Παρασκευή, 30 Νοεμβρίου 2012

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Υπεύθυνος ή «Υστερόγραφος» συνδικαλισμός;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Υπεύθυνος ή «Υστερόγραφος» συνδικαλισμός;
Άλλο ένα “Δελτίο Τύπου” της ΕΔΟΠ είχε ως θέμα “υστερόγραφου” τις θέσεις και τις πρωτοβουλίες του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ.  Στόχος του να αναπτύξει εμπόδια στη δυναμική και αξιόπιστη πορεία του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ προς τους συναδέλφους.
Άλλο ένα Δελτίο Τύπου της ηγεσίας της ΕΔΟΠ-ΔΕΗ ενταγμένο στη σχεδιασμένη επίθεση κατά του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ, η οποία υποστηρίζεται και από ελάχιστους γραφικούς πλέον-δηλαδή “μεγαλο” συνδικαλιστές.      Εγκλωβισμένη σε συγκεχυμένες ιδεοληψίες προσπαθεί να καλύψει την ανυπαρξία ουσιαστικής και αποτελεσματικής δράσης της, με συκοφαντίες και ανυπόστατους υπαινιγμούς.  Ίσως δε θέλουν ή δεν μπορούν να αντιληφθούν τις γενικότερες και κυρίως τις εργασιακές μεταβολές στην Ελληνική κοινωνία και στρουθοκαμηλίζουν προσκολλημένοι σε πρακτικές του παρελθόντος. Παροτρυνόμενη από την “αντιπροσωπευτική” αλαζονεία της αυτοπροβάλλεται ως ο αγωνιστής για τη διατήρηση των πολυϊατρείων μας όταν είναι ευρέως γνωστό ότι τα πολυϊατρεία ανήκουν πλέον στο ΕΟΠΥΥ.  Αδυνατώντας να κατανοήσει την αγωνία των εκατοντάδων συναδέλφων μας που υπηρετούν εκεί και να απαντήσει ουσιαστικά στα ερωτήματά τους, προσπαθεί με κάθε τρόπο να αντλήσει μικροσωματειακά οφέλη.
Καλούμε τους συναδέλφους να αναρωτηθούν:
·          Ποιο άλλο σωματείο επιτίθεται με τέτοιο μένος και τέτοια ένταση ενάντια σε άλλο;
•      Ποιες αποτελεσματικές πρωτοβουλίες υπέρ των συναδέλφων έχει λάβει η ηγεσία της ΕΔΟΠ ;  Γνήσιες πρωτοβουλίες και όχι καπηλευμένες!
·          Ποια η αξιοπιστία της ηγεσίας της ΕΔΟΠ, όταν με Δελτίο Τύπου της με τίτλο “Εμείς τα επιδόματά μας και τα μεταβλητά μας, εσείς την πείνα σας ” κατακεραύνωνε την ηγεσία άλλου Σωματείου και μετά από 5 μόλις μήνες συμπορεύτηκαν ενωμένοι και αγαπημένοι….
Η πρωτοβουλία του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ σχετικά με τη δυνατότητα των μελών του, σύναψης ενός ομαδικού ασφαλιστικού προγράμματος, που θα λειτουργεί επικουρικά-συμπληρωματικά στο ασφαλιστικό μας, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στη νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή  περίθαλψη ( διαγνωστικές εξετάσεις κ.τ.λ.) προέκυψε μετά από απαίτηση αρκετών μελών μας.  Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ αφουγκραζόμενος τις ανάγκες των συναδέλφων και εκτιμώντας τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε υλοποίησε και αυτήν την απαίτηση των συναδέλφων.  Δεν θα πτοηθεί από προβοκατόρικα Δελτία Τύπου και από τυχόν “δούρειους ίππους”. 
Έτσι, έως τώρα τα μέλη του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ και όχι μόνο, εκτός από την υπεύθυνη συνδικαλιστική κάλυψη, την έγκυρη και έγκαιρη πληροφόρηση απολαμβάνουν και
·         την άρτια νομική υποστήριξη στα εργασιακά τους
·         την πρόσβαση στην Τράπεζα Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ
·      τη δυνατότητα συμμετοχής στα προγράμματα ομαδικής κινητής τηλεφωνίας που παρέχει ο Προμηθευτικός Συνεταιρισμός Υπαλλήλων ΔΕΗ και τώρα
·         τη δυνατότητα ένταξης στο πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ.
Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” αποστέλλοντας ενημερωτικά σημειώματα στους “υπό κρίση” συναδέλφους προσφέροντας γραμματειακή υποστήριξη στην Επιχείρηση.
Σίγουρα κάποιοι   μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” με άναρθρες κραυγές, με στείρα άρνηση και χωρίς εφικτές προτάσεις.
Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συμβάλουν με τις επιλογές και συμπεριφορές τους στην προσπάθεια απαξίωσης του συνδικαλιστικού κινήματος.
Σίγουρα κάποιοι μπορούν να συνεχίσουν να “συνδικαλίζονται” αποξενωμένοι από τις ανάγκες και αγωνίες των συναδέλφων, στηριζόμενοι σε μικροπαραταξιακές  ισορροπίες και μηχανισμούς.
Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ θα ακολουθήσει άλλο δρόμο.  Οι επιλογές του και η δράση του θα έχουν ως μοναδικό γνώμονα τις ανάγκες και τις προσδοκίες των συναδέλφων και την ανάπτυξη του Ομίλου ΔΕΗ.


Γραφείο Τύπου
30/11/2012

Τετάρτη, 28 Νοεμβρίου 2012

Και δεύτερο δάνειο από ΕΤΕπ για Μεγαλόπολη


Σταδιακή αλλαγή κλίματος αρχίζει να καταγράφεται στο θέμα των χρηματοδοτήσεων μεγάλων έργων από τράπεζες του εξωτερικού, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη ΔΕΗ, που εξασφάλισε προ ημερών και δεύτερο δάνειο από την ΕΤΕπ για τη νέα της μονάδα φυσικού αερίου«Μεγαλόπολη 5».
Χθες, στο πλαίσιο της ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων εννεάμηνου της ΔΕΗ ο επικεφαλής της Αρθούρος Ζερβός δήλωσε ότι στις 22 Νοεμβρίουη επιχείρηση υπέγραψε και δεύτερη δανειακή σύμβαση με τηνΕυρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων για τη νέα της μονάδα «Μεγαλόπολη 5».
Η πρώτη σύμβαση, ύψους 150 εκατ. ευρώ είχε υπογραφεί τον Ιούλιο του 2011 στα γραφεία της ΕΤΕπ στην Αθήνα από τον κ. Ζερβό και τον τότε αντιπρόεδρο της τράπεζας Πλούταρχο Σακελλάρη.
Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι και μερικούς μήνες πριν, όταν η ΔΕΗ είχε προσεγγίσει την ΕΤΕπ για να συνάψει δάνειο 70 εκατ. ευρώ για τη μονάδα της στη Μεγαλόπολη, εκείνη, εν μέσω της πλήρους αβεβαιότητας που επικρατούσε για την παραμονή ή όχι της Ελλάδας στο ευρώ, είχε θέσει στην επιχείρηση δύο νέους όρους.
Η ρήτρα δραχμής
Ο πρώτος αφορούσε την πρόβλεψη για επαναδιαπραγμάτευση της δανεικής σύμβασης σε περίπτωση αλλαγής νομίσματος- επιστροφής δηλαδή στη δραχμή- με το επιχείρημα είτε της αποχώρησης της χώρας από την ευρωζώνη είτε της διάλυσης της ευρωζώνης. Ο δεύτερος όρος αφορούσε την υπαγωγή της σύμβασης στο αγγλικό δίκαιο για την περίπτωση αθέτησης της αποπληρωμής.
Πηγές από την ETEπ υποστήριζαν τότε ότι η ρήτρα αλλαγής νομίσματος θα συμπεριληφθεί σε όλες τις συμβάσεις με τις χώρες που εφαρμόζουν αυτή τη στιγμή προγράμματα σταθερότητας (Eλλάδα, Πορτογαλία και Iρλανδία) και θα επεκταθεί συνολικά στις χώρες της ευρωζώνης.
Τότε μάλιστα είχε καταστεί σαφές από την ΕΤΕπ προς την πολιτική ηγεσία του υπ. Oικονομικών ότι το σύνολο των νέων συμβάσεων για δάνεια προς τις ελληνικές επιχειρήσεις θα συμπεριλαμβάνουν «ρήτρα δραχμής» καθώς επίσης και ότι θα διέπονται από το αγγλικό δίκαιο.
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/Kai-deytero-daneio-apo-ETEp-gia-Megalopolh

