το 65° έτος, οι δε γυναίκες το 50°, εξισώνονται σταδιακά από 1-01-2011 εντός μεταβατικής περιόδου 3 ετών. Η σταδιακή εξίσωση αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθώς και το χρόνο υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Ειδικότερα προβλέπονται τα ακόλουθα:
1. Εξομοιώνονται, ως προς τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη) άνδρες και γυναίκες υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1982. Η εξίσωση αυτή θα πραγματοποιηθεί σταδιακά, σε μία τριετία. Δηλ. η ισχύουσα σήμερα υπηρεσία 17 1/2 ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των γυναικών που είναι παντρεμένες με παιδιά κ.λ.π. αυξάνεται στα 20 έτη για όσες συμπληρώνουν τα 17 1/2 έτη το 2011, σε 22 1/2 για όσες τα συμπληρώνουν το 2012 και σε 25 για όσες τα συμπληρώνουν το 2013.
2. Επίσης, με τις ίδιες διατάξεις αυξάνονται από 1-1-2011 και μετά, σταδιακά, σύμφωνα με τα ανωτέρω, από 20 σε 25 τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες που έχουν τρία παιδιά και άνω και καταργείται στην περίπτωση αυτή, η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες, δηλ. να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση ή να είναι χήροι.
3. Επέρχεται εξομοίωση των ανδρών και γυναικών στρατιωτικών ως προς τα έτη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη), σύμφωνα με όσα ορίζονται ανωτέρω.
4. Θεσπίζονται, σταδιακά, τα ακόλουθα όρια ηλικίας για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά, ή προληφθήκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανουαρίου 1983 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992:
* το 65° έτος της ηλικίας για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά εντός τριετίας δηλ. για όσες γυναίκες συμπληρώσουν την 25ετία από 1-1-2011, το όριο ηλικίας των 50 ετών, που ισχύει σήμερα, αυξάνεται στο 55ό έτος της ηλικίας, για όσες συμπληρώσουν την 25ετία το έτος 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 60ό και για όσες συμπληρώνουν την 25ετία το έτος 2013 και μετά, το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 65° έτος.
* το 53ό έτος της ηλικίας για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανίκανα παιδιά ή ανίκανο σύζυγο και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (25ετία) το έτος 2011, το 56° έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2012 και το 60ό έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από το έτος 2013 και μετά.
* το 65° έτος για άνδρες και γυναίκες που δεν ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-1998 και μετά ή έχουν διορισθεί από 1-1-1983 και μετά. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά σε βάθος τριετίας. Δηλ. για όσες γυναίκες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι την 31-12-2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών, το οποίο αυξάνεται στο 61° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2011, στο 63° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2012 και στο 65° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2013.
5. Εξομοιώνεται σταδιακά εντός τριετίας το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου που μπορούν να αποχωρήσουν από την Υπηρεσία πριν τη συμπλήρωση του ισχύοντος ορίου ηλικίας και να λάβουν μειωμένη σύνταξη. Δηλ. το ισχύον μέχρι 31-12-2010 όριο ηλικίας των γυναικών της περίπτωσης αυτής, αυξάνεται στο 56° το έτος 2011, στο 58° το 2012 και στο 60ό έτος το 2013.
6. Καταργούνται οι διατάξεις που προβλέπουν ότι όσοι υπάλληλοι έχουν τρία και άνω παιδιά συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
7. Ορίζεται ότι όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού. Για τα πρόσωπα αυτά, θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού διατάξεις που αφορούν τόσο τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
ΠΗΓΗ: www.topontiki.gr

Δευτέρα, 21 Ιουνίου 2010

Ποια είναι η «φάκα» του Ασφαλιστικού για την οποία δεν μιλούν;

Πέρα από τις απίστευτης σκληρότητας ρυθμίσεις που περιλαμβάνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, υπάρχει ένα σημείο που έχει περάσει σχετικά απαρατήρητο, είναι όμως το πιο κρίσιμο απ’ όλα. Αφορά στο ύψος των συντάξεων που θα πάρουν όλοι οι εργαζόμενοι τα επόμενα χρόνια.
Όλη η συζήτηση τις προηγούμενες ημέρες αναλώθηκε στο ποσοστό αναπλήρωσης το οποίο είναι 1,2 επί 40 χρόνια, δηλαδή στο 48%. Μαζί με τη βασική σύνταξη και το επικουρικό, η κυβέρνηση λέει ότι θα φτάσει το 64% – 65%, επομένως η “χασούρα” είναι σχετικά μικρή.
Αυτό είναι το τυράκι διότι η φάκα είναι αλλού. Πρόκειται για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης ο οποίος θα γίνεται πλέον με βάση το σύνολο του εργασιακού βίου κι όχι την τελευταία 5ετία ή 10ετία.
Αυτό σύμφωνα με τους ειδικούς σημαίνει αυτόματα μείωση της σύνταξης κατά 30%. Αν λοιπόν κάποιος με το παλαιό σύστημα θα έπαιρνε 1.000 ευρώ τώρα θα πάρει 700 ευρώ αφού θα υπολογίζεται αλλιώς η σύνταξη. Όμως κι από τα 700 ευρώ θα υπάρξει μείωση διότι το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μικρότερο, οπότε, ακόμη λιγότερα χρήματα.
Αν, λοιπόν, στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο περάσει ρύθμιση για το σύνολο του εργασιακούς βίου, τότε θα γίνει μεγάλος χαμός διότι θα μιλάμε για συντάξεις πείνας.
ΠΗΓΗ: www.antinews.gr

"Ενεργειακός σχεδιασμός" χωρίς... ιδιωτικό τομέα από το ΥΠΕΚΑ

Τη σύσταση επιτροπής που θα κληθεί να σχεδιάσει το ενεργειακό μέλλον της χώρας, χωρίς όμως να εκπροσωπούνται σε αυτή οι ανεξάρτητοι ηλεκτροπαραγωγοί, ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.
Ειδικότερα όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση του ΥΠΕΚΑ, η επιτροπή θα έχει ως αντικείμενο τη μελέτη και επεξεργασία θεμάτων εθνικού ενεργειακού σχεδιασμού και ενεργειακής πολιτικής.
Ενώ λοιπόν στην επιτροπή εκπροσωπούνται ενεργειακοί φορείς, οι ΔΕΚΟ του τομέα ενέργειας, η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, πανεπιστημιακοί αλλά και η Greenpeace, το ΥΠΕΚΑ δεν έκρινε σκόπιμο την εκπροσώπηση των ανεξάρτητων ηλεκτροπαραγωγών, οι οποίοι έχουν μάλιστα συστήσει επίσημο όργανο εκπροσώπησης, τον ΕΣΑΗ (Ελληνικός Σύνδεσμος Ανεξάρτητων Ηλεκτροπαραγωγών).
Πρόκειται για τους παραγωγούς που μέσα στο 2010 ολοκληρώνουν ενεργειακές επενδύσεις ύψους 750 – 800 εκατ. ευρώ στη συμβατική ηλεκτροπαραγωγή.
Σημειώνεται ότι η παρουσία στην Επιτροπή μόνο του επικεφαλής της ΔΕΗ χωρίς την εκπροσώπηση των ανεξάρτητων ηλεκτροπαραγωγών, πιθανολογείται από παράγοντες της αγοράς ότι θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στη χώρα μας, η οποία έχει μπει στο μικροσκόπιο της Ε.Ε. καθώς η διαδικασία απελευθέρωσης των ενεργειακών αγορών αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα.
ΠΗΓΗ: www.capital.gr

