Σάββατο, 31 Οκτωβρίου 2015

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΣΙΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ & ΣΤΟΝ ΑΝΕΥΘΥΝΟ ΑΤΟΜΙΚΙΣΜΟ

Αθήνα 30/10/2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΣΙΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ & ΣΤΟΝ ΑΝΕΥΘΥΝΟ ΑΤΟΜΙΚΙΣΜΟ

Τις ημέρες αυτές υλοποιούνται με αρκετή καθυστέρηση μερικοί σημαντικοί όροι της Ε.Σ.Σ.Ε. 2015.  Μιας Ε.Σ.Σ.Ε., της οποίας η διαπραγμάτευση άρχισε το Σεπτέμβριο του 2014 και υπογράφηκε μετά το Φεβρουάριο του 2015 με τις εταιρίες του Ομίλου.  Μια Ε.Σ.Σ.Ε. που διασφαλίζει τις εργασιακές σχέσεις και τις θέσεις εργασίας, που γενικότερα έχει θετικό πρόσημο και που ισχυροποιεί τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τα Σωματεία - μέλη της.
     Σε μια περίοδο μνημονιακή,  που οι εργαζόμενοι του Ομίλου ήταν επιστρατευμένοι, που η "μετενέργεια" σε συνδυασμό με την πολιτική αστάθεια,  ήταν πολύ κοντά, η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και ορισμένα Σωματεία διεκδίκησαν, διαπραγματεύτηκαν και πέτυχαν μια από τις καλύτερες Ε.Σ.Σ.Ε. που έχουν υπογραφεί κατά την περίοδο των μνημονίων.
     Παράλληλα, η Ε.Σ.Σ.Ε. αντιμετώπισε το μένος μερίδας Μ.Μ.Ε. που ήθελε να πλήξει τον Όμιλο ΔΕΗ, αντιμετώπισε όμως και την αντίδραση ορισμένων Σωματείων – μελών της τα οποία ήθελαν τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ αδύναμη, ανίσχυρη και απομονωμένη. Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που τότε  "για το καλό" των εργαζομένων δεν υπέγραψαν την Ε.Σ.Σ.Ε. Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που δεν ανταποκρίνονται στις καταστατικές οικονομικές υποχρεώσεις τους προς τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.  Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που οι ηγεσίες τους καθημερινώς βουλιάζουν στην αναξιοπιστία, στον ανούσιο παραγοντισμό και την ανευθυνότητα.  Τα κίνητρά τους είναι διαφορετικά:  προσωπικές φιλοδοξίες, μικροκομματικές σκοπιμότητες, σε καμία περίπτωση όμως " το καλό των εργαζομένων".
     Ουραγοί των εξελίξεων, μέχρι πριν λίγες ημέρες αγωνιούσαν, παρακαλούσαν για τη γρήγορη υλοποίηση των όρων της Ε.Σ.Σ.Ε. και τώρα, αφού έχει υλοποιηθεί η παροχή των διατακτικών σίτισης, παρασιτικά αποποιούνται των υποχρεώσεων τους που προκύπτουν από την επιβολή της έκτακτης εισφοράς από τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ με διάφορα προσχήματα.
     Μια έκτακτη εισφορά, που ενδυναμώνει τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, που της λύνει τα χέρια να αγωνισθεί για την ανάπτυξη του Ομίλου και την προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
     Η ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ, ο περιορισμός  του  μεριδίου της ΔΕΗ στην παραγωγή, στη χονδρική και λιανική αγορά, οι στρεβλώσεις στην αγορά ενέργειας, η απαξίωση του ασφαλιστικού μας συστήματος, μας αφορούν όλους.
     Θα αντιμετωπισθούν αποτελεσματικότερα με ισχυρή ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ή όχι;
     Αυτό είναι το ερώτημα που καλούμαστε να απαντήσουμε.
     Και όχι η ανεύρεση τρόπων να αποφύγουμε την έκτακτη εισφορά.  Ο ατομικισμός είναι μία πολυτέλεια για αυτές τις εποχές που οδηγεί σε επικίνδυνους δρόμους. 
     Η  Ε.Σ.Σ.Ε. υλοποιείται, καθυστερημένα σε πολλές περιπτώσεις στρεβλά, αλλά υλοποιείται.  Από την παροχή των διατακτικών σίτισης,  έχουν προς το παρόν αποκλεισθεί οι αμειβόμενοι με τον ανώτατο, κατά το νόμο, μισθό καθώς και οι αποσπασμένοι.  Κατάφωρη αδικία, η οποία επιβάλλεται να αντιμετωπισθεί.  Και παρ΄ όλα αυτά δεν γυρνούν την πλάτη τους στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.  Όλοι οι υπόλοιποι που βγαίνουν άμεσα ωφελημένοι θα αδιαφορήσουν;
     Αν κάποιοι θέλουν να αισθάνονται "έξυπνοι", εμείς αισθανόμαστε υπερήφανοι που σταθήκαμε στο ύψος των περιστάσεων.
     Καλούμε τους συναδέλφους, να υιοθετήσουν τις αρχές της ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, της ΕΝΟΤΗΤΑΣ και της ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ.  Να απομονώσουν Σωματεία που δεν ενδιαφέρονται για αυτούς.  Να ενδυναμώσουν Σωματεία – μέλη της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καιρών.
     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να προστατεύσει το κύρος των αποφάσεών της, ώστε η προσπάθεια δημιουργικής σύνθεσης να μην ερμηνεύεται ως αδυναμία.

     Καλούμε επίσης τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να γνωστοποιήσει στους συναδέλφους τα Σωματεία τα οποία έχουν οικονομικές εκκρεμότητες, από τις τακτικές και έκτακτες οικονομικές υποχρεώσεις τους. 
Γραφείο Τύπου 

Σάββατο, 24 Οκτωβρίου 2015

38 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητούν την άρση του περιορισμού προσλήψεων στη ΔΕΗ