ΔΕΗ : Στα 230 εκατ. ευρώ τα «επίφοβα» χρέη


Φουσκώνουν όσο περνούν οι μήνες τα «επίφοβα» χρέη της ΔΕΗ που αγγίζουν πλέον τα 230 εκατ. ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 140% κατά τον τελευταίο χρόνο.
Αυτό προκύπτει από την ανάγνωση των αποτελεσμάτων εννεάμηνου της επιχείρησης, με τις προβλέψεις της ΔΕΗ να έχουν χτυπήσει κόκκινο λόγω της έκρηξης των απλήρωτων λογαριασμών από επιχειρήσεις και νοικοκυριά.
Τα χρέη που βρίσκονται στην «γκρίζα» ζώνη από πλευράς εξυπηρέτησης, ανέρχονται πλέον σε επίπεδο ομίλου στα 229,5 εκατ. ευρώ, έναντι 95,5 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι. Πρόκειται για αύξηση 140,3%!
Σε επίπεδο μητρικής εταιρείας, οι προβλέψεις στο εννεάμηνο είναι 185,2 εκατ. ευρώ έναντι 98,5 εκατ. ευρώ πέρυσι, αύξηση 88%.
Όσο για το σύνολο των ληξιπρόθεσμων οφειλών, ανέρχονταν στο τέλος Σεπτεμβρίου σε 1,2 δις. ευρώ. Από αυτά περίπου 700 εκατ. ευρώ αντιστοιχούν στους ανεξόφλητους λογαριασμούς των οικιακών καταναλωτών (χαμηλή τάση) που έχουν εκτιναχθεί λόγω της αδυναμίας χιλιάδων νοικοκυριών να πληρώσουν εγκαίρως το ρεύμα και το τέλος ακινήτων.
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/DEH-:-Sta-230-ekat.-eyrw-ta-epifoba-hreh

Τρίτη, 27 Νοεμβρίου 2012

ΔΕΗ: Στα 118,1 εκατ. ευρώ τα κέρδη εννεαμήνου - Δηλώσεις Ζερβού


Τα καθαρά κέρδη της ΔΕΗ ανήλθαν σε € 118,1 εκατ. έναντι € 90,8 εκατ. το εννεάμηνο του 2011, αυξημένα κατά € 27,3 εκατ. ευρώ. 
Να σημειωθεί ότι οι συγκλίνουσες εκτιμήσεις των αναλυτών έκαναν λόγο για κέρδη 53,7 εκατ. ευρώ από τη ΔΕΗ, έναντι κερδών 90,8 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους.
Ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε € 4.563,7 εκατ. από € 4.199,8 εκατ. το εννεάμηνο του 2011(συμπεριλαμβανομένων € 199 εκατ. στο εννεάμηνο του 2011 που αφορούν έσοδα για χρήση Συστήματος Μεταφοράς, ενώ τα αντίστοιχα έσοδα στο εννεάμηνο του 2012 απαλείφονται λόγω απόσχισης του κλάδου), αυξημένος κατά € 363,9 εκατ. (+8,7%).
Στον κύκλο εργασιών συμπεριλαμβάνεται ποσό € 90,1 εκατ. που αφορά τη συμμετοχή χρηστών του δικτύου ηλεκτροδότησης για τη σύνδεσή τους. Το αντίστοιχο μέγεθος το εννεάμηνο του 2011 ήταν € 91,1 εκατ.
Σχολιάζοντας τα οικονομικά αποτελέσματα της περιόδου, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Αρθούρος Ζερβός, δήλωσε :
«Στα οικονομικά αποτελέσματα του γ’ τριμήνου επέδρασαν θετικά η επίλυση οικονομικών διαφορών με τη ΔΕΠΑ, που ήταν σε εκκρεμότητα για πάνω από τέσσερα χρόνια, και η υπογραφή της νέας σύμβασης προμήθειας φυσικού αερίου, η οποία επιφέρει προσαρμογή σε χαμηλότερα επίπεδα τιμολόγησης με αναδρομική ισχύ από 1.1.2012, συνεισφέροντας στα αποτελέσματα κατά €191,7 εκατ. και €14,1 εκατ. αντίστοιχα.
Εξαιρουμένης της εφάπαξ θετικής επίδρασης από την επίλυση των διαφορών με τη ΔΕΠΑ, τα οικονομικά αποτελέσματα της Μητρικής εταιρείας διαμορφώνονται αρνητικά καθώς εξακολουθούν να επηρεάζονται σημαντικά από εξωγενείς παράγοντες.
Αναφορικά με τις συνολικές ελεγχόμενες δαπάνες, σημειώθηκε περαιτέρω μείωση κατά 10,2% σε σχέση με το γ’ τρίμηνο του 2011, επηρεάζοντας θετικά τα οικονομικά αποτελέσματα κατά €43,9 εκατ. Επιπλέον, οι συνολικές ελεγχόμενες δαπάνες ως ποσοστό των συνολικών εσόδων μειώθηκαν σε 23,8% έναντι 28,9% το γ’ τρίμηνο του 2011, ενώ το μισθολογικό κόστος ανά διανεμηθείσα KWh μειώθηκε κατά 21%, έπειτα και από την περαιτέρω μείωση του συνολικού κόστους μισθοδοσίας κατά € 155,2 εκατ.
Αντίθετα, και παρά τη μείωση της ζήτησης, η οποία, ειδικά τον Σεπτέμβριο του 2012, σημείωσε μεγάλη πτώση κατά 19,5% σε σχέση με τον Αύγουστο του 2012, το πραγματικό κόστος της χονδρεμπορικής αγοράς αποδείχτηκε ανελαστικό λόγω της ύπαρξης στρεβλώσεων στη λειτουργία της.
Συγκεκριμένα, η δαπάνη για αγορές ενέργειας από το Σύστημα παρέμεινε στα επίπεδα του Αυγούστου (€124,7 εκατ. τον Σεπτέμβριο έναντι € 130,7 εκατ. τον Αύγουστο), καθώς η πτώση της Οριακής Τιμής του Συστήματος, λόγω της μείωσης της ζήτησης, αντισταθμίστηκε από την αύξηση της αποζημίωσης των τρίτων παραγωγών μέσω του μηχανισμού ανάκτησης μεταβλητού κόστους.
Τα παραπάνω καταδεικνύουν ότι η ύπαρξη τέτοιων στρεβλώσεων, σε συνδυασμό με τον τρόπο προσφοράς των μονάδων στην ημερήσια αγορά, οδηγούν σε μη-βέλτιστη λειτουργία των διαθέσιμων πόρων ηλεκτροπαραγωγής, επιβαρύνοντας άσκοπα την εθνική οικονομία, καθώς εγχώρια καύσιμα εκτοπίζονται από το εισαγόμενο φυσικό αέριο, αλλά και σε αυξημένο κόστος, το οποίο, εκτός από τη δυσμενή επίπτωση στα αποτελέσματα της ΔΕΗ, εμποδίζει το άνοιγμα της λιανικής αγοράς.
Η αναδιοργάνωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας είναι απόλυτα αναγκαία και εμείς ως ΔΕΗ συμμετέχουμε ενεργά στη σχετική δημόσια διαβούλευση της ΡΑΕ. Πιστεύουμε ότι η αναδιοργάνωση θα πρέπει να στοχεύει στη δημιουργία μιας αγοράς η οποία θα λειτουργεί με διαφάνεια και προβλεψιμότητα σε ικανό βάθος χρόνου προκειμένου να είναι ελκυστική για νέες επενδύσεις, θα ενισχύει την ανταγωνιστικότητα της Ελληνικής οικονομίας και θα ελαχιστοποιεί τις αρνητικές επιπτώσεις στο έλλειμμα του εμπορικού ισοζυγίου της χώρας, ενώ ταυτόχρονα θα εξασφαλίζει την ασφάλεια του εφοδιασμού σε μακροπρόθεσμη βάση.
Θα ήθελα επίσης να σημειώσω ότι μέσα σε ένα δύσκολο χρηματοοικονομικό περιβάλλον με συνθήκες έλλειψης ρευστότητας υπογράψαμε στις 22.11.2012 δεύτερη δανειακή σύμβαση με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων για τη νέα μονάδα φυσικού αερίου «Μεγαλόπολη V», εξέλιξη που αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης στην Επιχείρηση και στην Ελληνική Οικονομία, δεδομένου ότι πρόκειται για εισροή νέων κεφαλαίων.
Για το σύνολο του έτους και λαμβάνοντας υπόψη:
- μέση τιμή πετρελαίου Brent $109/bbl και μέση ισοτιμία $/€ 1,28 για το διάστημα Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2012,
- ετήσια έσοδα από πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας € 5,7 δισ. και ετήσιο κύκλο εργασιών € 6 δισ.,
- αυξητική τάση στο σχηματισμό προβλέψεων λόγω της παρατεταμένης ύφεσης και της έλλειψης επαρκούς ρευστότητας,
- τη θετική επίπτωση από τη νέα σύμβαση προμήθειας και τη διευθέτηση οικονομικών εκκρεμοτήτων με τη ΔΕΠΑ

