Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2013

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.

  ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ


Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.

     Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια χειραγώγησης των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ, που έχουν αναλάβει υψηλόβαθμα στελέχη της ΔΑΝΠ.  Μια προσπάθεια που εμπλουτίζεται από στοιχεία ψυχολογικής βίας και με στόχο την αποποίηση από τους αποσπασμένους συναδέλφους του δικαιώματός τους υπαγωγής τους στη ΔΕΗ σύμφωνα με την απόφαση του Δ/ντα Συμβούλου ή την αλλοίωση της επιθυμίας τους.
    Μια προσπάθεια που ευελπιστεί να καλύψει την προχειρότητα με την οποία επιχειρείται να εφαρμοσθεί η σχετική απόφαση.
    Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, να μαζέψει τις «άρες-μάρες …» (που λέει ο λαός) και να διαμορφώσει μια διαδικασία που θα σέβεται τους συναδέλφους.
    Καλούμε τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΔΕΗ, που γνωρίζουν την αγωνία και την αβεβαιότητα που βιώνουν τόσους μήνες οι αποσπασμένοι συνάδελφοι, να συμβάλουν προς την παραπάνω κατεύθυνση.
    Καλούμε τη ΓΕΝΟΠΔΕΗ, να παρέμβει ώστε οι μεθοδεύσεις χειραγώγησης να απορριφθούν και να εγγυηθεί μια δίκαιη και αξιοπρεπή διαδικασία.
  

Γραφείο Τύπου

30/1/2013

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Όχι στις μεθόδους της επιστράτευσης & της επίταξης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


  ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΘΟΔΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ & ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΞΗΣ


     Οι μέθοδοι της επιστράτευσης ή της επίταξης, αποτελούν πρακτικές που σε καμία περίπτωση δε συμβάλλουν στην ανάπτυξη του διαλόγου και στην εργασιακή ειρήνη.
     Αποτελούν μεθόδους, που πλήττουν άμεσα τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και συνεπώς πλήττουν ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα.
     Η εφαρμογή του μέτρου της επίταξης στους εργαζόμενους στο ΜΕΤΡΟ, αποτελεί προαναγγελία του τρόπου επίλυσης των εργασιακών διαφορών.
     Αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και η μόνη αντίδραση σε τέτοιες μεθόδους είναι η δυναμική και ενωμένη αντίδραση των εργαζομένων και των συνδικάτων.

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΗΝ 24/ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ, 31/1/2013
   
Γραφείο Τύπου
29/1/2013

Βρείτε προμηθευτή λέει η ΔΕΗ στην "Αλουμίνιον" - Με ασφαλιστικά μέτρα απαντά η βιομηχανία


Με εξώδικο ενημέρωσε η ΔΕΗ την "Αλουμίνιον της Ελλάδος" ότι προτίθεται να άρει την εκπροσώπηση της και ως εκ τούτου η εταιρεία με βάση τον σχετικό Κώδικα έχει περιθώριο 20 ημερών για να αναζητήσει άλλο προμηθευτή ρεύματος.
Αμεση η αντίδραση από την Αλουμίνιον, η οποία κατέθεσε ήδη ασφαλιστικά μέτρα κατά της απόφασης της ΔΕΗ.
Υπενθυμίζεται ότι μεταξύ των δυο εταιριών υπάρχει μακροχρόνια δικαστική διαμάχη για την τιμή της ηλεκτρικής ενέργειας. Τον περασμένο Μάιο η ΡΑΕ προσδιόρισε προσωρινή τιμή ρεύματος τα 42 ευρώ ανά MWh και κάλεσε τις δυο εταιρίες να προσφύγουν από κοινού στη διαιτησία κάτι το οποίο έγινε τον περασμένο Οκτώβριο.
Έκτοτε η υπόθεση εκκρεμεί καθώς παρά τις προβλέψεις περί ολοκλήρωσης του ελέγχου και έκδοσης της διαιτητικής απόφασης εντός διμήνου κάτι τέτοιο δεν έχει συμβεί και πλέον εκτιμάται ότι η έκδοση της απόφασης θα γίνει περί τον Μάιο.
Στο μεταξύ έληξε το δίμηνο των προσωρινών μέτρων που είχε αποφασίσει η ΡΑΕ, επιβάλλοντας στη ΔΕΗ πάγωμα κάθε δικαστικής εξέλιξης μέχρι την έκδοση της απόφασης της διαιτησίας. Με τη λήξη του διμήνου το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ αποφάσισε την επίδοση του νέου εξωδίκου για άρση της εκπροσώπησης της Αλουμίνιον.
Από την πλευρά της η Αλουμίνιον της Ελλάδος δεν έχει προχωρήσει μέχρι στιγμής σε καμία ενέργεια αν και πληροφορίες αναφέρουν ότι θα επιδιώξει τη λήψη νέων ασφαλιστικών μέτρων μέχρι την ολοκλήρωση της διαιτητικής διαδικασίας.

Δευτέρα, 28 Ιανουαρίου 2013

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Γιατί αποφασίσαμε να απεργήσουμε στις 31/1


Αθήνα 28/1/2013  
     ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 31 ΓΕΝΑΡΗ 
  • ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ;
     ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΚΟΠΟΣ, ΠΟΙΟΣ Ο ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ;
  • ΗΤΑΝ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΜΙΑ ΤΕΤΟΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ;

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Το συνδικάτο μας, η ιστορική και ταξική ΓΕΝΟΠ στη χθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης πανελλαδικής απεργίας την Πέμπτη 31 Γενάρη 2013.
ü  Πιθανά κάποιοι να αναρωτηθείτε
ü  γιατί ;
ü  Για ποιο λόγο πήραμε αυτή την απόφαση ;
ü  Έπρεπε ή όχι ;
ü  Ήταν δική μας δουλειά ;

Ξεκινώντας από το πρώτο,
Ο λόγος της χθεσινής μας απόφασης πρώτα απ΄όλα και πάνω απ΄όλα δεν ήταν για να στηρίξουμε και να εκφράσουμε έτσι με αυτόν τον πρακτικό και ουσιαστικό τρόπο την συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας στα ΜΜΜ, που επί εβδομάδες τώρα μόνοι και αβοήθητοι όπως και άλλοι κλάδοι στο παρελθόν δίνουν σκληρό αγώνα για να μην τους μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους. Υπάρχει και αυτός ο λόγος στην απόφασή μας.
Όμως πρώτα απ΄όλα και πάνω απ΄ όλα έχει να κάνει με την αντιδημοκρατική, αυταρχική και αντισυνταγματική απόφαση της κυβέρνησης να επιστρατεύσει τους εργαζόμενους στο ΜΕΤΡΟ.