Ερώτηση προς τον αρμόδιο υπουργό κατέθεσαν 38 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αναφορικά με τη στελέχωση της ΔΕΗ με προσωπικό και την αξιοποίηση του υφιστάμενου, που θα επιτρέπει στην Επιχείρηση την ολοκληρωμένη λειτουργία της και την άρση των στρεβλώσεων που καθημερινά επιβαρύνουν το κοινωνικό σύνολο.
Στην ερώτηση αναφέρονται τα παρακάτω:
Η ελληνική κυβέρνηση στοχεύει στην παραγωγική ανασυγκρότηση της ελληνικής οικονομίας ώστε να υπερβεί την κρίση με όρους βιωσιμότητας και κοινωνικής συνοχής. Για το σκοπό αυτό οι στρατηγικού χαρακτήρα δημόσιες επιχειρήσεις οφείλουν να αναδιοργανωθούν με τρόπο που να υπηρετούν το κοινωνικό σύνολο.
Ο Όμιλος ΔΕΗ Α.Ε. είναι βέβαιο ότι πρέπει να πρωταγωνιστήσει στην αναδιάταξη του παραγωγικού ιστού της χώρας και της ελληνικής οικονομίας. Σε αυτό το πλαίσιο είναι αναγκαίο να δρομολογηθούν άμεσα  μεταβολές στο σύγχρονο μοντέλο διάρθρωσης και λειτουργίας του Ομίλου. Τροχοπέδη στην προοδευτική ανασυγκρότηση του Ομίλου με νέα και καταρτισμένα στελέχη αποτέλεσε και αποτελεί ο νόμος 3833/2010 άρθρο 11 παρ. 1.
Σύμφωνα με τα παραπάνω κρίνεται αναγκαία η ορθή και πλήρης αξιοποίηση του υφιστάμενου εργατικού δυναμικού του Ομίλου, αλλά και η αλλαγή του προαναφερόμενου νομοθετικού πλαισίου που αφορά την αναλογία των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009, με το οποίο δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από την αναλογία  ένα προς πέντε (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων.
Για παράδειγμα στην περίπτωση του ΑΔΜΗΕ Α.Ε. καταγράφεται το γεγονός της έλλειψης έμπειρων στελεχών (μηχανικοί κ.α.) με αποτέλεσμα τα έργα και οι απαιτούμενες επισκευές δικτύων μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας καθυστερούν να υλοποιηθούν. Επομένως, η ανασυγκρότηση των δικτύων διανομής πρέπει να γίνει με γνώμονα την αναβάθμιση του δικτύου, με σκοπό την μείωση των απωλειών γραμμής και την θωράκισή τους έναντι των επιπτώσεων λόγω κλιματικής αλλαγής.
Επίσης, στην περίπτωση του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. έχουν γίνει στο παρελθόν λαθεμένες οικονομικά επιλογές επικαλούμενες τις σχετικές Κοινοτικές Οδηγίες, στις οποίες περιλαμβάνονται μέτρα για το νομικό διαχωρισμό της διαχείρισης των δικτύων μεταφοράς και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας από τις δραστηριότητες παραγωγής και προμήθειας. Κατά τον διαχωρισμό του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. με τη ΔΕΗ Α.Ε. υπήρξαν λάθη στον σχεδιασμό τα οποία αποτυπώθηκαν εν τέλει και στην ίδια την χωροθέτηση των νέων λειτουργιών που προέκυψαν από αυτόν. Ειδικότερα ενώ η ΔΕΗ Α.Ε. έχει κτιριακό απόθεμα που της επιτρέπει να φιλοξενήσει τις δραστηριότητες του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. (σύμφωνα και με την κοινοτική οδηγία η οποία αναφέρεται σε διακριτές εισόδους των εταιρειών και όχι στην ανάγκη αυτόνομων κτιριακών μονάδων), ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. μίσθωσε επαγγελματικό ακίνητο στην πόλη των Αθηνών στη συμβολή των οδών Περραιβού 20 & Καλλιρρόης 5 για τα κεντρικά του γραφεία ενώ θα μπορούσε να στεγαστεί σε ιδιόκτητα ή ήδη μισθωμένα ακίνητα του Ομίλου ΔΕΗ Α.Ε. περιορίζοντας το λειτουργικό κόστος. Σημειώνεται ότι αυτό δεν συμβαίνει μόνο στα κεντρικά γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. αλλά και σε άλλες κτιριακές υποδομές του Ομίλου ΔΕΗ Α.Ε.
Στο ζήτημα της μηχανοργάνωσης του Ομίλου ΔΕΗ Α.Ε. καταγράφηκαν και συνεχίζουν σημαντικά προβλήματα από την εφαρμογή των νέων μηχανογραφικών συστημάτων (έκδοση λογαριασμών, μετρήσεις καταναλώσεων κ.ά.). Στο παρελθόν, όταν το λογισμικό ήταν ενιαίο για όλο τον Όμιλο, υπήρχε καλύτερη εξυπηρέτηση του καταναλωτή σε ένα και μόνο σημείο. Άλλωστε η τηλεφωνική εξυπηρέτηση των καταναλωτών μέσω του 11770 δεν δύναται επ’ ουδενί να υποκαταστήσει την φυσική εξυπηρέτηση και επικοινωνία με την εταιρεία. Μετά τον διαχωρισμό του λογισμικού, ο καταναλωτής πολλές φορές αναγκάζεται για να εξυπηρετηθεί να μεταβαίνει σε πλήθος διαφορετικών γραφείων με αποτέλεσμα τη δυσαρέσκεια και τον εκνευρισμό του που προκαλείται και από τη μη άμεση και ορθή εξυπηρέτηση των αναγκών του. Εν ολίγοις από μια απλοποιημένη διαδικασία μεταβήκαμε σε μια άκρως δυσλειτουργική και γραφειοκρατική διαδικασία. Θα μπορούσε να διατηρηθεί το υφιστάμενο μηχανογραφικό σύστημα με τις κατάλληλες μεταβολές, εκσυγχρονισμό και προσαρμογές του ώστε να είναι συμβατό με τις κοινοτικές οδηγίες χωρίς να επιβαρύνεται υπέρμετρα ο καταναλωτής αλλά και οι εργαζόμενοι του Ομίλου.
Όσον αφορά την τηλεμέτρηση (μέτρηση κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας εξ αποστάσεως), η πιλοτική εφαρμογή της οποίας ξεκίνησε το 2008 και συνεχίζεται μέχρι σήμερα, αξίζει να πούμε ότι ενώ έχει κάποια θετικά στοιχεία παρόλα αυτά η πλήρης εφαρμογή της θα δημιουργήσει περαιτέρω προβλήματα. Στους καταναλωτές θα υπάρξει χρηματιστικοποίηση της τιμολογιακής πολιτικής από το γεγονός ότι η μοναδιαία χρέωση θα γίνει ωριαία σύμφωνα με τις απευθείας ανά ώρα μετρήσεις. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα η μεσαία και χαμηλή οικιακή κατανάλωση να επιφορτιστεί με περαιτέρω αύξηση των τιμολογίων σε αντίθεση με μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα. Για παράδειγμα θα μπορεί η εκάστοτε Διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε. με τη σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου Υπουργείου και προφασιζόμενοι τις ωριαίες καταναλώσεις μεταξύ 17:00-22:00, οι οποίες καταγράφουν μεγάλη ζήτηση των νοικοκυριών, να ορίσει ακριβότερη τιμολόγηση σε αντίθεση με τις πρωινές ώρες 08:00-14:00 κατά τις οποίες οι περισσότεροι οικιακοί καταναλωτές δεν βρίσκονται στην οικία τους. Προβλήματα θα υπάρξουν και στην ολοκλήρωση της εσωτερικής μας αγοράς και άρα στη βιώσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας καθώς η εν λόγω εφαρμογή συνιστά μια ακόμη εισαγόμενη τεχνολογία η οποία δεν θέτει τις βάσεις για την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας μας. Δυνητικά θα ήταν σημαντικά καλύτερη επιλογή η αντικατάσταση των παλαιών μετρητών αναλογικής τεχνολογίας (οι οποίοι αντιπροσωπεύουν προσεγγιστικά το 95% επί του συνόλου) με νέας γενιάς ψηφιακής τεχνολογίας μετρητές που δύναται να παραχθούν κατόπιν σχεδιασμού και προγραμματικών συμφωνιών με εταιρείες δημόσιες (όπως η ΕΛΒΟ για παράδειγμα) και ιδιωτικές που δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια και οι οποίες θα παράγουν εγχώρια τεχνογνωσία (η οποία κατόπιν δύναται να εξαχθεί σε τρίτες χώρες) αλλά και συνολικά θα βοηθήσουν στην οικονομική ανάπτυξη της χώρας μας (δημιουργία πραγματικών θέσεων εργασίας, αξιοποίηση επιστημονικού δυναμικού της χώρας, συνέργεια με ΑΕΙ, μείωση ελλείμματος εμπορικού ισοζυγίου κ.ά.). Αντί των προαναφερομένων μέχρι πρόσφατα πριμοδοτούνται οι εισαγωγές μετρητών ψηφιακής τεχνολογίας από τρίτες χώρες π.χ. Τυνησία.
Σημειώνεται ότι η σύγχρονη αναδιάρθρωση του ομίλου της ΔΕΗ Α.Ε. θα πρέπει να υλοποιηθεί και για την μείωση των εκπομπών αερίων και την μεγαλύτερη διείσδυση των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ), όπως μπαίνει υποχρέωση και από τις κλιματικές πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η διείσδυση των ΑΠΕ είναι στο 20% της συνολικής ζήτησης της ενέργειας μέχρι το 2020 και ανεβαίνει σε τουλάχιστον 27% για το 2030. Αυτό σημαίνει παραγωγή από ΑΠΕ περίπου >35% για το 2020 (σήμερα για το 2014 στο διασυνδεμένο σύστημα είναι 16,77%) και βέβαια σε παραγωγή από ΑΠΕ στα επίπεδα του 50% για το 2030.
Κατόπιν των προαναφερθέντων, ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί ώστε να αναδιοργανωθεί εκ βάθρων, σύγχρονα και προοδευτικά ο Όμιλος ΔΕΗ Α.Ε. με στόχο την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος, τη μείωση των εκπομπών αερίου και της παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας;
2. Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί ώστε να στελεχωθεί με το απαιτούμενο προσωπικό ο Όμιλος ΔΕΗ Α.Ε., αλλά και να αξιοποιηθεί ορθά και αποδοτικά το υφιστάμενο δυναμικό με τρόπο που να του επιτρέπει την ολοκληρωμένη λειτουργία του αλλά και να αρθούν οι στρεβλώσεις που καθημερινά επιβαρύνουν το κοινωνικό σύνολο;
3. Προτίθεται να περιορίσει το λειτουργικό κόστος εταιρειών του ομίλου που μισθώνουν ακίνητα ιδιωτών ή εταιρειών ενώ θα μπορούσαν να στεγάζονται σε υφιστάμενα ιδιόκτητα ή ήδη μισθωμένα ακίνητα του Ομίλου ΔΕΗ Α.Ε.;
4.  Ποιο είναι το μίσθωμα (ανά ακίνητο σε μηνιαία βάση) και εν τέλει το λειτουργικό κόστος από τη μίσθωση κτιρίων που δεν ανήκουν ήδη στον Όμιλο ΔΕΗ Α.Ε.;
5. Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί ώστε να αναπτυχθεί η εγχώρια παραγωγή και τεχνογνωσία υποδομών που είναι αναγκαίες για τη λειτουργία του Ομίλου ΔΕΗ Α.Ε.;
6. Προτίθεται να εξετάσει τη δυνατότητα να προβεί σε προγραμματικές συμβάσεις για την παραγωγή και προμήθεια μετρητών από επιχειρήσεις δημοσίου ή ιδιωτικού συμφέροντος που δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια;
7. Έχουν γίνει σχετικές αναλύσεις κόστους-οφέλους που έχουν οδηγήσει στο συμπέρασμα ότι είναι αποδοτικότερη οικονομικά και τεχνολογικά η εισαγωγή μετρητών μέχρι και σήμερα από τρίτες χώρες;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Γεωργοπούλου – Σαλτάρη Ευσταθία (Έφη), Ακριώτης Γεώργιος, Γιαννακίδης Ευστάθιος, Δημαράς Γεώργιος, Εμμανουηλίδης Δημήτριος, Ζεϊμπέκ Χουσεΐν, Θελερίτη Μαρία, Ιγγλέζη Αικατερίνη, Καββαδία Ιωαννέτα (Αννέτα), Καρακώστα Ευαγγελία (Εύη), Καρασαρλίδου Ευφροσύνη (Φρόσω), Κατσαβριά-Σιωροπούλου Χρυσούλα, Κάτσης Μάριος, Καφαντάρη Χαρούλα (Χαρά), Κοζομπόλη - Αμανατίδη Παναγιώτα, Κωνσταντινέας Πέτρος, Λάππας Σπυρίδωνας, Μανιός Νικόλαος, Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος, Mιχελής Αθανάσιος, Μιχελογιαννάκης Ιωάννης, Μορφίδης Κωνσταντίνος, Μουμουλίδης Θεμιστοκλής, Μπαλαούρας Γεράσιμος, Μπαξεβανάκης Δημήτριος, Μπάρκας Κωνσταντίνος, Παναγούλης Ευστάθιος (Στάθης), Παπανάτσιου Αικατερίνη, Παπαφιλίππου Γεώργιος, Παραστατίδης Θεόδωρος, Πρατσόλης Αναστάσιος, Ρίζος Δημήτριος, Σαντορινιός Νεκτάριος, Σαρακιώτης Ιωάννης, Σεβαστάκης Δημήτριος, Σιμορέλης Χρήστος, Σκουρολιάκος Παναγιώτης (Πάνος), Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ).

Εξάμηνη παράταση δίνει η ΡΑΕ στον ΔΕΔΔΗΕ για την πλήρη εφαρμογή του Κώδικα στα ΜΔΝ

Εξάμηνη παράταση αποφάσισε να δώσει στον ΔΕΔΔΗΕ η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας αναφορικά με την πλήρη εφαρμογή του Κώδικα Διαχείρισης Ηλεκτρικών Συστημάτων στα Μη Διασυνδεδεμένα Νησιά.
Όπως αναφέρεται, σε απόφαση στο Διαύγεια, η ΡΑΕ αποφασίζει την τροποποίηση του άρθρου 237 του «Κώδικα Διαχείρισης Ηλεκτρικών Συστημάτων Μη Διασυνδεδεμένων Νησιών», ως εξής:
«Άρθρο 237 - Χρονοδιάγραμμα Μετάβασης στο καθεστώς του παρόντος Κώδικα
1. Εντός δέκα (10) ημερών από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ο Διαχειριστής ΜΔΝ συνάπτει με τους Συμμετέχοντες Παραγωγούς από Συμβατικές Μονάδες και Εκπροσώπους Φορτίου που δραστηριοποιούνται στην Αγορά ΜΔΝ κατά τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, τις αντίστοιχες συμβάσεις του Κεφαλαίου 5 του Παραρτήματος, οι οποίες καλύπτουν τις συναλλαγές των συμβαλλομένων μερών από τη θέση σε ισχύ του Κώδικα αυτού.
2. Εντός εξαμήνου από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες:
α) Να οργανώσει τα Μητρώα που προβλέπονται στο Κεφάλαιο 6. Για το σκοπό αυτό οι Συμμετέχοντες οφείλουν να συνδράμουν τον Διαχειριστή ΜΔΝ με κάθε τρόπο.
β) Να οργανώσει τη διαδικασία υποβολής των τεχνικοοικονομικών στοιχείων για όλες τις υφιστάμενες, κατά τη θέση σε ισχύ του Κώδικα Μονάδες οι οποίες βάσει των διατάξεων του παρόντος Κώδικα οφείλουν να εγγραφούν στο Μητρώο Μονάδων, ώστε μετά το πέρας του εξαμήνου να είναι δυνατή η υποβολή των Δηλώσεων των Τεχνικοοικονομικών Στοιχείων από τους Παραγωγούς και να προβεί στην σχετική ανακοίνωση-πρόσκληση προς τους Παραγωγούς.
γ) Να συστήσει όλους τους λογαριασμούς που προβλέπονται στο Κεφάλαιο 37.
3. Εντός ενός (1) έτους από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ο Διαχειριστής ΜΔΝ και οι Συμμετέχοντες οφείλουν να έχουν ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες:
α) Μετά την ανακοίνωση-πρόσκληση του Διαχειριστή ΜΔΝ της παραγράφου 2(β), οι Παραγωγοί που είναι ήδη εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Παραγωγών, οφείλουν να υποβάλλουν τις προβλεπόμενες στο παρόντα Κώδικα Δηλώσεις Τεχνοοικονομικών Στοιχείων. Για Μονάδες που έχουν συνδεθεί με το Δίκτυο ΜΔΝ κατά τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ή για τις οποίες έχουν υπογραφεί Συμβάσεις Σύνδεσης πριν από την έναρξη ισχύος του Κώδικα, και έχουν σχεδιαστεί με βάση προδιαγραφές οι οποίες δεν συμφωνούν με τις αντίστοιχες προδιαγραφές των Κεφαλαίων 15 και 17, οι Παραγωγοί οφείλουν να έχουν υποβάλει τις προβλεπόμενες διατάξεις του Κεφαλαίου 19 αιτήσεις για την έγκριση Απόκλισης Τεχνικοοικονομικών Στοιχείων.
β) Ο Διαχειριστής ΜΔΝ να υποβάλει τα Σχέδια Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών για τα Συστήματα ΜΔΝ, ή αιτιολογημένη έκθεση για την τεκμηρίωση της μη αναγκαιότητας εκπόνησης τέτοιων Σχεδίων για ορισμένα Συστήματα ΜΔΝ.
γ) Μέχρι τη λήξη της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο 141, ο Διαχειριστής ΜΔΝ να υποβάλει Προγράμματα Ανάπτυξης Συστημάτων ΜΔΝ, σύμφωνα με το Κεφάλαιο 29, με βάση τα σχετικά διαθέσιμα στοιχεία.
δ) Να έχει καταρτίσει και υποβάλει στη ΡΑΕ πρότυπες Συμβάσεις Σύνδεσης όπως αυτές προβλέπονται στο άρθρο 89. Μέχρι την ενσωμάτωσή τους στον παρόντα Κώδικα εξακολουθούν να συνάπτονται Συμβάσεις Σύνδεσης με βάση τις υφιστάμενες διαδικασίες του Διαχειριστή ΜΔΝ.
4. Εντός δύο (2) ετών από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες:
α) Ο Διαχειριστής ΜΔΝ να υλοποιήσει υποδομή για τη δημοσιοποίηση στοιχείων και πληροφοριών κατάρτισης του ΚΗΕΠ (π.χ. πρόβλεψη ζήτησης και ΑΠΕ), του προγράμματος ΚΗΕΠ για τις Κατανεμόμενες Μονάδες, και των απολογιστικών στοιχείων λειτουργίας των Συστημάτων ΜΔΝ και των εκκαθαρίσεων.
β) Να ολοκληρώσει τη διαδικασία συμπλήρωσης των στοιχείων όλων των Μητρώων του Κεφαλαίου 6.
γ) Να ολοκληρώσει τη διαδικασία συμπλήρωσης των στοιχείων του Μητρώου Μετρητών για τους μετρητές φορτίου, καθώς και των πινάκων αντιστοίχησης.
5. Εντός τριών (3) ετών από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες:
α) Να έχει εκπονήσει τις μελέτες διείσδυσης ΑΠΕ/ΣΗΘΥΑ και Υβριδικών Σταθμών κατά το Κεφάλαιο 48.
β) Να έχει καταρτίσει και υποβάλλει στη ΡΑΕ τις πρότυπες Συμβάσεις Συμμετοχής στην Αγορά ΜΔΝ που προβλέπονται στο άρθρο 47 για τη πλήρη εφαρμογή του Κώδικα, οι οποίες συνάπτονται με τους Συμμετέχοντες εντός χρονικού διαστήματος τριών (3) μηνών πριν τη λήξη του μεταβατικού σταδίου και τίθενται σε ισχύ με τη λήξη του μεταβατικού σταδίου σε αντικατάσταση των Συμβάσεων μεταβατικού περιεχομένου.
6. Εντός τεσσάρων (4) ετών από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Κώδικα, o Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες:
α) Να υποβάλει τις προβλεπόμενες εισηγήσεις του για τον υπολογισμό των Δεικτών Ποιότητας του Κεφαλαίου 10, για τους οποίους διατίθενται επαρκή στοιχεία.
β) Να καταρτίζει προγράμματα ΚΗΕΠ και Κατανομής στα μεσαίου και μεγάλου μεγέθους Συστήματα ΜΔΝ.
7. Αναφορικά με την ανάπτυξη του πληροφοριακού συστήματος ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες, σύμφωνα με το ακόλουθο χρονοδιάγραμμα:
α) έως το Γ’ Τρίμηνο του 2015, την ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για εκκαθάριση και συναλλαγές της Αγοράς βάσει μηνιαίων δεδομένων, για Κρήτη και Ρόδο, και έως το Α’ Τρίμηνο του 2016 για τα λοιπά ΜΔΝ. Στις ενέργειες συμπεριλαμβάνονται ιδίως
αα) η κατάρτιση διαδικασιών λειτουργίας Αγοράς ΜΔΝ
ββ) η εφαρμογή εκτίμησης της μηνιαίας κατανάλωσης ενέργειας, και του ποσοστού εκπροσώπησης των ΕΦ
γγ) η εφαρμογή υπολογισμού των εγγυήσεων ΕΦ στα ΜΔΝ
δδ) η οργάνωση όλων των Μητρώων του Κεφαλαίου 6 και η συμπλήρωση των στοιχείων τουλάχιστον για τα Μητρώα Παραγωγών, Εκπροσώπων Φορτίου και Σταθμού.
εε) η οργάνωση της διαδικασίας κατάρτισης του Μητρώου Μετρητών για όλες τις κατηγορίες μετρητών, καθώς και των πινάκων αντιστοίχησης. Με την επιφύλαξη των ειδικότερων καθοριζομένων στον Κώδικα Διαχείρισης του Δικτύου, ο Διαχειριστής ΜΔΝ σχεδιάζει το Μητρώο Μετρητών ώστε να περιλαμβάνει τουλάχιστον τα στοιχεία που αναφέρονται στο Κεφάλαιο 12 του Παραρτήματος.
στστ) η λειτουργία εκκαθάρισης της Αγοράς ΜΔΝ και συναλλαγών με τους Συμμετέχοντες
ζζ) η λειτουργία χρεοπιστώσεων και παρακολούθησης λογιστικών λογαριασμών

β) Την ανάπτυξη των υποσυστημάτων για την κοστολόγηση της παραγωγής, και την εκκαθάριση των συναλλαγών με βάση ωριαία δεδομένα, έως το Β’ εξάμηνο του 2018.
γ) Την προσαρμογή όλων των μηχανογραφικών συστημάτων του Διαχειριστή , με το Πληροφοριακό Σύστημα, έως το Α’ εξάμηνο του 2020.
δ) Την πιστοποίηση του Πληροφοριακού Συστήματος, έως το Α’ εξάμηνο του 2020.