Εκτός λειτουργίας λιγνιτική Μονάδα της ΔΕΗ

«Ξεκόβουμε από το παρελθόν» είπε και κατέβασε τον διακόπτη. Με μια συμβολική κίνηση κι ένα «καθαρό» μήνυμα, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, η υπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, Τίνα Μπιρμπίλη, έθεσε εκτός λειτουργίας την παλαιότερη ρυπογόνο λιγνιτική μονάδα της ΔΕΗ «Πτολεμαΐδα 3».
Η μονάδα αυτή, ισχύος 70 Μεγαβάτ, τέθηκε εκτός λειτουργίας παραμένοντας σε κατάσταση «ψυχρής εφεδρείας», καθώς έγινε η προκήρυξη του διαγωνισμού για την κατασκευή της νέας μονάδας «Πτολεμαΐδα 5». Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που υπάρχει, η μονάδα ΙΙ θα τεθεί επίσης εκτός λειτουργίας, μόλις γίνει και η ανάθεση της «Πτολεμαΐδα 5».
Θα ακολουθήσει η σταδιακή απόσυρση των Μονάδων 3 και 4 του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας και του ΑΗΣ ΛΙΠΤΟΛ μέχρι το 2015. Η σταδιακή αντικατάσταση των παλαιών λιγνιτικών μονάδων, με νέες λιγνιτικές, σύγχρονης τεχνολογίας, αναμένεται να συμβάλει καθοριστικά στη βελτίωση τόσο της οικονομικής απόδοσης της ΔΕΗ όσο και της περιβαλλοντικής της συμπεριφοράς.
Η μονάδα που έκλεισε λειτουργούσε από το 1959. Μαζί με τις αντίστοιχες μονάδες στο Λαύριο και το Αλιβέρι, τροφοδοτούσαν ολόκληρη τη χώρα, που δεν είχε τότε αυξημένες ενεργειακές ανάγκες. Με το κλείσιμό της, οι ανάγκες του δικτύου θα καλυφθούν από τα υδροηλεκτρικά και το φυσικό αέριο.
Την υπουργό περίμεναν στον ατμοηλεκτρικό σταθμό (ΑΗΣ) Πτολεμαΐδας εκπρόσωποι των εργαζομένων, οι οποίοι ζήτησαν προσλήψεις από την περιοχή και την αντικατάσταση των παλιών μονάδων.

ΠΗΓΗ: www.enet.gr

Nέες προσλήψεις στη ΔΕΗ

Ακόμη τρεις ανακοινώσεις εξέδωσε η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. (ΔΕΗ) που αφορούν την πρόσληψη 76 εποχικών υπαλλήλων στις Μονάδες της Διεύθυνσης Πωλήσεων που εδρεύουν στην Αττική, καθώς και στη Διεύθυνση Περιφέρειας Μακεδονίας Θράκης, αλλά και στις Μονάδες της Περιοχής Πολυγύρου.
Στον Νομό Αττικής θα απασχοληθούν για οκτώ μήνες 30 απόφοιτοι κλάδου ΔΕ διοικητικώνγραμματέων (υπάλληλοι γραφείου) και 30 ταμίες ΔΕ.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να καταθέσουν τις αιτήσεις τους στα γραφεία της υπηρεσίας που βρίσκονται στην οδό Ναυαρίνου 10, Αθήνα Τ.Κ. 106 80, και ειδικότερα στον Τομέα Λειτουργικής Υποστήριξης, τηλ.
210-3673.424- 25- 26.
Για οκτώ μήνες θα προσληφθούν και οι πέντε υπάλληλοι που θα τοποθετηθούν στην Κατερίνη Νομού Πιερίας. Ειδικότερα θα αναλάβουν καθήκοντα τρεις υπάλληλοι γραφείου ΔΕ και δύο ηλεκτροτεχνικοί δικτύων. Οσοι επιθυμούν να καλύψουν τις θέσεις ειδικότητας ηλεκτροτεχνικών δικτύων θα πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 45 ετών, ενώ η ηλικία των υπαλλήλων γραφείων δεν θα πρέπει να ξεπερνά το 65ο έτος.
Οι αιτήσεις πρέπει να κατατεθούν στη διεύθυνση: ΔΕΗ Α.Ε./ Περ.
Κατερίνης, Ειρήνης 65Α, Κατερίνη Τ.Κ. 601 00, τηλ. 23510-25.433.

Οκτάμηνες συμβάσεις θα υπογράψουν και οι 11 υπάλληλοι που θα προσληφθούν στον Νομό Χαλκιδικής. Στην υπηρεσία Πολυγύρου θα απασχοληθούν δύο υπάλληλοι γραφείου ΔΕ και τρεις ηλεκτροτεχνικοί δικτύων ΔΕ, στα Μουδανιά θα απασχοληθούν δύο υπάλληλοι γραφείου ΔΕ και τρεις ηλεκτροτεχνικοί δικτύων ΔΕ, ενώ στην Αρναία θα αναλάβει καθήκοντα ένας ηλεκτροτεχνικός δικτύων ΔΕ. Αιτήσεις στη διεύθυνση: Μακεδονίας 5, 631 00 Πολύγυρος, τηλ. 23710-22.413

Κυριακή, 20 Ιουνίου 2010

Το κίνημα του «δεν πληρώνω, δεν πληρώνω»

Μια νέα στάση ζωής φαίνεται πως προκαλεί σε μεγάλες ομάδες του πληθυσμού η οικονομική κρίση. Εμπνευσμένη από την οικονομική δυσχέρεια, τη διαφθορά και τα σκληρά μέτρα, δανείζεται τον τίτλο από το περίφημο έργο του Ντάριο Φο «Δεν πληρώνω, δεν πληρώνω» και μήνα με τον μήνα λαμβάνει κινηματική μορφή.
* Ολο και περισσότερα κινήματα πολιτών -οργανωμένα ή μη- αντιδρούν και «δεν πληρώνουν»... διόδια, εισιτήρια, βενζίνη, ακριβά τσιγάρα, πολυτελή εστιατόρια, περιορίζουν τις εξόδους τους σε νυχτερινά κέντρα και συναυλίες, τα μπάνια σε ιδιωτικές πλαζ με τσουχτερές εισόδους, τις πλούσιες ανθοδέσμες, καταθέτουν τα χρήματα της ΔΕΗ στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για να αποφύγουν να πληρώσουν την ΕΡΤ, αρνούνται να πληρώσουν τα χρέη τους στις τράπεζες, γεμίζουν το καλάθι στο σουπερμάρκετ και ύστερα το παρατάνε ως ένδειξη διαμαρτυρίας στο ταμείο... και αυτή είναι μόνον η αρχή.

* Η έρευνα της «Κ.Ε.» αναδεικνύει μια γενικευμένη κοινωνική αντίδραση στη νέα πραγματικότητα, που μπορεί να μην καταγράφεται τόσο στις διαδηλώσεις εναντίον των μέτρων, όμως κυριαρχεί στην καθημερινή ζωή. Ενα «άτυπο» μποϊκοτάζ πολιτών που ξεκίνησε ως η λεγόμενη «αντίσταση της γειτονιάς» και που τους τελευταίους μήνες έχει καταφέρει να ρίξει τους δείκτες κατακόρυφα.
«Στάση πληρωμών» στις τράπεζες
Στάση πληρωμών υπάρχει και έναντι των τραπεζών από μεγάλη μερίδα δανειοληπτών. Τους τελευταίους μήνες, μάλιστα, εκτός από αυτούς που έχουν πραγματική και αντικειμενική αδυναμία να εξοφλήσουν τις δόσεις τους και υπολογίζεται ότι είναι δύο στους δέκα, προστέθηκε μία κατηγορία δανειοληπτών που περιμένει τη νομοθετική ρύθμιση για... «επαναδιαπραγμάτευση» των χρεών.
Ιδού πώς έχει η ιστορία: από την προεκλογική περίοδο του περασμένου Σεπτεμβρίου, όταν στις εφημερίδες γράφονταν τα περί διαγραφής χρεών προς τις τράπεζες εάν το ΠΑΣΟΚ κερδίσει τις εκλογές, κάποιοι έπαψαν να πληρώνουν τις δόσεις των καταναλωτικών -κυρίως- δανείων και των πιστωτικών καρτών.
Η στάση πληρωμών προς τις τράπεζες υιοθετήθηκε και από χιλιάδες άλλους δανειολήπτες μετά τις εκλογές, όταν η κυβέρνηση -πια- του ΠΑΣΟΚ έδινε στον τύπο τις βασικές

που δεν θα μπορεί να αντεπεξέλθει λόγω μείωσης του εισοδήματος, επιχειρούν να διευκολύνουν ορισμένους υποτίθεται, όπως τους δημοσίους υπαλλήλους, επιμηκύνοντας τη διάρκεια του δανείου. Κάτι που στην πράξη σημαίνει πληρωμή περισσότερων τόκων και αλλαγή σε όρους του δανείου...
Οχι στα διόδια
Το πρώτο ενεργό κίνημα πολιτών «Δεν πληρώνω, δεν πληρώνω» είχε στόχο τα διόδια των εθνικών οδών. Ξεκίνησε πριν από περίπου δύο χρόνια με σποραδικές αντιδράσεις για τα διόδια Κορίνθου-Πατρών και επίκεντρο τον δρόμο καρμανιόλα που στοίχισε πολλές ζωές και πλέον έχει επεκταθεί σε όλη την Ελλάδα.
Από μία μικρή ομάδα ατόμων γεννήθηκε μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα το Πανελλήνιο Συντονιστικό Μέτωπο Ενάντια στα Διόδια, που ουσιαστικά διεκδικεί μια καλύτερη ζωή που να κοστίζει λιγότερο.
Ενα βιντεάκι που πριν από λίγο καιρό ανέβασε στο YouTube ο Βασ. Παπαδόπουλος, μέλος του Συντονιστικού, έγινε ανάρπαστο. Με μια ερασιτεχνική κάμερα κατέγραψε τη διαδρομή του σε όλη τη χώρα μαζί με την τετραμελή οικογένειά του, δίχως να πληρώσει διόδια.
«Εγώ είμαι κάτοικος Αφιδνών και εργάζομαι στα Πατήσια. Θέλω, λοιπόν, κάθε χρόνο για να πηγαίνω και να έρχομαι από τη δουλειά μου 1.500 ευρώ», μας λέει και εξηγεί ότι σημείο αναφοράς για την γιγάντωση του κινήματος -πλέον αριθμεί χιλιάδες μέλη σε όλη την Ελλάδα- ήταν η παραχώρηση από τον πρώην υπουργό Περιβάλλοντος Γ. Σουφλιά των εθνικών οδών σε ιδιώτες.
Δεν είναι τυχαίο ότι τους τελευταίους μήνες έχουν προσχωρήσει στο Συντονιστικό ακόμη και σωματεία επαγγελματιών οδηγών.
Οι «δεν πληρώνω, δεν πληρώνω» περνούν από τα διόδια φορώντας το σήμα του κινήματος, υπογράφουν ένα έγγραφο που τους δίνει ο υπάλληλος των διοδίων και φεύγουν δίχως να πληρώσουν.
Ο Β. Παπαδόπουλος δεν τρέφει αυταπάτες, όπως υποστηρίζει. Γνωρίζει ότι οι πολίτες τα έχουν βάλει με πολυεθνικά συμφέροντα και είναι δύσκολη η μάχη, αλλά αυτό δε σημαίνει και τίποτα.
Πρόσφατα εκδόθηκε δικαστική απόφαση εις βάρος ιδιωτικής εταιρείας που εκμεταλλεύεται τμήμα εθνικής οδού για αυθαίρετες κατασκευές και περιβαλλοντικές παραβάσεις. Είναι κι αυτό μια νίκη, πιστεύει.
Περιορίζουν καφέδες-delivery
Σε 20% με 30% κινείται η πτώση σε καφετέριες και γνωστές αλυσίδες delivery. Στα μεν καφέ ο κόσμος δεν πάει τις καθημερινές και όσοι πηγαίνουν «σπάνε» σχετικά νωρίς, ενώ το «φαΐ απ' έξω», είτε είναι σουβλάκια, είτε πίτσες, αποτελεί μία από τις βασικότερες πηγές εξοικονόμησης χρημάτων για τα νοικοκυριά.
Ενδεικτικό είναι ότι ακόμη και τώρα που το Μουντιάλ παίζει σε γιγαντοοθόνες και τηλεοράσεις η αντιστροφή του κλίματος σε καφέ και delivery δεν είναι εφικτή.
Και διαβάζουν λιγότερο
Η τάση πλέον δείχνει πως αγοράζουμε λιγότερα βιβλία, αλλά διαβάζουμε περισσότερα από το Ιντερνετ. Σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, οι πωλήσεις στα βιβλιοπωλεία σημείωσαν πτώση περίπου 20%. Στο ίδιο ποσοστό κινείται και η πτώση στα δισκοπωλεία, μία αγορά που ήταν ούτως ή άλλως «ρημαγμένη» από το downloading τραγουδιών στο Ιντερνετ. Εννοείται πως δισκογραφικές εταιρείες και εκδοτικοί οίκοι έχουν προχωρήσει στις σχετικές περικοπές νέων κυκλοφοριών.
Περικοπές στα θεάματα
Από την οικονομική κρίση δεν την «σκαπουλάρουν» ούτε οι συναυλίες του καλοκαιριού. Οι διοργανωτές τους έλεγαν εδώ και μήνες ότι φέτος θα φέρουν λιγότερα συγκροτήματα από το εξωτερικό. Πράγματι, το φεστιβάλ Synch, για παράδειγμα, που πραγματοποιήθηκε με επιτυχία πριν από δύο εβδομάδες στην Αθήνα, από τριήμερο έγινε διήμερο φέτος για οικονομία... «δυνάμεων».
Αρχισαν όμως και οι ακυρώσεις πολλών συναυλιών, όπως του Elvis Costello στη Μαλακάσα, των Active Member, του Θ. Πολυκανδριώτη και άλλων στο φεστιβάλ Πέτρας. Οι διοργανωτές στις σχετικές ανακοινώσεις κάνουν λόγο για δυσμενείς οικονομικές συνθήκες και χαμηλή προπώληση εισιτηρίων. Να σημειωθεί ότι ανάμεσα στις ακυρωθείσες υπήρχαν συναυλίες που είχαν εισιτήριο 40 και 50 ευρώ, αλλά και 15 ευρώ.
Οι «Ρομπέν» του Μετρό