αναμένουμε το περιθώριο EBITDA να κυμανθεί στα επίπεδα του 17,5% - 18%, με την προϋπόθεση ότι το μακροοικονομικό και ρυθμιστικό περιβάλλον δεν θα επιδεινωθεί.».
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/DEH:-Sta-118-1-ekat.-eyrw-ta-kerdh-enneamhnoy

Πιο ευέλικτες οι δημοπρασίες πακέτων ενέργειας της ΔΕΗ


Προς δημοπρασίες πακέτων ενέργειας που θα γίνονται ανά 3μηνο αντί ανά 6μηνο όπως προέβλεπε το αρχικό σχέδιο, που θα αφορούν και σε συμβόλαια μικρής διάρκειας όσο και ισχύος, και που θα συνοδεύονται από ευνοϊκούς όρους αποπληρωμής για τους επενδυτές, προσανατολίζεται η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας.
Τρεις είναι οι αλλαγές τις οποίες, έπειτα και από τις παρατηρήσεις των συμμετεχόντων στην αγορά, εξετάζει σύμφωνα με τις πληροφορίες να συμπεριλάβει στη τελική μορφή του ελληνικού μοντέλου δημοπρασιών η ΡΑΕ.
  1. Πρώτον, η διεξαγωγή τους να γίνεται ανά 3μηνο, και όχι ανά 6μηνο, όπως προέβλεπε το αρχικό σχέδιο. Εφόσον υιοθετηθεί η ιδέα, οι γύροι δημοπρασιών που περιελάμβανε ο αρχικός σχεδιασμός (1η/7/2013, 1η/1/2014 και 1η/7/2014) πιθανότατα θα αυξηθούν.
  2. Δεύτερον, να υπάρχουν και συμβόλαια μικρής διάρκειας, αντί για μόνο12, 24, και 36 μηνών, όπως προέβλεπε η αρχική πρόταση.
  3. Τρίτον, ο δικαιούχος εφόσον παράσχει κάποιες εγγυήσεις, να μπορεί να πληρώσει μετά την κατανάλωση του ενεργειακού πακέτου, αντί να πρέπει να καταβάλει την προκαταβολή με την απόκτηση του προϊόντος, όπως ήταν ο αρχικός σχεδιασμός.
Στόχος της ΡΑΕ είναι να γίνει το εργαλείο των δημοπρασιών όσο πιο ευέλικτο γίνεται, ώστε να μπορεί να ταιριάξει στις ανάγκες των μικρών βιομηχανιών που αφενός χρειάζονται συμβόλαια μικρότερης διάρκειας, των 10 MW (εκτός από τα μεγάλα των 50 MW), αφετέρου δεν διαθέτουν ρευστότητα για να προπληρώσουν ένα μέρος τους.
Χρονοδιαγράμματα
Πίσω από το πιο "ευέλικτο" αυτό σχήμα, βρίσκεται επίσης το σκεπτικό να υπάρχει όσο το δυνατόν μεγαλύτερη διαθεσιμότητα και ο επενδυτής που αγοράζει τα ενεργειακά πακέτα να μπορεί να βρίσκει ευκολότερα πελάτες. Οσο για τα χρονοδιαγράμματα, ο στόχος η πρώτη δημοπρασία να προκηρυχθεί τον Ιούλιο του 2013 παραμένει. Το διάστημα ωστόσο των επτά μηνών που μεσολαβεί μέχρι τότε είναι σφικτό, αφού πρόκειται για μια αρκετά περίπλοκη διαδικασία που σημαίνει πως όλοι οι εμπλεκόμενοι πρέπει να επιταχύνουν τις διαδικασίες.
Τις αλλαγές αυτές, πολλές εκ των οποίων ζητήθηκαν από τους ίδιους τους εμπλεκόμενους στη δημόσια διαβούλευση, συζήτησε χθες σύμφωνα με τις πληροφορίες η ολομέλεια της ΡΑΕ, χωρίς να καταλήξει σε οριστικές αποφάσεις. Αυτές θα ληφθούν εντός των ημερών, μετά και την ενσωμάτωση στο τελικό κείμενο και των παρατηρήσεων απ' όλους τους εμπλεκόμενους, προκειμένου αμέσως μετά να αποσταλεί στονυφυπουργό Περιβάλλοντος-Ενέργειας Ασημάκη Παπαγεωργίου, κάτι που αναμένεται να γίνει εντός της επόμενης εβδομάδας. Εκείνος με τη σειρά του στις αρχές Δεκεμβρίου πρόκειται να ανακοινώσει τα μέτρα αναδιοργάνωσης της αγοράς ηλεκτρισμού.
Υπενθυμίζουμε ότι το σχέδιο που είχε αρχικά παρουσιαστεί σε κλειστή ημερίδα της ΡΑΕ στις 15 Νοεμβρίου, προβλέπει δημοπρασίες συνολικής ισχύος 1.600 μεγαβάτ, και  περιλαμβάνει στοιχεία τόσο από το γαλλικό μοντέλο NOME που ζητούν ανεξάρτητοι ηλεκτροπαραγωγοί και βιομηχανικοί καταναλωτές όσο και από το μοντέλο VPP (Virtual Power Plant- VVP) που προτείνει η ΔΕΗ
Εκτός από τη δυνατότητα στις βιομηχανίες να ρίξουν το υψηλό ενεργειακό τους κόστος, το πλάνο της ΡΑΕ, (που εξυπηρετεί την υποχρέωση του μνημονίου για το πλήρες άνοιγμα της αγοράς ηλεκτρισμού χονδρικής και λιανικής), επιτρέπει και στους προμηθευτές να αποκτήσουν ενέργεια χαμηλού κόστους την οποία υποχρεωτικά θα διαθέτουν στους πελάτες τους μέσω ανταγωνιστικών τιμολογίων.
Κύκλοι της αγοράς εκτιμούν ότι το μοντέλο των δημοπρασιών, μπορεί να αποτελέσει το πρώτο βήμα προς το πλήρες άνοιγμα της αγοράς ηλεκτρισμού και την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, αφού οποιοδήποτε σχέδιο πώλησης μονάδων της, θα διαρκέσει το λιγότερο δύο χρόνια από την ημέρα προκήρυξης του διαγωνισμού μέχρι και την ολοκλήρωσή του. Τα σενάρια για τη ΔΕΗ θυμίζουμε ότι προβλέπουν την πώληση είτε του17% των μετοχών της είτε πολλών αντιπροσωπευτικών "μικρών ΔΕΗ".
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/Pio-eyeliktes-oi-dhmoprasies-paketwn-energeias-ths-DEH-e5547c72-7864-4d96-8d19-daae390f528f

Πέμπτη, 22 Νοεμβρίου 2012

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Όπου λαλούν πολλοί … αργεί να ξημερώσει.
     Η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα που κυριαρχεί στους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς μας εδώ και πέντε ολόκληρους μήνες εντείνονται το τελευταίο χρονικό διάστημα από την παραπληροφόρηση και τα διάφορα σενάρια (ανυπόστατα ή μη) που αναπτύσσονται.
     Την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα την εντείνουν ακόμα περισσότερο οι γενικόλογες θέσεις διαφόρων σωματείων και θεσμικών οργάνων, που αντί να συνειδητοποιήσουν τα προβλήματα των συναδέλφων σε μακροχρόνιο ορίζοντα και με ομοψυχία και σύνεση να συμβάλλουν στην αποτελεσματική λύση των προβλημάτων αυτών, προσπαθούν να εκμεταλευτούν την αγωνία εκατοντάδων συναδέλφων μας ή ακόμα χειρότερα  να προωθήσουν λύσεις προσωρινές και επισφαλείς.
     Τα παραπάνω επιβεβαιώνονται περίτρανα από το σημερινό κοινό Δελτίο Τύπου των εκπροσώπων των εργαζομένων στη ΔΕΗ, το οποίο περισσότερο αναστάτωσε τους συναδέλφους παρά τους καθησύχασε αφού δε φαίνεται να συμβαδίζει με προηγούμενο Ενημερωτικό Δελτίο του ενός από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.  Ένα Δελτίο Τύπου το οποίο περιορίζεται σε ευχολόγια χωρίς κανένα χρονικό προσδιορισμό.  Και αφού ένα Δελτίο Τύπου δεν ενημερώνει, τότε ποιος ο λόγος έκδοσής του;

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να αποσαφηνίσει για ακόμα μια φορά τη θέση της στο συγκεκριμένο θέμα, ώστε αυτή να γίνει κατανοητή από ΟΛΟΥΣ!

     Επαναλαμβάνουμε για ακόμη μια φορά ότι για τον ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ η διευθέτηση του θέματος αποτελεί προσανατολισμό για τη συνδικαλιστική του δράση και για τις επιλογές του.
  
Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο.
Όλοι πρέπει να σταθούμε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας.


Γραφείο Τύπου
Αθήνα 21/11/2012

ΔΕΗ: Ένας στους δύο με κομμένο ρεύμα, επανασυνδέεται την ίδια μέρα

Πάνω από το 50% των καταναλωτών με ληξιπρόθεσμες οφειλές, που τους γίνεται αποκοπή του μετρητή, επανασυνδέεται την ίδια ημέρα. Αυτό τονίζει εσωτερικό report που εκδόθηκε χθες μετά το σάλο που προκλήθηκε από την απάντηση που έδωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Α. Ζερβός στη βουλή για τον αριθμό των αποκοπών που πραγματοποιούνται από την εταιρεία.
Στο ίδιο report, σύμφωνα με πληροφορίες του EnergyPress αναφέρονται τα εξής πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία:
 1) Ο συνολικός αριθμός των ετήσιων αποκοπών που πραγματοποιούνται από υπηρεσίες της ΔΕΗ (πλέον του ΔΕΔΔΗΕ) ή συνεργαζόμενα συνεργεία κυμαίνεται στις 300 χιλιάδες 
 2) Ο αριθμός αυτός παραμένει σταθερός τα τελευταία 7 χρόνια, από το 2006 
 3) Μόνο το 2011, από τότε δηλαδή που η ΔΕΗ εφαρμόζει σύστημα διακανονισμού οφειλών για τους συνεπείς πελάτες της, παρατηρείται μια μικρή μείωση 
 4) Πάνω από το 50% των αποκοπών που πραγματοποιούνται, επανασυνδέεται την ίδια ημέρα 
 5) Από το υπόλοιπο 50% ο μεγαλύτερος αριθμός των πελατών επανασυνδέεται σε διάστημα 4 έως 6 ημερών 
 6) Το τελευταίο διάστημα παρατηρείται αύξηση στις αποκοπές κυρίως επαγγελματικών συνδέσεων, που αφορά κυρίως σε επιχειρήσεις ή εμπορικά καταστήματα που έκλεισαν.
Επίσης οι αρμόδιες υπηρεσίες της ΔΕΗ επιβεβαιώνουν ότι στις αρχές του έτους και για δύο μήνες παρατηρήθηκε πάγωμα – ουσιαστικά – των αποκοπών (τα νούμερα ήταν γύρω στις 3 με 4 χιλιάδες το μήνα) καθώς επιβλήθηκε απαγόρευση λόγω ΕΕΤΗΔΕ (οι αποκοπές που έγιναν αφορούσαν σε παλιότερες ληξιπρόθεσμες οφειλές, προ χαρατσιού). Σύμφωνα εξάλλου με πηγές της ΔΕΗ, στις αποκοπές που γίνονται κάθε μήνα θα πρέπει να συνυπολογιστούν και διάφορες άλλες κατηγορίες όπως αποβιώσαντες, εποχικοί καταναλωτές, εξοχικές κατοικίες ή οργανισμοί αρδεύσεων και εγγυοβελτιώσεων.
  Εντατικοποιούνται οι έλεγχοι
Τέλος ένα φαινόμενο που προβληματίζει τη ΔΕΗ αφορά στις παραβιάσεις μετρητών. Εκτιμάται λοιπόν από τις αρμόδιες υπηρεσίες ότι προκειμένου να μειωθεί το κόστος ρεύματος (πάγια, χρεώσεις κλπ) αλλά και να αποφευχθεί το χαράτσι, ένας σημαντικός αριθμός πελατών παραβιάζει τους μετρητές. Αρμόδιες πηγές της ΔΕΗ τονίζουν στο EnergyPress ότι το τελευταίο διάστημα έχει δοθεί ρητή εντολή, να γίνονται ενδελεχείς έλεγχοι από τα συνεργεία, όταν γίνονται δηλώσεις κατάργησης του μετρητή.
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/DEH:-Enas-stoys-dyo-me-kommeno-reyma-epanasyndeetai-thn-idia-mera

Δευτέρα, 12 Νοεμβρίου 2012

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ


Συνάδελφισσες – Συνάδελφοι,
Με την ευκαιρία της ανάληψης των καθηκόντων του προέδρου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για 3η συνεχόμενη θητεία αισθάνομαι την ανάγκη να απευθυνθώ σε όλους σας και εγγράφως να δεσμευτώ απέναντι σας για το αυτονόητο, που δυστυχώς στις μέρες μας έπαψε να είναι αυτονόητο για κάθε συνδικαλιστή.
  •   Δεσμεύομαι, όπως δεν σας πούλησα και δεν σας πρόδωσα 6 χρόνια τώρα ότι έτσι θα συνεχίσω.
  •   Δεσμεύομαι, όπως δεν έδωσα δικαίωμα σε κανέναν επιχειρηματία μικρό ή μεγάλο, σε κανέναν εργολάβο μικρό ή μεγάλο 6 χρόνια τώρα να διανοηθεί ότι μπορεί να με «πλησιάσει» για να κλείσω τα μάτια στις βρωμοδουλειές του ότι έτσι θα συνεχίσω.
  •  Δεσμεύομαι, όπως δεν δίστασα να συγκρουστώ με τον Πρωθυπουργό της χώρας και πρόεδρο του κινήματος που επί 34 χρόνια ήμουν μέλος, όπως δεν δίστασα να συγκρουστώ με πρώην  υπουργούς και βουλευτές προκειμένου να κάνω το χρέος μου, ότι έτσι θα συνεχίσω.
  •   Δεσμεύομαι, όπως δεν δίστασα να συγκρουστώ με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ για να αλλάξει η στρατηγική οργάνωσης του αγώνα μας και απόκρουσης της τρόϊκας ότι έτσι θα συνεχίσω.
  •   Δεσμεύομαι, όπως δεν δίστασα να ξεσκεπάσω και να αποκαλύψω τα σκάνδαλα διαφόρων ισχυρών και μεγαλοσχημόνων ότι έτσι θα συνεχίσω.
  • Τέλος
  •    Δεσμεύομαι ότι απ’ τον αγώνα μας δεν θα με δείτε να παίρνω ανταλλάγματα γιατί κάποιοι άνθρωποι στη ζωή μας δεν αγωνιζόμαστε για ανταλλάγματα.