  • Απόφαση που ισοδυναμεί με την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.
  • Απόφαση που ισοδυναμεί με την κατάργηση του νόμιμου Συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος μας να μπορούμε να απεργούμε και να αντιστεκόμαστε όταν μας μετατρέπουν σε σύγχρονους δούλους και σκλάβους.

   Η απόφαση αυτή βάζει στον πάγο, και στην κατάψυξη την συνδικαλιστική δράση και δείχνει πως σκοπεύει να αντιμετωπίσει η κυβέρνηση κάθε κλάδο εργαζομένων που τολμά να αντισταθεί.

   Ο λόγος που πήραμε αυτή την απόφαση,
ü  Έχει να κάνει με την προάσπιση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών του κάθε πολίτη.
ü  Έχει να κάνει με την προάσπιση του δικαιώματος μας να μπορούμε να απεργούμε.
ü  Έχει να κάνει με την προάσπιση του συνδικαλιστικού αγώνα.

Αν συνάδελφοι σήμερα μείνουμε απαθείς σ΄συτό που έκαναν στους απεργούς του ΜΕΤΡΟ, αύριο το ίδιο θα κάνουν και σ΄ εμάς.   Αύριο θα έρθει η δική μας σειρά.
Αν τους αφήσουμε να ξεμπερδέψουν τώρα με τους εργαζόμενους στο ΜΕΤΡΟ και στα ΜΜΜ λέγοντας «εμάς δεν μας αφορά» αύριο θα είναι αργά.

   Σε λίγες μέρες ανοίγουν το μέτωπο ΔΕΗ.
   Σε λίγες μέρες, αν τώρα δεν αντιδράσουμε, το ίδιο θα κάνουν και σ΄εμάς, θα μας απαγορεύσουν να αντισταθούμε.
   Αυτός είναι ο κύριος λόγος που μας οδήγησε στην απόφαση για απεργία.

   Όσον αφορά το αν ήταν δική μας δουλειά να πάρουμε αυτή την απόφαση όπως αναρωτιούνται κάποιοι ή ακόμα χειρότερα όπως λένε κάποιοι άλλοι ότι «αυτό δεν είναι δική μας δουλειά» η απάντηση είναι ότι όταν θίγονται τα δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες του λαού, όταν απαγορεύεται στην ουσία ο συνδικαλιστικός αγώνας τότε είναι δουλειά όλων μας.
Είναι δουλειά όλων των συνδικαλιστών και πρώτα απ΄όλα της ΓΣΕΕ.    

Θα ήμασταν ευτυχείς και δεν θα χρειαζόταν καν να συνεδριάσουμε αν αυτή την αυτονόητη απόφαση απάντησης στον αυταρχισμό της κυβέρνησης την είχε πάρει η ΓΣΣΕ Θα χειροκροτούσαμε και θα ακολουθούσαμε.
Δυστυχώς όμως εδώ και δυο χρόνια τουλάχιστον -όπως οι περισσότεροι λέτε- η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δεν στέκεται στο ύψος των περιστάσεων.
  • Αυτός είναι ο λόγος που μας έχει φέρει σε ανοικτή διαφωνία.
  • Αυτός είναι ο λόγος που πήραμε εμείς αυτή την απόφαση.

Αν το είχε κάνει, κανείς από εμάς δεν θα έμπαινε μπροστά.
Δεν θα χρειαζόταν να συνεδριάσουμε εμείς.

Όσο δε για όσους λένε μα έβγαλε Δελτίο Τύπου η ΓΣΕΕ και το καταδίκασε , τι άλλο να κάνει ;
   Η απάντηση μας είναι πως σε ενέργειες σαν και αυτές με ιδιαίτερη πολιτική βαρύτητα δεν απαντάς με ένα Δελτίο Τύπου γιατί τότε το μήνυμα που στέλνεις στη κυβέρνηση την ώρα που σε αλυσοδένει είναι: προχώρα.

Με βάση τα παραπάνω που είναι η βάση της απόφασης μας για την απεργία της Πέμπτης
Πρώτα απ όλα για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα μας να μπορούμε να αντιδράσουμε χωρίς να μας επιστρατεύουν,
για να μην έρθει και η δική μας σειρά γιατί έρχεται
αλλά και για λόγους αλληλεγγύης στους συναδέλφους μας στα ΜΜΜ σας καλούμε να δώσετε το παρόν σ αυτό τον αγώνα σ’ αυτή τη μάχη, που αφορά το δικαίωμα να αντιστεκόμαστε.

Συνάδελφοι,

Μην δώσετε το δικαίωμα με την στάση σας στην κυβέρνηση να πανηγυρίζει και λέει ότι , ότι θέλει το κάνει.
Μην δώσετε το δικαίωμα να λέει ότι όλοι κοιμούνται και κανείς δεν αντιδρά.

Όσα οικονομικά προβλήματα και εάν έχετε σκεφτόμενοι τους συνανθρώπους μας που είναι άνεργοι, άρα σε χειρότερη μοίρα απ’ εμάς, κάντε το χρέος σας και δώστε το παρών.

Ο αγώνας είναι για όλους.
Ο αγώνας είναι για εμάς τους ίδιους.

Κλείνοντας αυτή την ανακοίνωση καλούμε όλα τα σωματεία να κάνουν το αυτονόητο.
ü  Να εκδώσουν ανακοινώσεις
ü  Να βγάλουν προγράμματα περιοδειών
ü  Να συμμετέχουν στελεχώνοντας τα συνεργεία.

Η επιτυχία του αγώνα εξαρτάται απ’ όλους μας .