Στην Αθήνα μπορεί να μη συνέβη κάτι ανάλογο, ωστόσο ένα άλλο κίνημα, αυτό των «Ρομπέν των Εισιτηρίων» όπως χαρακτηρίστηκε κατάφερε να προβληματίσει την εταιρεία ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε., η οποία παρατήρησε πτώση στα έσοδά της κατά 3%.
Πτώση που δεν οφειλόταν σε μείωση του επιβατικού κοινού αλλά στην απλή σκέψη κάποιου που στη συνέχεια έγινε «μόδα» και σήμερα πλέον αποτελεί συνειδητή κίνηση εκατοντάδων επιβατών του ΜΕΤΡΟ.
«Αφού το εισιτήριο έφτασε το 1 ευρώ, ας εκμεταλλευτούμε τη διάρκεια της μιάμισης ώρας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ξανά». Ανταλλαγή εισιτηρίου και η ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ αντεπιτίθεται με απειλές περί παράνομης πράξης που επιφέρουν εκτός από βαριά πρόστιμα στους παραβάτες, ακόμη και φυλάκιση 3 μηνών για κάθε επιβάτη που δίνει το εισιτήριό του στον επόμενο.
Βενζίνη με το σταγονόμετρο
Ο περιορισμός των μετακινήσεων με το αυτοκίνητο έχει ρίξει την αγορά των καυσίμων σε ποσοστό που φτάνει ακόμη και το 35%, σύμφωνα με στοιχεία του Συνδέσμου Εταιρειών Εμπορίας Πετρελαιοειδών.
Σύμφωνα με την Τροχαία, η μείωση των αυτοκινήτων εντός Αθήνας εκτιμάται στο 5%. Οσο για την Αττική Οδό, συγκριτικά με τα στοιχεία του 2009, πλέον διέρχονται από τα διόδια 15.000 λιγότερα αυτοκίνητα το μήνα. Στελέχη της εταιρείας επισημαίνουν ότι η μείωση μέχρι το τέλος του χρόνου αναμένεται να αγγίξει το 8%.
Στα διόδια των εθνικών οδών παρατηρείται μείωση διέλευσης κατά 20% και από τη γέφυρα Ρίου- Αντιρρίου κατά 10%. Την ίδια ώρα οι επιβάτες σε λεωφορεία και τρόλεϊ σημειώνουν αύξηση κατά 14%.
Φθηνότερη μάρκα ή το κόβουν...
Η τελευταία αύξηση στην τιμή των τσιγάρων οδήγησε αρκετούς να το κόψουν ή να το περιορίσουν και άλλους να επιλέξουν φθηνότερη μάρκα από αυτήν που μέχρι τώρα κάπνιζαν. Σύμφωνα με στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Περιπτερούχων, οι πωλήσεις στα ακριβά είδη καπνού μειώθηκαν κατά 15% το πρώτο τρίμηνο του 2010.
Πηγές από τον κλάδο των πρατηριούχων καπνοπωλών αναφέρουν ακόμη και μία πιθανή μείωση της τάξης του 30% μέχρι τέλος του χρόνου! Την ίδια ώρα τα φθηνά τσιγάρα αυξήθηκαν κατά 28%.
Οχι στην ΕΡΤ
Ανάλογο ξεκίνημα έχουν κάνει κι άλλα κινήματα με στόχο αυτή τη φορά την κρατική τηλεόραση. Εμφανίστηκαν δειλά δειλά στο Ιντερνετ και πλέον φαίνεται να έχουν πάρει μια πιο οργανωμένη μορφή. «Δεν πληρώνω ΕΡΤ» και ομάδες πολιτών συμβουλεύονται ακόμη και νομικούς ώστε να πάψουν να πληρώνουν το πάγιο τέλος στους λογαριασμούς της ΔΕΗ. Μάλιστα, δεν είναι λίγοι όσοι μέχρι στιγμής έχουν προσφύγει στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων ώστε να πληρώνουν τη ΔΕΗ -δίχως να πληρώνουν την ΕΡΤ- για να μην τους κόβουν το ρεύμα.
«Η διαδικασία που μπορεί κάποιος να ακολουθήσει για να μην πληρώνει την ΕΡΤ μέσω λογαριασμού της ΔΕΗ έχει να κάνει με την άρνηση αναγνώρισης χρέους. Δηλαδή: εάν κάποιος σου χρεώνει μια υπηρεσία ή ένα προϊόν που εσύ δεν θέλεις να χρησιμοποιήσεις (για παράδειγμα, τηλεοπτικό πρόγραμμα), μαζί με μια υπηρεσία που αποδέχεσαι και χρησιμοποιείς (για παράδειγμα ηλεκτρικό ρεύμα) με ένα ενιαίο τιμολόγιο, λογαριασμό ή οτιδήποτε, μπορείς να απαιτήσεις να πληρώσεις μόνον το δεύτερο. Σε περίπτωση που ο πιστωτής δεν δεχτεί την πληρωμή, πηγαίνεις στο Παρακαταθηκών και Δανείων και καταθέτεις μόνον το ποσό της υπηρεσίας που αποδέχεσαι και όχι το υπόλοιπο».
Ηταν λίγες ημέρες μετά τη διαρροή σε blog των προκλητικών μισθών στελεχών και ορισμένων υπαλλήλων της ΕΡΤ, όταν κυκλοφόρησε αυτή η συμβουλή από νομικό μέλος του κινήματος «Δεν πληρώνω ΕΡΤ». Αρκετοί απ' όσους δηλώνουν πως δε θέλουν να πληρώνουν ΕΡΤ, ισχυρίζονται πως δεν έχουν τηλεόραση και άλλοι θεωρούν πως η συγκεκριμένη χρέωση είναι «χαράτσι».
Οπως αναφέρουν χαρακτηριστικά, «στο κοινόχρηστο ρεύμα της πολυκατοικίας χρεώνουν ΕΡΤ», αλλά μην πάμε και πολύ μακριά διότι «ακόμη και στα νεκροταφεία χρεώνουν ΕΡΤ»!
Οχι στα εισιτήρια
Κι αν η συνέχεια δείξει τι θα συμβεί με τη χρέωση για την ΕΡΤ, στη Θεσσαλονίκη επιτροπές πολιτών δεν άφησαν και μεγάλο περιθώριο στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ) να χαρεί τις πρόσφατες αυξήσεις που έκανε στα εισιτήρια (1 ευρώ) στις συγκοινωνίες.
Η οργάνωση «Ακρίβεια STOP» κινητοποίησε ομάδες πολιτών που βγήκαν στους δρόμους με φυλλάδια που παρακινούσαν τον κόσμο να μην πληρώνει εισιτήριο και έπειτα από τις έντονες αντιδράσεις και τα επεισόδια ο ΟΑΣΘ πήρε πίσω τις αυξήσεις.
Το κίνημα της Θεσσαλονίκης χαρακτηρίστηκε ως πολύ ισχυρό και παραμένει ενεργό διεκδικώντας φθηνότερες, αλλά και δημόσιες συγκοινωνίες.
Πίνουν λιγότερο
Κάτι ανάλογο συνέβη και με την αγορά του αλκοόλ, που την περασμένη χρονιά έκλεισε με πτώση της τάξης του 10%. Μεγαλύτερη ήταν η πτώση στα μπαρ και τα κέντρα διασκέδασης που η μείωση στην κατανάλωση έφτασε το 20%, ενώ πιο συγκρατημένη ήταν η πτώση στα σουπερμάρκετ (περίπου -5%).
Το εισαγόμενο ουίσκι, που καλύπτει το 40% της κατανάλωσης -σύμφωνα με κλαδική έρευνα της ICAP-, μετά και την τελευταία φορολόγηση σημειώνει επιπλέον πτώση στις πωλήσεις που εκτιμάται γύρω στο 8%.
Επίσης, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της ίδιας εταιρείας για την εγχώρια αγορά μπίρας, το ερχόμενο διάστημα προβλέπεται ότι θα υπάρξει πίεση και στις... «ξανθές», λόγω της μείωσης του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών. Η αναμενόμενη πτώση, πάντως, εκτιμάται ότι θα λειτουργήσει εις βάρος της λεγόμενης «κρύας αγοράς» (μπαρ, καφετέριες) και υπέρ της «ζεστής» (σουπερμάρκετ).


