Αθήνα 24/1/2012
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΗΞΕΙΣ-ΑΦΗΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
Με την από 1/12/2011 επιστολή του προς όλο το προσωπικό της Επιχείρησης, ο Πρόεδρος & Δ. Σύμβουλος κος Αρθ. Ζερβός, αφού αναφέρεται στην εφαρμογή του Ν.4024/2011 και στην παραδοχή της τραγικής μείωσης των αποδοχών μας, καταλήγει στον προσδιορισμό της πολιτικής της Διοίκησης σχετικά με τους μισθούς μας, έτσι ώστε να εξαλειφτεί οποιοδήποτε αίσθημα αδικίας και να στηριχθούν οι χαμηλά αμειβόμενοι συνάδελφοι. Προσδιορίζει επιπλέον και τον τρόπο κατανομής των μειώσεων σε 35% στα ειδικά επιδόματα και στις μεταβλητές αποδοχές και 11.5% περίπου στις βασικές αποδοχές.
Μέχρι το τέλος του ίδιου μήνα, η μείωση των βασικών αποδοχών είχε ανέλθει στο 15% και μετά από δύο ολόκληρους μήνες κανείς δε γνωρίζει ποιο είναι το ύψος των αποδοχών του, με αποτέλεσμα την κατάρρευση του οικονομικού προγραμματισμού των συναδέλφων.
Η κατάσταση μπορεί να χαρακτηριστεί επιεικώς χαοτική. Υποθέτει κανείς ότι πληρωνόμαστε «έναντι», ότι απλά λαμβάνουμε προκαταβολές.
Προκύπτουν τα παρακάτω ερωτήματα, που όλοι δικαιούμαστε απαντήσεων:
Επιτέλους, πώς κλιμακώνονται οι αποδοχές;
Πόσο αμείβεται η υπερεργασία και η υπερωρία;
Ποιο είναι το ύψος των προσαυξήσεων βάρδιας;
Υπάρχει κάποιος να δώσει μια υπεύθυνη απάντηση στους 21000 περίπου συναδέλφους;;;;
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου