Παρασκευή, 18 Σεπτεμβρίου 2015

Κατάθεση Εγγυητικής Επιστολής για την κατασκευή της νέας Λιγνιτικής Μονάδας «Πτολεμαΐδα V».

Η ΔΕΗ Α.Ε. ανακοινώνει ότι σήμερα Πέμπτη 17 Σεπτεμβρίου 2015, η ανάδοχος εταιρεία κατέθεσε την προβλεπόμενη εγγυητική επιστολή για την έναρξη της κατασκευής του σημαντικού ενεργειακού έργου «Πτολεμαΐδα V». Μετά την θετική αυτή εξέλιξη και αφού ολοκληρωθούν οι απαραίτητοι έλεγχοι και τυπικές διαδικασίες, ανοίγει ο δρόμος, για την οργάνωση του εργοταξίου και την έναρξη των εργασιών στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. 
 


Αθήνα, 17.09.2015                                                                    ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ

Πέμπτη, 17 Σεπτεμβρίου 2015

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Μεγαλώνουν τα χρέη προς τη ΔΕΗ με τις «ευλογίες» της ΡΑΕ

Η τακτική του «Πόντιου Πιλάτου» που έχει υιοθετήσει η ΡΑΕ στο ζήτημα των ανεξόφλητων οφειλών που δημιουργούν οι -μετακινούμενοι σε νέο προμηθευτή- καταναλωτές , διογκώνει ακόμα περισσότερο ένα εκρηκτικό πρόβλημα για τηΔΕΗ.
Πρόσφατα, επιχείρηση – πελάτης της ΔΕΗ άλλαξε προμηθευτή αφήνοντας την ίδια στιγμή «φέσι» 400.000 ευρώ στη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού.
Όσο η ΡΑΕ επιτρέπει να συνεχίζεται αυτή η απαράδεκτη κατάσταση και αρνείται την πρόταση της Δ.Ε.Η, που ζητούσε «να μην έχει δικαίωμα αλλαγής παρόχου και άρα ηλεκτροδότησης ο καταναλωτής ο οποίος έχει ανεξόφλητο λογαριασμό στον προηγούμενο πάροχο», το πρόβλημα θα διογκώνεται και θα συνεχίσει να απειλεί όχι μόνο τα έσοδα αλλά την ίδια την εύρυθμη λειτουργία της ΔΕΗ ΑΕ.
Η ΓΕΝΟΠ καταγγέλλει για μια ακόμη φορά με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη στάση της ΡΑΕ η οποία συνεχίζει να «αδιαφορεί» και με τη στάση της αυτή προκαλεί τεράστια ζημία στηΔΕΗ ΑΕ, την ίδια ώρα που ωφελούνται οι ανταγωνιστές της.
Όσο η ΡΑΕ συνεχίζει να κρύβεται πίσω από το νόμο 4001/2011, η ΔΕΗ θα χάνει πελάτες και θα συσσωρεύει χρέη.
Το αρμόδιο Υπουργείο γνωρίζει την έκταση του προβλήματος και επειδή όλοι αντιλαμβάνονται ότι η επικίνδυνη «αδράνεια» της ΡΑΕ δεν μπορεί να συνεχιστεί, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί την Πολιτεία να νομοθετήσει άμεσα πριν η «διαιώνιση» αυτής της κατάστασης απειλήσει συνολικά την αγορά Ηλεκτρικής Ενέργειας.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
16/9/2015

Τετάρτη, 16 Σεπτεμβρίου 2015

ΣτΕ: Κατ' εξαίρεση προσλήψεις σε ΔΕΗ και Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού



Κατ΄ εξαίρεση προσλήψεις στη ΔΕΗ και στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού ενέκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας.
Η Τριμελής επιτροπή του ΣΤΕ ενέκρινε την κατ΄ εξαίρεση πρόσληψη 558 ατόμων στην γενική διεύθυνση ορυχείων της ΔΕΗ 17 άτομα για την γενική διεύθυνση παραγωγής και 4 άτομα για την διεύθυνση υγείας και ασφάλειας στην εργασία της γενικής διεύθυνση ανθρωπίνων πόρων.
Το μεγαλύτερο μέρος των προσληφθέντων θα τοποθετηθεί σε αυτόνομους σταθμούς της ΔΕΗ διαφόρων νησιών, σε ατμοηλεκτρικούς σταθμούς, με οκτάμηνες συμβάσεις.
Επίσης, το ΣΤΕ ενέκρινε την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης έκτακτου προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με ωριαία αντιμισθία για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού, καθώς και την πρόσληψη ωρομίσθιων καθηγητών για τα ΔΣΕΝ/ΣΠΜ Ασπροπύργου και ΚΕΣΕΝ Πλοιάρχων-Μηχανικών.
Πηγή: http://energypress.gr/news/ste-kat-exairesi-proslipseis-se-dei-kai-akadimies-emporikoy-naytikoy