Παρασκευή, 18 Ιουνίου 2010

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ

Στη συνεδρίαση που πραγματοποίησε στις 18-6-2010 το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ ψηφίστηκε η νέα σύνθεση του Συλλόγου που είναι η ακόλουθη :
ΒΙΔΑΛΗ ΡΟΖΑ-ΦΡΑΓΚΙΣΚΑ - ΠΡΟΕΔΡΟΣ (ΤΕΑΠΑΠ-ΔΕΗ )
ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ - Α΄ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ (Δ.ΠΩΛ.)
ΝΙΚΟΜΑΝΗΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ - Β΄ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ (ΠΡ.ΑΓ.ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ)
ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ - ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ (ΔΑΝΠ)
ΜΕΛΕΤΗΣ ΦΩΤΙΟΣ - ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ (ΔΥΣ)
ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ - ΤΑΜΙΑΣ (ΔΑΥΕ )
ΖΑΜΠΡΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ - ΓΡΑΜ. ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ (ΠΡ.ΠΑΓΚΡΑΤΙΟΥ)
ΑΓΑΠΑΚΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ - ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ (ΔΥΠΔ)
ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ - ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ (ΤΕΑΠΑΠ/ΤΑΥΤΕΚΩ-ΔΕΗ)
ΒΡΕΝΤΖΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΔΔΝ/ΤΟΜ.ΔΥΚΤ.ΜΕΤ. )
ΓΑΡΟΥΦΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΔΠΜ-Θεσσαλονίκης )
ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ - ΜΕΛΟΣ (ΠΕΡ.ΑΡΤΑΣ)
ΔΗΜΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ - ΜΕΛΟΣ (ΔΟΛ)
ΚΟΛΛΑΤΟΣ ΕΥΓΕΝΙΟΣ (ΣΑΚΗΣ) - ΜΕΛΟΣ ( ΔΥΣ)
ΚΑΡΑΜΗΤΣΟΥ ΜΑΡΙΑ - ΜΕΛΟΣ (ΔΥΠΟΡ)
ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΤΕΑΠΑΠ-ΔΕΗ)
ΜΑΡΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΚΑΤ.ΠΩΛ.ΚΑΒΑΛΑΣ)
ΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΠΕΡ. ΚΕΝΤΡ.ΘΕΣ/ΚΗΣ)
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΟΥ ΑΝΝΑ - ΜΕΛΟΣ (ΠΕΚΑ ΚΟΖΑΝΗΣ)
ΣΤΑΥΡΟΜΗΤΡΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ - ΜΕΛΟΣ (Δ.Π.Κ.Ε )
ΤΣΙΟΤΣΙΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ - ΜΕΛΟΣ (ΛΚΔΜ)
ΤΣΟΚΟΥ ΑΙΜΙΛΙΑ - ΜΕΛΟΣ (ΔΕΕΠ)
ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ - ΜΕΛΟΣ (ΔΟΛ)

Πέμπτη, 17 Ιουνίου 2010

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!!!


Ούτε η Θάτσερ δεν θα είχε σκεφθεί τέτοια εργασιακά μέτρα

Βόμβα στα θεμέλια των εργασιακών σχέσεων και λάδι στη φωτιά της κοινωνικής έκρηξης, βάζει το προεδρικό διάταγμα Λοβέρδου για τις αποζημιώσεις, τα όρια απολύσεων και τον κατώτατο μισθό για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Ο Λοβέρδος και η κυβέρνηση εμφανίζονται βασιλικότεροι του Βασιλέως βάζοντας ακόμη πιο σκληρούς όρους από αυτούς που ζητά το ΔΝΤ, ενώ δεν τολμούν να πάνε το νομοσχέδιο στην Βουλή και επιχειρούν να το περάσουν με Προεδρικό Διάταγμα
Για αιτία πολέμου μιλά η ΓΣΕΕ και δρομολογεί προσφυγή στα ευρωπαϊκά δικαστήρια.
Το πιο δραματικό είναι το καθεστώς που θα ισχύσει για τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις σε μια χρονική στιγμή που είτε υπάρχει πρόβλημα είτε όχι οι εταιρείες προχωρούν σε απομακρύνσεις υπαλλήλων. Πλέον η… σοσιαλιστική κυβέρνηση τους κάνει ένα ακόμη δώρα, δίνοντάς τους ελευθερία κινήσεων σε όλα.
Αυξάνει από 2% σε 5% το όριο των απολύσεων, οπότε δίνει το πράσινο φως για υπερδιπλάσιες απολύσεις κάθε μήνα, απ’ ότι ίσχυε μέχρι σήμερα.
Δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να πληρώνουν μέχρι και το μισό (50%) της αποζημίωσης που θα κατέβαλαν μέχρι σήμερα. Συγκεκριμένα, εργοδότης που προειδοποιεί τον εργαζόμενο 4 μήνες πριν ότι θα τον απολύσει, μπορεί να του καταβάλει το 50% της αποζημίωσης που θα λάμβανε κανονικά. Αν δεν τους προειδοποιήσει, δηλαδή η απόλυση είναι ξαφνική τότε θα τους πληρώσει όλη την αποζημίωση. Συγκεκριμένα προβλέπεται:
1, Σύμβαση μισθωτού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, διάρκειας πέραν των δύο μηνών, δύναται να καταγγελθεί κατόπιν προηγούμενης έγγραφης προειδοποίησης του εργοδότη, ως εξής:
α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δύο (2) μήνες ως δέκα (10) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση ένας (1) μήνας πριν την απόλυση,
β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δέκα (10) χρόνια συμπληρωμένα ως δεκαπέντε (15) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση δύο (2) μηνών πριν την απόλυση
γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δεκαπέντε (15) χρόνια συμπληρωμένα ως είκοσι (20) χρόνια , απαιτείται προειδοποίηση τριών (3) μηνών πριν την απόλυση.
δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από είκοσι (20) χρόνια συμπληρωμένα και άνω, απαιτείται προειδοποίηση τεσσάρων (4) μηνών πριν τη λύση της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας.
Μαύρα τα μαντάτα και για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας αφού θα πληρώνονται με ποσοστό από 70% έως 85% του βασικού μισθού, ήτοι από 515 ευρώ έως 629 ευρώ. Φτηνή εργασία δηλαδή για χιλιάδες νέους οι οποίοι…. υποβιβάζονται από “γενιά των 700 ευρώ” σε “γενιά των 500”. Φυσικά τα λιγότερα χρήματα θα λαμβάνουν όσοι εντάσσονται στις ειδικές συμβάσεις μαθητείας τις οποίες θα έχει την ευχέρεια να βγάζει ο εργοδότης.
Το συμπέρασμα είναι ότι ανατρέπονται όλα για χάρη δήθεν της φθηνότερης εργασίας και ανταγωνιστικότητας.
Πρόκειται καθαρά για δωράκι στους εργοδότες οι οποίοι θέτουν σε ομηρεία χιλιάδες εργαζόμενους και τους θέτουν διλήμματα όπως “σκάσε και δούλευε” αφού έτσι κι αλλιώς τα μισά λεφτά θα πάρεις για αποζημίωση και ο αντικαταστάτης θα πληρώνεται με 500 ευρώ.
Εύγε, ούτε η Θάτσερ δεν το είχε σκεφτεί.
ΠΗΓΗ:www.antinews.gr

Τετάρτη, 16 Ιουνίου 2010

ΚΑΤΑΠΕΛΤΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Η ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΗΓΟΡΟΥ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