8. Αναφορικά με την υλοποίηση μεθοδολογιών και εγχειριδίων, ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες, σύμφωνα με το ακόλουθο χρονοδιάγραμμα:
α) την υποβολή εισήγησης για την έγκριση του Εγχειριδίου Λειτουργίας της Αγοράς ΜΔΝ, στο οποίο θα περιλαμβάνονται τουλάχιστον οι διατάξεις που αφορούν στον προσδιορισμό των τιμών αναφοράς για τον υπολογισμό των τιμημάτων των Συμβατικών Μονάδων (benchmarks) του Τμήματος VI όπως ιδίως, για κάθε κατηγορία Μονάδων, τη διαμόρφωση των καμπυλών μεταβλητού κόστους και του κόστους εκπομπών ρύπων, του κόστους εκκίνησης, καθώς και των παραμέτρων για τον προσδιορισμό του τιμήματος διαθεσιμότητας ισχύος. Στο πλαίσιο αυτό, ο Διαχειριστής συνεργάζεται με τους Συμμετέχοντες για τη διαμόρφωση της εισήγησης αυτής έως το Α’ εξάμηνο του 2017.
β) τον προσδιορισμό των τιμημάτων αμοιβής κάθε Μονάδας που έχει εγγραφεί στο Μητρώο Μονάδων, με βάση τα τιμήματα αναφοράς (benchmarks) τα οποία θα έχουν καθοριστεί με βάση το ως άνω Εγχειρίδιο Λειτουργίας της Αγοράς ΜΔΝ, έως το Α’ εξάμηνο του 2018.
γ) την υποβολή των εισηγήσεων για το Εγχειρίδιο Λειτουργίας Αγοράς ΜΔΝ, το Εγχειρίδιο Μηχανισμού Διασφάλισης Επαρκούς Ισχύος, τα Εγχειρίδια ΚΗΕΠ – Κατανομής - ΚΕΕ ΜΔΝ, και το Εγχειρίδιο Μετρητών και Διαχείρισης Μετρήσεων Παραγωγών, έως το Β’ εξάμηνο του 2019.
δ) την υποβολή των εισηγήσεων για την έκδοση των υπόλοιπων Εγχειριδίων που προβλέπονται στον Κώδικα ΜΔΝ, έως το Α’ τρίμηνο του 2018.
9. Αναφορικά με την υλοποίηση υποδομών και διαδικασιών μέτρησης ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες, σύμφωνα με το ακόλουθο χρονοδιάγραμμα:
α) Τις προδιαγραφές των μετρητών και του συστήματος τηλεμέτρησης, έως το Β’ εξάμηνο του 2016. Ο Διαχειριστής θα πρέπει εγκαίρως να γνωστοποιήσει στους Παραγωγούς τις ειδικότερες προδιαγραφές των μετρητών.
β) Την εγκατάσταση μετρητών στα συστήματα Κρήτης / Ρόδου, έως το Β’ εξάμηνο του 2018.
γ) Την εγκατάσταση μετρητών στα λοιπά συστήματα ΜΔΝ, έως το Β’ εξάμηνο του 2019.
δ) Να ολοκληρώσει τη διαδικασία συμπλήρωσης των στοιχείων του Μητρώου Μετρητών για τους μετρητές παραγωγής, καθώς και των πινάκων αντιστοίχησης, στα συστήματα Κρήτης / Ρόδου, έως το Β’ εξάμηνο του 2018 και στα λοιπά συστήματα ΜΔΝ, έως το Β’ εξάμηνο του 2019.
ε) Την ανάπτυξη και τις υποδομές των κεντρικών συστημάτων τηλεμέτρησης παραγωγής, έως το Β’ εξάμηνο του 2018.
στ) Την ένταξη στο κεντρικό σύστημα τηλεμέτρησης των μετρητών, στα συστήματα Κρήτης / Ρόδου έως το Α’ εξάμηνο του 2019, και στα λοιπά συστήματα ΜΔΝ, έως το Β’ εξάμηνο του 2019.
10. Αναφορικά με την υλοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων εποπτείας, διαχείρισης παραγωγής και λοιπών υποδομών των Κεντρικού ΚΕΕ & Τοπικών ΚΕΕ ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει τις εξής ενέργειες, σύμφωνα με το ακόλουθο χρονοδιάγραμμα:
α) Την εγκατάσταση του Κεντρικού ΚΕΕ και των Τοπικών ΚΕΕ Κρήτης και Ρόδου, έως το Α’ εξάμηνο του 2019.
β) Την πιστοποίηση των συστημάτων των ως άνω ΚΕΕ, έως το Β’ εξάμηνο του 2019.
γ) Την εγκατάσταση των Τοπικών ΚΕΕ στα Μεσαίου Μεγέθους Συστήματα ΜΔΝ έως το Α’ εξάμηνο του 2019, και στα Μικρού Μεγέθους Συστήματα ΜΔΝ έως το Α’ εξάμηνο του 2020.
δ) Την πιστοποίηση των συστημάτων των ως άνω ΚΕΕ, στα Μεσαίου Μεγέθους Συστήματα ΜΔΝ έως το Β’ εξάμηνο του 2019, και στα Μικρού Μεγέθους Συστήματα ΜΔΝ έως το Α’ εξάμηνο του 2020.
11. Μέχρι το Α’ εξάμηνο του 2020, , ο Διαχειριστής ΜΔΝ οφείλει να έχει ολοκληρώσει την εγκατάσταση και πιστοποίηση όλων των Συστημάτων ΚΕΕ και του Πληροφοριακού Συστήματος και να έχει φροντίσει ώστε να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή το σύνολο των διατάξεων του Κώδικα αυτού».
Πηγή: http://energypress.gr/news/examini-paratasi-dinei-i-rae-ston-deddie-gia-tin-pliri-efarmogi-toy-kodika-sta-mdn

Παρασκευή, 23 Οκτωβρίου 2015

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: "ΩΔΙΝΕΝ ΟΡΟΣ ΚΑΙ ΕΤΕΚΕΝ ΜΥΝ" Η ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΝΤΙ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΝΕΙ … ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ

«Όποιος δε θέλει να ζυμώσει όλη μέρα κοσκινίζει».
    Αυτή αλλά και πολλές ακόμα παροιμίες θα μπορούσαν άψογα να χαρακτηρίσουν και να αποδώσουν την τελευταία κίνηση της ΡΑΕ, η οποία συνεχίζει να «σφυρίζει αδιάφορα» αφού η ενέργειά της να  θέσει σε διαβούλευση προτάσεις «για τη διαχείριση των ληξιπρόθεσμων οφειλών πελατών των προμηθευτών ηλεκτρικής ενέργειας και την εξυγίανση της αγοράς», είναι πασιφανές πως αποτελεί  μία ενέργεια «δήθεν». Αποτελεί μία ενέργεια που στήθηκε στη λογική του να ρίξει στάχτη στα μάτια μας και να μας κάνει να πιστέψουμε ότι τώρα την έπιασε ο πόνος για την υφιστάμενη κατάσταση. Τώρα, δηλαδή λίγο πριν η αγορά «βαρέσει κανόνι».
Μετά από συνεχείς οχλήσεις και καταγγελίες της ΓΕΝΟΠ, μετά από αιτήματα της ΔΕΗ ΑΕ για άμεση παρέμβασή της, ξύπνησε μία ωραία πρωία η Διοίκηση της ΡΑΕ (της οποίας το αυτί μέχρι τότε ούτε που είχε ιδρώσει καθόλου) για να διαπιστώσει το εξής σοκαριστικό. Ότι «εξαιτίας της τρέχουσας δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας, όλοι οι προμηθευτές ηλεκτρικής ενέργειας, ανεξαιρέτως, αντιμετωπίζουν δυσκολία στην αποτελεσματική συλλογή των ληξιπρόθεσμων οφειλών των πελατών τους». Για να διαπιστώσει ότι υπάρχει «άμεση η ανάγκη για αποτελεσματική διαχείριση του θέματος των ληξιπρόθεσμων οφειλών των καταναλωτών ηλεκτρικής ενέργειας, προκειμένου να εξυγιανθεί η ενεργειακή αγορά και να αποκατασταθεί κατά το δυνατόν η ταμειακή ρευστότητα σε αυτήν».
Δε μπορεί. Σε άλλον κόσμο θα ζούσε ως τώρα η ΡΑΕ αφού μόνο έτσι μπορεί να εξηγηθεί το γεγονός οτι διέλαθε τα προσοχής της (;) ότι οι ανεξόφλητες οφειλές της ΔΕΗ έχουν φτάσει τα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ. Όσο για το ότι ένα μεγάλο μέρος από αυτές τις οφειλές προέρχεται από καταναλωτές που ΑΝΕΝΟΧΛΗΤΟΙ επιλέγουν να αλλάξουν προμηθευτή, αφήνοντας «φέσια» στη ΔΕΗ, μάλλον είναι ¨πολύ ψιλά γράμματα¨ για τον Ρυθμιστή που κατάφερε, με πρωτοφανή απραξία και αδιαφορία, να απορυθμίσει την ενεργειακή αγορά και τώρα να ζητά, «δήθεν», τα ρέστα.
Αντί να πάρει μέτρα και μάλιστα δραστικά, η ΡΑΕ σπατάλησε χρόνο και προφανώς χρήματα, για να διερευνήσει «τις πρακτικές αντιμετώπισης και διαχείρισης των οφειλών των καταναλωτών ηλεκτρικής ενέργειας σε άλλα Κράτη – Μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης» και να προχωρήσει εν συνεχεία στην εν λόγω διαβούλευση. Έλεος δηλαδή.
Προτού η ΡΑΕ «σοκαριστεί» από κάποια άλλη απίθανη διαπίστωση που θα κάνει και ασθμαίνοντας θα προσπαθεί να βρει κάποιο τρόπο να… αποδείξει την«Ανεξαρτησία» της, καλό θα ήταν να πετάξει από πάνω της τον μανδύα του «Πόντιου Πιλάτου» που καιρό τώρα έχει φορέσει και να σταματήσει να κρύβεται πίσω από το νόμο 4001/2011 ζημιώνοντας κατάφορα την ΔΕΗ Α.Ε και προκαλώντας στρεβλώσεις με πολλαπλά αρνητικά επακόλουθα.
Αντιστοίχως, και για να μην βρεθεί συνένοχη στο έγκλημα που διαπράττεται, η Κυβέρνηση θα πρέπει να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και των συνθηκών λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα, πριν η κατάσταση χαρακτηριστεί, αν δεν είναι ήδη μη αναστρέψιμη. 
 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
23/10/2015