Αγωνιζόμαστε για να περπατάμε με το κεφάλι ψηλά.
Νίκος Φωτόπουλος
Πρόεδρος ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
12/11/2012
Υ.Γ. Μιλώ σε πρώτο πρόσωπο γιατί απευθύνομαι σε όλους εσάς τους συναδέλφους μου αλλά εννοείται πως ότι καταφέραμε, ότι πετύχαμε, ήταν αποτέλεσμα συλλογικό. Ήταν αποτέλεσμα του αγώνα που κάναμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, όλα αυτά τα χρόνια.

Πέμπτη, 8 Νοεμβρίου 2012

Τα μέτρα ψηφίστηκαν από 153 βουλευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ


Η μαραθώνια και ίσως πιο επεισοδιακή συνεδρίαση Ολομέλειας Βουλής της Μεταπολίτευσης ολοκληρώθηκε με την υπερψήφιση του «Μνημονίου 3» από  153 βουλευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.
Συγκεκριμένα ψήφισαν 299 βουλευτές, από τους οποίους 153 είπαν «ναι» (126 από τη ΝΔ και 27 από το ΠΑΣΟΚ), 128 «όχι» και 18 «παρών». Από τη διαδικασία απείχε ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Κώστας Σκανδαλίδης.
«Παρών» δήλωσε ο Γιώργος Κασαπίδης της ΝΔ - Τον διέγραψε ο Σαμαράς
Μια διαρροή μετρά η ΝΔ, της οποίας ο βουλευτής Γιώργος Κασαπίδης δήλωσε «παρών». Ο πρωθυπουργός και πρόεδρος της ΝΔ Αντώνης Σαμαράς, τον έθεσε αυτομάτως εκτός κοινοβουλευτικής ομάδας.
Εξι διαρροές μετρά το ΠΑΣΟΚ - Διεγράφησαν άμεσα από τον Βενιζέλο
Το ΠΑΣΟΚ μετρά έξι διαρροές. Συγκεκριμένα, «όχι» ψήφισαν οι Θεόδωρος Παραστατίδης και Μιχάλης Κασσής, «παρών» η Αντζελα Γκερέκου, ο Μάρκος Μπόλαρης, κάτι το οποίο ο ίδιος είχε προαναγγείλει, αλλά και ο Γιάννης Κουτσούκος. Οι πέντε αυτοί βουλευτές του ΠΑΣΟΚ καθώς και ο Κώστας Σκανδαλίδης που απείχε από τη διαδικασία διεγράφησαν αυτόματα από τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ, ο οποίος ενημέρωσε το σώμα με επιστολή του προς τον πρόεδρο της Βουλής.
Πάντως ο κ. Βενιζέλος έως και την τελευταία στιγμή, λίγα λεπτά πριν την ψηφοφορία δηλαδή, προσπαθούσε να περιορίσει τις απώλειες συνομιλώντας στο γραφείο του με τους βουλευτές που προέβαλαν ενστάσεις.
Οσον αφορά τον κ. Σκανδαλίδη, ήδη από το πρωί κυκλοφορούσαν πληροφορίες ότι είχε καταλήξει να μην ψηφίσει τα μέτρα και ότι δεν θα πήγαινε στην ψηφοφορία. Μάλιστα, λίγο πριν ολοκληρωθεί η διαδικασία εξέδωσε και ανακοίνωση στην οποία εξηγούσε τους λόγους που τον οδήγησαν στην εν λόγω απόφαση. Σε αυτή ανέφερε, παράλληλα, ότι  θα ψηφίσει «ναι» επί της γενικής αρχής του Προϋπολογισμού «καθώς συνιστά πολιτική ψήφο εμπιστοσύνης στην Κυβέρνηση».
Ο κ. Κουτσούκος άπό την πλευρά του εξερχόμενος της Βουλής, όταν ρωτήθηκε από δημοσιογράφους για τη στάση που επέλεξε να κρατήσει στην ψηφοφορία είπε πως ψήφισε με βάση τις προεκλογικές δεσμεύσεις του ΠΑΣΟΚ.  
«Παρών» η ΔΗΜΑΡ με εξαίρεση τους Βουδούρη και Μουτσινά που καταψήφισαν
Οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ ψήφισαν «παρών» με εξαίρεση τους βουλευτές του κόμματος Οδυσσέα Βουδούρη και Πάρι Μουτσινά οι οποίοι καταψήφισαν. Ο πρόεδρος του κόμματος Φώτης Κουβέλης δεν προχώρησε στη διαγραφή τους ενώ άγνωστες είναι οι προθέσεις του και σε ποιες κινήσεις θα προχωρήσει το επόμενο διάστημα σε σχέση με τους δύο αυτούς βουλευτές.
Οι δύο βουλευτές εξέδωσαν και ανακοίνωση στην οποία εξηγούσαν τους λόγους που τους οδήγησαν στην εν λόγω απόφαση, ενώ ο κ. Βουδούρης έκανε και δηλώσεις εξερχόμενος από τη Βουλή, τονίζοντας πως «η σημερινή ψηφοφορία ήταν ένα σημαντικό μήνυμα στην κυβέρνηση» και ότι πρέπει αυτή να καταλάβει ότι «δεν ακολουθεί το σωστό δρόμο».


Πηγή: Τα μέτρα ψηφίστηκαν από 153 βουλευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/node/75583#ixzz2BbmZQTF6

Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου 2012

Τι αλλάζει σε συντάξεις, όρια ηλικίας και επιδόματα


Στο ένα άρθρο των πολλών δεκάδων σελίδων, περιλαμβάνεται η αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη, στα 67 από 65 καθώς και η ενδιάμεση αύξηση των ειδικών ορίων, που σε συνδυασμό με την ταχύτερη εφαρμογή του νόμου Λοβέρδου – Κουτρουμάνη μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση των ορίων ηλικίας για ορισμένες περιπτώσεις και κατά 5 χρόνια. Οι συντάξεις μειώνονται τελικά, για όλους όσους παίρνουν πάνω από 1.000 ευρώ, από 5% έως και 15%. Καθώς μάλιστα, την τελευταία στιγμή κόπηκαν δύο επιπλέον κλίμακες, (μείωση 20% για συντάξεις από 3000,01 έως 4000,00 και 25% για ποσά από 4000,01 και άνω), στην αιτιολογική έκθεση προβλέπονται, ενώ στο σχέδιο νόμου έχουν απαλειφθεί...

Μεγάλες περικοπές, έως και 83%, προβλέπονται και για τα εφάπαξ. 

Τα δώρα και τα επιδόματα καταργούνται για όλους τους συνταξιούχους, ακόμη και για αυτούς του ΟΓΑ και του ΝΑΤ. 

Ειδικά για τους υπερήλικες που λαμβάνουν σύνταξη ανασφάλιστου από τον ΟΓΑ, τίθενται νέα, εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που περιορίζουν τους δικαιούχους. 

Κόβονται επίσης, τα ειδικά επιδόματα ανεργίας. 

Καταργείται η εργοδοτική εισφορά 1,1% υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ από την 1η Νοεμβρίου. 

Αυξάνονται οι εισφορές των παλαιών ασφαλισμένων καθώς και οι εισφορές για την ιατροφαρμακευτική κάλυψη των ασφαλισμένων στον ΟΓΑ. 

Δείτε αναλυτικά, όλες τις διατάξεις του νέου Μνημονίου. 


Ιδιωτικός Τομέας 

Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης 

Προβλέπεται ότι για τη συνταξιοδότηση από 1.1.2013 εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπονται από 1.1.2015 και εφεξής, όπως διαμορφώνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010. Ταυτόχρονα προστίθενται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δύο επιπλέον έτη. Οι διατάξεις αφορούν όλα τα ταμεία αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας, τον ΟΓΑ και το ΝΑΤ. 