Δέκα χρόνια... ΔΕΗ μέσα από τις καταγγελίες των πολιτών στον Συνήγορο του Πολίτη είναι αρκετά για να μας δώσουν την ακτινογραφία ακόμα μίας δημόσιας υπηρεσίας όπου η κοινή λογική και ο σεβασμός του πολίτη είναι ζητούμενα.
Καταπέλτης η έκθεση του Συνηγόρου αναφέρει τα σημαντικότερα προβλήματα που εντοπίσθηκαν με την πείρα των 1.751 καταγγελιών των πολιτών τα τελευταία 11 χρόνια:
1 Θέμα διαχρονικό, από το 2000 μέχρι και σήμερα η ΔΕΗ αρνείται να αποζημιώσει πολίτες που καταστράφηκαν οι ηλεκτρικές τους συσκευές λόγω αυξομείωσης της τάσης του ρεύματος. Ο Συνήγορος στα πορίσματά του αναφέρει ότι το γεγονός οφείλεται σε κακή συντήρηση του δικτύου, συνεπώς η ΔΕΗ είναι υποχρεωμένη να αποζημιώσει τους καταναλωτές. Η ΔΕΗ σε απάντησή της το 2001 υποστήριξε ότι τα δίκτυα συντηρούνται κανονικά και οι καταναλωτές πρέπει να εφοδιαστούν με σταθεροποιητές τάσης. Οι καταγγελίες, σημειώνει ο Συνήγορος, συνεχίστηκαν αδιάλειπτα από το 2001 μέχρι και το 2008 (πάνω από 230 νέες καταγγελίες) και μέχρι σήμερα αρνείται ότι έχει οποιαδήποτε ευθύνη. Μάλιστα όταν το 2008 υπήρξε αύξηση στις καταγγελίες, η ΔΕΗ απέδωσε τις επανειλημμένες διακοπές ρεύματος στην απεργία του προσωπικού της...
2 Η ΔΕΗ ζητάει τον λογαριασμό από τον οποιονδήποτε...
Εχει παρατηρηθεί ότι συχνά τα «φέσια» των ενοικιαστών πληρώνουν οι ιδιοκτήτες αφού η ΔΕΗ ζητάει από αυτούς τους απλήρωτους λογαριασμούς, ενώ ακόμα καταναλωτής βρήκε στο σπίτι του λογαριασμό που αφορούσε την επιχείρησή του και άλλος πήρε εξώδικο για να καταβάλει μέσω του λογαριασμού του ρεύματος το ποσόν των 706.036 δραχμών που αφορούσε αποζημίωση σε αυτοκινητικό ατύχημα.
Ο Συνήγορος ενημέρωσε τη ΔΕΗ ότι δεν έχει το δικαίωμα να επιρρίπτει στους λογαριασμός ρεύματος χρέη από άλλες αιτίες, άποψη που έγινε δεκτή.
3 Αλαλούμ με τους λογαριασμός «έναντι» και τους «εκκαθαριστικούς»
Είναι η πρακτική της ΔΕΗ να εφαρμόζει σύστημα τετράμηνης καταμέτρησης και να εκδίδει δίμηνους λογαριασμούς. Ο καταναλωτής δεν μπορεί να κατανοήσει, να ελέγξει και να αμφισβητήσει τη χρέωσή του μέσα από μια πολύπλοκη διαδικασία υπολογισμού της χιλιοβατώρας...
4 ΔΕΗ, μηχανισμός... χελώνας
Απίστευτες καθυστερήσεις στην επέμβαση των υπηρεσιών: 28 μήνες για βλάβη στον μετρητή, 40 μήνες στη βλάβη του δέκτη αλλαγής τιμολογίου. Ακόμα και σε περιπτώσεις που υπάρχει θέμα ασφαλείας (κάλυψη καλωδίων λόγω κινδύνου ηλεκτροπληξίας ή φωτιάς) η ΔΕΗ ήρθε έπειτα από οκτώ μήνες, ενώ για να μετακινηθεί μια κολόνα χρειάστηκαν 4 χρόνια...
5 Δεν υπάρχει πρόνοια για τους μη έχοντες
Δεν υπάρχει Επιτροπή εξέτασης αιτημάτων καταναλωτών για να δίδονται διευκολύνσεις στην εξόφληση των λογαριασμών σε ανέργους, πολυτέκνους και άλλες ευάλωτες ομάδες. Τέτοια Επιτροπή υπάρχει στον ΟΤΕ και στην ΕΥΔΑΠ...
6 Ενημέρωση και εξυπηρέτηση καταναλωτών
Απλώς δεν υπάρχει... Τα συνεργεία έρχονται όποτε θέλουν χωρίς να ενημερώνουν τον καταναλωτή, τα ταμεία της εταιρείας βάζουν ακόμα και τους διαχειριστές πολυκατοικιών να στέκονται στην ουρά να πληρώνουν πέντε μόνον λογαριασμούς και να ξαναμπαίνουν στην ουρά για να πληρώσουν τους υπόλοιπους σε μια διαδικασία που αν δεν ήταν τόσο κοπιαστική και υποτιμητική, θα ήταν πλάνο για κωμωδία.

Τρίτη, 15 Ιουνίου 2010

Τσουχτερές αυξήσεις στο ρεύμα από το 2011

ΤΣΟΥΧΤΕΡΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ στα τιμολόγια της ΔΕΗ έρχονται από το 2011, χωρίς να αποκλείεται το ενδεχόμενο να γίνουν σε δύο ή και παραπάνω δόσεις, προκειμένου να μειωθούν οι κοινωνικές αντιδράσεις.
Το πρώτο βήμα προς αυτήν την κατεύθυνση έγινε την Παρασκευή με τη δημοσίευση στην ιστοσελίδα της ΡΑΕ της γνωμάτευσης που έχει αποστείλει στο υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, με την οποία εγκρίνει την αναπροσαρμογή των τιμολογίων της ΔΕΗ μαζί με τη μείωση των κατηγοριών τους από 32 σήμερα σε 13 όπως έχει ζητήσει η τελευταία, χωρίς ωστόσο να εισηγείται νούμερα. Την εισήγησή της για τα επίπεδα στα οποία πρέπει να διαμορφωθούν τα νέα τιμολόγια της ΔΕΗ θα την αποστείλει στο υπουργείο το αργότερο στις αρχές Ιουλίου.
Από εκεί και πέρα, αν οι αυξήσεις θα γίνουν σε μία, δύο ή τρεις δόσεις εντός του 2010 είναι θέμα της κυβέρνησης. Εκείνο που δεν είναι στα χέρια της, όπως παλαιότερα, είναι πότε θα ισχύσουν οι αναπροσαρμογές, καθώς δεν έχει τη δυνατότητα να τις μεταθέσει χρονικά- ακόμη κι αν το επιθυμεί- για λόγους κοινωνικής πολιτικής.
Τον πρώτο λόγο έχει πλέον η τρόικα. Στο παράρτημα του Μνημονίου της 3ης Μαΐου που αναλύει τις διαρθρωτικές παρεμβάσεις για το 2010 ανά κατηγορία και ανά τρίμηνο προσαρμογής, στις οποίες δεσμεύεται να προχωρήσει η κυβέρνηση, ένας από τους όρους για την εκταμίευση της τρίτης δόσης του δανείου είναι ότι μέχρι το τέλος του 3ου τριμήνου του 2010 (Σεπτέμβριος) «θα εκδώσει υπουργική απόφαση για τον εξορθολογισμό των τιμών κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας», όπως επίσης «Προεδρικό Διάταγμα για την απελευθέρωση της χονδρικής αγοράς ενέργειας».
Μεταβατική περίοδος 1-2 ετών
Εξορθολογισμός των τιμών του ρεύματος συνεπάγεται μεγάλες αυξήσεις στην πλειονότητα των οικιακών πελατών, αλλά και στους αγρότες, δύο κατηγορίες τιμολογίων που επί χρόνια οι ελληνικές κυβερνήσεις διατηρούσαν για κοινωνικούς λόγους σε επίπεδα κάτω του κόστους, με τη ΔΕΗ να «επιδοτεί» τις ζημιές αυτές μέσω των πολύ ακριβών εμπορικών τιμολογίων.