Δευτέρα, 19 Οκτωβρίου 2015

Καραλάζος Λ.: Καιρός για δραστικές λύσεις

   
 Δυστυχώς, διαχρονικά παράγοντας διόγκωσης των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τη ΔΕΗ είναι και φορείς που ανήκουν στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Οι φωτεινές εξαιρέσεις δεν αλλάζουν την εικόνα, η οποία κάθε άλλο παρά τιμά τη δράση φορέων και οργάνων κοινωνικής υπευθυνότητας όπως οι ΟΤΑ.
     Η ΔΕΗ, λαμβάνοντας υπόψη τον κοινωφελή χαρακτήρα των ΔΕΥΑ, εξαντλεί τα περιθώρια διακανονισμών και διευκολύνσεων.
     Όμως, παρά τις συνεχείς διευκολύνσεις από τη ΔΕΗ, η μη αποπληρωμή των οφειλών αποτελεί πάγια τακτική των περισσοτέρων ΔΕΥΑ,  οι οποίες συστηματικά εκμεταλλεύονται την ιδιαίτερα προσεκτική συμπεριφορά της ΔΕΗ,             ως προς την εφαρμογή του μέτρου διακοπής της ηλεκτροδότησής τους, εξαιτίας της ιδιαίτερης φύσης και του σκοπού λειτουργίας τους.
     Η ΔΕΗ κατ’ επανάληψη έχει κάνει πρόταση στις διοικήσεις των οικείων δήμων να αποδεχθούν ευέλικτα προγράμματα διακανονισμών των οφειλομένων από τις ΔΕΥΑ ποσών, μέσω της παρακράτησης των ανταποδοτικών τελών που χρεώνονται οι δημότες τους και συνεισπράττονται με τους λογαριασμούς ρεύματος, για να αποδοθούν στη συνέχεια από τη ΔΕΗ στους οικείους δήμους, χωρίς όμως αυτό να γίνεται αποδεκτό από τις διοικήσεις τους.
     Πρόσφατα μάλιστα διατυπώθηκε η απαίτηση να προκαταβάλλεται από τη ΔΕΗ στους ΟΤΑ μέρος των ανταποδοτικών τελών!
     Το φαινόμενο της μη ομαλής αποπληρωμής της ΔΕΗ από πολλές ΔΕΥΑ, συστηματικά, οδηγεί μοιραία σε εύλογα συμπεράσματα, τα οποία κάθε άλλο παρά σε ευνομούμενη δημοκρατική πολιτεία αντιστοιχούν.  Η μη ανταπόκρισή τους γενικότερα σε όλες τις παραπάνω προτάσεις της ΔΕΗ αποτελεί κατά κύριο λόγο θέμα συνέπειας και χρηστής διαχείρισης.
    Αναδεικνύεται ένα μείζον θέμα: Οι ΔΕΥΑ ανήκουν στους δήμους.  Η διασφάλιση του δικαιώματος ύδρευσης των δημοτών είναι στην αποκλειστική αρμοδιότητα των ΔΕΥΑ  και των δήμων που εποπτεύουν αυτές τις επιχειρήσεις. Επομένως οι δήμοι είναι αρμόδιοι και έχουν την ευθύνη να προχωρήσουν σε ενέργειες οριστικής αντιμετώπισης του προβλήματος και αποπληρωμής των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τη ΔΕΗ.  Οι δήμαρχοι οφείλουν να συμμορφωθούν με τις δικαστικές αποφάσεις και τις συστάσεις της ΡΑΕ, καθώς και του Συνηγόρου του Καταναλωτή.  Η μετάθεση των ευθυνών δεν περιποιεί τιμή για την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
     Τέλος, από την πλευρά της η ΔΕΗ έκρινε ότι απαιτούνται δραστικά μέτρα.  Κατέθεσε πρόταση προς την Πολιτεία για νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα προβλέπεται ότι οι ΟΤΑ θα καθίστανται αλληλεγγύως και εξ ολοκλήρου υπόχρεοι για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των ΔΕΥΑ και των άλλων δημοτικών επιχειρήσεων έναντι των προμηθευτών ηλεκτρικής ενέργειας.   Παράλληλα, θα παρέχεται η δυνατότητα στους προμηθευτές να παρακρατούν τις οφειλές από τα δημοτικά τέλη που συνεισπράττουν και αποδίδουν στους ΟΤΑ, μέχρι ενός συγκεκριμένου ποσοστού (π.χ. 30%) των τελών αυτών.


Πηγή : Εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ 18/10/2015. 

Σάββατο, 17 Οκτωβρίου 2015

Επίσκεψη του Γ.Γ. της EPSU στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Ο Γενικός Γραμματέας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας των εργαζομένων στο Δημόσιο και τις Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας (EPSU) Jan Willem Goudriaanεπισκέφθηκε σήμερα τα γραφεία της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ όπου και είχε μια εξαιρετικά παραγωγική συζήτηση για μια σειρά θεμάτων με το Προεδρείο της Ομοσπονδίας.
Ο Γ.Γ. της EPSU ενημερώθηκε μεταξύ άλλων για το θεσμικό πλαίσιο και την εν γένει λειτουργία της αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας στη χώρα μας και την πορεία του Ομίλου ΔΕΗ ενώ έγινε συζήτηση για τον ΑΔΜΗΕ, δεδομένης της ειδικής αναφοράς που υπήρχε για το Δίκτυο Μεταφοράς Η/Ε στο 3ο Μνημόνιο. Από την πλευρά του ο J W Goudriaan αναφέρθηκε στις νεώτερες εξελίξεις στην ευρωπαϊκή αγορά ενέργειας και τις τάσεις που διαγράφονται.
Εξετάστηκαν επίσης οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης και των πολιτικών λιτότητας στη χώρα μας που έπληξαν όχι μόνον τα εισοδήματα αλλά και γενικότερα τα δικαιώματα των εργαζομένων και στο πλαίσιο αυτό συζητήθηκε η ανάγκη συντονισμού των αγώνων του εργατικού κινήματος και η περαιτέρω ανάπτυξη της συνεργασίας ανάμεσα στην ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και την EPSU.
Ήδη, έχουν δρομολογηθεί οι διαδικασίες για την επίσημη και πλήρη ένταξη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στη δύναμη της EPSU, η οποία περιλαμβάνει 265 εργατικές ενώσεις και εκπροσωπεί περισσότερους από οκτώ εκατομμύρια εργαζόμενους.
Ο JWGoudriaan επανέλαβε τη θέση της EPSU ενάντια στην πώληση του ΑΔΜΗΕ και δεσμεύτηκε για σχετική πρωτοβουλία κατά της ιδιωτικοποίησης του Δικτύου Μεταφοράς στα αρμόδια όργανα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στα οποία συμμετέχει ως θεσμικός συνομιλητής η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία των εργαζομένων στο Δημόσιο και τις Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας.
Αθήνα 15/10/2015
Γραφείο Τύπου ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Κυριακή, 11 Οκτωβρίου 2015

ΔΕΗ: Συνάντηση με Ευρωβουλευτές


Με σκοπό την ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων για τα κρίσιμα θέματα της ΔΕΗ και της αγοράς ενέργειας σε σχέση με την ΕΕ πραγματοποιήθηκε το Σάββατο συνάντηση ανωτάτων στελεχών της ΔΕΗ με Έλληνες ευρωβουλευτές, μετά από πρωτοβουλία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ, κ. Μ. Παναγιωτάκη. 

Στη συνάντηση συμμετείχαν οι ευρωβουλευτές κ.κ. Μαρία Σπυράκη (ΝΔ), Νίκος Ανδρουλάκης (ΠΑΣΟΚ), Γιώργος Γραμματικάκης (ΤΟ ΠΟΤΑΜΙ), Κωνσταντίνος Παπαδάκης (ΚΚΕ) Νίκος Μαριάς (ανεξάρτητος), Σοφία Σακοράφα (ανεξάρτητη), και συνεργάτης της κα Εύας Καϊλή (ΠΑΣΟΚ). 

Κορυφαίο θέμα για την ΔΕΗ και την ελληνική οικονομία αναδεικνύεται η μείωση των τιμών στο ηλεκτρικό ρεύμα. Στο πλαίσιο αυτό κεντρικό ζήτημα αποκτά η χορήγηση και στην Ελλάδα δωρεάν πιστοποιητικών CO2 από το 2016. Σε διαφορετική περίπτωση το κόστος της ηλεκτρικής ενέργειας θα εκτιναχθεί στα ύψη και η λιγνιτική παραγωγή θα απαξιωθεί με αποτέλεσμα να διακινδυνεύσει η ασφάλεια εφοδιασμού της χώρας η οποία, είναι απομακρυσμένη «νησίδα» στο σύστημα της ΕΕ. 

Ο πρόεδρος της ΔΕΗ επισήμανε ότι η χορήγηση δωρεάν δικαιωμάτων CO2 θα αποτελέσει προωθητικό παράγοντα για επενδύσεις και περιβαλλοντική αναβάθμιση μέσω της αντικατάστασης παλαιών μονάδων με σύγχρονες πιο αποδοτικές, όπως η «Μελίτη 2» με επιδίωξη την συνολική βελτίωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος. Στόχος πρέπει να είναι να παραμείνει στο 35% η λιγνιτική παραγωγή την επόμενη 20ετία για την ασφάλεια του εφοδιασμού. 

Σχετικά με τον ΑΔΜΗΕ επισημάνθηκε ότι τα πάγια των δικτύων αποτελούν το πολύτιμο και αναντικατάστατο περιουσιακό στοιχείο της ΔΕΗ, στήριγμα για την ανάπτυξης. 
Γόνιμος διάλογος αναπτύχθηκε και στα υπόλοιπα σημαντικά θέματα της ΔΕΗ και της αγοράς ενέργειας και μάλιστα ενόψει των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς, όπως είναι τα ΝΟΜΕ και τα πιστοποιητικά διαθεσιμότητας ισχύος (ΑΔΙ). 
Οπως τονίστηκε η αγορά πρέπει να λειτουργεί όχι α λα καρτ, αλλά παντού, όχι όπου δεν συμφέρει να υπάρχουν ρυθμίσεις. 
Σχετικά με τα ΝΟΜΕ, πρώτον, δεν πρέπει και δεν υπάρχει περίπτωση οι δημοπρασίες να γίνονται κάτω του κόστους σε βάρος της ΔΕΗ. Δεύτερον, η μείωση του μεριδίου της ΔΕΗ στην αγορά να γίνει αναλογικά για όλες τις κατηγορίες των καταναλωτών. 

Ο κ. Μ. Παναγιωτάκης αναφέρθηκε επίσης στην αναγκαιότητα των νέων προσλήψεων στη ΔΕΗ ώστε να καλυφθούν τα μεγάλα κενά σε εξειδικευμένο προσωπικό και σημείωσε ότι σήμερα ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στην επιχείρηση είναι τα 49 έτη. 

Αναφορικά με την λειτουργία της αγοράς η ΔΕΗ τάσσεται υπέρ της πλήρης ανεξάρτητης και αντικειμενικής λειτουργίας όλων των φορέων της αγοράς και ειδικότερα του Ανεξάρτητων Αρχών που πρέπει ωστόσο να μην λειτουργούν γραφειοκρατικά, χωρίς να λαμβάνουν υπόψιν τους τις ανάγκες της κοινωνίας, που δεν είναι άλλες από την μείωση των τιμών της ηλεκτρικής ενέργειας. 
Τέλος, τονίστηκε ότι η στρατηγική της ΔΕΗ θα διέπεται από τρεις άξονες: Ευελιξία, επέκταση στις άλλες αγορές και επιχειρηματικές συνεργασίες. 

Στη συνάντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε στο Πνευματικό Κέντρο «Κωστής Παλαμάς» του Πανεπιστημίου Αθηνών, σε εξαιρετικό κλίμα συμφωνήθηκε ότι οι επαφές και η συνεργασία της ΔΕΗ με τους Έλληνες ευρωβουλευτές που μόλις «εγκαινιάστηκε» πρέπει να συνεχισθεί με εποικοδομητικό τρόπο. Ενδεικτικό είναι ότι από ευρωβουλευτές προτάθηκε η ενεργοποίηση τους για την προώθηση τροπολογίας στο Ευρωκοινοβούλιο ώστε να χορηγηθούν στην Ελλάδα δωρεάν πιστοποιητικών CO2 
Αθήνα 11.10.2015                                                                   ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ
 

Σημαντικές Διακρίσεις της ΔΕΗ ΑΕ στα Hellenic Responsible Business Awards


Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η ΔΕΗ στα νεοσύστατα HellenicResponsibleBusinessAwards τόσο στην κατηγορία Εταιρική Υπευθυνότητα, για την στήριξη του Αθλητισμού και ανάπτυξη της άθλησης σε περιοχές που δραστηριοποιείται η επιχείρηση όσο και στην κατηγορία Διαχείριση Φυσικών Πόρων για σημαντικές επενδύσεις σε έργα που διασφαλίζουν βιώσιμη οικονομική και περιβαλλοντική ανάπτυξη για τη χώρα. 

Συγκεκριμένα η ΔΕΗ απέσπασε βραβείο στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στον πυλώνα αθλητισμού και πολιτισμού, καθώς η επιχείρηση προχώρησε σε συνεργασία με Αθλητικές Ομοσπονδίες για τη διοργάνωση και υποστήριξη σειράς αθλητικών εκδηλώσεων, σε περιοχές άρρηκτα συνδεδεμένες με τις παραγωγικές δραστηριότητες της, υλοποιώντας 5 εθνικής σημασίας αθλητικές διοργανώσεις στα αθλήματα της Άρσης Βαρών και Πάλης, στις οποίες έλαβαν μέρος συνολικά 850 αθλητές. Οι αθλητικές εκδηλώσεις συνοδεύτηκαν από παράλληλες ενημερωτικές ημερίδες με θέματα την υγιεινή διατροφή, την παρουσίαση του αθλήματος της Ολυμπιακής Άρσης Βαρών, την προπόνηση δύναμης στις αναπτυξιακές ηλικίες, ενώ επίσης πραγματοποιήθηκε ολοκληρωμένη παρουσίαση από έμπειρους προπονητές ασκήσεων Ορθοσωματικής Εκγύμνασης. 

Η ΔΕΗ επίσης βραβεύτηκε στην κατηγορία Διαχείριση Φυσικών Πόρων για τη δημιουργία του Υδροηλεκτρικό Σταθμού του Ιλαρίωνα. Στρατηγικός στόχος της επένδυσης είναι η παραγωγή ενέργειας αλλά και η ικανοποίηση των αναγκών ύδρευσης της Θεσσαλονίκης και αναγκών άρδευσης των πεδιάδων Ημαθίας, Πέλλας, οι οποίες δεν μπορούν να καλυφθούν πλέον σε περιόδους παρατεταμένης ξηρασίας. Ο νέος Υδροηλεκτρικός Σταθμός Ιλαρίωνα αποτελεί ένα εξαιρετικά καινοτόμο έργο στο οποίο έχει επίσης κατασκευαστεί και ένας δεύτερος Μικρός Υδροηλεκτρικός Σταθμός που εκμεταλλεύεται τα νερά της οικολογικής παροχής παράγοντας επιπλέον ενέργεια. 

Οι δύο αυτές σημαντικές διακρίσεις που απέσπασε η ΔΕΗ, αποτελούν σημαντική αναγνώριση για τον τρόπο που πλέον η επιχείρηση αναγνωρίζει ότι η προσφορά στην κοινωνία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επιχειρηματική της δραστηριότητα στην οποία επίκεντρο της είναι ο άνθρωπος. Κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες αλλά με σταθερότητα και υπευθυνότητα η ΔΕΗ ΑΕ συνεχίζει να επενδύει στη χώρα για ένα καλύτερο αύριο για όλους. 
 



Αθήνα, 9.10.2015                                                                       ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ

Παρασκευή, 2 Οκτωβρίου 2015

Βράβευση της ΔΕΗ στο Health & Safety Awards 2015

Πέντε σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η ΔΕΗ Α.Ε. στο διαγωνισμό Health & Safety Awards, που πραγματοποιήθηκε στις 29.9.2015 στην Αθήνα με την τιμητική υποστήριξη του ΕΛ.ΙΝ.Υ.A.Ε. 

Τα πέντε αυτά βραβεία αναδεικνύουν με τον καλύτερο τρόπο ότι για τις εταιρίες του Ομίλου της ΔΕΗ ο σεβασμός στον Άνθρωπο, την Κοινωνία και το Περιβάλλον αποτελούν βασικό στρατηγικό στόχο και ακρογωνιαίο λίθο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Επιχείρησης. 

