Πέμπτη, 29 Σεπτεμβρίου 2011

ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟ ΝΕΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΔΕΗ

Η διοίκηση της ΔΕΗ με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Ζερβού ανακοινώνει την εφαρμογή του νέου ωραρίου 08:00 - 16:00. από την 1η Οκτωβρίου.
Τελικά η αντιπαράθεση συλλόγων και ΓΕΝΟΠ -ΔΕΗ για να μην ισχύσει το νέο ωράριο εργασίας βρήκε κερδισμένη τη διοίκηση της Επιχείρησης παρά τα μεγάλα προβλήματα που δημιουργεί σε εκατοντάδες οικογένειες εργαζομένων στη ΔΕΗ
Η ίδια απόφαση τονίζει ότι παρέχεται ύστερα από απόφαση των οικείων Διευθυντών ΒΟΚ, η δυνατότητα ολίσθησης κατά μία ώρα, δηλαδή 09:00 - 17:00
ΕΠΙΣΗΣ:
 - Το ωράριο των μισθωτών που απασχολούνται σε εναλλασσόμενες φυλακές(βάρδιες) , θα καθορίζεται με αποφάσεις των οικείων Γενικών Διευθυντών. 
 - Το ωράριο απασχόλησης των μισθωτών που απασχολούνται ως τηλεφωνητές και τραπεζοκόμοι θα καθορίζεται από τους αρμόδιους προϊσταμένους τους ανάλογα με τις λειτουργικές ανάγκες της Υπηρεσίας.
Επιπροσθετα εξουσιοδοτείται ο ΓΔΑΝΠΟ να επιλύει κάθε θέμα που θα προκύψει από την εφαρμογή ή την ερμηνεία της παρούσας απόφασης , λαμβάνοντας υπόψιν τις ιδιαιτερότητες των Μονάδων σε συνεργασία με τους οικείους Γενικούς Διευθυντές.
 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Συνάδελφε  Πρόεδρε, Γεν.Γραμματέα,

σχετικά με τη μεταβολή του ωραρίου εργασίας μετά την πρώτη και ενόψει της δεύτερης συνάντησης της Ομοσπονδίας και των Σωματείων και της Διοίκησης επισημαίνουμε ότι:
Α) Έγινε επιτέλους αντιληπτό ότι η μεταβολή του ωραρίου εργασίας όπως αποφασίστηκε με το (α) σχετικό δημιουργούσε διαφορετικά ωράρια εργασίας στις διάφορες υπηρεσίες της Επιχείρησης με αποτέλεσμα την αύξηση των προβλημάτων επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ τους.
Β)  Η αποδοχή του παραπάνω επιχειρήματος έφερε στη συζήτηση 2 εναλλακτικές προτάσεις: το ωράριο εργασίας να είναι ευθύνη των Γεν. Διευθυντών και όλες οι υπηρεσίες της Επιχείρησης να ακολουθούν το νέο ωράριο εργασίας συμπεριλαμβανομένων των Καταστημάτων Πωλήσεων και των Τομέων Χρηστών Δικτύου.
Οι νέες εναλλακτικές προτάσεις αναφέρθηκαν χωρίς στοιχειοθετημένη τεκμηρίωση ώστε να γίνει αντιληπτό πώς και σε ποιους τομείς θα βελτιωθεί η λειτουργία της Επιχείρησης και η εξυπηρέτηση των πελατών με μοναδικό αόριστο και στερεότυπο επιχείρημα τον εκσυγχρονισμό της Επιχείρησης.
Θεωρούμε ότι η εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου, που αφορά σε χιλιάδες εργαζόμενους και εκατομμύρια  πελάτες, αλλά και στην εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης,
Α)  Δεν μπορεί να είναι στη διακριτική ευχέρεια και υποκειμενική κρίση των εκάστοτε Γεν. Διευθυντών, διότι ελλοχεύει ο κίνδυνος της εκ νέου αλλαγής του ωραρίου σε κάθε αλλαγή Γεν. Διευθυντή,
Β)  Πρέπει να είναι φιλικό προς τους καταναλωτές και
Γ)  Πρέπει να συνοδεύεται από στοιχειοθετημένη τεκμηρίωση, ώστε να είναι δυνατή η εκτίμηση της αποτελεσματικότητάς του.
 
Με Αγωνιστικούς Χαιρετισμούς
Για τον ΠΑ.Σ.ΥΠ./Δ.Ε.Η.


          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ -  ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ
          ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ -  ΚΩΣΤΑΣ ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ                                                                        


Τετάρτη, 28 Σεπτεμβρίου 2011

ΓΕΝΟΠ: «Δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στη ΔΕΗ»

ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ
ΣΤΗ ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ
ΔΕΝ ΤΟ ΛΕΜΕ ΕΜΕΙΣ
ΤΟ ΜΑΡΤΥΡΟΥΝ ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ
Κύριε Υπουργέ,
Ο στόχος της ανοιχτής επιστολής μας δεν είναι να επαναλάβουμε την άποψη μας γύρω από την εργασιακή εφεδρεία. Είναι γνωστό ότι διαφωνούμε.
Στόχος μας μετά και τις προχθεσινές δηλώσεις σας περί πλεονάζοντος Διοικητικού προσωπικού είναι να σας ενημερώσουμε για το ποια είναι η ακριβής εικόνα γύρω από το Διοικητικό προσωπικό γιατί για εμάς είναι σίγουρο ότι δεν σας έχουν ενημερώσει σωστά.

Προς αποκατάσταση της αλήθειας παραθέτουμε μια σειρά στοιχεία που αποδεικνύουν το ακριβώς αντίθετο.
Δηλαδή ότι όχι μόνο δεν υπάρχει πλεονάζον διοικητικό προσωπικό αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις κατηγορίες.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 1η 
Κύριε Υπουργέ,
Πριν 17 χρόνια (δηλαδή το 1994) η ΔΕΗ είχε 36710 εργαζόμενους.
Σήμερα 17 χρόνια μετά με σχεδόν διπλάσια εργοστάσια, με χιλιάδες χιλιόμετρα περισσότερο δίκτυο σε όλα τα επίπεδα τάσης (υψηλή – μέση – χαμηλή), με εκατοντάδες χιλιάδες περισσότερους καταναλωτές έχει 15462 λιγότερους!!!
Πιο συγκεκριμένα στους Διοικητικούς υπαλλήλους για τους οποίους έγινε λόγος ότι υπάρχουν πλεονάζοντες η μείωση του προσωπικού από το 1996 ξεπέρασε το 72%.
Οι Διοικητικοί υπάλληλοι από 6717 το 1996 έφτασαν μόλις τους 3905 σήμερα. Δηλαδή 2814 λιγότεροι!
Πως μπορεί λοιπόν μετά από αυτή την εξελικτική πορεία της συνεχούς μείωσης των Διοικητικών υπαλλήλων να γίνεται  λόγος για πλεονάζοντες;
ΟΧΙ κύριε Υπουργέ
Δεν υπάρχουν πλεονάζοντες και η μεγαλύτερη απόδειξη είναι ότι εκατοντάδες καταστήματα εμπορίας είναι χωρίς το απαραίτητο προσωπικό με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι καταναλωτές.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 2η 
Κύριε Υπουργέ όπως αναφέραμε πιο πάνω όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες Διοικητικοί Υπάλληλοι αλλά απεναντίας τεράστια πλέον έλλειψη και σε Διοικητικούς.
Αδιαμφισβήτητη απόδειξη των όσων υποστηρίζουμε είναι :
α) οι 55 προσλήψεις Διοικητικών υπαλλήλων που έγιναν το 2010 με βάση διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που βρισκόταν σε εξέλιξη από τον Ιανουάριο του 2007 και που είχε δρομολογηθεί με τις  ανάγκες του 2005!!! και
β) η τελευταία απόφαση του Δ.Σ.  της ΔΕΗ (13/4/2011) όπου κινούμενη μέσα στους ασφυκτικούς περιορισμούς του: 5 αποχωρήσεις/1 πρόσληψη ζητά την έγκριση πρόσληψης 470 νέων υπαλλήλων όπου μέσα σε αυτούς είναι δεκάδες Διοικητικοί Υπάλληλοι.
Να είστε σίγουρος κύριε Υπουργέ ότι εάν δεν υπήρχαν ανάγκες το Δ.Σ. της ΔΕΗ δεν θα ζητούσε και μάλιστα ομόφωνα την άμεση   πρόσληψη νέων υπαλλήλων.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 3η 
Κύριε Υπουργέ
Τρίτη απόδειξη για την τεράστια έλλειψη προσωπικού είναι η συμβολική κατάληψη στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στις 15 Μάρτη του 2010 με μοναδικό σκοπό και στόχο την ανάδειξη του θέματος.
Κεντρικό μήνυμα της συμβολικής μας κατάληψης  ήταν το «Δεν είναι δυνατό την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι η κυβέρνηση αντί να κάνει προσλήψεις στη ΔΕΗ  να καταφεύγει στη λύση των υπερωριών του λιγοστού πλέον προσωπικού»
Κύριε Υπουργέ,
Η κίνηση μας αυτή που αναδεικνύει τα αισθήματα αλληλεγγύης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ απέναντι  στους άνεργους συνανθρώπους μας αλλά και τις αναγκαστικές υπερωρίες που γίνονται για να μπορέσει να λειτουργήσει η ΔΕΗ είναι μια ακόμα απόδειξη για το ότι τελικά όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις ειδικότητες.
Ως εκ τούτου με βάση τα παραπάνω σας καλούμε να μην κάνετε λόγο για πλεονάζοντες γιατί δεν είναι έτσι .
Απεναντίας άμεσα και πριν να είναι αργά, με αίσθημα ευθύνης σας ζητούμε να απεμπλέξετε την ΔΕΗ από τις οριζόντιες πολιτικές του 1/5 ή 1/10 οι οποίες δεν μπορεί να είναι σωστές για όλους τους χώρους.
Στη ΔΕΗ χρειαζόμαστε προσλήψεις γιατί
όχι μόνο δεν περισσεύει κανείς αλλά γιατί λείπουν πολλοί και αυτό πρέπει να γίνει άμεσα πριν η Επιχείρηση που παράγει το Δημόσιο αγαθό καταρρεύσει λειτουργικά.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Κύριε Υπουργέ,
Επειδή δεν έχουμε και δεν θέλουμε να κρύψουμε κάτι για την ακριβή ενημέρωση σας παραθέτουμε πιο κάτω τον αναλυτικό πίνακα εξέλιξης της δύναμης του προσωπικού ώστε να διαπιστώσετε και μόνος σας τις τεράστιες ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες.
Δύναμη Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. ανά Κατηγορία
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
1996
2000
2005
2011
ΑΝΕΥ
9
7
Γ
198
170
208
204
ΓΥ1
789
ΓΥ2
108
90
71
51
ΓΥ3
1009
941
789
597
ΓΥ4
921
773
558
262
ΓΥ5
1799
1137
523
334
ΔΟ1
656
731
738
638
ΔΟ2
6717
6054
4965
3905
ΔΟ3
94
191
144
181
Ν
69
60
61
58
Σ
1
5
Τ1
1329
1272
1246
1056
Τ2
193
203
185
163
Τ3
1727
1706
1602
1331
Τ4
18633
16887
15339
11751
Τ5
1
1104
876
615
Υ1
72
72
11
17
Υ2
133
138
42
51
Υ3
104
108
16
22
ΣΥΝΟΛΟ
34561
31637
27375
21248





 ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ 
                                                      

«Παράνομη η εργασιακή εφεδρεία, είναι απόλυση με φερετζέ»

Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΤΟΥ ΑΠΘ, ΑΡΙΣ ΚΑΖΑΚΟΣ, ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΛΕΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΣΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣτΕ

Είναι δυνατό να μπλοκαριστεί η εργασιακή εφεδρεία με την έκδοση προσωρινών δικαστικών αποφάσεων αναστολής της σχετικής εντολής, για τους Οργανισμούς που δεν διαθέτουν πλεονάζον προσωπικό, τονίζει ο καθηγητής Εργατικού Δικαίου του ΑΠΘ Αρις Καζάκος, σε συνέντευξή του στην «Ε».
Προαναγγέλλει μαζικές προσφυγές των θιγομένων σε Διοικητικά Δικαστήρια και στο Συμβούλιο της Επικρατείας, καθώς θεωρεί ότι η εντολή για εργασιακή εφεδρεία είναι «παράνομη» και «αντισυνταγματική», όμως στους Οργανισμούς χωρίς πλεονάζον προσωπικό η εντολή της κυβέρνησης δεν έχει ούτε την τυπική νομιμότητα που ορίζει ο δικός της νόμος (3986/2011) για την εργασιακή εφεδρεία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (άρθρο 37, παράγραφος 7).
Ο ίδιος ανέλαβε να εξετάσει το ζήτημα για λογαριασμό του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης και οι ενέργειες που θα γίνουν θα παρουσιαστούν σε συνέντευξη Τύπου την Παρασκευή. Παράλληλα, συνέταξε την εξώδικη διαμαρτυρία ενώπιον κάθε δικαστηρίου και αρχής, στην οποία προχώρησε ο σύλλογος εργαζομένων στην Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης (ΚΑΘ Α.Ε.).
* Γιατί είναι παράνομη η εργασιακή εφεδρεία;

* Η εργασιακή εφεδρεία ισοδυναμεί με αργή απόλυση που κρατάει ένα χρόνο, είναι απόλυση με «φερετζέ». Ο ουσιαστικός λόγος που είναι παράνομη είναι ότι οι απολύσεις αυτές γίνονται χωρίς τις εγγυήσεις του δικαίου των απολύσεων, διότι η θέση σε εφεδρεία δεν συνδέεται με την καταβολή αποζημίωσης. Ομως δεν τηρείται ούτε καν η τυπική νομιμότητα. Διότι σε ένα πλήθος Οργανισμών ζητείται να καταρτίσουν καταστάσεις με προσωπικό που θα τεθεί σε εφεδρεία, ανεξάρτητα αν το προσωπικό τους αυτό είναι πλεονάζον ή όχι.
Ο νόμος είναι σαφής: Μόνο όταν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό είναι υποχρεωμένος ο φορέας να καταρτίσει καταστάσεις, στις οποίες θα γράψει τους πλεονάζοντες. Εδώ, όμως, υπάρχει μια εντολή του γενικού γραμματέα των ΔΕΚΟ προς όλους τους φορείς να γράψουν καταστάσεις και να τοποθετήσουν το 10% του προσωπικού τους. Το πιο κραυγαλέο παράδειγμα για παραβίαση κι αυτής της τυπικής νομιμότητας είναι η ΚΑΘ Α.Ε. Είναι ανώνυμη εταιρεία, υπάγεται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, έχει 40 οργανικές θέσεις, εκ των οποίων είναι καλυμμένες μόνον οι 20 και ζητάνε το 10% (2 άτομα) σε εφεδρεία. Και η εντολή είναι παράνομη, αλλά και τυχόν συμμόρφωση του φορέα θα είναι συμμόρφωση με μία παράνομη εντολή, η οποία δεν δημιουργεί δέσμευση, αλλά αντιθέτως θα δημιουργήσει και ευθύνες τόσο για το νομικό πρόσωπο όσο και για τα φυσικά πρόσωπα που θα πάρουν αυτή την απόφαση.
* Τι μπορούν να κάνουν οι διοικήσεις των Οργανισμών που δεν έχουν πλεονάζον προσωπικό;
* Θα πρέπει να αρνηθούν να εφαρμόσουν μια παράνομη εντολή. Η παράνομη εντολή δεν δεσμεύει κανέναν. Στην πράξη οι άνθρωποι αυτοί αντιμετωπίζουν ένα σοβαρότατο δίλημμα: εάν τηρήσουν το νόμο και αρνηθούν να εφαρμόσουν μια παράνομη εντολή, κινδυνεύουν με απόλυση, με αντικατάσταση από το εποπτεύον υπουργείο. Αλλά κάποτε στη ζωή μας πρέπει να λέμε και τα «όχι» που επιβάλλονται.
* Πού θα προσφύγουν για να δικαιωθούν οι θιγόμενοι;
* Ανοίγονται δύο δυνατότητες: είτε το αρμόδιο Διοικητικό Δικαστήριο θα αναστείλει με προσωρινή του απόφαση την εκτέλεση τέτοιων παράνομων αποφάσεων είτε το Συμβούλιο της Επικρατείας, όπως έχει τη δυνατότητα σε υποθέσεις μείζονος σημασίας, να τις δικάσει, παρά το γεγονός ότι αυτές οι υποθέσεις σε πρώτο βαθμό ανήκουν σε κατώτατα δικαστήρια, ώστε να ξεκαθαρίσει η νομική κατάσταση σε σύντομο χρόνο. Θέλω να κάνω ένα πολιτικό σχόλιο: Σε εποχές κρίσης δεν κάνει κανείς απολύσεις, διότι στη ρίζα της κρίσης βρίσκεται η φτώχεια.
* Ποιες είναι οι άμεσες ενέργειες;
* Μόλις φύγουν οι αποφάσεις από τους φορείς θα προχωρήσουμε στις δικαστικές ενέργειες για το μπλοκάρισμα της εφεδρείας. Παρατηρούμε ότι οι νόμοι «κοιμούνται» σε πολλές περιπτώσεις. Μειώνεται η σημασία του νόμου και αυξάνεται δυσανάλογα η σημασία και η αξία της εξουσίας. Ελπίζω, επειδή στη χώρα υπάρχουν πολλοί και άξιοι δικαστές,ότι δεν θα επιτρέψουν να «κοιμηθούν» γι’ άλλη μια φορά οι νόμοι.