Το χειρότερο των σεναρίων είναι να μη δοθεί στην κυβέρνηση η ευχέρεια να εξορθολογίσει τις τιμές σε βάθος 2-3 ετών, όπως ήταν το αρχικό σενάριο προ Μνημονίου, αλλά να καλύψει το χάσμα αυτό μέσα σε μερικούς μήνες. Για παράδειγμα, να υποχρεωθεί να αυξήσει τα οικιακά τιμολόγια 20%-30% εντός του 2011.

Σε μια τέτοια περίπτωση, μια εισήγηση που έχει γίνει- σύμφωνα με τις πληροφορίες- προς την ηγεσία του υπουργείου είναι να διαπραγματευθεί μια μεταβατική περίοδο, τουλάχιστον ενός έτους για τα οικιακά και τουλάχιστον δύο ετών για τα αγροτικά.

Να «σπάσει» δηλαδή τις αυξήσεις των οικιακών σε τρίμηνα το 2010 και να «μοιράσει» τις ακόμη μεγαλύτερες αυξήσεις που θα πρέπει να γίνουν στο αγροτικό σε 24 μήνες.
Η ΡΑΕ με την εισήγησή της την Παρασκευή «συνιστά την άμεση, εντός του 2010, εφαρμογή της πρώτης φάσης μείωσης του εμπορικού τιμολογίου, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας αναπροσαρμογής των τιμολογίων στα τέλη Ιουνίου».

ΔΕΗ: «Δεν φταίμε εμείς για τις βλάβες σε ηλεκτρικές συσκευές»

Καταστράφηκαν οι ηλεκτρικές συσκευές σας λόγω αυξομείωσης της τάσης του παρεχόμενου από τη ΔΕΗ ρεύματος; «Ας προσέχατε!» είναι η απάντηση της ΔΕΗ στις σχετικές καταγγελίες τις οποίες έχει δεχτεί ο Συνήγορος του Πολίτη.
Υστερα από εξέταση 1.751 καταγγελιών, οι περισσότερες εκ των οποίων αφορούν αιτήματα για αποζημίωση από βλάβες ηλεκτρικών συσκευών αλλά και προβλήματα σχετικά με τις υπηρεσίες εμπορίας και διανομής, ο Συνήγορος του Πολίτη ξέδωσε ειδική έκθεση για τις σχέσεις των καταναλωτών με τη ΔΕΗ, εστιάζοντας κυρίως στο θέμα της λειτουργίας της επιχείρησης.
Η ειδική έκθεση καταγράφει τα προβλήματα που εντόπισε το Συνήγορος, καθώς και γενικότερα λειτουργικά ζητήματα της ΔΕΗ, και προτείνει και λύσεις και τρόπους πρόληψης, στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ των δύο πλευρών, η οποία χαρακτηρίζεται «από την εποικοδομητική ανταλλαγή απόψεων και την, σε σημαντικό βαθμό, αποδοχή των προτάσεων και θέσεων της ανεξάρτητης αρχής».
Σχετικά με τις διαμαρτυρίες πολιτών για την καταστροφή ηλεκτρικών συσκευών, λόγω αυξομείωσης της τάσης του παρεχόμενου από τη ΔΕΗ ρεύματος και την άρνησή της να τους αποζημιώσει για τις ζημιές, η Αρχή έχει συντάξει και απευθύνει προς την επιχείρηση πόρισμα στο οποίο καταγράφονταν αναλυτικά τα επιχειρήματά της. Σύμφωνα με την έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη: «ο μεγαλύτερος αριθμός περιπτώσεων αυξομείωσης της τάσης του ρεύματος οφείλεται σε κακή συντήρηση του δικτύου της ΔΕΗ Α.Ε. Συνεπώς σε αμέλεια της ίδιας της εταιρείας, η οποία για το λόγο αυτό υποχρεούται να αποζημιώσει τους καταναλωτές για τις ζημιές που αυτοί υπέστησαν».
Από την πλευρά της η ΔΕΗ απαντά ότι «τα δίκτυα ηλεκτροδότησης επιθεωρούνται και συντηρούνται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τους Κανονισμούς και τη διεθνή πρακτική και ότι οι καταναλωτές μπορούν και πρέπει να εφοδιάζονται με ειδικές διατάξεις προστασίας ώστε να προστατεύουν τον εξοπλισμό τους από διαταραχές της τάσης».
Παρ' όλα αυτά, σύμφωνα με τον Συνήγορο του Πολίτη: «η ΔΕΗ Α.Ε. έκανε αποδεκτή σχετική πρόταση του Συνηγόρου του Πολίτη να ενημερώνει τους καταναλωτές, εντάσσοντας σε κάθε λογαριασμό ρεύματος σχετική επισήμανση, ότι μπορούν να ελαχιστοποιήσουν τυχόν ζημιές από βλάβη στην τροφοδοσία ρεύματος, μπορούν να εγκαθιστούν κατάλληλες προστατευτικές διατάξεις στην εσωτερική τους ηλεκτρική εγκατάσταση (π.χ. σταθεροποιητές τάσης), προκειμένου να προληφθεί η πρόκληση ζημιών ή η εμφάνιση ανωμαλιών στη λειτουργία των συσκευών».
Τέλος, στην έκθεσή της, η Αρχή προτείνει να επιλυθούν άμεσα τα όποια διαδικαστικά ζητήματα της συνεργασίας μεταξύ των κλάδων της ΔΕΗ, προκειμένου να μη διεκπεραιώνονται εν μέρει, αποσπασματικά και με μεγάλη καθυστέρηση οι υποθέσεις των πολιτών και να αποφεύγεται η αναίτια ταλαιπωρία τους».
ΠΗΓΗ: www.enet.gr

Δευτέρα, 14 Ιουνίου 2010

104 θέσεις στη ΔΕΗ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Tην πρόσληψη 104 εποχικών υπαλλήλων διαφόρων ειδικοτήτων και όλων των κατηγοριών Εκπαίδευσης ανακοίνωσε η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει συμβάσεις ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ μηνών.
Διεύθυνση Συστήματος Μεταφοράς
Στη Διεύθυνση Συστήματος Μεταφοράς, στο Ρουφ, θα αναλάβουν καθήκοντα ένας χημικός μηχανικός ΠΕ, τρεις ηλεκτρο/κοί δικτύων ΔΕ, έξι ηλεκτρο/κοί σταθμών- ΥΣ ΔΕ, ένας ηλεκτροτεχνίτης συστήματος ελέγχου ΔΕ, ένας ηλεκτρολόγος εσωτερικών εγκαταστάσεων ΔΕ, ένας μηχανοτεχνίτης οχημάτων ΔΕ, ένας μηχανικός εγκαταστάσεων και εξοπλισμού ΔΕ, δύο οικοδόμοι ΔΕ και ένας σχεδιαστής ΔΕ. Επίσης, θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους τρεις χειριστές Η/Υ ΔΕ, επτά υπάλληλοι γραφείου ΔΕ, τρεις οδηγοί ΔΕ και ένας τραπεζοκόμος ΥΕ.

Στην Τρίπολη θα τοποθετηθούν δύο ηλεκτρ/κοί σταθμών- ΥΠΣ ΔΕ, ένας οδηγός ΔΕ και ένας εργάτης ΥΕ, ενώ στη Θεσσαλονίκη θα προσληφθούν τρεις ηλεκτρ/κοί δικτύων ΔΕ, τρεις ηλεκτρ/κοί σταθμών- ΥΣ ΔΕ, ένας ηλεκτρ/της συστήματος ελέγχου ΔΕ, ένας ηλεκτρο/κός μετρήσεων ενέργειας ΔΕ και ένας οδηγός ΔΕ.
Στη Λάρισα θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους τέσσερις ηλεκτρ/κοί δικτύων ΔΕ, ένας ηλεκτρ/κός σταθμών-ΥΣ ΔΕ, ένας υπάλληλος γραφείου ΔΕ, ένας οδηγός ΔΕ και ένας εργάτης ΥΕ. Επίσης, ένας ηλεκτρ/κός δικτύων ΔΕ, τέσσερις ηλεκτρ/κοί σταθμών- ΥΣ ΔΕ, δύο υπάλληλοι γραφείου ΔΕ και ένας οδηγός ΔΕ θα προσληφθούν στο Αγρίνιο.
Στην Κοζάνη θα αναλάβουν καθήκοντα τρεις ηλεκτρ/κοί δικτύων ΔΕ, ένας ηλεκτρ/κός σταθμών-ΥΣ ΔΕ, ένας μηχανοτεχνίτης οχημάτων ΔΕ, ένας χειριστής μηχ. τεχν. έργων ΔΕ και ένας οδηγός ΔΕ.
Οι αιτήσεις πρέπει να κατατεθούν μέχρι την Παρασκευή 18 Ιουνίου στις εξής διευθύνσεις: ΔΣΜ: Αγίας Αννας 70, Αιγάλεω, τηλ. 210-
3492.140 και 210-3492.235.
Περ. Τομέας Πελοποννήσου: 2ο χλμ. Επαρχ. Οδού Τρίπολης- Περιθωρίου, Τρίπολη, τηλ. 2710-230.429.
Περ. Τομέας Βόρειας Ελλάδας: Στ. Κυριακίδη 29 (όπισθεν Καυταντζογλείου), Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-204.501.
Περ. Τομέας Κεντρικής Ελλάδας: Νικολούλη 25, Λάρισα, τηλ. 2410-610.300.
Περ. Τομέας Δυτικής Ελλάδας: Κάτω Κεράσοβο, Δήμος Αρακύνθου, τηλ. 26350-51.296. Περ. Τομέας Δυτικής Μακεδονίας: 14ο χλμ. Κοζάνης- Πτολεμαΐδας, Κοζάνη, τηλ. 24610- 96.567.
Διεύθυνση Νέων Εργων Μεταφοράς
Στη Διεύθυνση Νέων Εργων Μεταφοράς, που εδρεύει στα Σεπόλια Νομού Αττικής, θα προσληφθούν ένας διπλωματούχος τοπογράφος μηχανικός ΠΕ και ένας πτυχιούχος τοπογράφος μηχανικός ΠΕ, τρεις ηλεκτροτεχνικοί σταθμών- υποσταθμών ΔΕ, ένας μηχανοτεχνικός ηλεκτροσυγκολλητής ΔΕ, δύο χειριστές Η/Υ ΔΕ, ένας υπάλληλος γραφείου ΔΕ, δύο οδηγοί ΔΕ και τρεις εργάτες ΥΕ.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν μέχρι την επόμενη Δευτέρα 21 Ιουνίου την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. 1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας, στη διεύθυνση: Διεύθυνση Νέων Εργων Μεταφοράς, Δυρραχίου 89 και Κηφισού, Τ.Κ. 104 43, τηλ. 210-5192.532 και 210-5192.531.
Μονάδες Διεύθυνσης Μεγάλων Πελατών
Στις Μονάδες της Διεύθυνσης Μεγάλων Πελατών, στην Αθήνα, θα προσληφθούν πέντε υπάλληλοι γραφείου ΔΕ, ένας πτυχιούχος κλάδου ΠΕ διοικητικού- οικονομικού και δύο λογιστές ΤΕ. Στη Θεσσαλονίκη θα αναλάβουν καθήκοντα ένας υπάλληλος γραφείου ΔΕ και ένας λογιστής, ενώ στην Πάτρα θα απασχοληθεί ένας απόφοιτος Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας διοικητικών γραμματέων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει σήμερα, Δευτέρα 14 Ιουνίου και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τις καταθέσουν στις εξής διευθύνσεις:
Διεύθυνση Μεγάλων Πελατών, (Κεντρικοί Τομείς), οδός 3ης Σεπτεμβρίου 7, Τ.Κ. 104 32, Αθήνα, 6ος όροφος, γραφεία 602, 603, 606, τηλ. 210-5233.895, 210-5248.521, 210-5210.884 και 210-5233.582.
ΔΕΗ/ΔΜΠ/Θεσσαλονίκη: οδός Αδριανουπόλεως 24, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ. 551 33, τηλ. 2310-456.227 και 2310-431.435.

ΔΕΗ/ΔΜΠ/Πάτρα: οδός Ακτή Δυμαίων 15, Πάτρα, Τ.Κ. 262 22 τηλ. 2610-366.561 και 2610-366.563.
Σέρρες
Στις Σέρρες θα απασχοληθούν ένας ηλεκτρολόγος μηχανικός ΤΕ, τρεις διοικητικοί υπάλληλοι ΔΕ και δύο ηλεκτροτεχνικοί δικτύων ΔΕ. Οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν τις αιτήσεις τους μέχρι αύριο, Τρίτη 15 Ιουνίου, στο Γραφείο Τομέα Υποστήριξης, 2ος όροφος, Προύσης και Φιλίππου, Σέρρες, τηλ. 23210- 56.068.

Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Με συμβάσεις μίσθωσης έργου θα προσληφθούν έξι ιατροί. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει είναι ιατροί μέλη Ιατρικού Συλλόγου, να κατέχουν και να ασκούν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο και οι άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές.
Οι υποψήφιοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν και τα εξής δικαιολογητικά: 1. Πτυχίο ή δίπλωμα Ιατρικής Σχολής ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο και αντίστοιχο της αλλοδαπής. 2. Αδεια άσκησης Ιατρικού Επαγγέλματος. 3. Βεβαίωση Μέλους Ιατρικού Συλλόγου.
4. Αδεια Τίτλου Ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο.
5. Πιστοποιητικό του Ιατρικού Συλλόγου ότι ο υποψήφιος δεν έχει τιμωρηθεί πειθαρχικά.
6. Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν παρέχει υπηρεσίες πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νομικό πρόσωπο του δημόσιου τομέα.
7. Βεβαίωση ανάληψης καθηκόντων ως Ιατρός Εργασίας, που να έχει κατατεθεί σε οποιαδήποτε Υπηρεσία του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας). 8. Βεβαίωση εργοδότη, εφόσον υπάρχει εμπειρία απασχόλησης σε καθήκοντα Ιατρού Εργασίας. 9. Βιογραφικό σημείωμα. 10. Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.
Οσοι προσληφθούν θα τοποθετηθούν σε νησιά του Νομού Κυκλάδων. Η αναλυτική ανακοίνωση της ΔΕΗ δημοσιεύεται στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα της (www. dei.gr).
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...