Συγκεκριμένα η ΔΕΗ απέσπασε:
·        Χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Βελτίωση Απόδοσης Συστήματος Υγείας & Ασφάλειας» για την υποψηφιότητα «Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία σε Ατμοηλεκτρικό Σταθμό της ΔΕΗ Α.Ε.». Το βραβείο παρέλαβε ο Γενικός Διευθυντής Παραγωγής, κος Ιωάννης Κοπανάκης.
Η Γενική Διεύθυνση Παραγωγής, αναγνωρίζοντας τη μεγάλη σημασία που έχει ο σεβασμός στον άνθρωπο και το περιβάλλον, έχει υιοθετήσει αρχές Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία που διασφαλίζουν την προστασία της ζωής των εργαζομένων, αλλά και οποιουδήποτε άλλου στους χώρους που εκτελούνται εργασίες της Επιχείρησης.
Στο πλαίσιο αυτό, εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο OHSAS 18001 (στην πλειονότητα των Σταθμών), με στόχο τη διαρκή βελτίωση των επιδόσεών τους στον τομέα της Υγείας και Ασφαλείας στην εργασία και ειδικότερα σε ό,τι αφορά τη συνεχή βελτίωση των δεικτών των ατυχημάτων μέσω ενεργειών για την πρόληψή τους και για τη μείωση της επικινδυνότητας και των επιπτώσεων των βλαπτικών παραγόντων.

·        Χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Εκτίμηση Κινδύνων για την Υγεία» για την υποψηφιότητα «Εκτίμηση Κινδύνων για την Υγεία στη ΔΕΗ». Το βραβείο παρέλαβε ο Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων, κος Γεώργιος Δαμάσκος.
Το πεδίο στο οποίο δραστηριοποιείται η ΔΕΗ Α.Ε., η μεγαλύτερη παραγωγική Επιχείρηση της χώρας, είναι ευρύτατο και τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας που χρήζουν αντιμετώπισης, απορρέουν από εντελώς διαφορετικές μεταξύ τους ακολουθούμενες διαδικασίες παραγωγής και διανομής, με συχνά υψηλό βαθμό δυσκολίας. Αυτό αποτελεί μια διαρκή πρόκληση για εμβάθυνση και εξειδίκευση σε πλήθος περιπτώσεων, με εφαρμογή πρακτικών όπως: α) ομαδοποίηση των εργασιών σε ομοειδείς διαδικασίες, β) αντιμετώπιση κατά περίπτωση των ειδικών θεμάτων που απαιτούν τεχνογνωσία, εξειδικευμένες γνώσεις και εξοπλισμό, γ) διαχρονική συλλογή, αξιολόγηση και επεξεργασία δεδομένων, δ) εξαγωγή συμπερασμάτων, τα αποτελέσματα των οποίων αναπτύσσονται με τη μορφή μελετών, προτεινόμενων δράσεων και παροχής μέσων προστασίας.

·        Χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Προγράμματα Υποστήριξης Εργαζομένων» για την υποψηφιότητα «Η Κοινωνική Υπηρεσία και η Υπηρεσία Ψυχολογίας της Εργασίας στη ΔΕΗ». Το βραβείο παρέλαβε η Διευθύντρια Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, κα Μαρία Τολάκη.
Για τον Όμιλο ΔΕΗ ο σεβασμός στο ανθρώπινο δυναμικό, το πολυτιμότερο κεφάλαιο των εταιριών, αποτελεί θεμελιώδη στόχο και ακρογωνιαίο λίθο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του. Για να διατηρηθεί το κεφάλαιο αυτό ακέραιο, ο Όμιλος λαμβάνει όλα τα μέτρα και διαθέτει τα μέσα και τους πόρους προκειμένου να διασφαλίζει τη σωματική και ψυχική υγεία του προσωπικού του.
Στο πλαίσιο αυτό και με δεδομένο ότι ο Όμιλος απασχολεί μεγάλο αριθμό εργαζομένων ανά την επικράτεια και σε εργασίες υψηλής επικινδυνότητας, έχει προβλέψει στο οργανόγραμμά του Κοινωνική Υπηρεσία και Υπηρεσία Ψυχολογίας της Εργασίας.

·        Ασημένιο βραβείο στην κατηγορία «Προσδιορισμός Νέων Κινδύνων» για την υποψηφιότητα «Προσδιορισμός Νέων Κινδύνων στη ΔΕΗ». Το βραβείο παρέλαβε ο Βοηθός Διευθυντής Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, κος Μενέλαος Πεφάνης.
Παράγοντες όπως αλλαγές στην παραγωγική διαδικασία, χρήση νέων τεχνολογιών, καθώς και εντοπισμός κινδύνων που δεν είχαν προβλεφτεί με τα μέχρι σήμερα διαθέσιμα στοιχεία, αναδεικνύουν την ανάγκη για ανάπτυξη συστηματικής αντιμετώπισης των νέων κινδύνων που εμφανίζονται στους εργασιακούς χώρους. Απαιτείται διαρκής αναζήτηση και εφαρμογή μέτρων στην κατεύθυνση της πρόληψης, της εναρμόνισης με το νομοθετικό πλαίσιο για την ΥΑΕ, της εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου και της θέσπισης ελάχιστων προδιαγραφών στους χώρους εργασίας. Στην κατεύθυνση αυτή είναι σημαντική η συνεργασία με ειδικούς αρμόδιους φορείς αλλά και η συνεχής μελέτη νέων δεδομένων που προκύπτουν από την βιβλιογραφία ως στοιχεία πρωτογενούς τεκμηριωμένης έρευνας.

·        Τη διάκριση «HIGHLY COMMENDED» του επιχειρηματικού κλάδου «Natural Resources & Mining» (Λατομεία & Εξόρυξη) για την υποψηφιότητα «Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης της ΔΕΗ Α.Ε. σύμφωνα με το Πρότυπο ΕΛΟΤ 1801/OHSAS 18001». Το βραβείο παρέλαβε η Γενική Διευθύντρια Ορυχείων, κα Όλγα Κουρίδου.

Στο πλαίσιο της συνεχούς βελτίωσης σε θέματα Υγείας & Ασφάλειας, η Γενική Διεύθυνση Ορυχείων επαναπροσδιορίζει τη στρατηγική της στα θέματα αυτά μέσω της δέσμευσης της Διοίκησης, της συμμετοχής των εργαζομένων και τη συνεχή διαβούλευση, της διαρκούς αξιολόγησης και επανεξέτασης των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας, της διαχείρισης της Υ&Α βάσει της διενέργειας εκτιμήσεων κινδύνου και της διαρκούς αναθεώρησης αυτών, της ενθάρρυνσης της αποτελεσματικής επικοινωνίας «από κάτω προς τα πάνω», της παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεων.

Το Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, πιστοποιημένο σύμφωνα με το Πρότυπο ΕΛΟΤ 1801/OHSAS 18001, αποτελώντας έτσι μία από τις μεγαλύτερες παραγωγικές μονάδες της χώρας μας που ικανοποιούν τις απαιτήσεις του εν λόγω Προτύπου.
Οι σημαντικές βραβεύσεις της ΔΕΗ στα Health & Safety Awards αποτελούν αναγνώριση της μακροχρόνιας στρατηγικής της Εταιρείας και όλων των μέχρι σήμερα προσπαθειών προς τη δημιουργία Βιώσιμης Ανάπτυξης, που προϋποθέτει: επίτευξη μιας υγιούς και περιβαλλοντικά βιώσιμης αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, νέες επενδύσεις, νέες τεχνολογίες και νέα προϊόντα και υπηρεσίες για τους Έλληνες καταναλωτές, συνεχίζοντας μία μεγάλη πορεία και τιμώντας μία ιστορία 60 και πλέον χρόνων στον εξηλεκτρισμό της χώρας.
Στην υλοποίηση της στρατηγικής μας αλλά και σε κάθε μικρή ή μεγάλη επιτυχία της Εταιρείας – ειδικά μέσα στο δύσκολο περιβάλλον που ζούμε – τον κορυφαίο ρόλο διαδραματίζουν οι εργαζόμενοί μας. Οι δικές τους καθημερινές νίκες και αφοσίωση συμβάλουν στη βελτίωση των υπηρεσιών μας, υλοποίηση των αναγκαίων επενδύσεων για τη χώρα και στη βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου.
Είναι καθήκον και προτεραιότητά μας να αναπτύσσουμε συνεχώς νέες πρακτικές, δράσεις και τεχνολογίες για τη βελτίωση της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, με στόχο τη δημιουργία ακόμη πιο κατάλληλων και ασφαλών συνθηκών για αυτούς.
Ταυτόχρονα οφείλουμε να συνεχίσουμε την ανάπτυξη και βελτίωση των δεξιοτήτων τους, μέσω διαρκούς επιμόρφωσης και εκπαίδευσης, με στόχο την επαγγελματική τους εξέλιξη και την ποιότητα ζωής στην εργασία.



