Τρίτη, 22 Μαΐου 2018

Ν.Δ.: Η κυβέρνηση του κ.Τσίπρα με τα ψέματα καταστρέφει και τη ΔΕΗ

Ερώτηση σε συνδυασμό με ΑΚΕ, κατέθεσαν ο κ. Κ.Σκρέκας με 51 ακόμα Βουλευτές της Ν.Δ., προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, σχετικά με τη βιωσιμότητα της ΔΕΗ.

Αναλυτικά η ερώτηση:
Προς:
- Τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας

Θέμα: Η κυβέρνηση του κ. Τσίπρα με τα ψέματα καταστρέφει και τη ΔΕΗ

Τους χειρότερους φόβους για το μέλλον της ΔΕΗ επιβεβαιώνει η μελέτη της McKinsey, του συμβούλου που προσέλαβε η ίδια η εταιρεία για την εκπόνηση του πενταετούς επιχειρηματικού της πλάνου (Business Plan).
Σύμφωνα με δημοσίευμα έγκυρης Κυριακάτικης εφημερίδας η ΔΕΗ, σύμφωνα με την McKinsey, είναι μια μη βιώσιμη επιχείρηση που για να επιβιώσει πρέπει  στα επόμενα 5 χρόνια να βελτιώσει τα λειτουργικά της κέρδη κατά 500 εκατ. ευρώ, να προχωρήσει σε ένα  πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 2.000 ατόμων και να αναπροσαρμόσει την τιμολογιακή της πολιτική προς τα πάνω, ξεκινώντας από τη σταδιακή μείωση των εκπτώσεων που παρέχει σήμερα καθώς και την αύξηση σε συγκεκριμένες κατηγορίες πελατών. Αν δεν γίνουν τα παραπάνω η McKinsey εκτιμά ότι το 2022 το λειτουργικό περιθώριο της ΔΕΗ θα περιοριστεί στα 330 εκατομμύρια ευρώ όταν σήμερα μόνο η μισθοδοσία των εργαζομένων είναι 821 εκατομμύρια ευρώ.
Η Νέα Δημοκρατία είχε επανειλημμένα κρούσει των κώδωνα του κινδύνου εδώ και τρία χρόνια για την δεινή οικονομική θέση  στην οποία έχει περιέλθει η ΔΕΗ, ύστερα από τις ανερμάτιστες επιπόλαιες και άκρως λαϊκίστικες αποφάσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αλλά και τον κίνδυνο να αυξηθούν οι τιμές του ηλεκτρισμού.
Ειδικότερα σε συνέχεια της ανακοίνωσης των οικονομικών αποτελεσμάτων της ΔΕΗ, πριν δύο εβδομάδες, είχε τονιστεί ότι η πραγματική εικόνα της εταιρείας, έδειχνε λειτουργικές ζημιές που ξεπερνούν τα 300 εκατ. ευρώ ενώ το λειτουργικό περιθώριο κέρδους (EBITDΑ προ ΥΚΩ και προβλέψεων για επισφάλειες) της εταιρείας, είναι μόλις 522 εκατομμύρια ευρώ, όταν για τη μισθοδοσία μόνο του προσωπικού, απαιτούνται σχεδόν τα διπλάσια.
Κι όλα τα παραπάνω συμβαίνουν την ώρα που τα ΕΛΤΑ χρωστούν δεκάδες εκατομμύρια ευρώ στη ΔΕΗ από εισπράξεις καταναλωτών που δεν έχουν αποδώσει. Συγκεκριμένα οι καταναλωτές διαμαρτύρονται ότι παρότι εξόφλησαν εμπρόθεσμα τους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος μέσω των ΕΛΤΑ, δεν έλαβαν “έκπτωση συνέπειας” (15%)που χορηγείται σε περίπτωση έγκαιρης εξόφλησης. Το πρόβλημα αυτό εντείνεται όταν εξαιτίας της καθυστέρησης της απόδοσης των εισπραχθέντων από τα ΕΛΤΑ, η ΔΕΗ προχωρά στη διακοπή της ηλεκτροδότησης των νοικοκυριών.
Σοβαρά ερωτηματικά επίσης προκύπτουν και για τη λειτουργία της ΡΑΕ η οποία αφού το 2016 έδωσε άδεια προμήθειας και εμπορίας ηλεκτρικής ενέργειας στα ΕΛΤΑ, όφειλε να ελέγχει σε ετήσια τουλάχιστον βάση την οικονομική κατάστασή τους και να αντιληφθεί εγκαίρως την δεινή θέση στην οποία έχουν περιέλθει και τα Ελληνικά Ταχυδρομεία τα χρόνια του ΣΥΡΙΖΑ.
Δυστυχώς η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί με αναλήθειες, αναβλητικότητα και λαϊκισμό να εξαπατήσει τον Ελληνικό λαό αποκρύπτοντας τα πραγματικά προβλήματα. Τα προβλήματα όμως δεν εξαφανίζονται, αλλά αντίθετα γιγαντώνονται και πνίγουν την κυβέρνηση και την Ελλάδα.
Ερωτάται ο Υπουργός:
  1. Τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση για να διασώσει τη ΔΕΗ, αφού σύμφωνα με την McKinsey σε τρία χρόνια από σήμερα η ΔΕΗ δε θα μπορεί να πληρώνει ούτε 30% των εργαζομένων που απασχολεί σήμερα;
  2. Τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση ώστε τα ΕΛΤΑ να πληρώσουν άμεσα τις οφειλές τους στη ΔΕΗ;
  3. Πόσοι είναι οι καταναλωτές που ενώ πλήρωσαν εμπρόθεσμα τους λογαριασμούς ηλεκτρικού μέσω ΕΛΤΑ, δεν έλαβαν την έκπτωση 15%  έγκυρης  πληρωμής, και πως θα τους αποδοθεί η έκπτωση χωρίς να ταλαιπωρηθούν στα γκισέ της ΔΕΗ χάνοντας ώρες από τις δουλειές τους;
  4. Για ποιο λόγο η ΡΑΕ δεν αντιλήφθηκε ως όφειλε, εκ του εποπτικού ρόλου της, εδώ και 2 χρόνια τη δεινή οικονομική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα ΕΛΤΑ;
  5. Ζητείται να κατατεθεί η Μελέτη της συμβουλευτικής εταιρίας McKinsey για το 5ετές στρατηγικό σχέδιο της ΔEΗ ώστε να ενημερωθούν οι Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου.

Παρασκευή, 11 Μαΐου 2018

Κατώτερη των περιστάσεων η Διοίκηση της ΔΕΗ


ΑΘΗΝΑ  11/05/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κατώτερη των περιστάσεων η Διοίκηση της ΔΕΗ.

     Σε κάθε ευκαιρία, η Διοίκηση της ΔΕΗ επιβεβαιώνει ότι η πολιτική της και η διαχείρισή της είναι κατώτερες των περιστάσεων, των προκλήσεων και των μεταβολών του περιβάλλοντος.
     Επιβεβαιώνει σε κάθε ευκαιρία, ότι αδυνατεί να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των καταναλωτών, των εργαζομένων και γενικότερα της Ελληνικής κοινωνίας.
     Τελευταίο κρούσμα, η αδυναμία της να εισπράξει τα χρηματικά ποσά που έχουν πληρωθεί στα ΕΛΤΑ για εξόφληση λογαριασμών ρεύματος από καταναλωτές.
     Η Διοίκηση της ΔΕΗ μετά από ένα περίπου έτος!!! και μετά της αντίστοιχης επιστολής του Συνηγόρου του Καταναλωτή, εξέδωσε ένα Δελτίο Τύπου, με το οποίο αναγνωρίζει το πρόβλημα, την ταλαιπωρία των πελατών και αφού εκλιπαρεί για την παρέμβαση των αρμοδίων πλευρών στην επίλυση του προβλήματος, προτρέπει τους πελάτες να εξοφλούν μέσω της εφαρμογής e-pos και να προσέρχονται στα καταστήματα με βεβαιότητα ότι το πρόβλημά τους θα τακτοποιηθεί…
     Το πρόβλημα μεταξύ ΔΕΗ και ΕΛΤΑ γίνεται πρόβλημα των πελατών;;;
     Σε ποια καταστήματα να προσέλθουν οι πελάτες;
     Σ΄ αυτά που φρόντισε η Διοίκηση, να έχουν ένα έως τρεις  εργαζόμενους, όπως στην Αλεξανδρούπολη , τα Γιαννιτσά, την Πτολεμαΐδα, τα Μουδανιά, την Έδεσσα, την Αμαλιάδα, την Πάρο, την Κω, το Άργος, το Γύθειο κ.α.;
     Ή σ’ αυτά στις μεγάλες πόλεις, Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα κ.α. που πρέπει οι πελάτες να προσέλθουν από τα χαράματα για να τύχουν πιθανότητας εξυπηρέτησης έως αργά το μεσημέρι;
     Στα καταστήματα, που εκτός από την τραγική έλλειψη προσωπικού, η υπερενταντικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη τυποποίησης διαδικασιών και η μη βέλτιστη αξιοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων, έχει επιφέρει δυσμενέστατες συνέπειες στην υγεία των συναδέλφων με πρόσφατο κρούσμα στη Ζάκυνθο;   
     Ωστόσο παρά την πολλάκις επισήμανση των παραπάνω, η Διοίκηση της ΔΕΗ δεν έχει παρουσιάσει και τη μέγιστη μέριμνα για την αντιμετώπιση των παραπάνω. Αντιθέτως, από την μη αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ευνοούνται οι εναλλακτικοί προμηθευτές.
     Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί σχετικά με τα Καταστήματα Πωλήσεων δεν μπορεί να συνεχισθεί. Μια κατάσταση, που οδηγεί τους συναδέλφους στην απελπισία και την απογοήτευση και τους πελάτες σε βαθιά δυσαρέσκεια και ίσως σε αναζήτηση εναλλακτικού προμηθευτή.
     Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ, δηλώνει ότι θα εξαντλήσει κάθε νόμιμο μέσο για την αντιμετώπιση των παραπάνω καθώς και για την τυχούσα απόδοση ευθυνών.
Κύριοι της Διοίκησης, μην υποτιμάτε τη δύναμη των συναδέλφων που «κρατάνε» ακόμα τα Καταστήματα!


Γραφείο Τύπου

Τετάρτη, 9 Μαΐου 2018

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Σε οικονομική "ασφυξία" η επιχείρηση

Που πήγαν τα 5,5 δισ. της μισθοδοσίας;
 Η πρόσφατη ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του Ομίλου ΔΕΗ για το 2017, ήρθε να επιβεβαιώσει την αρνητική πορεία της επιχείρησης και να πολλαπλασιάσει την ανησυχία που ήδη είχε προκαλέσει η πρωτοφανής δημοσιοποίησή τους, αργά το βράδυ της Παρασκευής 27/4.
Αυτό που είναι εντυπωσιακά ανησυχητικό είναι ο περιορισμός των καθαρών εσόδων από λειτουργικές δραστηριότητες, τα οποία βρίσκονται σε ιστορικά χαμηλότερα επίπεδα με αποτέλεσμα να θέτουν σε κίνδυνο την οικονομική βιωσιμότητα της εταιρίας.
Η πώληση του ΑΔΜΗΕ και η σχεδιαζόμενη πώληση των λιγνιτικών μονάδων οδηγούν σε ακρωτηριασμό τη ΔΕΗ και στην απώλεια για το δημόσιο μιας επιχείρησης στρατηγικού χαρακτήρα που θα μπορούσε να συνεισφέρει πολλαπλά στην ανάπτυξη της πατρίδας μας.
Για τη ΔΕΗ το 2017 ήταν η «χειρότερη χρονιά» με βάση την πορεία των χρηματοοικονομικών ροών (Cash Flow), που χρησιμοποιούνται διεθνώς για την εκτίμηση της αγοραίας αξίας και της βιωσιμότηταςτων εισηγμένων εταιρειών. Το πλεονέκτημα των Cash Flows είναι ότι λαμβάνονται υπόψη η πορεία των ροών ξεχωριστά από λειτουργικές, επενδυτικές και χρηματοδοτικές δραστηριότητες: έτσι αποφεύγεται απεικόνιση «εικονικών» οικονομικών αποτελεσμάτων που θα μπορούσαν να οφείλονται σε «κέρδη» από πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων ή «αυξημένη ρευστότητα» η οποία όμως να οφείλεται σε αύξηση του δανεισμού κλπ.
Η αρνητική εικόνα για τον Όμιλο ΔΕΗ αποτυπώνεται εύκολα από την πορεία συγκεκριμένων οικονομικών δεικτών και την αδυναμία , εξ αυτού του λόγου, της εταιρίας να προγραμματίσει κινήσεις και υλοποιήσει απαραίτητους σχεδιασμούς για το μέλλον.
Το 2017 έκλεισε για τη ΔΕΗ με τα χειρότερα καθαρά έσοδα από λειτουργικές δραστηριότητες κατά την τελευταία δεκαετία, μόλις 176 εκατ. €. Τα επίσης πολύ χαμηλού ύψους 254 εκατ. € από λειτουργικές δραστηριότητες του 2008 οφείλονται στην τότε εκδηλωθείσα διεθνή ενεργειακή κρίση: οι συνολικές ζημιές της ΔΕΗ ανήλθαν σε 395 εκατ. € και με το πετρέλαιο να έχει ξεπεράσει τα 120 δολάρια/ βαρέλι.
Οι αρνητικές συνέπειες από την απότομη συρρίκνωση των καθαρών εισροών  από λειτουργικές δραστηριότητες κατά το 2017,  μετριάσθηκαν από την παράλληλη πραγματοποίηση καθαρών εισροών από 400 εκατ. € από ρευστοποίηση επενδύσεων (από την πώληση της θυγατρικής του ΑΔΜΗΕ ΑΕ) και από την εκτίναξη των καθαρών εισροών  από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (καθαρός δανεισμός).
Το πλέον σημαντικό είναι πως εάν η ΔΕΗ δεν πούλαγε τον ΑΔΜΗΕ και δεν είχε καθαρές εισροές από δανεισμό ( χρηματοδοτικές λειτουργίες ), τότε δεν θα μπορούσε να εκπληρώσει τρέχουσες οικονομικές υποχρεώσεις, καθώς θα εμφάνιζε «μεγάλο άνοιγμα» στα χρηματικά (ταμειακά) διαθέσιμά της.

Η οικονομικά δυσχερής θέση της εταιρίας φαίνεται από την απλή ανάγνωση του παρακάτω πίνακα με τιςχρηματορροές (Διαχρονική εξέλιξη cash flows)
ΟΜΙΛΟΣ ΔΕΗ:  ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ CASH FLOWS (ποσά σε εκατ. €)
   ΕΙΣΡΟΕΣ                  (ΕΚΡΟΕΣ) ΑΠΌ    ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ:
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ
ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΕΣ
ΧΡΗΜ/ΔΟΤΙΚΕΣ
ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΤΕΛΟΥΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ
        2017
176
400
532
251
        2016
1.190
-667
-474
207
        2015
1.131
-659
-485
451
        2014
465
-594
333
434
        2013
1.063
-673
-409
260
        2012
1.060
-747
-397
279
        2011
983
-1.068
-170
364
        2010
1.194
-942
-111
620
        2009
1.858
-1.883
-299
480
        2008
254
-800
400
103
ΠΗΓΗ: Ετήσιοι Ισολογισμοί ΔΕΗ

      Είναι σίγουρο πως εάν δεν ξεπερασθεί σύντομα η «καθίζηση» των καθαρών εσόδων από λειτουργικές δραστηριότητες κατά το 2017 θα ενταθούν οι δυσκολίες για τα επόμενα χρόνια 2018/2019:
Κυρίως στο επίπεδο της ομαλής χρηματοδότηση των νέων των επενδύσεων, και της ομαλής αποπληρωμή υφισταμένων χρεών (και συνεπώς με δυσκολίες στην άντληση νέων δανείων με ευνοϊκούς όρους)
Εκτός αυτών οι ταμιακές ροές μέσα στο 2018/2019 θα επηρεασθούν από νέους παράγοντες, όπως η αύξηση του ανταγωνισμού σε επίπεδο λιανικής αγοράς που προβλέπεται να επηρεάσει αρνητικά την πορεία των καθαρών κερδών και κατ΄ επέκταση την πορεία των  Cash Flows από λειτουργικές δραστηριότητες.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ διαπιστώνει ότι η εταιρία βρίσκεται στο «κόκκινο» και η σχεδιαζόμενη πώληση των λιγνιτικών μονάδων θα κάνουν πολύ χειρότερη την κατάσταση για τη μεγαλύτερη βιομηχανική επιχείρηση της χώρας.
Και βέβαια αναρωτιέται κανείς ποια θα ήταν η θέση της εταιρίας σήμερα εάν δεν είχε συμπιεστεί τόσο πολύ το λειτουργικό κόστος όταν μάλιστα η ΔΕΗ από το 2011 μέχρι σήμερα κατέβαλε, πεντέμισι δισεκατομμύρια λιγότερα για τη μισθοδοσία των εργαζομένων. Θα έπρεπε λοιπόν η επιχείρηση σήμερα να παρουσιάζει κέρδη δισεκατομμυρίων και όχι να βρίσκεται σ΄αυτό το σημείο.
Η εξαιρετικά δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται η ΔΕΗ έχει «αυτουργούς»: Την κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ αλλά και τη διοίκηση του Ομίλου που πρέπει να λογοδοτήσουν για το πως η ναυαρχίδα της ελληνικής οικονομίας έφθασε να υποχρεώνεται σε δυσβάστακτους όρους προκειμένου αναχρηματοδοτήσει τα δάνεια της!


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ


Μη απόδοση εισπραχθέντων λογαριασμών ΔΕΗ από τα ΕΛΤΑ.

Μη απόδοση εισπραχθέντων λογαριασμών ΔΕΗ από τα ΕΛΤΑ.

Σοβαρές διαστάσεις και προεκτάσεις έχει αποκτήσει η υπόθεση της μη απόδοσης στη ΔΕΗ, χρημάτων που έχουν πληρωθεί από τους καταναλωτές εξοφλώντας λογαριασμούς ρεύματος, από τα ΕΛΤΑ.
Στο θέμα παρενέβη και η ανεξάρτητη αρχή Συνήγορος του Καταναλωτή που απέστειλε επιστολή προς τη ΔΕΗ αλλά και στα ΕΛΤΑ. 
Όπως σημειώνει ο Συνήγορος του Καταναλωτή στην επιστολή του τόσο προς τη ΔΕΗ όσο και προς τα ΕΛΤΑ, σε κάποιες περιπτώσεις πρόκειται για ευάλωτους καταναλωτές (ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες κλπ.), οι οποίοι ταλαιπωρούνται, αναζητώντας το λόγο για τον οποίο στερούνται της «έκπτωσης συνέπειας» του 15% και καλούνται να ξαναπληρώσουν ποσά που έχουν ήδη καταβάλει.
Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της η ανεξάρτητη αρχή ζητάει από τα ΕΛΤΑ:
- Ενημέρωση του Συνήγορου του Καταναλωτή, σχετικά με τους λόγους της μη απόδοσης ή της μη έγκαιρης απόδοσης των ποσών που έχουν καταβληθεί από τους καταναλωτές προς τα ΕΛΤΑ,
- τις άμεσες ενέργειες των ΕΛΤΑ σχετικά με την αποκατάσταση της τακτικής και εμπρόθεσμης απόδοσης των καταβολών των καταναλωτών που εισπράττει για λογαριασμό της ΔΕΗ.
- Να γίνει ειδική ενημέρωση της ΔΕΗ από τα ΕΛΤΑ, σε περίπτωση καθυστέρησης απόδοσης χρηματικών ποσών, τα οποία έχουν καταβληθεί εμπροθέσμως από τους καταναλωτές, κατά προτίμηση με ηλεκτρονικά μέσα και χωρίς να χρειάζεται η μαζική προσέλευση των καταναλωτών στα κατά τόπους καταστήματα, ώστε να μην προχωρήσει η εταιρεία στη λήψη μέτρων σε βάρος τους.
Επιπλέον ζητάει από τη ΔΕΗ:
- Να προβεί σε αναστολή των μέτρων αξίωσης των σχετικών οφειλών, κατόπιν ειδικής ενημέρωσης από τα ΕΛΤΑ ή από τους καταναλωτές για τις περιπτώσεις καθυστέρησης εκ μέρους της στην απόδοση των ποσών που εισέπραξε για λογαριασμό της ΔΕΗ.
- Να μεριμνήσει για την απρόσκοπτη χορήγηση των «εκπτώσεων συνέπειας» επί εμπρόθεσμης εξόφλησης (15%), εφόσον διαπιστώνεται ότι οι τυχόν καθυστερήσεις έγιναν χωρίς υπαιτιότητα των καταναλωτών, προβαίνοντας σε σχετικές ανακοινώσεις προς τους καταναλωτές, ιδίως ως προς τους προτεινόμενους τρόπους εξόφλησης των λογαριασμών.
Ο Συνήγορος του Καταναλωτή δηλώνει ότι επιφυλάσσεται για περαιτέρω ενέργειες στο πλαίσιο της διερεύνησης του θέματος.

Αναλυτικά η επιστολή του Συνήγορου του Καταναλωτή:  http://synigoroskatanaloti.gr/docs/announce/2018-05-04.Epistoli-ELTA.pdf

Παρασκευή, 4 Μαΐου 2018

Τι θα ισχύσει για τους εργαζόμενους στις προς πώληση μονάδες της ΔΕΗ


Τι θα ισχύσει για τους εργαζόμενους:

1. Όλα τα εργασιακά δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του προσωπικού της ΔΕΗ Α.Ε. όπως οι ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που απασχολείται με σύμβαση ή σχέση εργασίας στους κλάδους που αποσχίζονται, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος, μεταβιβάζονται, όπως έχουν διαμορφωθεί και υφίστανται κατά την ημερομηνία απόσχισης, στην αντίστοιχη νέα ανώνυμη εταιρεία, στην οποία εισφέρεται ο κάθε κλάδος. Το προσωπικό αυτό και μετά την ημερομηνία μεταβίβασης της εργασιακής του σχέσης εξακολουθεί να ασφαλίζεται με τους ίδιους όρους και στους ίδιους κλάδους του ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ και ΕΟΠΥΥ στους οποίους ήταν ασφαλισμένο κατά την ημερομηνία μεταβίβασης. Εφόσον δεν ορίζεται διαφορετικά στον παρόντα νόμο, ισχύουν ως προς την απόσχιση των κλάδων και τη μεταφορά των εργαζομένων οι όροι του π.δ. 178/2002 (Α΄ 162) σε σχέση με τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων.

 2. Μετά τη μεταβίβαση των μετοχών, κατά τις διατάξεις του παρόντος, κάθε νέας εταιρείας, το εργασιακό καθεστώς του προσωπικού τους θα διέπεται από την εργατική νομοθεσία και τον κανονισμό εργασίας που θα καταρτιστεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Οι νέες εταιρείες δεν δύνανται να προβούν για λόγους οικονομικούς, τεχνικούς ή οργανώσεως σε απολύσεις ανθρώπινου δυναμικού που προέρχεται από τη ΔΕΗ Α.Ε. εξαιτίας των αποσχίσεων για χρονική περίοδο έξι (6) ετών από την ολοκλήρωση αυτών.

3. Η ΔΕΗ Α.Ε. οφείλει να απέχει από κάθε ενέργεια προσέλκυσης με σκοπό την εκ νέου πρόσληψη με οποιαδήποτε ιδιότητα ή ειδικότητα του κατά τα ανωτέρω μεταφερόμενου προσωπικού στις δύο (2) νέες εταιρείες τα πρώτα δύο (2) έτη από την υπογραφή της σύμβασης αγοραπωλησίας μετοχών προκειμένου να μην διακυβευθεί η οικονομική βιωσιμότητα και ανταγωνιστικότητα αυτών κατά τα πρώτα χρόνια της λειτουργίας τους.

Τι θα ισχύσει για το μη "αναγκαίο" προσωπικό:
  Το προσωπικό της ΔΕΗ Α.Ε. που απασχολείται σε υπηρεσιακές μονάδες που τίθενται εκτός λειτουργίας, καθώς και το προσωπικό των υπηρεσιακών μονάδων αυτής στη Μεγαλόπολη και στη Μελίτη Φλώρινας, το οποίο δεν εισφέρεται κατά την ημερομηνία απόσχισης στις νέες εταιρείες, δύναται: 
α) να μετατεθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ Α.Ε. για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών άλλων Μονάδων της ΔΕΗ Α.Ε. ή 
β) να μετακινηθεί σε άλλες θυγατρικές εταιρείες της ΔΕΗ Α.Ε., κατόπιν αίτησης του εργαζόμενου και αποφάσεων των Διοικητικών Συμβουλίων της ΔΕΗ Α.Ε. και της αντίστοιχης θυγατρικής εταιρείας, στις οποίες αποφάσεις θα καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις της μετακίνησης, καθώς και ο αριθμός του μετακινούμενου προσωπικού ή 
γ) να ενταχθεί σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, οι όροι και οι προϋποθέσεις του οποίου θα προσδιοριστούν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ Α.Ε.
 Αντίστοιχα, είναι δυνατή για λόγους κάλυψης υπηρεσιακών αναγκών η μετακίνηση προσωπικού από τις ήδη υφιστάμενες θυγατρικές της ΔΕΗ Α.Ε. προς τη ΔΕΗ Α.Ε., μετά από αίτηση του εργαζομένου και αποφάσεων των διοικητικών συμβουλίων της ΔΕΗ Α.Ε. και της αντίστοιχης θυγατρικής εταιρείας.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...