Για παράδειγμα ασφαλισμένη μητέρα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης από την 1.1.2013 και εφεξής, προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί εντός του έτους αυτού θα πρέπει να συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας της για πλήρη σύνταξη και το 62ο για μειωμένη σύνταξη. 

Η αύξηση του ορίου ηλικίας κατά δύο έτη, αφορά και όσους πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν μετά την 1.1.2013 με προϋποθέσεις που δεν είχαν μεταβληθεί με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, γνωστού και ως νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη. Για παράδειγμα, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ή 15 ετών ασφάλισης, από 1.1.2013 και εφεξής θα απαιτείται η συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. 

Από τις παραπάνω διατάξεις, εξαιρούνται οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρες όπως και οι χήροι πατέρες παιδιών ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία και οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4024/2011. 

Οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε με τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας, χωρίς να θίγονται από τις μεταβολές που προωθούνται μέσω του πολυνομοσχεδίου. 
Για παράδειγμα ασφαλισμένος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που συμπληρώνει 10.500 ημέρες ασφάλισης εντός του 2012, θεωρείται ότι έχει κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, και θα συνταξιοδοτηθεί και μετά την 1.1.2013 με τη συμπλήρωση 11.100 ημερών ασφάλισης και ηλικία 59 ετών. Δηλαδή στην περίπτωση αυτή δεν απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση του ανωτέρω μετά την 1.1.2013 η συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης.
Επιπλέον, ορίζεται ότι από 1.1.2014, για τη χορήγηση του Ε.Κ.Α.Σ. σε συνταξιούχους γήρατος και θανάτου, απαιτείται η συμπλήρωση του 64ου έτους της ηλικίας. 


Μείωση συντάξεων 

Επιβάλλονται από 1.1.2013, στο πλαίσιο του νέου μνημονίου, μειώσεις στις ήδη χορηγούμενες συντάξεις καθώς και σε όσες θα χορηγηθούν από την ημερομηνία αυτή από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης και το Δημόσιο. 

Οι μειώσεις αφορούν όλες ανεξαίρετα τις συντάξεις (κύρια και επικουρική σύνταξη ή μέρισμα, ειδική προσαύξηση ΤΣΜΕΔΕ) από οποιαδήποτε αιτία (γήρατος - αναπηρίας - θανάτου) και από οποιαδήποτε πηγή, δηλαδή από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, το Δημόσιο καθώς και το ΜΤΠΥ και από κάθε άλλη πηγή. 

Η μείωση γίνεται στο σύνολο των συντάξεων που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ το μήνα και βαίνει αυξανόμενη ως εξής : 

α. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 1000,01 έως 1500,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 5%. 

β. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 1.500,01 έως 2000,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 10%. 

γ. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 2000,01 έως 3000,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 15%. 

δ. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων 

Διασφαλίζεται ταυτόχρονα και στις πέντε ανωτέρω περιπτώσεις το κατά περίπτωση κατώτατο ποσό μετά τις μειώσεις, το οποίο στην περίπτωση α΄ δεν μπορεί να είναι κατώτερο των 1.000,01 ευρώ, στην περίπτωση β΄ των 1.425,01 ευρώ, στην περίπτωση γ΄ των 1.800,01 ευρώ, στην περίπτωση δ΄ των 2.550,01 ευρώ και στην περίπτωση ε΄ των 3.200,01 ευρώ. 

Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις και σε περίπτωση συρροής συντάξεων το ποσόν της μείωσης επιμερίζεται σε κάθε σύνταξη αναλογικά, λαμβάνοντας υπόψη το ποσό της κάθε σύνταξης όπως είχε διαμορφωθεί πριν από τη μείωση. 

Το ποσοστό μείωσης θα υπολογίζεται στο ποσό της σύνταξης ή των συντάξεων που εναπομένει μετά τις τυχόν άλλες μειώσεις που έχουν επιβληθεί. 

Τα ποσά των μειώσεων των συντάξεων αποτελούν έσοδα του κάθε ασφαλιστικού φορέα – τομέα από τον οποίο καταβάλλεται η σύνταξη . 


Mειώσεις εφάπαξ βοηθημάτων 

Μειώνονται ποσοστιαία τα εφάπαξ βοηθήματα που χορηγούν οι φορείς- τομείς πρόνοιας σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Aναλογιστικής Mελέτης Ελέγχου Περιπτώσεων (Case study). 

Αναλυτικά, στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας. Συγκεκριμένα: στον Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων του ΤΑΠΙΤ κατά 17,35%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών του ΤΑΠΙΤ κατά 18,38%, στον Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%, στον Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ κατά 42,29%, στον Τομέα Πρόνοιας Ορθόδοξου Εφημεριακού Κλήρου Ελλάδος του ΤΠΔΥ κατά 36,94%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ταμείου Νομικών του ΤΠΔΥ κατά 52,21%, στον Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%, στον Τομέα Πρόνοιας Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 8,21%, στον Τομέα Πρόνοιας Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Θες/νίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 28,41%, στον Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 3,84%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιονικής –Λαϊκής Τράπεζας του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 41,17%, στον Τομέα Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 17,42%, στον Τομέα Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών του ΕΤΑΑ κατά 32,80%, στον Τομέα Πρόνοιας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 83,00%, στον Τομέα Πρόνοιας Αστυνομικών του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 1,94%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 45,49%, στο Λογαριασμό Πρόνοιας Υπαλλήλων ΙΚΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά 35,11%. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του Δ.Σ. των οριζομένων στο προηγούμενο εδάφιο Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης πλην του ΤΠΔΥ μπορεί να αυξομειώνεται το ανωτέρω οριζόμενο ποσοστό μείωσης μέχρι 35%. 

Οι μειώσεις στους ασφαλισμένους του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ και του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ διενεργούνται μετά την εφαρμογή των μειώσεων που προβλέπονται από το προηγούμενο Μνημόνιο. 

Ορίζεται επίσης, ότι, στα πρόσωπα που δεν έχουν καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές για τη χορήγηση εφάπαξ παροχής ή οποιασδήποτε άλλης αποζημίωσης καταβάλλεται η αποζημίωση, λόγω αποχώρησης από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο και καθορίζεται ως ανώτατο όριο αυτής το ποσό των 15.000,00 ευρώ. 

Προβλέπεται επίσης, νέα μεταρρύθμιση στα; Εφάπαξ, καθώς αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση ο καθορισμός νέου τρόπου υπολογισμού των εφάπαξ παροχών σε όλους τους φορείς – τομείς πρόνοιας, από 1.1.2014. Μέχρι 31.12.2012, θα εκδοθεί υπουργική απόφαση, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, με την οποία θα καθοριστεί η νέα τεχνική βάση για τις εφάπαξ παροχές των φορέων αυτών. 

Κατάργηση δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας 

Επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας που καταβάλλεται σε όλους τους συνταξιούχους, από το δημόσιο ή τα ασφαλιστικά ταμεία κύριας ασφάλισης, καθώς και τα δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη νόμου ή κανονιστική πράξη ή καταστατική διάταξη για τους συνταξιούχους και βοηθηματούχους όλων των φορέων - τομέων επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και του ΟΓΑ και του ΝΑΤ, καταργούνται από 1.1.2013. 

Περικοπές σε συντάξεις του ΟΓΑ

Από 1.1.2013 η μηνιαία σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΓΑ θα καταβάλλεται εφόσον συντρέχουν αθροιστικά οι εξής προϋποθέσεις: 

α. Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους. 

β. Δεν λαμβάνουν ή δεν δικαιούνται οι ίδιοι σύνταξη από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή το Δημόσιο στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, ανεξαρτήτως ποσού, και επίσης, σε περίπτωση εγγάμων, δεν λαμβάνει ο/η σύζυγός τους σύνταξη μεγαλύτερη από το πλήρες ποσό της συνταξιοδοτικής παροχής, λόγω γήρατος. 