                                                                                    ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΗ

Η ΔΕΗ στη 80η ΔΕΘ με τους Γιατρούς του Κόσμου

Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού δημιούργησε ένα πολυϊατρείο το οποίο παραχώρησε στη ΜΚΟ «Γιατροί του Κόσμου» για να το λειτουργήσουν κατά την διάρκεια της 80ης  Διεθνούς Εκθέσεως Θεσσαλονίκης παρέχοντας δωρεάν βασικές ιατρικές υπηρεσίες σε άτομα που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα.
Στην τελετή παράδοσης του περίπτερου, που έκανε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ ΑΕ κ. Εμμανουήλ Παναγιωτάκης προς τον Πρόεδρο των Γιατρών του Κόσμου κ. Νικήτα Κανάκη, παρέστησαν στελέχη της Διοίκησης της ΔΕΗ ΑΕ, του ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ και των Γιατρών του Κόσμου.
Ο ειδικά διαμορφωμένος χώρος φιλοξένησε τέσσερα ιατρεία, γενικό ιατρείο (παθολογικό-καρδιολογικό), παιδιατρικό, δερματολογικό και γυναικολογικό, ενώ στον εξωτερικό ειδικά διαμορφωμένο χώρο βρίσκονταν Κινητή Οδοντιατρική Μονάδα,
Στα ιατρεία, εθελοντές ιατροί παρείχαν προληπτικό έλεγχο και πρωτοβάθμια κλινική εξέταση σε επισκέπτες της έκθεσης, με συμβουλευτικό χαρακτήρα δίνονται έμφαση στις κοινωνικά ευάλωτες ομάδες.
Τα τέσσερα ιατρεία εξέτασαν 1.052 συνανθρώπους μας (403 στο γενικό ιατρείο, 309 στο δερματολογικό, 152 στο γυναικολογικό, 60 στο παιδιατρικό) ενώ 128 παιδιά και ενήλικες εξετάστηκαν στην κινητή οδοντιατρική μονάδα των Γιατρών του Κόσμου
Στη διάρκεια λειτουργίας τους το πολυϊατρείο δέχθηκε περίπου 3.500 επισκέπτες που εξυπηρετήθηκαν ή ενημερώθηκαν για το έργο των ΓτΚ, αποσπώντας. ιδιαίτερα εγκωμιαστικά σχόλια για το κοινωφελές έργο που παρασχέθηκε.
Επιπλέον, καθ’ όλη την διάρκεια της εκθέσεως παρουσιάστηκαν από ειδικούς επιστήμονες σε ειδικά διαμορφωμένη αίθουσα οι παρακάτω ομιλίες-παρουσιάσεις:

·        Φάρμακα: Πρόληψη και ίαση. Ο «μύθος» των γενοσήμων και οι πραγματικές τους διαστάσεις.
·        Περιβαντολλογικοί παράγοντες, τρόπος ζωής και παθήσεις του πεπτικού.
·        Πρόληψη-Φροντίδα στοματικής υγείας για παιδιά προσχολικής και σχολικής ηλικίας.
·        Διγλωσσία  και  γλωσσική ανάπτυξη.
·        Πολιτισμικές διαφορές στην μαθητική κοινότητα.
·        Το στρες, προβλήματα υγείας και τρόποι αντιμετώπισης.
·        Μετανάστευση, ρατσισμός και ξενοφοβία.
·        Η σημαντικότητα των παιδικών εμβολιασμών.
·        Σχολικός Εκφοβισμός: θύτης ή θύμα?
Πλήθος αφιερωμάτων, ρεπορτάζ και αναφορών παρουσιάστηκαν πριν, κατά την διάρκεια και μετά την λειτουργία του περιπτέρου στην ΔΕΘ, τόσο στον ηλεκτρονικό, όσο και στον τηλεοπτικό και έντυπο Τύπο προβάλλοντας το «κοινωνικό πρόσωπο» της ΔΕΗ και την επιτυχημένη συνεργασία με τους Γιατρούς του Κόσμου.

Αυτή η κοινωνική προσφορά επαναλήφθηκε και στην Εμποροβιοτεχνική Έκθεση της Δυτικής Μακεδονίας (16-21/9/2015 Κοίλα Κοζάνης). Στο περίπτερο της ΔΕΗ παρουσιάστηκε η συνεργασία με τους Γιατρούς του Κόσμου οπού υπήρχε η Κινητή Οδοντιατρική Μονάδα που παρείχε δωρεάν εξετάσεις σε συμπολίτες μας.

Το δικαστήριο αναγνώρισε παραβάσεις της ΔΕΗ στην τιμολόγηση της βιομηχανίας

Το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών σε χθεσινή του απόφαση επικύρωσε επί της ουσίας τη νομιμότητα της απόφασης που είχε λάβει η ΡΑΕ το 2013 (487/2013) με την οποία επιβλήθηκε στη ΔΕΗ πρόστιμο 4,4 εκατομμυρίων ευρώ για παραβίαση των ρυθμιστικών της υποχρεώσεων και κατάχρηση δεσπόζουσας θέσης στην τιμολόγηση των βιομηχανικών καταναλωτών.
Η ΡΑΕ είχε επιβάλει στη ΔΕΗ το συγκεκριμένο πρόστιμο επειδή η επιχείρηση είχε αρνηθεί να συμμορφωθεί με σειρά αποφάσεων της Αρχής που έκαναν δεκτές τις καταγγελίες που είχαν υποβάλλει μεγάλοι βιομηχανικοί καταναλωτές σχετικά με την υποχρέωση παροχής εξατομικευμένων τιμολογίων.
Ειδικότερα, σύμφωνα με όσα πληροφορείται το energypress από έγκυρη πηγή, το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών δέχθηκε ότι το πρόστιμο επιβλήθηκε στη ΔΕΗ λόγω της άρνησής της να προτείνει διαφανή, αμερόληπτη, αξιόπιστη, αντικειμενική και εξατομικευμένη τιμολόγηση, κατόπιν ουσιαστικής και καλόπιστης διαπραγμάτευσης, συμπεριφορά η οποία «συνιστά ευθεία παραβίαση των διατάξεων του νόμου 4001/2011, του Κώδικα Προμήθειας σε Πελάτες και της 692/2011 απόφαση της ΡΑΕ για τις Βασικές Αρχές Τιμολόγησης».
Επιπλέον, στο επιχείρημα της ΔΕΗ ότι η ΡΑΕ είναι αναρμόδια να κρίνει επί παραβιάσεων του δικαίου του ανταγωνισμού, το Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι η ΡΑΕ στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της για την παρακολούθηση και εποπτεία της λειτουργίας της αγοράς ενέργειας λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την τήρηση των κανόνων του ανταγωνισμού.
Ως προς το πρόστιμο, το Δικαστήριο έκρινε ότι το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο αρκεί από μόνο του και παρέχει σαφή κριτήρια για τον υπολογισμό του προστίμου εκ μέρους της ΡΑΕ, η δε Αρχή διαθέτει αναλυτικά στοιχεία αναφορικά με την ετήσια κατανάλωση των πελατών Μέσης Τάσης της ΔΕΗ προκειμένου να καθορίσει το ύψος του. Για το ύψος του προστίμου, όμως, το Δικαστήριο έκρινε ότι η ΔΕΗ κατανόησε, τελικώς, τις νομικές και ρυθμιστικές της υποχρεώσεις και πρόσφερε νέα τιμολόγια αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2013 σε πελάτες Υψηλής και Μέσης Τάσης, που ήταν και η καταληκτική ημερομηνία για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών της. Για το λόγο αυτό, το Δικαστήριο καθόρισε το πρόστιμο στο 2% των εσόδων της ΔΕΗ από τους βιομηχανικούς καταναλωτές ύψους 44 εκατ. ευρώ, δηλαδή στο ποσό των 880.000 ευρώ.
Νομικοί κύκλοι με τους οποίους επικοινώνησε το energypress υποστηρίζουν ότι η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση έχει μεγάλη σημασία, καθώς αποτελεί «σαφή δικαστική επικύρωση του συνόλου της νομικορυθμιστικής επιχειρηματολογίας της ΡΑΕ στις κρίσιμες επίδικες υποθέσεις που προέκυψαν από τις καταγγελίες των βιομηχανικών καταναλωτών».
Το γεγονός αυτό επηρεάζει άμεσα τα δεδομένα και στην εν εξελίξει  αντιδικία μεταξύ ΔΕΗ και βιομηχανίας για το ύψος των τιμολογίων αλλά και για την υποχρεωτική διαπραγμάτευση και παροχή εξατομικευμένης τιμολόγησης, βάσει του ενεργειακού προφίλ κάθε βιομηχανίας και των επικαιροποιημένων κοστολογικών δεδομένων της ΔΕΗ.
Πηγή: http://energypress.gr/news/dikastirio-anagnorise-paravaseis-tis-dei-stin-timologisi-tis-viomihanias

Πέμπτη, 1 Οκτωβρίου 2015

Με τον υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας συναντήθηκε το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

Συνάντηση με τον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας Πάνο Σκουρλέτη είχε σήμερα το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης ο υπουργός επανέλαβε τη θέση του υπουργείου ενάντια στην πώληση του ΑΔΜΗΕ και στο σενάριο για τη δημιουργία της «μικρής ΔΕΗ» ενώ επισήμανε ότι δεν θα πληγεί ο δημόσιος χαρακτήρας της ΔΕΗ.
Ο κ.Σκουρλέτης υπογράμμισε ακόμη ότι στόχος του υπουργείου είναι να διαμορφωθούν οι συνθήκες για το άνοιγμα της αγοράς σε προϊόντα ΝΟΜΕ , για τα οποία πάντως δεσμεύτηκε ότι οι τιμές εκκίνησης δεν θα είναι κάτω από το κόστος παραγωγής της ΔΕΗ.
Οι δυο πλευρές συμφώνησαν ότι χρειάζεται τροποποίηση του άρθρου 42 παρ. 1 του Κώδικα Προμήθειας του Ν. 4001/11 έτσι ώστε όταν υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές που απορρέουν από σύμβαση προμήθειας να απαγορεύεται ρητά η άσκηση δικαιώματος αλλαγής προμηθευτή.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα παρακολουθεί τις εξελίξεις και τις πρωτοβουλίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και θα παρεμβαίνει όταν χρειάζεται προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος και των καταναλωτών.
Γραφείο Τύπου ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
30/9/2015
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...