Παρασκευή, 11 Σεπτεμβρίου 2015

Η έρευνα και η καινοτομία στο επίκεντρο της στρατηγικής του ΔΕΔΔΗΕ

Στους Ελληνικούς Οργανισμούς με τη μεγαλύτερη συμμετοχή στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα «Secure, Clean and Efficient Energy-Ορίζοντας 2020» συγκαταλέγεται ο ΔΕΔΔΗΕ, γεγονός που υπογραμμίζει τη σταθερή δέσμευση της Εταιρίας για έντονη ερευνητική δραστηριότητα με έμφαση στην καινοτομία στον τομέα των δικτύων διανομής ηλεκτρικής ενέργειας.
 Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης «Energy 2014: Η ελληνική συμμετοχή στο Πρόγραμμα Secure, Clean and Efficient Energy-Ορίζοντας 2020», o ΔΕΔΔΗΕ μέσω της συμμετοχής του στα έργα SmarterEMC2 και TILOS, συμπεριλαμβάνεται στους ελληνικούς οργανισμούς με τη μεγαλύτερη συμμετοχή στο εν λόγω Πρόγραμμα.
 Το έργο SmarterEMC2 αφορά στην ενσωμάτωση προηγμένων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών στα Έξυπνα Δίκτυα και το έργο TILOS στην ανάπτυξη καινοτόμων εφαρμογών για τη βέλτιστη ενσωμάτωση συσσωρευτών αποθήκευσης ενέργειας στο μικροδίκτυο της νήσου Τήλου, με αυξημένη διείσδυση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.
 Παράλληλα, ο ΔΕΔΔΗΕ διοργάνωσε πρόσφατα με επιτυχία την 4 η Ημερίδα για τα Smart Grids, κατά τη διάρκεια της οποίας ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας κ. Νικόλαος Χατζηαργυρίου παρουσίασε τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα των Έξυπνων Δικτύων στην ΕΕ. Στην Ημερίδα, την οποία παρακολούθησαν περισσότερα από 100 στελέχη του ΔΕΔΔΗΕ, του ΑΔΜΗΕ καθώς και καθηγητές και ερευνητές της Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του ΕΜΠ, παρουσιάστηκαν επίσης εφαρμογές καινοτόμων τεχνολογιών στο Ελληνικό Δίκτυο Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας καθώς και ειδικές μελέτες και ερευνητικά έργα.

 Αθήνα, 10 Σεπτεμβρίου 2015
 Από το Γραφείο Τύπου

Με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Ανανεώσιμες κ. Μιχαήλ Βερροιόπουλο συναντήθηκε το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Ανανεώσιμες κ. Μιχάλη Βερροιόπουλο και τον Εντεταλμένο Σύμβουλο και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας κ. Φώτη Βρότση, συναντήθηκε την Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Ο κ. Βερροιόπουλος προέβη κατ΄αρχάς σε μία συνοπτική παρουσίαση τουπροφίλ της εταιρείας, αναφερόμενος ταυτόχρονα στα στρατηγικά πλεονεκτήματα που έχει η ΔΕΗ Ανανεώσιμες, αφού είναι 100% θυγατρική ενός μεγάλου Ενεργειακού Ομίλου, με  το ανθρώπινο δυναμικό να αποτελεί το όπλο της Εταιρείας,  καθώς είναι γνωστή και δεδομένη η υψηλού επιπέδου κατάρτιση και εξειδίκευσή του .
Ωστόσο, είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι η συντριπτική πλειοψηφία του προσωπικού διέπεται από κάκιστες εργασιακές σχέσεις, αφού κατά καιρούς οι συμβάσεις τους ήταν ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις έργου  ή ακόμα και ¨ενοικιαζόμενοι¨ εργαζόμενοι, ενώ με δεδομένο ότι στο τέλος του 2015 λήγουν οι συμβάσεις εργασίας των 27 εργαζομένων, συνεπάγεται ένα διττό αρνητικό αποτέλεσμα, καθώς από τη μία μεριά  οι εργαζόμενοι  θα κληθούν να αντιμετωπίσουν τις αρνητικές συνέπειες της ανεργίας και από την άλλη η Εταιρεία θα προσπαθεί να ανταπεξέλθει στον ανταγωνισμό χωρίς εργαζόμενους.
Είναι γνωστό ότι η ΔΕΗ Ανανεώσιμες είναι η πρώτη Εταιρεία που δραστηριοποιήθηκε στη χώρα μας  στον τομέα των ΑΠΕ από το 1982 και ημοναδική στην Ελλάδα που εφαρμόζει και τις 5 μορφές των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (Αιολική, Υδροηλεκτρική, Ηλιακή, Γεωθερμική, Βιομάζα και Υβριδικά Συστήματα), συμβάλλοντας έτσι στην εκμετάλλευση των Ανανεώσιμων Πόρων. Ως τόσο   κατέχει  λιγότερο από το 4% της εγκατεστημένης ισχύος  με μόλις  147 MW σε σύνολο 4.160 MW που διαθέτει η χώρα.
Tο γεγονός αυτό προφανώς και οφείλεται σε λαθεμένες πολιτικές των παρελθόντων Διοικήσεων, αλλά πρωτίστως στην εχθρική στάση της πολιτείας μέσω της υποτιθέμενης Ανεξάρτητης Αρχής (ΡΑΕ) η οποία ήταν και είναιτροχοπέδη στην προοπτική ανάπτυξης των ΑΠΕ από τη ΔΕΗ.
Από την άλλη είναι απορίας άξιο το γεγονός ότι οι διαγωνιστικές διαδικασίες που προκηρύσσει η Εταιρεία για την πραγματοποίηση επενδύσεων/συντηρήσεων που ανέρχονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ  να  υπάρχειαπροθυμία κατάθεσης προσφορών στην πρόσκληση  ενδιαφέροντος με αποτέλεσμα να μην υλοποιείται, ούτε το επενδυτικό πρόγραμμα, ούτε και οι συντηρήσεις στις υπάρχουσες εγκαταστάσεις.
Κοινή πεποίθηση της Διοίκησης της ΔΕΗ Ανανεώσιμες και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι η αναθεώρηση του BusinessPlan  που κρίνεται άκρως απαραίτητη  καθότι το προηγούμενο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, παρότι δεν υλοποιήθηκε, αποτελεί πλέον παρελθόν.
Εν κατακλείδι, σήμερα η Εταιρεία πρέπει να επενδύσει  σε όλες τις καινοτόμες ανανεώσιμες τεχνολογίες για παραγωγή Ηλεκτρικής Ενέργειας, να δημιουργήσει σύγχρονα έργα και να αναβαθμίσει τη λειτουργικότητα και αποδοτικότητα των υφιστάμενων υποδομών.
Για τη ΓΕΝΟΠ, η ΔΕΗ Ανανεώσιμες αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της ΔΕΗ Α.Ε και συνεπώς η εύρυθμη λειτουργία της καθίσταται εξόχως σημαντική για την ενίσχυση της αναπτυξιακής προοπτικής του Ομίλου. Στο πλαίσιο αυτό η Ομοσπονδία θα είναι πάντα έτοιμη να συνδράμει με κάθε τρόπο, σε κάθε προσπάθεια που θα είναι προς την παραπάνω κατεύθυνση.
Αθήνα 10/9/2015
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Σρο πλευρό των μεταλλωρύχων από τις Σκουριές η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Στο πλευρό των Μεταλλωρύχων από τις Σκουριές βρέθηκε το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ και αντιπροσωπεία των εργαζομένων στη ΔΕΗ κατά την παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν οι Μεταλλωρύχοι το πρωί της Τετάρτης 9 Σεπτεμβρίου, μπροστά από το Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης Περιβάλλοντος και Ενέργειας στην απόφαση αναστολής των εργασιών στα Ορυχεία και ζητώντας το αυτονόητο: Την επιστροφή στις θέσεις εργασίας τους.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ μία Ομοσπονδία που έχει υπό την σκέπη της χιλιάδες εργαζόμενους και τα τελευταία χρόνια βρίσκονται στην πρώτη γραμμή ενός αγώνα που κύριο στόχο μεταξύ άλλων έχει τη διαφύλαξη της Εταιρείας και των θέσεων εργασίας είναι σε θέση να αντιλαμβάνονται απόλυτα την ανησυχία των Μεταλλωρύχων και δεν μπορεί παρά να  στέκεται Αλληλέγγυα στην προσπάθεια και τον αγώνα που κάνουν.
Αθήνα 9/9/2015
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Επιτυχής πολυήμερη περιοδεία

Με το ενδιαφέρον και την ουσιαστική συμμετοχή των εργαζόμενων να αποτελούν το κύριο χαρακτηριστικό του απόηχου των ενημερωτικών συναντήσεων που πραγματοποίησαν το Προεδρείο και στελέχη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ κατά την περιοδεία τους στη Θεσσαλία, την Μακεδονία και τη Θεσσαλονίκη, αποδεικνύεται ότι ο στόχος των ενημερώσεων επετεύχθη, καθιστώντας την περιοδεία απόλυτα επιτυχή.
Τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, τόσο διαχρονικά όσο και ειδικά, μετά την ψήφιση του τρίτου μνημονίου, είναι προφανές ότι εγείρουν το έντονο ενδιαφέρον τους και δυναμώνουν την ανάγκη που έχουν να ενημερωθούν και να συζητήσουν βάζοντας στο τραπέζι του διαλόγου πολλαπλά ζητήματα, τις παραμέτρους αυτών, αλλά και ρωτώντας και αναζητώντας τις λύσεις.
Τα δεινά που επιφέρει το τρίτο Μνημόνιο για την ενέργεια και τους εργαζόμενους, τα ασφαλιστικά ζητήματα και τα συνταξιοδοτικά θέματα αποτέλεσαν τα βασικά σημεία των ενημερώσεων που έγιναν σε Χώρους Εργασίας και Εργατικά Κέντρα.
Επισφράγισμα των ενημερωτικών συναντήσεων αποτέλεσε η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου στην Πτολεμαΐδα. Σημειώνεται ότι είναι η δεύτερη χρονιά που το Δ.Σ της Ομοσπονδίας συνεδριάζει στην πόλη της Πτολεμαΐδας κατά το μήνα Σεπτέμβριο (την περίοδο που πραγματοποιείται η ΔΕΘ), με την πρόθεση η διαδικασία αυτή εφεξής να παγιωθεί, προσδίδοντάς της ουσιαστικά και σημειολογικά χαρακτηριστικά.
Κατά τη συνεδρίαση έγινε γενική ενημέρωση του σώματος για τα πεπραγμένα και τα ζητήματα της τελευταίας περιόδου ενώ στην Ημερήσια Διάταξη υπήρχαν ακόμα, Οργανωτικά και Οικονομικά θέματα.
Με συντριπτική πλειοψηφία το Δ.Σ επικύρωσε την απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής αποφασίζοντας για την διάθεση μέρους των αναδρομικών από το τροφείο των εργαζομένων στη ΔΕΗ για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης στη χώρα μας, ως έμπρακτη απόδειξη της ευαισθησίας και του ενδιαφέροντος των εργαζόμενων για τους συνανθρώπους τους. Πιο συγκεκριμένα, ένα ποσό που υπολογίζεται στα περίπου 10 εκ ευρώ θα διατεθεί για σχολικά γεύματα που προορίζονται σε περισσότερα από 22.000 παιδιά ανά την επικράτεια που όχι απλά υποσιτίζονται, αλλά ΔΕΝ σιτίζονται καθόλου.
Σχετικά με την απόφαση του Δ.Σ της ΓΕΝΟΠ τον Φλεβάρη του 2015 που είχε να κάνει με την επιβολή της έκτακτης εισφοράς των 72 ευρώ, που θα παρακρατούνταν σε 36 δόσεις, αποφασίστηκε το ποσό να παρακρατηθεί σε δύο δόσεις από τα Σωματεία – Μέλη υπό την προϋπόθεση ότι οι εργαζόμενοι στο τέλος του Σεπτέμβρη ή το αργότερο στις αρχές του Οκτώβρη, θα έχουν λάβει το τροφείο που προβλέπεται στην τελευταία ΕΣΣΕ.
Στη συνέχεια το σώμα υπερψήφισε με συντριπτική πλειοψηφία τον Οικονομικό Απολογισμό (26 ΝΑΙ 4 ΛΕΥΚΑ) του δευτέρου τριμήνου του 2015 ο οποίος είναι ήδη αναρτημένος στην ιστοσελίδα της ΓΕΝΟΠ, κατά σχετική δέσμευση της Διοίκησης που υλοποιείται στο έπακρο.
Τέλος, μέχρι τη λήξη του έτους θα γίνει προσπάθεια για την υλοποίηση ενός Οργανωτικού Συνεδρίου στοχεύοντας στην άρση υφιστάμενων δυσλειτουργιών, στην καλύτερη οργάνωση και αποτελεσματικότερη λειτουργία της Ομοσπονδίας.
Το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου τα Στελέχη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, μαζί με Στελέχη των Πρωτοβαθμίων Συλλόγων και άλλους συναδέλφους εργαζόμενους, συμμετείχε στο Συλλαλητήριο και στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις πραγματοποιήθηκαν στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της Διεθνούς Εκθέσεως.

Αθήνα 9/9/2015
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...