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

Για την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ
             Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας
                                  Ν. Φωτόπουλος                               Α. Καρράς

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ανακοίνωση για τους συναδέλφους στο Ασφαλιστικό


Αθήνα   28/1/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΔΕΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΦΕΙΛΕΙ
ΝΑ ΔΕΧΘΕΙ ΠΙΣΩ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΕΙ ΑΠΟΔΕΣΜΕΥΣΗ
ΑΠΟ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ
Συναδέλφισες –οι
Όπως σας έχουμε πει κατ’ επανάληψη ο αγώνας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των σωματείων – μελών της δεν πρόκειται να σταματήσει εάν και εφόσον δεν επιστρέψουν πίσω στη ΔΕΗ και τις θυγατρικές της όσοι από εσάς το επιθυμούν.
Συγκεκριμένα στην τελευταία ανακοίνωση που εκδώσαμε στις 3/1/2013 όταν και με τη δική μας συμβολή λύθηκε το σημαντικότερο από τα ζητήματα που σας απασχολούσαν το οποίο ήταν το θέμα της μισθοδοσίας με σεμνότητα παρά την επιτυχία γράφαμε:
«Συνάδελφοι, όπως σας είχαμε πει από την αρχή για εμάς τίποτα δεν τελείωσε. Ο αγώνας και η προσπάθεια μας θα συνεχιστούν μέχρι το τέλος και αυτό θα είναι όταν ο κάθε συνάδελφος ως υπάλληλος ΔΕΗ θα μπορεί εάν και εφόσον το επιθυμεί – χωρίς εμπόδια να επιστρέψει στη ΔΕΗ Α.Ε. και τις θυγατρικές της».
Ξεκινάμε αυτή μας την ανακοίνωση έτσι γιατί το μήνυμα που θέλουμε να σας στείλουμε για μια φορά ακόμα είναι ότι δεν είστε μόνοι είμαστε μαζί και θα είμαστε δίπλα σας μέχρι την ικανοποίηση του αιτήματός σας.
Σε σχέση με τα όσα βρίσκονται σε εξέλιξη η κατάσταση έχει ως εξής:
1)            όπως θα είδατε όλοι, δυστυχώς η κυβέρνηση με την πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που πέρασε στις 31/12/2012 έδωσε λύση μόνο στο θέμα της μισθοδοσίας υιοθετώντας το αντίστοιχο τμήμα της εισήγησης του Δ.Σ. της ΔΕΗ. Το άλλο σημαντικό κομμάτι που ρύθμιζε τα ζητήματα απόσπασης κατά τον καλύτερο τρόπο το αφήσατε εκτός απόφασης.
Ο λόγος είναι γιατί το Υπουργείο δεν θέλει να υπάρξει καμία μετακίνηση. Αυτό που ισχυρίζεται είναι ότι «εμείς δώσαμε λύση στο μισθολογικό για να παραμείνουν εκεί».
Όμως πέρα και ανεξάρτητα από το τι λέει και θέλει το Υπουργείο η άποψη και η θέση μας είναι ότι όσοι συνάδελφοι μετά την αίτηση τους έχουν πάρει αποδέσμευση από το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ή του ΙΚΑ η ΔΕΗ είναι υποχρεωμένη να τους δεχτεί πίσω.
Γι αυτό και δημόσια εκφράζουμε τη διαφωνία μας με την απόφαση της Διοίκησης της ΔΕΗ που περιορίζει τον αριθμό των όσων θα επιστρέψουν πίσω σε 62 εργαζόμενους (τους πρώτους 62 που έχουν αποδεσμευτεί)
Θέση μας είναι ότι από τη στιγμή που το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ή του ΙΚΑ τους έχει αποδεσμεύσει η ΔΕΗ οφείλει να τους πάρει πίσω.
Η θέση μας αυτή δεν πηγάζει από μια ανεύθυνη προσέγγιση του ζητήματος ή για να φανούμε αρεστοί στους συναδέλφους.
Το 2008 από μια υποθετική προσέγγιση ότι πιθανά να ήθελαν να γυρίσουν όλοι οι συνάδελφοι πίσω στη ΔΕΗ για να μην διαλύσει ο ασφαλιστικός φορέας εμείς είμαστε αυτοί που συμφώνησαν με την τότε Διοίκηση της ΔΕΗ να υπάρχει το ποσοστό 10%.
Αυτό έπρεπε να το λάβει υπόψη του ο ασφαλιστικός φορέας.
Από τη στιγμή που το αγνόησε και αποφάσισε την αποδέσμευση των συναδέλφων δεν θα είναι η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αυτή που θα σταθεί απέναντι στους συναδέλφους.
Με αυτή την έννοια είμαστε δίπλα και μαζί με τους συναδέλφους μας.
Γι αυτό και ζητάμε ΤΩΡΑ και ΠΡΙΝ βγουν οι Υπουργικές αποφάσεις τοποθέτησης, είτε στον ΕΟΠΥΥ είτε στο ΤΑΥΤΕΚΩ είτε στο ΕΤΕΑ η ΔΕΗ να δεχθεί το σύνολο των συναδέλφων που έχουν πάρει αποδέσμευση από τα Δ.Σ των φορέων.
ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ;
Η ΔΕΗ παρά την δική μας θέση εκείνο που αποδέχεται είναι το να δεχθεί πίσω και μόνο στη μητρική (γιατί με την μη υιοθέτηση ολόκληρης της εισήγησης του Δ.Σ. από την Κυβέρνηση το θέμα μετακίνησης στις θυγατρικές ακόμα δεν έχει λυθεί) το ποσοστό που προβλέπεται από την ΕΣΣΕ του 2008.
ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΗ Η ΒΙΑΣΥΝΗ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΥΡΑ ΤΗΣ ΔΕΗ;
Ο λόγος έχει να κάνει με το να προλάβει να αποδεχθεί το 10% του 2012 και 2013 πριν βγουν οι Υπουργικές αποφάσεις.
Η βιασύνη αυτή προκύπτει από το γεγονός του ότι το Υπουργείο δεν δίνει κανένα χρονικό περιθώριο διαλόγου και παρά το αίτημα να δώσει χρόνο προωθεί την υπογραφή των Υπουργικών αποφάσεων.
Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΚΙΝΕΙΤΑΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
Η άποψή μας είναι πως ο τρόπος που κινείται η επιχείρηση είναι πρόχειρος και αποσπασματικός.
Κατανοούμε το θέμα της πίεσης του χρόνου στη βάση της άρνησης του Υπουργείου να δώσει χρόνο, δεν κατανοούμε όμως το γιατί και διαφωνούμε στην ανακοίνωση της ΔΕΗ να αναφέρεται μόνο η εμπορία ως η μοναδική υπηρεσία που μπορούν να μετατεθούν.
Επίσης, δεν κατανοούμε και διαφωνούμε ριζικά και το χαρακτηρίζουμε αρνητικά το γεγονός του ότι στην ανακοίνωση της αυτή η Διοίκηση ζητά από τους συναδέλφους μας να αποφασίσουν σε μια μέρα χωρίς μάλιστα να αναφέρονται ακριβώς οι θέσεις που υπάρχουν.
Συνάδελφοι της Διοίκησης,
Πρώτοι αναγνωρίζουμε την καθοριστική συμβολή σας στην επίλυση του σημαντικότερου από τα προβλήματα (της μισθοδοσίας) όμως πρέπει να σας πούμε ότι η πίεση του χρόνου δεν μπορεί να δικαιολογεί καμία προχειρότητα.
Συνάδελφοι, κλείνοντας αυτή την ανακοίνωση για μια φορά ακόμα σας λέμε ότι η δική μας η πίεση, ο δικός μας αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι το τέλος.

            Για τη ΓΕΝ.Ο.Π./Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.

   Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  
Ν. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ                           Α. ΚΑΡΡΑΣ

ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ: Με διλήμματα και προχειρότητα δεν αντιμετωπίζονται τα προβλήματα

     Έπειτα από την πολύμηνη αγωνία των αποσπασμένων συναδέλφων στους ασφαλιστικούς φορείς μας και τον απόλυτο προσανατολισμό της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των σωματείων μελών της στην επίλυση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει, έχουν πραγματοποιηθεί κάποια εξαιρετικά θετικά βήματα.
     Η επίλυση του μισθολογικού προβλήματος αναμφίβολα αποτελεί το πρώτο θετικό βήμα.
     Το δεύτερο θετικό βήμα αποτελεί η απόφαση 11/2013 απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου της ΔΕΗ Α.Ε., που αποτελεί την αφετηρία της επιστροφής του αποσπασμένου προσωπικού στη ΔΕΗ.
     Μία απόφαση όμως, που συνοδεύτηκε από ένα έγγραφο που καθορίζει τον τρόπο που θα εφαρμοσθεί η απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου, που χαρακτηρίζεται από τη μέγιστη προχειρότητα.
    Το σχετικό έγγραφο που εκδόθηκε την Παρασκευή 25/01/2013 λοιπόν προβλέπει, την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποδοχής της υπαγωγής των συναδέλφων στην Επιχείρηση έως τη Δευτέρα 28/01/2013.
     Δεύτερο στοιχείο που αναδεικνύει το μέγεθος της προχειρότητας αποτελεί ότι δεν προβλέπει τις ανάγκες της Επιχείρησης προς κάλυψη, αλλά απλά αναφέρει τη Γεν. Διεύθυνση Εμπορίας ως τη μοναδική υπηρεσία που δύναται να απασχολήσει τους συναδέλφους.  Επιπρόσθετα, δεν αναφέρει ούτε τις ανάγκες της Εμπορίας ανά περιοχή και ειδικότητα.
    Τρίτο στοιχείο, δεν αναφέρει τι διαδικασία θα ακολουθηθεί για τους αποσπασμένους συναδέλφους που θα συνεχίσουν να εργάζονται στους ασφαλιστικούς φορείς, σε περίπτωση που θελήσουν μελλοντικά να επιστρέψουν στη ΔΕΗ.
     Τέλος, δεν αναφέρει τίποτα για τους συναδέλφους της “Y” κατηγορίας.
     Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ θεωρεί την όλη διαδικασία επιεικώς πρόχειρη.  Δεν συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων των αποσπασμένων συναδέλφων αλλά στην ενίσχυση τους, καθώς και στη βελτίωση της λειτουργίας της Επιχείρησης. 
     Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, να επανεξετάσει άμεσα την όλη διαδικασία και να προχωρήσει σε μια διαδικασία που θα σέβεται τους συναδέλφους που επί δεκαετίες εξυπηρετούν δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους της ΔΕΗ. 
     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να παρέμβει απορρίπτοντας διαδικασίες που δημιουργούν διλήμματα και αβεβαιότητα στους συναδέλφους.

Γραφείο Τύπου ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ

28/1/2013

31/1/2013: 24ωρη απεργία ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ


Αθήνα 27/1/2013  

  • Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
   ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΣΤΑ ΜΜΜ
  • 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 31/1/2013
  • Η ΓΣΕΕ ΝΑ ΣΤΑΘΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΣΤΟ ΥΨΟΣ ΤΩΝ ΕΥΘΥΝΩΝ ΤΗΣ

Το Δ.Σ της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πρώτα από όλα και πάνω απ΄όλα

ως απάντηση
  • Στον αυταρχισμό της κυβέρνησης,
  • Στην παράνομη, αντιδημοκρατική και αντισυνταγματικήαπόφαση της επίταξης – επιστράτευσης των συναδέλφων μας απεργών του ΜΕΤΡΟ,
  • Στην ποινικοποίηση των αγώνων του εργατικού κινήματος,
ως απάντηση
  • Στην στέρηση δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών του λαού,
ως απάντηση
  • Στην στέρηση του νόμιμου δημοκρατικού, συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος στην απεργία,
ως απάντηση
Στην προσπάθεια φίμωσης και εκφοβισμού του εργατικού κινήματος,
ως απάντηση
  • Στο κτύπημα και υπονόμευση της δημοκρατίας της χώρας μας,
     αλλά και για λόγους αλληλεγγύης στον αγώνα των συναδέλφων μας στο ΜΕΤΡΟ
   και σ΄όλα τα ΜΜΜ στην σημερινή έκτακτη συνεδρίασή του
ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

Την προκήρυξη 24ωρης πανελλαδικής απεργίας για την Πέμπτη 31 Γενάρη.
Ταυτοχρόνως, καλεί την ηγεσία της ΓΣΕΕ επιτέλους να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και των ευθυνών της. 

Υ.Γ : Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πήρε αυτή την απόφαση επειδή η ΓΣΕΕ 4 μέρες μετά την επιστράτευση των συναδέλφων μας στο ΜΕΤΡΟ δεν έχει πάρει καμία ουσιαστική απόφαση αντίδρασης απέναντι σ΄αυτή την αντισυνταγματική απόφαση που καταργεί τους συνδικαλιστικούς αγώνες