γ. Διαμένουν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα τα τελευταία 20 έτη πριν την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση και εξακολουθούν να διαμένουν κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησής τους 

δ. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημά τους, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημά τους δεν υπερβαίνει το ποσό των 4.320 ευρώ ή, στην περίπτωση εγγάμων, το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 8.640 ευρώ. 

Εξαιρούνται της παροχής οι μοναχοί/ες οι οποίοι διαμένουν σε Ιερές Μονές και συντηρούνται από αυτές και όσοι εκτίουν ποινή φυλάκισης. 

Προβλέπεται η έκδοση απόφασης του υπουργού Εργασίας με την οποία θα καθορίζεται αναλυτικά ο τρόπος ελέγχου των εισοδηματικών κριτηρίων, ο οποίος θα γίνεται με βάση τα εισοδήματα που δηλώνονται στη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του οικονομικού έτους, που προηγείται αυτού εντός του οποίου υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης. Στην εν λόγω απόφαση θα προβλέπεται επίσης για πρώτη φορά ο συνυπολογισμός στο ατομικό καθώς και στο οικογενειακό εισόδημα και των εισοδημάτων από κάθε άλλη πηγή, όπως είναι τα εισοδήματα από οικονομικές ενισχύσεις, ισόβια σύνταξη πολύτεκνης μητέρας, άλλες συντάξεις και επιδόματα στην Ελλάδα και το εξωτερικό, τόκους καταθέσεων και κάθε άλλο εισόδημα που δεν έχει δηλωθεί, ακόμα και εάν απαλλάσσεται από το φόρο. 

Θα λαμβάνεται υπ’ όψιν ακόμη και η κύρια ιδιοκατοικούμενη κατοικία μέχρι 80 τετραγωνικών μέτρων, αφού η αντικειμενική δαπάνη που προκύπτει από αυτήν δεν υπολογίζεται στο εισόδημα. 

Εκκρεμείς αιτήσεις καθώς και αιτήσεις που υποβάλλονται μέχρι 31.12.2012 κρίνονται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος πλην του ορίου ηλικίας που ορίζεται το 65ο έτος. 

Επίσης, αυξάνονται οι εισφορές του ΟΓΑ για υγειονομική περίθαλψη που δεν έχουν καταβληθεί εμπρόθεσμα για χρόνο ασφάλισης μέχρι 31.12.2012. Στην πράξη, επαναϋπολογίζονται με ποσοστό 2,50% επί του ποσού της ασφαλιστικής κατηγορίας στην οποία είχαν καταταγεί και ισχύει κατά το χρόνο καταβολής των εισφορών. 

Όπου από τις κείμενες διατάξεις του ΟΓΑ αναφέρεται το 64ο έτος της ηλικίας αντικαθίσταται από το 66ο και όπου το 65ο από το 67ο. 

Έμμεση αύξηση εισφορών για τους ασφαλισμένους πριν από το 1993

Αυξάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές για τους παλαιούς ασφαλισμένους, μέσα από τη θέσπιση ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών. 

Συγκεκριμένα προβλέπεται ότι το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τους ασφαλιζόμενους από 1.1.1993 μισθωτούς ισχύει από 1.1.2013 και για τους υπαχθέντες στην ασφάλιση μέχρι 31.12.1992 μισθωτούς των φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Όπου από γενική ή καταστατική διάταξη προβλέπεται μεγαλύτερο ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, αυτό διατηρείται. 

Μέχρι τώρα, η εισφορά για την ασφάλιση αναπηρίας, γήρατος, θανάτου στους φορείς κύριας ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, όσον αφορά στους «παλαιούς ασφαλισμένους» διαφέρει από αυτό των νέων ασφαλισμένων και μάλιστα είναι αρκετά χαμηλότερο, με εξαίρεση ορισμένα ειδικά ταμεία που προβλέπουν μεγαλύτερο πλαφόν για τους παλαιούς ασφαλισμένους. 

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, κρίθηκε αναγκαία για λόγους ίσης μεταχείρισης παλαιών και νέων ασφαλισμένων η θέσπιση της προτεινόμενης διάταξης, προκειμένου να εναρμονιστούν τα ανώτατα όρια ασφαλιστέων αποδοχών μεταξύ παλαιών και νέων ασφαλισμένων. 


Για το δημόσιο 

Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης 


Αυξάνεται από 1-1-2013 το κατά περίπτωση όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από την ημερομηνία αυτή και εφεξής, κατά 2 έτη και καταργείται η διάταξη που προβλέπει την άμεση συνταξιοδότηση του υπαλλήλου εφόσον απολυθεί από την Υπηρεσία χωρίς υπαιτιότητά του. 

Μείωση συντάξεων 

Η μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων των επικουρικών καθώς και των μερισμάτων των Μετοχικών Ταμείων, που υπερβαίνει τα 1000ευρώ μειώνεται ως ακολούθως: 

Α) για συνολικά καταβαλλόμενο ποσό άνω των 1.000,ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ, 

Β)από 1.500,01 ευρώ έως και 2.000,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ, ενώ 

Γ) από 2.000,01 ευρώ και άνω, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 15% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ. 

Για τον προσδιορισμό του ποσοστού μείωσης, λαμβάνεται υπόψη το ποσό της σύνταξης ή των συντάξεων όπως αυτό θα έχει διαμορφωθεί την 31-12-2012 μετά την τυχόν παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων και της επιπλέον εισφοράς της παρ. 14 του άρθρου 2 του ν. 4002/2011 καθώς και των τυχόν μειώσεων που επιβλήθηκαν με τις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 1 του ν. 4024/2011 καθώς και του άρθρου 1 του ν. 4051/2012. 

Κατάργηση Δώρων - Επιδομάτων 

Καταργείται από 1-1-2013 για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, γενικά, η χορήγηση δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του Επιδόματος Αδείας. 

Θεσπίζεται από 1-1-2013 ανώτατο όριο στη σύνταξη που καταβάλλεται στις άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου, το οποίο ανέρχεται στα 720 ευρώ μηνιαίως. Η θέσπιση του ορίου αυτού κρίθηκε επιβεβλημένη τόσο για δημοσιονομικούς όσο και για κοινωνικοασφαλιστικούς λόγους. Ταυτόχρονα, προβλέπονται περαιτέρω περιορισμοί στο σχετικό δικαίωμα. Έτσι σε περίπτωση που η δικαιούχος έχει και άλλα εισοδήματα, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης όταν το ποσό των εισοδημάτων αυτών υπερβαίνει τα 8.640 ευρώ ετησίως (αναγωγή σε ετήσια βάση του ποσού των 720ευρώ). Εάν τα εισοδήματά της είναι μικρότερα του ανωτέρω ετήσιου ποσού αλλά με συνυπολογισμό και του ποσού της κύριας σύνταξης το υπερβαίνουν, η κύρια σύνταξη των 720 ευρώ μειώνεται κατά το υπερβάλλον ποσό.

Η αναπροσαρμογή της σύνταξης των ανωτέρω προσώπων, δεν εφαρμόζεται, σε περίπτωση που αυτά είναι ανήλικα ή ανάπηρα κατά ποσοστό 67% και άνω ή σπουδάζουν. 

Ορίζεται ότι το όριο ηλικίας του 60ού έτους ως προϋπόθεση για την καταβολή του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, αυξάνεται από 1-1-2014 στο 64ο έτος τηρουμένων φυσικά ταυτόχρονα των λοιπών προϋποθέσεων καταβολής αυτού.

Κατάργηση συνδικαλιστικών συντάξεων και νομοθεσίας τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ 

Από 1.1.2013 η καταβολή των ειδικών συνδικαλιστικών συντάξεων και η εφαρμογή των καταστατικών διατάξεων του τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ καταργούνται. 

Κατάργηση Εργοδοτικών Εισφορών 1,1%

Εξασφαλίζεται η ψήφιση, αυτή τη φορά, της διάταξης για μείωση των εργοδοτικών εισφορών που δεν πέρασε τις δύο προηγούμενες φορές. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς σε συνολικό ποσοστό 1,10% υπέρ των καταργηθέντων πλέον, Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας. Η κατάργηση ισχύει από 1η Νοεμβρίου 2012. 