Του ΝΙΚΟΥ ΡΟΥΜΠΟΥ
http://www.enet.gr

ΔΙΩΓΜΟΥΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΧΕΔΙΑΖΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ


Γράφει ο Φώτης Μελέτης

Χωρίς αιδώ και χωρίς όριο είναι πλέον πολιτικός κρετινισμός των ψευτοσοσιαλιστών Παπανδρέου-Βενιζέλου. 
Η οικονομική υποδούλωση της Ελλάδος από Γερμανούς και τράπεζες, συντελέσθη με επιστημονικό τρόπο. 
Η πλήρης και προδοτική συνεργασία μεταξύ των σημερινών κυβερνώντων με τους δανειστές – τοκογλύφους μας, οδηγεί σε ολοκληρωτικό ξεπούλημα της μεγαλύτερης και πιο κερδοφόρας Επιχείρησης της χώρας.
Η συκοφάντηση των εργαζομένων είναι το αγαπημένο σπορ των Υπουργών του ΠΑΣΟΚ και σε αυτό το παιχνίδι συμμετέχει με άγριες διαθέσεις και ο ανεκδιήγητος κος Παπακωνσταντίνου που δηλώνει προκλητικά ότι πλεονάζει το διοικητικό προσωπικό της ΔΕΗ και ότι η Διοίκηση του κ. Ζερβού οφείλει να περιορίσει τις μισθολογικές δαπάνες!!!
Βέβαια ο υπουργός της τρόικας είχε προαναγγείλλει ότι ονειρεύεται μία μικρή ΔΕΗ,  ξεπούλημα εργοστασίων, χάρισμα ορυχείων και δώρο τις θυγατρικές στους ιδιώτες και γενικά υποσχέθηκε οτιδήποτε μπορεί να διαλύσει το κοινωνικό χαρακτήρα της Επιχείρησης.
Μέσα λοιπόν σε όλο αυτό το νοσηρό κλίμα, ο Υπουργός υπηρέτης των δανειστών απέδειξε με κυνικό και αλαζονικό τρόπο ότι αρέσκεται να εκτελεί «συμβόλαια θανάτου» εναντίον των εργαζομένων με μοναδικό σκοπό τον τεμαχισμό και αποσύνθεση της ΔΕΗ.
Ο υπουργός του μνημονίου που χρεοκόπησε και έφερε το ΔΝΤ στη χώρα με ψεύτικα στοιχεία επιθυμεί να ξεπουλήσει την πιο κερδοφόρα Επιχείρηση της πατρίδας μας.
Γιατί άραγε;
-  Αν τολμά ο ίδιος ο κος Παπακωνσταντίνου ας κάνει μία βόλτα στα Πρακτορεία και στα Καταστήματα της ΔΕΗ σε όλη την Ελλάδα που ξαφνικά ανακάλυψε πλεονάζοντες, να διαπιστώσει αν υπάρχει έλλειψη ή περίσσευμα προσωπικού;
-  Αν τολμά ο κος Παπακωνσταντίνου ας ρωτήσει έναν υπάλληλο στη ΔΕΗ, πόσους πελάτες εξυπηρετεί καθημερινά και με ποιες εργασιακές συνθήκες το πράττει αυτό, ειδικά τις τελευταίες μέρες που ο ελληνικός λαός τρέχει στη ΔΕΗ να κόψει το ρεύμα μήπως και γλιτώσει τα χαράτσια που επιβάλλει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ.
- Αν τολμά ας ελέγξει ο ίδιος, ποιοι δουλεύουν με πάθος και μεράκι στην Επιχείρηση και ποια γενιά υπαλλήλων έχει απομείνει να εργάζεται σκληρά για να διατηρήσει ψηλά το κοινωνικό προφίλ της ΔΕΗ.
Ξεχνά ο Υπουργός της χρεοκοπίας και των τοκογλύφων ότι οι «προνομιούχοι» εργαζόμενοι της ΔΕΗ έχουν κι άλλες «μεγάλες επιτυχίες», όπως ότι:
-   Είναι πρώτη σε θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα  με 377 νεκρούς συναδέλφους τα τελευταία χρόνια καθώς και δεκάδες δυσάρεστα περιστατικά ανίατων ασθενειών συναδέλφων, στις επιβαρυμένες περιβαντολλογικές περιοχές της Πτολεμαΐδας, Κοζάνης και Μεγαλόπολης.
Επίσης ο κος Παπακωνσταντίνου ξεχνά να δηλώσει  στον ελληνικό λαό που τον πληρώνει, ότι η ΔΕΗ:
-  Προστατεύει μέσω των χαμηλών τιμολογίων της ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες όπως εκείνων των άνεργων, των πολυτέκνων, των αγροτών και των κατοίκων σε νησιά.
-   Ζουν από την Επιχείρηση τουλάχιστον  άλλες 32 χιλιάδες οικογένειες μικρών και μεγάλων (μαζί με το προσωπικό τους) εργολάβων αποδεικνύοντας ότι τα περί δημοσίου χαρακτήρα της Επιχείρησης έχει και άλλες προεκτάσεις και η διείσδυση των ιδιωτών είναι τεράστια.
Τέλος να υπενθυμίσουμε στον κ.Παπακωνσταντίνου πως η ΔΕΗ προσφέρει στον έλληνα καταναλωτή την τρίτη πιο φθηνή kwh στην Ευρώπη και ότι δίνει ρεύμα και στο πιο απομακρυσμένο χωριό της Ελλάδας.
Ας τολμήσει λοιπόν ο κος Παπακωνσταντίνου να προχωρήσει στα ύπουλα σχέδια του για να εξυπηρετήσει τις νεοφιλελεύθερες σοσιαλιστικές πολιτικές του ονειρώξεις.
Η τόλμη όμως θέλει αρετή και από αυτή είναι λίγο δύσκολο να βρεθεί στον Υπουργό της χρεοκοπίας
Η ηχηρή απάντηση αυτή τη φορά θα δοθεί ξανά από τους συλλόγους , την ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ (τη  μόνη Ομοσπονδία που συνεχίζει να παλεύει για να σώσει ότι απέμεινε) και ξανά από όσους  συναδέλφους απολύθηκαν και διώχτηκαν το 1994. Εκείνοι ξέρουν καλά από αγώνες και από αντίσταση. Η ώρα της τελικής αναμέτρησης μάλλον είναι κοντά…

ΠΗΓΗ: http://deinews.blogspot.com/

Ν.Χούντης: Παράνομο το "χαράτσι" μέσω ΔΕΗ

Δεν επιτρέπεται να κόψει η ΔΕΗ το ρεύμα σε καταναλωτή ο οποίος δεν έχει πληρώσει το «χαράτσι» ακινήτου ενώ έχει πληρώσει το λογαριασμό ρεύματος, σύμφωνα με τον ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκο Χουντή, ο οποίος μιλώντας στο Ρ/Σ «Στο Κόκκινο» τόνισε ότι η ευρωπαϊκή νομοθεσία είναι αντίθετη στη λογική της επιβολής του χαρατσιού μέσω του λογαριασμού της ΔΕΗ.
«Το χαράτσι της ΔΕΗ πέρα του ότι είναι αντικοινωνικό, εξουθενωτικό , κατά την κοινοτική νομοθεσία είναι και παράνομο. Με βάση δύο κανονισμούς της Ε.Ε., τόσο τον 72 του 2009, όπου λέει ότι ένας πάροχος ενέργειας δεν μπορεί να διακόπτει, και ιδιαίτερα σε κρίσιμες περιόδους και σε ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες την παροχή υπηρεσιών. Όσο και τον δεύτερο κανονισμό τον 13 του 1993 της ΕΟΚ, όπου δεν επιτρέπει καταχρηστικές ρήτρες μεταξύ παρόχου ενέργειας και καταναλωτή. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως, ότι δεν έχει συμφωνήσει η ΔΕΗ με τον καταναλωτή, δεν μπορεί να το κάνει. Η ΔΕΗ έχει συμφωνήσει να δίνει ρεύμα και εμείς έχουμε συμφωνήσει να την πληρώνουμε. Αν η ΔΕΗ θελήσει να επιβάλλει φόρο, είτε μέσω της ΔΕΗ η κυβέρνηση να επιβάλλει φόρο, αυτό δεν επιτρέπεται, είναι καταχρηστική η ρήτρα, και ακόμα δεν επιτρέπεται να σου κόψει η ΔΕΗ το ρεύμα επειδή δεν έχεις πληρώσει το χαράτσι της κυβέρνησης, ενώ έχεις πληρώσει τον λογαριασμό», δήλωσε χαρακτηριστικά ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ.
Ο κ. Χουντής πρόσθεσε ότι η εν λόγω ρύθμιση είχε ως στόχο να προστατέψει τους καταναλωτές από καταχρηστικές διαδικασίες ενώ, παράλληλα, τόνισε ότι ήδη έχει ξεκινήσει η διαδικασία η οποία «βγάζει παράνομο αυτό το χαράτσι».

Δευτέρα, 26 Σεπτεμβρίου 2011

Τεμαχισμός και πώληση, ο τρίτος «δρόμος» για τη ΔΕΗ

Η δημιουργία μιας νέας «μικρής» ΔΕΗ που θα αποτελείται από κομμάτια των σημερινών δραστηριοτήτων της επιχείρησης, και θα πουληθεί σε επενδυτές είναι η τρίτη επιλογή για την αποκρατικοποίηση της ΔΕΗ που ανακοίνωσε σήμερα σε συνέντευξη τύπου ο υπουργός Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Γ. Παπακωνσταντίνου. Σε αυτό το νέο σενάριο, σύμφωνα με τον κ. Παπακωνσταντίνου το δημόσιο θα διατηρήσει το 51% στη μητρική ΔΕΗ.
Οι άλλοι δύο "δρόμοι" που είναι ήδη γνωστοί αφορούν την πώληση σε στρατηγικό επενδυτή ή στην πώληση θυγατρικών της ΔΕΗ. Επίσης ο κ. Παπακωνσταντίνου τόνισε ότι εξετάζονται αλλαγές και για το ζήτημα του προσωπικού της επιχείρησης, το οποίο σε ορισμένες υπηρεσίες αιχμής (ορυχεία μονάδες) παρουσιάζει ελλείψεις και σε άλλες (διοικητικές) είναι πλεονάζον. Στο πλαίσιο αυτό ήδη καταρτίζεται πρόγραμμα από τη διοίκηση της επιχείρησης το οποίο πιθανότατα θα περιλαμάνει αναδιανομή προσωπικού αλλά και εφεδρείες. Πάντως ο κ. Παπακωνσταντίνου απέφυγε να αναφερθεί σε απολύσεις προσωπικού.
Σε σχέση με τους λιγνίτες ο κ. Παπακωνσταντίνου ανέφερε ότι η αρχική πρόταση της ελληνικής πλευράς δεν έγινε δεκτή από την ΕΕ και εξετάζεται αυτή τη στιγμή νέα πρόταση που περιλαμβάνει την πώληση μονάδων του Αμύνταιου και της Μεγαλόπολης (όχι όλες τις μονάδες) που μαζί με τη Βεύη και τις ανταλλαγές (swaps) πλησιάζει στο 40% που ζητεί η Κομισιόν.
Δήλωσε ότι η αποκρατικοποίηση των ΕΛΠΕ δεν θα γίνει μέσω του Χρηματιστηρίου, ενώ για τη ΔΕΠΑ γνωστοποίησε ότι ήδη υπάρχει αποτίμηση από τη διοίκηση της ΔΕΗ για την οψιόν του 30%, ενώ καταβάλλεται προσπάθεια να κλείσει και το θέμα της συμφωνίας ΔΕΠΑ-ΔΕΗ για την προμήθεια φυσικού αερίου.
Για τις ΑΠΕ ο υπουργός είπε ότι υπάρχει μεγάλη διαφορά ανάμεσα στις αδειοδοτήσεις που υπάρχουν και την υλοποίηση επενδύσεων. Το πρόβλημα έγκειται, όπως υποστήριξε, στην απροθυμία τραπεζών να χρηματοδοτήσουν ακόμα και τέτοιες, σταθερής και εγγυημένης απόδοσης επενδύσεις. Για το σκοπό αυτό γίνονται διαπραγματεύσεις με την ΕΤΕπ, ώστε να εξασφαλισθούν γραμμές χρηματοδότησης τόσο προς ελληνικές τράπεζες, όσο και προς επιχειρήσεις απευθείας. Η ΕΤΕπ, είπε ο υπουργός, είναι θετική ως προς την προοπτική αυτή. Να σημειωθεί ότι σήμερα οι αδειοδοτήσεις για έργα ΑΠΕ έχουν ξεπεράσει τον εθνικό στόχο για το 2020.
Ο υπουργός ΠΕΚΑ αναφέρθηκε στην αναθεώρηση του τέλους ΑΠΕ και των εγγυημένων τιμών και αποκάλυψε ότι έχουν ζητηθεί προτάσεις από το ΔΕΣΜΗΕ και τη ΡΑΕ, και θα ακολουθήσει δημόσια διαβούλευση με τους ενδιαφερόμενους φορείς της αγοράς. Απέφυγε να δεσμευθεί για τα θέματα αυτά, είπε μόνον ότι «στόχος είναι να γίνουν διαρθρωτικές κινήσεις όπου πρέπει».
Για την κατάργηση στον τομέα της ηλεκτροπαραγωγής του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης για το φυσικό αέριο ο κ. Παπακωνσταντίνου είπε ότι έχει ξεκινήσει ήδη μία συζήτηση, για την ανεύρεση εναλλακτικού μέτρου, ώστε τελικά να εξαιρεθούν οι παραγωγοί ηλεκτρικής ενέργειας.
Για το μακροχρόνιο ενεργειακό σχεδιασμό, με ορίζοντα το 2050 ο υπουργός ανέφερε ότι στις επόμενες εβδομάδες θα έχει ολοκληρώσει το έργο της η αρμόδια Επιτροπή, που συστάθηκε για το σκοπό αυτό. Θα ακολουθήσει συζήτηση στο υπουργικό συμβούλιο, παρουσίαση στη Βουλή και αμέσως μετά οι προτάσεις αυτές θα τεθούν σε δημόσια διαβούλευση. Τα σενάρια που εκπονούνται για το ενεργειακό μίγμα της χώρας γίνονται με βάση το προγραμματισμό της χώρας για το 2020.
Για τον απεγκλωβισμό των επενδύσεων για θαλάσσια αιολικά πάρκα το ΥΠΕΚΑ σχεδιάζει να φέρει σχετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο για τις Πολεοδομίες, ώστε οι επενδύσεις αυτές να προχωρήσουν άμεσα.
Για τους διεθνείς αγωγούς το ΥΠΕΚΑ επανέλαβε την υποστήριξη του για τον ITGI, ενώ έγινε γνωστό ότι η ΔΕΠΑ προτίθεται ως τα τέλη του έτους να υποβάλει δεσμευτική προσφορά για την προμήθεια αερίου από το Σαχ Ντενίζ. Μάλιστα, η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ σχεδιάζει επίσημη επίσκεψη στο Αζερμπαϊτζάν, με στόχο τη στήριξη του ITGI.
Για την άρση της απαγόρευσης πετρελαιοκίνησης στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη το υπουργείο μελετά συνοδευτικά μέτρα, ενώ για τη χρήση βιομάζας, ως καύσιμο στους νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης, προβλέπεται δημόσια διαβούλευση της σχετικής ΚΥΑ.
Για το σχέδιο «Ήλιος» ο υπουργός υπογράμμισε το ενδιαφέρον της Κομισιόν τόσο για την αξιοποίηση των ΑΠΕ, όσο και για την ανάπτυξη δικτύων.
Για την προώθηση των φωτοβολταϊκών στις στέγες το ΥΠΕΚΑ προωθεί σχετική ρύθμιση που θα ενταχθεί στο νομοσχέδιο για το νέο ΓΟΚ.
Ακόμη, έγινε γνωστό ότι το ΥΠΕΚΑ προωθεί τη δημιουργία Εθνικού Κέντρου Βιώσιμης Ανάπτυξης, στο οποίο θα «στεγασθούν» το ΙΓΜΕ, το ΚΑΠΕ και το Εθνικό Κέντρο Περιβάλλοντος και Αειφόρου Ανάπτυξης. Ειδικότερα, για το προσωπικό του ΙΓΜΕ ο υπουργός είπε ότι θα μειωθεί κατά 50%, καθώς σήμερα ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων βρίσκεται κοντά στη σύνταξη.
Τέλος, σε μια προσπάθεια μείωσης των δαπανών και του υπουργείου αναζητείται κτίριο προκειμένου να μετεγκατασταθούν όλες οι υπηρεσίες του, καθώς σήμερα είναι διασπαρμένες σε 29 κτίρια, με συνολικό κόστος μισθωμάτων 9 εκατ. ευρώ ετησίως. Με την επιδιωκόμενη μετεγκατάσταση επιδιώκεται μείωση κατά 60% του ποσού αυτού.

ΠΗΓΗ:http://www.energypress.gr/portal/

Παρασκευή, 23 Σεπτεμβρίου 2011

ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ:ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΩΡΑ


Απολύσεις, Φόροι, ¨Εφεδρεία¨, Μειώσεις μισθών και συντάξεων, ξεπούλημα Δημόσιας Περιουσίας αποτελούν το μείγμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής.  Μιας πολιτικής αντιλαϊκής, αντεργατικής και αποδεδειγμένα πλέον αναποτελεσματικής.
Η αναποτελεσματικότητα κάθε μέτρου φέρνει νέα μέτρα που βυθίζουν περισσότερο τη χώρα στην ύφεση, εκτινάσσουν την ανεργία και οδηγούν τους εργαζόμενους και συνταξιούχους καθώς και τις οικογένειές τους στην εξαθλίωση και στην απελπισία.
Οι προσδοκίες ότι έρχονται καλύτερες ημέρες, ότι έρχεται η ανάπτυξη, ότι επιτυγχάνεται κάποιο νοικοκύρεμα αποδεικνύονται ανεκπλήρωτες.
Τα νέα μέτρα θα ακολουθήσουν και άλλα μέτρα.
Η μόνη επιλογή είναι η αντίδραση.  Η συντονισμένη αντίδραση των Ομοσπονδιών και των Συνομοσπονδιών με αίτημα την ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.
Αν όχι τώρα, πότε περιμένουν να αντιδράσουν;
Αποτελεί απόλυτη αναγκαιότητα να παραμερίσουν συντεχνιακές, προσωπικές και παραταξιακές διαφορές και να δημιουργήσουν το μέτωπο που θα ανατρέψει τις πολιτικές της ύφεσης, της εξαθλίωσης και του ξεπουλήματος της Δημόσιας Περιουσίας, ανταποκρινόμενοι έστω και την τελευταία στιγμή στο χρέος τους, που δεν είναι άλλο από την προστασία των εργαζομένων και συνταξιούχων.
Η αυταρχική και αντιλαϊκή πολιτική μόνο με κοινό μέτωπο αντίδρασης μπορεί να ανατραπεί.
Καλούμε τις Συνομοσπονδίες, τις Ομοσπονδίες να κινηθούν συντονισμένα και δυναμικά.  Τα μέτρα δεν πρέπει να περάσουν.