Σάββατο, 26 Ιανουαρίου 2013

Ν.Φωτόπουλος: H ΔΕΗ χρειάζεται ίσους όρους ανταγωνισμού


«Αν περάσουν τα σχέδια της τρικομματικής κυβέρνησης, δεν θα υπάρχει αύριο όσον αφορά στη ΔΕΗ, στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. Το αύριο θα είναι χωρίς τη ΔΕΗ και τους εργαζόμενούς της», τόνισε στην  ομιλία του στην ημερίδα του Πανελλαδικού Συλλόγου Υπαλλήλων ΔΕΗ, ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, Ν. Φωτόπουλος για να συμπληρώσει ότι η ΔΕΗ κινδυνεύει είτε από τα όσα σχεδιάζονται είτε απ΄ το να μείνουν τα πράγματα έτσι όπως είναι σήμερα.
Όπως σημείωσε ο κ. Φωτόπουλος: «Πρέπει να αλλάξουν πολλά. Αλλά προς άλλη, εντελώς άλλη κατεύθυνση. Όχι αυτή που σχεδιάζουν. Δηλαδή, του ξεπουλήματος και της εκποίησης»/
Σημειώσε παράλληλα ότι η ΔΕΗ, παρά τις αυξήσεις στα τιμολόγια και τις μειώσεις μισθών, βρίσκεται στη χειρότερη θέση που βρέθηκε ποτέ κατά την 63χρονη πορεία της και ως υπεύθυνους αναγνωρίζει τις κυβερνήσεις, τις διοικήσεις και τους ίδιους τους εργαζόμενους, «με πρώτους και καλύτερους τους συνδικαλιστές που φανήκαμε ανάξιοι και κατώτεροι των περιστάσεων».
Υπογράμμισε ότι η απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας έγινε «όχημα για τη διάλυση της ΔΕΗ» καθώς «δεκατέσσερα χρόνια μετά, επιβεβαιωθήκαμε όλοι όσοι λέγαμε ότι η απελευθέρωση γίνεται για έναν και μόνο λόγο. Δηλαδή, για να βρουν διέξοδο λιμνάζοντα ιδιωτικά επενδυτικά κεφαλαία στον ευαίσθητο χώρο του αγαθού της ηλεκτρικής ενέργειας».
Ο κ. Φωτόπουλος εκτιμά ότι η ΔΕΗ δεν χρειάζεται καμία απολύτως προστασία έναντι των ιδιωτών ανταγωνιστών της, αλλά εκείνο που χρειάζεται από την πολιτεία είναι να επιβάλει ίσους όρους ανταγωνισμού και έθεσε μια σειρά ερωτήματα για να ισχυροποιήσει το επιχείρημά του όπως:
- Είναι ελεύθερος και υγιής ανταγωνισμός το να εμποδίζεται η ΔΕΗ να αναπτυχθεί, για να φτιάξουν εργοστάσια οι ιδιώτες;
- Είναι ελεύθερος και υγιής ανταγωνισμός να αναγκάζεται η ΔΕΗ να τροφοδοτεί με ηλεκτρική ενέργεια ακόμα και τους ανταγωνιστές της και μάλιστα φτηνότερα απ΄ ό,τι της κοστίζει και, στη συνεχεία, να αγοράζει τη δική τους παραγόμενη ενέργεια ακριβότερα;
- Είναι ελεύθερος και υγιής ανταγωνισμός να αφήνονται ελεύθεροι και ανεξέλεγκτοι μια σειρά τυχάρπαστοι και τυχοδιώκτες αεριτζήδες, χωρίς ίχνος επένδυσης, χωρίς τη δημιουργία μιας θέσης εργασίας, χωρίς κανένα απολύτως ρίσκο να της αρπάζουν- γιατί περί αρπαγής πρόκειται- χωρίς ανταγωνισμό τους κερδοφόρους πελάτες;
- Είναι αποτέλεσμα ελευθέρου και υγιούς ανταγωνισμού αυτό το οποίο έχει συμβεί σε βάρος της ΔΕΗ στον τομέα των ΑΠΕ, που ενώ η επιχείρηση ήταν η πρώτη εταιρεία στην ΕΕ που εγκατέστησε αιολικό πάρκο -το 1982- σήμερα από τα 1.600 εγκατεστημένα MW, κατέχει μόνο τα 70;
- Είναι αποτέλεσμα ελευθέρου και υγιούς ανταγωνισμού αυτό το οποίο συμβαίνει και στον χώρο των φωτοβολταϊκών πάρκων, που ενώ η ΔΕΗ ήταν από τις πρώτες εταιρείες σ΄ όλη την Ευρώπη που εγκατέστησε φωτοβολταϊκό σταθμό- το 1983- σήμερα από τα 900 εγκατεστημένα MW δεν έχει ούτε 1MW;
- Τι σόι ελεύθερος και υγιής ανταγωνισμός είναι αυτός, αντί να πουλά η ΔΕΗ που είναι φθηνότερη, να πουλούν οι ιδιώτες, παρότι είναι ακριβότεροι;
Ο κ. Φωτόπουλος κατέληξε στο συμπέρασμα ότι «η ηλεκτρική ενέργεια πρέπει να ανήκει στο Δημόσιο, επειδή είναι αγαθό και ως αγαθό, πρέπει να είναι πάντα σε προσιτές τιμές για να μπορεί να την απολαμβάνει και ο πιο φτωχός καταναλωτής. Ο στόχος που πρέπει να βάλουμε δεν πρέπει να είναι η καθιέρωση κανόνων υγιούς ανταγωνισμού, γιατί μέσα σ΄ αυτό το σύστημα που δουλεύει για τους λίγους και εκλεκτούς αυτό δεν πρόκειται να γίνει ποτέ, αλλά η επιστροφή του αγαθού της ηλεκτρικής ενέργειας αποκλειστικά στα χέρια του Δημοσίου. Τότε και μόνο τότε, η ηλεκτρική ενέργεια θα μπορεί να είναι σε προσιτές τιμές».
Πηγή: http://www.energypress.gr/news/Fwtopoylos:-H-DEH-hreiazetai-isoys-oroys-antagwnismoy

Τετάρτη, 23 Ιανουαρίου 2013

Σχέδιο απόφασης επί των προσφυγών ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ στο Συμβούλιο της Ευρώπης


Σχέδιο απόφασης επί των συλλογικών προσφυγών της ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και της ΑΔΕΔΥ για μια σειρά παραβιάσεων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για τις εργασιακές σχέσεις προετοιμάζει η Ομάδα Εργασίας Κοινωνικών Θεμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης. Το σχέδιο αυτό, μόλις οριστικοποιηθεί, θα υποβληθεί στην ΕΜΑ (Επιτροπή Μονίμων Αντιπροσώπων του Συμβουλίου της Ευρώπης), προς υιοθέτηση είτε σχετικής απόφασης είτε συστάσεων ως προς τα μέτρα που πρέπει να λάβει η χώρα μας για συμμόρφωση με τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη. Τα παραπάνω προκύπτουν από έγγραφο του υπουργού Εργασίας, Ιωάννη Βρούτση, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή μετά από ερώτηση βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ σχετικής με την προσφυγή της ΑΔΕΔΥ και της ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ στην Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης κατά διατάξεων ψηφισμένων νόμων που ρυθμίζουν εργασιακά θέματα.
Την ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας υπέγραφαν οι βουλευτές Κωνσταντίνος Μπάρκας, Βαγγέλης Διαμαντόπουλος, Ρένα Δούρου, Ιωάννης Δραγασάκης, Μαρία Κανελλοπούλου, Χρήστος Καραγιαννίδης, Χαρά Καφαντάρη, Αναταστάσιος Κουράκης, Μαρία Μπόλαρη, Ευγενία Ουζουνίδου, Δημήτρης Παπαδημούλης, Στέφανος Σαμοΐλης, Ιωάννης Σταθάς, Αφροδίτη Σταμπουλή και Δημήτρης Στρατούλης. Ανάμεσα στα ερωτήματα που έθεταν στον υπουργό Εργασίας ήταν και «αν η κυβέρνηση θα υιοθετήσει άμεσα τις συστάσεις του Συμβουλίου της Ευρώπης, που έκρινε παράνομες τις διατάξεις για το θέμα της «δοκιμαστικής περιόδου εργασίας» και την απόλυση χωρίς προειδοποίηση όσο και για τη μείωση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών στα δύο τρίτα του κατώτατου εθνικού μισθού».
Προειδοποίηση πριν την απόλυση
Στο Συμβούλιο της Ευρώπης υποβλήθηκαν δύο συλλογικές καταγγελίες από τη ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και τη ΔΕΗ. Η πρώτη καταγγελία αφορούσε στις διατάξεις του Ν. 3899/2010 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας». Σύμφωνα με τους προσφεύγοντες, το άρθρο 13 του Ν. 3899/2010, που αναφέρεται στις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, παραβιάζει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη (περί του δικαιώματος των εργαζομένων να συμμετέχουν στον καθορισμό και την βελτίωση των συνθηκών, της οργάνωσης και του περιβάλλοντος στην εργασία τους). Υποστηρίχθηκε επίσης ότι οι διατάξεις του άρθρου 17 του συγκεκριμένου νόμου παραβιάζουν επίσης τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη για το δικαίωμα του εργαζόμενου να λαμβάνει προειδοποίηση σε εύλογο χρόνο πριν την απόλυσή του.
Όπως ενημερώνει με το έγγραφό του ο υπουργός Εργασίας, στη συγκεκριμένη συλλογική καταγγελία, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων (ΕΕΚΔ), αφού εξέτασε τις καταγγελίες αποφάσισε ομόφωνα ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 4 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα σε δίκαιη αμοιβή (αναγνώριση του δικαιώματος σε εύλογη περίοδο προειδοποίησης για τη λήξη της απασχόλησης), καθώς το άρθρο 17 παράγραφος 5 του Ν. 3899/2010 δεν προβλέπει εύλογο χρόνο προειδοποίησης ή αποζημίωση σε περιπτώσεις όπου μια σύμβαση εργασίας η οποία ορίζεται ως «μόνιμη», βάσει του ανωτέρω νόμου έχει διάρκεια ενός έτους. Ανεξαρτήτως του ορισμού που δίνεται στις εν λόγω συμβάσεις, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων έκρινε ότι το άρθρο 17 παράγραφος 5 του Ν. 3899/2010 παραβιάζει το άρθρο 4, παρ. 4 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη.
Εργασία νέων κάτω των 25 ετών
Η δεύτερη καταγγελία υποβλήθηκε επίσης από τη ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και την ΑΔΕΔΥ και, σύμφωνα με τους προσφεύγοντες, οι διατάξεις του Ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» που αναφέρονται στα άτομα από 15 έως 18 ετών, τα οποία καταρτίζουν με τους εργοδότες ειδικές συμβάσεις μαθητείας, αντίκεινται στις διατάξεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που αναφέρονται στο δικαίωμα σε δίκαιους όρους εργασίας, στην εργασία των νέων, στο δικαίωμα στην επαγγελματική κατάρτιση και στο δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση.
Για τη δεύτερη αυτή συλλογική προσφυγή, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων, όπως ενημερώνει ο υπουργός Εργασίας στο έγγραφό του, αποφάσισε ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 7 παράγραφος 7 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα των παιδιών και των νεαρών προσώπων σε προστασία (το δικαίωμα των εργαζομένων κάτω των 18 ετών σε τουλάχιστον τρεις εβδομάδες άδεια με αποδοχές), καθώς οι νέοι που προσλαμβάνονται με ειδικές συμβάσεις μαθητείας εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και δεν δικαιούνται τουλάχιστον τρεις εβδομάδες ετήσια άδεια με αμοιβή.
Η Επιτροπή αποφάσισε επίσης ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 10 παράγραφος 2 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα σε επαγγελματική κατάρτιση (παροχή ή προώθηση ενός συστήματος μαθητείας για τους νέους), καθώς η νομοθεσία δεν προβλέπει ένα επαρκές σύστημα μαθητείας ούτε ρυθμίσεις για την εκπαίδευση των νέων σε διάφορες μορφές απασχόλησης. Επίσης, αποφασίστηκε ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 12 παράγραφος 3 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για τη βελτίωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, καθώς η πολύ περιορισμένη προστασία κατά των οικονομικών και κοινωνικών κινδύνων που παρέχεται στους ανήλικους, που συνάπτουν ειδικές συμβάσεις μαθητείας σύμφωνα με το άρθρο 74 παράγραφος 9 του Ν. 3863/2010, έχει ως πρακτικό αποτέλεσμα τη δημιουργία μιας ξεχωριστής κατηγορίας εργαζομένων που εξαιρείται από το γενικό φάσμα προστασίας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και αποτελεί επιδείνωση αυτού.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων αποφαίνεται ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 1 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για μια επαρκή αμοιβή, καθώς το άρθρο 74 παράγραφος 8 του Ν. 3863/2010 και το άρθρο 1 παράγραφος 1 της 6/28.02.2012 Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου προβλέπουν την καταβολή κατώτατου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, ο οποίος βρίσκεται κάτω του επιπέδου της φτώχιας.
Η Επιτροπή αποφάσισε τέλος, ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 1 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη σε συνδυασμό με τη ρήτρα μη διάκρισης του Προοιμίου στον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, καθώς τα μέτρα που υιοθετούνται αφορούν δυσανάλογη μείωση μισθού για τους νέους κάτω των 25 ετών και αποτελούν μη αποδεκτή διάκριση στη μεταχείριση με βάση την ηλικία.