Κατάργηση εισφοράς υπέρ ΤΕΑΠΥΚ 

Άλλη μια διάταξη που δεν πέρασε την προηγούμενη εβοδμάδα, περνά εκ του ασφαλούς, μέσω του ενός άρθρου του πολυνομοσχεδίου. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η κατάργηση της εισφοράς ασφαλισμένου υπέρ Τομέα «ΤΕΑΠΥΚ» του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ο.Α.Ε.Ε. 

Καταργούνται τα ειδικά επιδόματα ανεργίας του ΟΑΕΔ 

Α) Καταργούνται οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας, οι ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις ανεργίας, καθώς και οι επιδοτήσεις λόγω ανεργίας απολυομένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. Οι συγκεκριμένοι επιδοτούμενοι άνεργοι θα λαμβάνουν το κοινό επίδομα ανεργίας μέχρι τις 31-12-2013. 

Β) Θεσπίζεται από 01-01-2014 επίδομα μακροχρονίως ανέργου, για τους ανέργους οι οποίοι έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης εφόσον το εισόδημά τους δεν ξεπερνά τις δέκα χιλιάδες ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,8 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος μακροχρονίως ανέργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 200 ευρώ και καταβάλλεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι παραμένουν άνεργοι και όχι πέραν των δώδεκα μηνών. Τα όρια ηλικίας των δικαιούχων ορίζονται από 20 ετών μέχρι 66. 

Νέα κριτήρια για το οικογενειακό επίδομα 

Α) Καταργούνται όλα τα οικογενειακά επιδόματα και αντικαθίστανται από ένα, ενιαίο οικογενειακό επίδομα που καταβάλλεται από το πρώτο παιδί. 

Το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων θα καταβάλλεται στοχευμένα στα παιδιά που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη ανάγκη και για το λόγο αυτό θα υπολογίζεται βάσει κλιμακούμενου εισοδηματικού κριτηρίου. Ως κλίμακα ισοδυναμίας ορίζεται το σταθμισμένο άθροισμα των μελών της οικογένειας. Ο πρώτος γονέας έχει στάθμιση 1, ο δεύτερος γονέας έχει στάθμιση 1/3 και κάθε εξαρτώμενο τέκνο έχει στάθμιση 1/6. Ως ισοδύναμο εισόδημα ορίζεται το καθαρό, ετήσιο, οικογενειακό εισόδημα (φορολογητέο εισόδημα) διαιρεμένο με την κλίμακα ισοδυναμίας. 

Οι οικογένειες που δικαιούνται το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων διαιρούνται αναλόγως του ισοδυνάμου εισοδήματος σε τέσσερις εισοδηματικές κατηγορίες, ως εξής:

α) έως 6.000 ευρώ, λαμβάνουν το πλήρες επίδομα, 

β) από 6.001 ευρώ έως 12.000 ευρώ που λαμβάνουν τα 2/3 του επιδόματος, 

γ) από 12.001 ευρώ έως 18.000 ευρώ που λαμβάνουν το 1/3 του επιδόματος. 

Το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων υπολογίζεται ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων ως εξής: 40 ευρώ ανά μήνα για ένα εξαρτώμενο τέκνο, 80 ευρώ ανά μήνα για δύο εξαρτώμενα τέκνα, 130 ευρώ ανά μήνα για τρία εξαρτώμενα τέκνα και 180 ευρώ ανά μήνα για τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα. Για κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τετάρτου, καταβάλλεται, πέραν των ανωτέρω, μηνιαίο επίδομα 60 ευρώ. 

Για τον υπολογισμό της εισοδηματικής κατηγορίας θα λαμβάνεται υπόψη το εκκαθαριστικό του προηγούμενου της χορήγησης έτους. 

Πιλοτικό πρόγραμμα ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος 

Καθορίζεται πιλοτικό πρόγραμμα ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. 

Κατάργηση συντάξεων σε μελλοντικούς και μειώσεις σε νυν βουλευτές - αιρετούς 

Καταργείται η συνταξιοδότηση από το Δημόσιο των βουλευτών και των αιρετών οργάνων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ βαθμού που θα εκλεγούν μετά την ισχύ του νόμου αυτού, και μειώνονται οι καταβαλλόμενες στα πρόσωπα αυτά συντάξεις ή χορηγίες, αυξάνονται 2 έτη τα κατά περίπτωση οριζόμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και θεσπίζεται ανώτατο όριο στη σύνταξη που καταβάλλεται στις άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου. 

Ειδικότερα: 

1. Καταργείται η βουλευτική σύνταξη και η χορηγία για όσους αποκτήσουν για πρώτη φορά την ιδιότητα του Βουλευτή ή του αιρετού οργάνου των ΟΤΑ α΄ βαθμού, αντίστοιχα, από την επομένη της έναρξης ισχύος του νόμου αυτού. Ειδικά για τα πρόσωπα που λαμβάνουν ήδη σύνταξη από το Δημόσιο ή τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα και παράλληλα κατέχουν θέση του ευρύτερου Δημόσιου τομέα, παίρνοντας συγχρόνως αποδοχές και σύνταξη: 

i. Η καταβαλλόμενη σύνταξη περιορίζεται κατά 70% και 

ii. Ο χρόνος υπηρεσίας τους στις θέσεις που κατέχουν δεν λογίζεται συντάξιμος από το Δημόσιο, εκτός εάν ζητήσουν την αναστολή καταβολής της σύνταξής τους. 

Οι παραπάνω περιορισμοί επεκτίνονται και σε όσους λαμβάνουν σύνταξη αιρετού καθώς και στους συνταξιούχους του Δημοσίου που καταλαμβάνουν θέση εξωκοινοβουλευτικού Υπουργού, Αναπληρωτή Υπουργού ή Υφυπουργού. 

Οι διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης δεν έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα που κατέχουν τη βουλευτική ιδιότητα καθώς και τα αιρετά όργανα των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού που συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο με μια από τις ιδιότητες αυτές. Δηλαδή δεν μπορεί να υπολογισθεί χρόνος ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα είτε για τη θεμελίωση είτε για την προσαύξηση βουλευτικής σύνταξης ή σύνταξης αιρετού α’ και β’ βαθμού. 

Οι δήμαρχοι διατηρούν το καθεστώς υγειονομικής περίθαλψης στο οποίο υπάγονταν πριν από την εκλογή τους στις θέσεις αυτές και οι αναλογούσες κρατήσεις υπολογίζονται επί της αντιμισθίας που λαμβάνουν βαρύνοντας τους ίδιους. 

Οι συντάξεις των συνταξιούχων του Δημοσίου που εκλέγονται σε θέσεις αιρετών οργάνων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, με εξαίρεση τους δημάρχους και λαμβάνουν αντιμισθία, καταβάλλονται μειωμένες κατά 70%. 

Πλέον, οι ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου των αιρετών οργάνων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, που έχουν παράλληλα την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου θα βαρύνουν τους ίδιους και όχι τους Δήμους ή τις Περιφέρειες, όπως ίσχυε. 

Οι συντάξεις των βουλευτών και των αιρετών οργάνων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού σε περίπτωση που λαμβάνουν και δεύτερη σύνταξη από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή το Δημόσιο, μειώνονται κατά 20%. Σε περίπτωση που τα ανωτέρω πρόσωπα λαμβάνουν και τρίτη σύνταξη συμπεριλαμβανομένης και της βουλευτικής ή της χορηγίας, το ανωτέρω ποσοστό διαμορφώνεται στο 30%. 

Για τους βουλευτές και τα αιρετά όργανα των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 4 ή 8 ετών κατά περίπτωση) από 1-1-2013 και μετά, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησής τους αυξάνεται από το 65ο έτος στο 67ο. 

Οι διατάξεις για τις βουλευτικές συντάξεις, έχουν ανάλογη εφαρμογή και για τις συντάξεις των Προέδρων και Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης καθώς και για αυτές των Προέδρων της Βουλής.


Πηγή:www.capital.gr
της Ρούλας Σαλούρου


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...