Το απαιτούν οι εργαζόμενοι.
Το απαιτούν οι συνταξιούχοι.
Το απαιτεί ολόκληρη η Ελληνική κοινωνία.


Πέμπτη, 22 Σεπτεμβρίου 2011

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ:Πρωτοφανή τα μέτρα αγριότητας από την κυβέρνηση

Η μεγάλη επέλαση των “βαρβάρων”. Πρωτοφανή μέτρα αγριότητας.
  • · Υποταγμένη και ασπόνδυλη η κυβέρνηση εκτελεί κατά παραγγελία τον κόσμο της εργασίας
  • · «Τσεκούρι» σε συντάξεις, εφάπαξ, μισθούς, αφορολόγητο.
Τον αναποτελεσματικό, κατηφορικό και ολισθηρό δρόμο της δραματικής μείωσης του επιπέδου ζωής του κόσμου της εργασίας και των συνταξιούχων ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ η κυβέρνηση, ΑΝΙΚΑΝΗ να ορθώσει ΑΝΑΣΤΗΜΑ στις επιταγές των «βαρβάρων».

Ασελγούν στο πτώμα του εργαζόμενου, του συνταξιούχου, του μικρού επιχειρηματία, του μικροϊδιοκτήτη  θριαμβολογούντες ότι θα λάβουν τα 8 δις ΑΡΓΥΡΙΑ προδίδοντας ιδεολογίες, αγώνες ιστορία μετατρέποντας τους χαμογελαστούς Έλληνες σε Έλληνες σε κατάθλιψη.
Τα άγρια, απερίγραπτα, αντικοινωνικά, αντισυνταγματικά μέτρα κατά παραγγελία των βαρβάρων με :
  1. δραστική μείωση της ΜΙΚΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ σύνταξης κατά 20% για συντάξεις πάνω από 1200€.
  2. δραματική μείωση της μικτής κύριας σύνταξης κατά 40% για συντάξεις πάνω από 1000€ σε συνταξιούχους ΚΑΤΩ των 55 ετών.
Πρόκειται για «σφαγή» συνταξιούχων που δούλεψαν σε ορυχεία, σταθμούς, σε καθεστώς ΥΒΑΕ πληρώνοντας τις υψηλότερες εισφορές καθώς και πρόσθετες Ειδικές Εισφορές !!!
  1. «Τσεκούρι» στο ήδη μειωμένο εφάπαξ για επιπλέον 30% στο εφάπαξ για ποσά άνω των 70.000 € (από 1/10/2011 ή ακόμα χειρότερα από 1/1/2010).
  2. Δραματική μείωση της επικουρικής σύνταξης κατά 40% για συντάξεις πάνω από 300€!
  3. Μείωση του αφορολόγητου ορίου των 12.000€ παλαιότερα, σε 8000€ με τον τελευταίο φορολογικό νόμο και ΣΗΜΕΡΑ στα 5.000€ γεγονός που σημαίνει μηνιαία και συνολική απομείωση του μισθού και της σύνταξης για περισσότερα από 500€ κατ’ έτος.
  4. Επιμήκυνση του ΧΑΡΑΤΣΙΟΥ επί των ακινήτων μέχρι το 2014!!!
  5. ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ για την ΛΕΗΛΑΣΙΑ που οι Έλληνες αντιμετώπιζαν την εποχή της ΤΟΥΡΚΟΚΡΑΤΙΑΣ ως ΚΕΦΑΛΙΚΟ ΦΟΡΟ!!!
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ μπροστά στη μεγάλη ΛΕΗΛΑΣΙΑ του εισοδήματος, ΜΟΝΗ αλλά και με το σύνολο της εργατικής τάξης ΟΡΘΩΝΕΙ τη γροθιά της.
ΚΑΛΕΙ σε συνεχή αγώνα ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους και συνταξιούχους σε Αγωνιστική πορεία ανάτασης του ηθικού και ακύρωσης των μέτρων.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εξειδικεύει αγωνιστικό πρόγραμμα από το οποίο ΔΕΝ μπορεί και ΔΕΝ πρέπει να λείψει ΚΑΝΕΙΣ.
«ΟΛΟΙ στον αγώνα
Να δείξουμε ότι η αξιοπρέπεια ΔΕΝ χάθηκε.
Ότι παίρνουμε τις τύχες μας στα χέρια μας».
Η ζωή μας ανήκει και δεν χαρίζεται σε κανένα
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...