Πέμπτη, 17 Ιανουαρίου 2013

ΔΕΔΔΗΕ: Σχετικά με παρατυπίες σε εργολαβίες


Με αφορμή δημοσιεύματα του Τύπου,  που αναφέρονται σε καταγγελία συνδικαλιστή της ΕΤΕ-∆ΕΗ για υπαλλήλους του τεχνικού προσωπικού του ∆Ε∆∆ΗΕ, οι οποίοι απασχολούνται ταυτόχρονα και σε εργολαβικές εταιρίες, ο ∆ιαχειριστής Ελληνικού ∆ικτύου ∆ιανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (∆Ε∆∆ΗΕ) ανακοινώνει τα ακόλουθα: 
Από τη μέχρι στιγμής διερεύνηση της συγκεκριμένης καταγγελίας δεν έχουν προκύψει αποδείξεις ότι πράγματι προσωπικό του ∆Ε∆∆ΗΕ απασχολείται παράλληλα σε εργολαβικές εταιρίες. 
Σε κάθε περίπτωση η καταγγελία διερευνάται ενδελεχώς και εφόσον διαπιστωθούν οποιεσδήποτε παρατυπίες,  ο ∆Ε∆∆ΗΕ θα προχωρήσει στην επιβολή κυρώσεων προς κάθε κατεύθυνση.

Αθήνα, 17 Ιανουαρίου 2013        Από το Γραφείο Τύπου ΔΕΔΔΗΕ

Δευτέρα, 14 Ιανουαρίου 2013

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Οι αυξήσεις στο ηλεκτρικό είναι άδικες


Οι αυξήσεις στο ηλεκτρικό είναι άδικες
Οι καταναλωτές πληρώνουν (ακριβά) τις επενδύσεις των ιδιωτών
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ διαφωνεί με τις αυξήσεις που ανακοινώθηκαν γιατί για μια ακόμη φορά οι καταναλωτές καλούνται «να πληρώσουν το μάρμαρο» των ανερμάτιστων πολιτικών και αποφάσεων που εξασφαλίζουν τις επενδύσεις των ιδιωτών και την ίδια στιγμή στραγγαλίζουν τη ΔΕΗ.
Οι καταναλωτές θα πρέπει να γνωρίζουν ότι δεν θα υπήρχε καμιά ανάγκη αύξησης των τιμολογίων του ηλεκτρικού :
   εάν η ΔΕΗ σταματούσε να είναι η υπηρέτρια των ιδιωτών που δραστηριοποιούνται στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας και
  εάν οι διάφοροι μεγαλοοφειλέτες πλήρωναν τα χρέη τους προς την Επιχείρηση (χρέη που ξεπερνούν το ένα δισ. ευρώ)
Ειδικότερα, οι καταναλωτές πρέπει να γνωρίζουν ότι μόνο για την απίστευτη Ελληνική πατέντα του Μηχανισμού ανάκτησης μεταβλητού κόστους (συν 10%) ,που εξασφαλίζει ότι οι ιδιωτικές μονάδες πωλούν με προτεραιότητα παρ΄ότι ακριβότερες από τη ΔΕΗ, η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού χάνει 300 εκατ. ευρώ κάθε χρόνο!
Επίσης πρέπει να γνωρίζουν ότι η ΔΕΗ πληρώνει Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης Diesel 100 εκατ. ευρώ το χρόνο. Δηλαδή την τιμωρούν επειδή χρησιμοποιεί τις αυτόνομες μονάδες παραγωγής στα νησιά για να έχουν ρεύμα οι νησιώτες!
Η ΔΕΗ είναι υποχρεωμένη να πληρώσει δικαιώματα ρύπωνεπειδή για πάνω από μια δεκαετία με συγκεκριμένους νόμους της είχαν απαγορέψει να κάνει νέες μονάδες αντιρρυπαντικής τεχνολογίας.
Χάρη σε αυτές τις «πατέντες» οι Έλληνες καταναλωτές θα πληρώνουν από 1/1/2013 ακριβότερα κατά 9,2% το ρεύμα και ακριβότερα μια σειρά από προϊόντα που θα αυξηθούν με άλλοθι την αύξηση αυτή.
Δεν φτάνει δηλαδή που οι μισθοί μειώθηκαν δραματικά, με τις αυξήσεις στο ρεύμα οι εργαζόμενοι χάνουν και σε αγοραστική δύναμη, την οποία έπρεπε να προστατεύει η Κυβέρνηση όταν υπάρχουν στη χώρα μας εκατομμύρια νοικοκυριά που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας και οι άνεργοι ξεπερνούν το ενάμιση εκατομμύριο.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
14/1/2013

Στο 8% η μέση αύξηση στα οικιακά τιμολόγια - η ανακοίνωση του ΥΠΕΚΑ με παραδείγματα


Σε δόσεις ανακοινώθηκαν τελικά οι αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ για το 2013, με την πρώτη εξ αυτών να ανέρχεται μεσοσταθμικά στο 8% και να περιλαμβάνει τις επιβαρύνσεις τόσο από το ρεύμα όσο και από τους ρύπους.
Ειδικότερα, το ΥΠΕΚΑ ανακοίνωσε ότι η αύξηση της τιμής του ρεύματος στη χαμηλή τάση ανέρχεται σε 3%, στο οποίο θα πρέπει να προσθεσει κανείς ένα 5% από την επιβάρυνση λόγω διοξειδίου του άνθρακα.
Στα παραπάνω δεν συνυπολογίζεται η αύξηση που ανακοίνωσε προ ημερών η ΡΑΕ για το τέλος ΑΠΕ.
Ταυτόχρονα ανοίγει η ομπρέλα του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ) για ακόμη περισσότερους καταναλωτές  καθως διευρύνονται τα κριτήρια τόσο για την κατανάλωση όσο και για το εισόδημα, προστίθενται και νέες κατηγορίες, όπως τα άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης, ενώ δικαιούχοι πλέον είναι όχι οι μακροχρόνια άνεργοι, δηλαδή όσοι έχουν ενταχθεί στον ΟΑΕΔ για πάνω από ένα έτος, αλλά άτομα που βρίσκονται σε ανεργία τουλάχιστον για 6 μήνες. 
Ειδικότερα, στο ΚΟΤ1 εντάσσονται στο εξής άτομα με ετήσιο συνολικό εισόδημα έως 12.000 ευρώ, το οποίο όμως αυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί, κάτι το οποίο δεν ίσχυε μέχρι σήμερα.
Επίσης το όριο της τετραμηνιαίας κατανάλωσης που πρέπει να εχουν τα άτομα αυτά για να ενταχθούν στο ΚΟΤ πρέπει να είναι από 200 έως 1.500 κιλοβατώρες, όταν το όριο μέχρι σήμερα ήταν οι 1.400 κιλοβατώρες.
Στην ίδια κατηγορία του ΚΟΤ1 εντάσσονται τρίτεκνοι με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 23.500 ευρώ (έναντι 22.500 ευρώ σήμερα) και με τετραμηνιαία κατανάλωση από 200 έως 1700 κιλοβατώρες (έναντι 1.600 σήμερα).
Στην κατηγορία ΚΟΤ2 εντάσσονται άνεργοι για συνεχές διάστημα μεγαλύτερο των 6 μηνών με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα εώς 12.000 ευρώ που προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ ανά παιδί.
Η τετραμηνιαία κατανάλωση που πρεέπει να έχουν είναι από 200 έως 1.500 κιλοβατώρες (το όριο σήμερα ήταν 1.400 κιλοβατώρες).
Στην ίδια κατηγορία εντάσσονται άτομα με αναπηρία 67% και άνω ή όσοι έχουν προστατευόμενα μέλη με αναπηρία 67% και άνω, με ετήσιο εισόδημα έως 23.500 ευρώ. (έναντι 22.500 ευρώ σήμερα), και με τετραμηνιαία κατανάλωση από 200 έως 1.700 κιλοβατώρες (έναντι 1.600 σήμερα).
Τέλος, στην ίδια κατηγορια, του ΚΟΤ2 δηλαδή, εντάσσονται άτομα που χρήζουν ενεργοβόρας μηχανικής υποστήριξης ή όσοι έχουν τέτοια άτομα ως προστατευόμενα μέλη,  με οικογενειακό εισόδημα έως 30.000 ευρώ και με τετραμηνιαία κατανάλωση έως 2.000 κιλοβατώρες.
Πρόκειται για μία καινούρια κατηγορία που δεν υπήρχε με το παλιό καθεστώς του ΚΟΤ.

Σάββατο, 12 Ιανουαρίου 2013

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Αύξηση του ΕΤΜΕΑΡ (τέλος ΑΠΕ)-Ένα ακόμα χαράτσι


ΕΝΑ ΑΚΟΜΑ ΧΑΡΑΤΣΙ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ
ΓΙΑ ΝΑ ΦΟΥΣΚΩΣΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΠΟΛΥ ΟΙ ΤΣΕΠΕΣ ΤΩΝ ΚΥΡΙΩΝ
ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΑΠΕ

Σχετικά με την νέα αύξηση του τέλους των Α.Π.Ε. (δηλαδή του ΕΤΜΕΑΡ,3.180% μέσα σε 2,5 χρόνια) για τους οικιακούς καταναλωτές, που αποφάσισε η ΡΑΕ από 1/1/2013, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δηλώνει:
Η αύξηση αυτή είναι ένα ακόμα χαράτσι στις πλάτες των εκατομμυρίων φτωχών και άνεργων συνανθρώπων μας που σκοπό και στόχο έχει να καλύψει τα τεράστια ελλείμματα που δημιουργήθηκαν στο ΛΑΓΗΕ από την εφαρμογή των απαράδεκτων αποφάσεων όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων 13 ετών στον τομέα της αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας.
Αποφάσεις που βασίστηκαν στο δόγμα «ΟΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ» και για να ακριβολογούμε αποφάσεις που βασίστηκαν στην λογική του «πως σε βάρος του Δημοσίου θα κερδίζουν οι φίλοι και οι κολλητοί μας».
   Όσο για την ΔΕΗ και το Δημόσιο συμφέρον ούτε λόγος να γίνεται ….
   Και για όσους νομίζουν ότι υπερβάλλουμε, μιας και η αύξηση γίνεται για να καλυφθεί το τεράστιο έλλειμμα του ΛΑΓΗΕ, το οποίο ξεπερνά τα 300 εκατομμύρια ευρώ προς τους παραγωγούς ΑΠΕ, θέλουμε να τους ρωτήσουμε: η ΔΕΗ τι συμμετοχή έχει στην «πίτα» αυτή ;
Από την αύξηση αυτή που μπαίνει στους λογαριασμούς της ΔΕΗ και στην συνείδηση του κόσμου τη χρεώνεται η ΔΕΗ, τι κέρδος θα έχει η Επιχείρηση ;
   Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΚΑΝΕΝΑ !
   Κανένα, γιατί οι κύριοι που κυβερνούν τον τόπο και υποτίθεται κόπτονται για το Δημόσιο συμφέρον, με τις αποφάσεις τους συνειδητά επέτρεψαν τη λεηλασία της ΔΕΗ.
ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ
•             Ενώ η ΔΕΗ είναι η πρώτη εταιρεία σε όλη την Ευρώπη που από το 1982 εγκατέστησε αιολικό πάρκο σήμερα από τα 1600 εγκατεστημένα MW δεν έχει ούτε 80 !!! Είναι ή δεν είναι λεηλασία της ΔΕΗ αυτό ;
•             Ενώ η ΔΕΗ ήταν από τις πρώτες εταιρείες σε όλη την Ευρώπη που εγκατέστησε φωτοβολταϊκό σταθμό το 1983, η σκληρή πραγματικότητα λέει ότι σήμερα από τα σχεδόν 800MW που έχουν εγκατασταθεί στην χώρα μας δεν έχει ούτε ένα !!! Είναι ή δεν είναι λεηλασία της ΔΕΗ και αυτό;
   Είναι ή δεν είναι σκάνδαλο επί χρόνια ολόκληρα να επιδοτούνται οι ιδιώτες και όχι η ΔΕΗ ;
   Είναι ή δεν είναι σκάνδαλο κάποιοι να έχουν εγγυημένες τιμές σε βάρος των εκατομμυρίων καταναλωτών;
     Αν για όλα αυτά δεν ευθύνονται αυτοί που κυβερνούσαν τον τόπο τότε ποιοι ευθύνονται ;
   Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ που χρόνια ολόκληρα διαμαρτύρεται για αυτές τις απαράδεκτες και χαριστικές πολιτικές υπέρ των ιδιωτών ;      
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ 11/1/2013
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...